По закону имели право два банка наносит арест на зарплату

Если вы пытаетесь разблокировать активы непосредственно через исполнительную службу, следует отправить приставу:

• справку, показывающую источник поступлений;
• подтверждение от работодателя или пенсионного фонда — о перечислении денег на интересующий спецсчет;
• требование отменить блокировку.

Действуя через админсуд, необходимо:

• написать иск, приложить к нему справки банка и работодателя;
• заплатить судебный сбор, он возвращается, если выиграете дело, квитанцию нужно распечатать;
• передать этот пакет в суд, лучше — лично, а если — по почте, то обязательно заказным письмом.

Стандартная форма заявления на снятие ареста со счета в банке включает в себя:

• наименование (название) суда;
• ФИО заявителя, дату его рождения, адрес, контактные данные;
• реквизиты ответчика — наименование, адрес и проч.;
• исковые требования (изложение, чего добивается заявитель);
• обстоятельства дела (описание действий, совершенных истцом и ответчиком);
• ссылки на нормы законов;
• документы, подтверждающие правоту заявителя;
• перечень документов, приложенных к иску.

Теоретически, все это может написать любой грамотный человек, но при сомнении в своих способностях, лучше нанять адвоката. Ведь малейшая неточность, и вам откажут на формальных основаниях.

Как защитить свою зарплатную карту от приставов

Итак, лучший способ, как обезопасить зарплатную карту от приставов — это не хранить и не получать на нее деньги. Если в отношении вас открыто исполнительное производство, и у вас есть счета — приставы о них обязательно узнают и арестуют деньги на них.

Как обойти арест карты Сбербанка

Как отменить арест:

• Нужно предоставить в банк оригинал постановления пристава или судебного акта на отмену. Мы снимем ограничение в течение 3 рабочих дней.
• Оригинал постановления пристава вы можете предоставить в банк самостоятельно.
• Судебный акт надо направить в банк самостоятельно.

Закон о выборе банка для получения зарплаты

Право работника на выбор кредитной организации указывается в ст. 136 ТК РФ. Суть данной правовой нормы состоит в том, что каждый наемный работник вправе выбрать банк, на карту или счет которого будет поступать его заработная плата.

Никакого запрета на подобный выбор не действовало ранее. Если конкретный банк не был прописан в трудовом договоре, клиент мог сменить зарплатную кредитную организацию, заведомо заявив об этом работодателю.

До принятия законодательной нормы между сторонами трудового соглашения достаточно часто возникали разногласия. Закон на этот счет ничего не указывал, поэтому работнику что-то доказать своему работодателю было сложно. После введения поправок в ТК РФ в июле 2019 года, в случае возникновения спорной ситуации, работники должны опираться на указанную правовую норму.

В каком банке не накладывают арест на карту

Это требование прописано в статье 81 ФЗ № 229. Поэтому в РФ не существует банков, которые бы отказались исполнять предписания со стороны ФССП. Как происходит блокирование карточки или счета должника: Приставом возбуждается исполнительное производство (ИП) на основании судебного постановления.

Что будет если не открывать дверь приставам

Если вас интересует можно ли не открывать дверь судебному приставу, тут следует обратиться к законодательству, которое не предусматривает наличия обязанности у должника по открыванию двери пришедшему приставу. То есть, на законных основаниях дверь в свое жилище вы можете не открывать.

Можно ли пользоваться картой если действует взыскание или арест

После того, как вся сумма взыскания спишется, вы сможете свободно пользоваться счетом. Банк направит информацию о списании приставам или взыскателю, и они прекратят исполнительное производство. На вашем счету будет заблокирована только арестованная сумма, деньгами сверх нее вы сможете пользоваться свободно.

Как не платить приставам с зарплаты

Способы не платить приставам По закону можно не платить судебным приставам, если должник признан без вести пропавшим или умершим, а также если он потерял дееспособность. Еще один случай, при котором взыскание по исполнительному производству (ИП) прекращается — отказ кредитора от требований.

Что будет если не прийти к судебным приставам

Лица, уклоняющиеся от явки по вызову судебного пристава-исполнителя, могут подвергаться приводу на основании постановления судебного пристава-исполнителя, утверждаемого старшим судебным приставом или его заместителем.

Можно ли договориться с приставами чтобы они сняли арест с карты

Напрямую договориться с судебными приставами о рассрочке задолженности не получится. Всё дело в том, что решать такие вопросы вправе только суд. Именно он составляет график платежей и определяет период полного погашения. Списание части дохода гражданина по своей сути похоже на рассрочку.

В каких случаях могут заблокировать счет и каким образом

Наложение ареста на имущество должника — это мера принудительного исполнения требований взыскателя (п. 5 ч. 3 ст. 68 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Обратите внимание! От наложения ареста на имущество следует отличать непосредственное взыскание денежных средств со счета, поскольку у этих мер абсолютно разные цели.

Так, цель ареста счета в банке судебными приставами — понуждение к исполнению законного требования должностного лица. Если же исполнение не производится, то со счета может быть взыскана сумма, которой не мог распорядиться должник после блокировки.

О блокировке счетов юрлиц мы писали в статье.

Право реализовывать процедуру закреплено за приставами п. 7 ч. 1 ст. 64 закона 229-ФЗ. Запрет на проведение расходных операций является вполне оправданной мерой, например, в случаях, если должник не имеет постоянного дохода и не гасит долг в добровольном порядке.

Арест счетов судебными приставами проводится на основании постановления, которое направляется в банк, где у должника открыт счет. Если была произведена блокировка, согласно ч. 4 ст. 70 закона 229-ФЗ, пристав указывает в постановлении, каким образом она может быть снята.

ВАЖНО! Судебные приставы не имеют права арестовывать кредитные и ссудные счета должника.

Как приставы накладывают арест на карты

Суд выносит решение о взыскании задолженности с неплательщика; взыскатель передает в службу судебных приставов исполнительный документ, изданный на основании решения суда; судебный пристав открывает исполнительное производство, и, в качестве меры исполнения решения суда, издает постановление об аресте карты должника.

Как узнать наложен арест на карту или нет

Как узнать, что счет арестован

Чаще всего при наложении ареста банк отправляет клиенту уведомление о блокировке его счета либо части находящихся на нем денег — обычно оно приходит по смс. Также уведомление об открытии исполнительного производства можно получить от служебных приставов — оно приходит уже по почте.

Как быстро списывают деньги с карты при аресте

Между тем, как деньги поступят на арестованную карту и их спишут судебные приставы, обычно проходит от 3 минут до двух суток.

Какие банковские карты не видят судебные приставы

По закону, вам должны будут вернуть деньги. В противном случае вы можете обратиться в суд или в прокуратуру. Помимо социальных карт, приставы не могут арестовать кредитную карту. Такого типа нет ни в перечне Гражданского Кодекса, ни в реальных практических случаях:

• «Открытие»;
• «Хоум Кредит»;
• «ВУЗ Банк»;
• «Тинькофф».

Можно ли успеть снять деньги с карты до приставов

Многие, кто столкнулся с арестом карты судебными приставами, задаются вопросом, можно ли успеть снять поступившие деньги, если карта арестована. Если на карту приставами наложено взыскание или арест, то снять с нее деньги МОЖНО!

Может ли работодатель не платить зарплату, если заблокирован расчетный счет

Выплата зарплаты — это одна из ключевых обязанностей работодателя, наряду со сдачей отчетности и перечислением налогов. Заработная плата является периодическим платежом, должна выдаваться персоналу не реже 2-х раз в месяц.

При этом работника не будет интересовать, по какой причине он не получит следующую выплату заработка. Даже при возникновении разовой просрочки сотрудник сможет обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, с иском в суд.

Большинство предприятий сейчас перешли на выплату зарплаты в безналичной форме — перечислением на карты. В этом случае перечисление средств является расходной операцией, что создаст проблемы для компании при блокировке счета.

Если же компания выдает заработную плату наличными, все зависит от того, проходит ли выручка через кассу. Если ее нет, либо средств недостаточно для расчета с персоналом, работодателю все равно придется пользоваться счетом для снятия наличных.

Независимо от оснований блокировки счета, у руководителя организации сохраняется обязанность своевременно и в полном объеме выдать зарплату. На этот случай можно рассмотреть несколько вариантов для расчета с сотрудниками: от устранения причины ареста счета до применения правил очередности при списании средств. Подробнее обо всех способах выдачи зарплаты читайте ниже.

Важны ли основания для блокировки счета

Счет может быть заблокирован банком на основании решения ИФНС или постановления пристава, в силу применения норм закона № 115-ФЗ или по требованию суда. Основания (причины) для ареста счета могут быть важны:

• для определения первоочередных действий по снятию блокировки — например, можно обжаловать решение ИФНС или подтвердить банку отсутствие признаков сомнительной операции по закону № 115-ФЗ;
• для очередности списаний по расходным операциям с заблокированного счета — например, в разном порядке осуществляется перечисление средств на текущую зарплату или на погашение задолженности по ней;
• для определения мер ответственности за несвоевременную или неполную выдачу зарплаты — например, руководителя не привлекут к уголовной или административной ответственности, если просрочка по з/п возникла по независящим от него причинам (но пени по долгу придется платить даже в этом случае);
• для получения отсрочки или рассрочки по выплате долга — в этом случае судебный пристав разрешит совершение расходных операций в соответствии с судебным актом.

Даже если блокировка введена ошибочно, либо у компании есть возможность устранить основания для этого, на снятие ареста может уйти достаточно много времени. В этом случае придется быстро принимать решение, как обеспечить выплату заработной платы всем сотрудникам.

Жаловаться ли на невыплату зарплаты в Трудовую инспекцию или войти в положение работодателя?

Последствия невыплаты зарплаты

Обязанность по своевременной и полной выдаче заработной платы предусмотрены нормами Трудового кодекса РФ. Точные даты и суммы выплат определяются по условиям договора с работниками, по локальным актам предприятия. Если работодатель допустит просрочку по зарплате, могут наступать следующие последствия:

• на всю сумму долга придется начислить пени (не менее 1/300 от ставки рефинансирования);
• организацию, ее руководителя или иное должностное лицо могут привлечь к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (например, с директора могут взыскать штраф от 10 до 20 тыс. руб.);
• при умышленной просрочке по зарплате свыше 3-х месяцев грозит уголовное наказание по ст. 145.1 УК РФ (в состав санкций входят различные виды работ, штраф, лишение свободы).

В качестве дополнительного наказания директора могут дисквалифицировать. Это повлечет запрет на занятие руководящих должностей. Но ответственность по УК РФ или КоАП РФ наступает только при наличии вины — если у работодателя была возможность платить зарплату, но он этого не сделал.

Что делать с картой, на которую заработная плата поступала до смены банка

Такие вопросы решаются по усмотрению клиента. Большинство зарплатных проектов предполагают бесплатное обслуживание и пользование рядом дополнительных преференций. Кредитным организациям выгодно, чтобы как можно больше клиентов пользовались их банковскими картами. При бесплатном обслуживании карт прибыль банка складывается из комиссионных со стороны платежной системы и платных услуг и опций, которые подключаются держателями по желанию.

После исключения карты из прежнего зарплатного проекта, большинство из ранее действующих преференций будет аннулировано. Обслуживание станет платным, а банковские услуги (кредиты, ипотека, вклады) будут предоставляться на общих условиях — как не для зарплатных клиентов банка.

Клиент может оставить карту в пользование, либо закрыть ее для минимизации своих расходов. Каких-либо ограничений в данном случае нет, так как сотрудник организации уже не является зарплатным клиентом. Если в карте нет надобности, ее следует закрыть по правилам, установленным в банке.

Сколько ждать судебные приставы

Приставы обязаны возбудить исполнительное производство в течение 3-х дней по заявлению взыскателя; на совершение исполнительных действий дается 2 месяца, в течение которых специалист ФССП обязан наложить арест на счета и имущество, приступить к удержанию и реализации.

Что делать работодателю и работнику, если заблокировали счет

Обеспечить своевременную выплату зарплаты обязан работодатель. Однако и работник может предпринять ряд активных действий, чтобы добиться получения заработанных средств:

• можно жаловаться в прокуратуру, которая вправе привлечь работодателя к ответственности;
• можно обращаться за судебным приказом или подавать иск, в том числе для получения приоритета по удержаниям с заблокированных счетов;
• можно подать жалобу в трудовую инспекцию, которая заставит руководителя устранить нарушения.

Если предприятие-работодатель ликвидируется через банкротство, работник может заявить требования о невыплаченной зарплате в реестр кредиторов. В банкротном деле тоже применяются правила очередности. Зарплата отнесена ко второй очереди текущих и реестровых требований, что дает определенные преимущества перед другими кредиторами.

Если работодатель не смог решить финансовые проблемы и постоянно задерживает зарплату, работник окажется без средств к существованию. Это наверняка приведет к просрочкам по кредитам, коммуналке и другим обязательствам.

Одним из вариантов выхода из такой ситуации может стать личное банкротство. Так как неплатежеспособность была вызвана уважительными обстоятельствами, есть хорошие шансы на списание долгов. Подробнее о правилах прохождения банкротства можно узнать у наших юристов.

Может ли ИФНС заблокировать счет за сомнительные операции?

Переход на выплату зарплаты наличными

Этот вариант подходит, если через кассу организации проходят большие суммы наличной выручки. Так как ее нужно сдавать в банк, для выплаты зарплаты можно установить новый график. Для изменения даты выдачи заработной платы требуется согласие работника, так как речь идет об изменениях условий трудового договора.

В графике можно перераспределить дни таким образом, чтобы вся ежедневная выручка в кассе уходила на выплату зарплаты. Получать наличные с заблокированного счета нельзя, даже если это связано с расчетом перед сотрудниками.

Получение кредита для погашения задолженности

Быстро закрыть долги перед работниками можно за счет кредита. Кроме обычных предложений от банков, сейчас можно воспользоваться льготными программами с государственной поддержкой. Они были введены правительством РФ в связи с санкционным давлением.

Льготное кредитование можно получить на пополнение оборотных средств, на развитие предпринимательства, на рефинансирование ранее взятых обязательств.

Но для того, чтобы получить одобренный банком кредит, надо иметь еще один счет — на котором нет ареста или блокировки приставов, банка или ИФНС. За счет кредита можно решить проблему с долгами, после чего будет снят арест со счета.

Но в долгосрочной перспективе ситуация может ухудшиться, так как даже по льготным программам ставки кредитования очень высокие. Поэтому вариант с кредитами лучше рассматривать только в крайнем случае, когда нет других способов обеспечить выплату зарплаты.

Получение документов о взыскании задолженности по зарплате

Чтобы решить проблемы с выдачей заработной платы, можно использовать вариант с ее взысканием как задолженности. Вместо того, чтобы ждать удовлетворения иска или выдачи приказа в суде, стороны трудового договора вправе использовать следующий вариант действий:

• работодатель издает локальный акт о создании комиссии по трудовым спорам (КТС);
• по факту очередного начисления зарплаты каждый работник получает расчетные листы;
• на основании расчетного листа сотрудники подают в КТС заявления о взыскании задолженности (естественно, заявление подается следующим днем после невыплаты зарплаты);
• комиссия выдает решение с указанием суммы долга;
• когда решение вступит в силу, КТС выдаст удостоверение с подтверждением задолженности;
• с удостоверением можно обратиться напрямую в банк, либо к приставу, заблокировавшему счет;
• так как по решению КТС взыскан долг по зарплате, он будет погашаться с арестованного счета по второй очереди.

Указанный вариант предусматривает достаточно много организационных вопросов. При регулярных проблемах с выдачей зарплаты работникам придется постоянно подавать заявления, получать решения и удостоверения КТС, обращаться в банк или к приставу. Поэтому лучше найти возможность и решить вопросы с блокировкой счета другими способами.

Если у вас возникли финансовые проблемы из-за долгов по зарплате, обращайтесь к нашим специалистам. Мы поможем найти оптимальные варианты выхода из сложной жизненной ситуации!