Мрот для работников крайнего севера и приравненных к нему местностям

Писать заявление можно после полугода работы. Длительность отпуска представляет собой сумму основного и дополнительного отпусков. Именно они формируют ежегодный оплачиваемый перерыв от работы.

Каждый год время отдыха для сотрудников компаний, находящихся на территории Крайнего Севера и приравненных к ним территорий слагается из:

• Основного длительностью 28 календарных дней.
• 8 дней дополнительно за работу в сложных климатических условиях.
• Дополнительные дни за ненормированный рабочий день.

Существуют некоторые особенности:

1. Можно совместить отпуска только за 2 года.
2. Соединенное время отдыха не должно превышать 6 месяцев.
3. На следующий год переносятся оставшиеся после 6 месяцев отдыха неотгулянные дни.

С учетом всех дополнительных отпусков, длительность отдыха может составить:

• в районах Крайнего Севера – 52 дня;
• в местностях, приравненных к нему – 44 дня.

Дополнительные дни для отдыха

Дополнительное время для отдыха напрямую зависят от района проживания работника. Статьей 14 Федерального Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера…» от 19.02.1993 № 4520-1 установлено 3 категории северных территорий с разным количеством дополнительных дней для отдыха:

• районов Крайнего Севера – 24;
• территорий, приравненных к Крайнему Северу – 16;
• остальных районов Севера – 8.

При расчете продолжительности дополнительного времени к отдыху сотрудника берется во внимание работа сразу на нескольких территориях, на которые распространяются «северные» льготы.

Из видео узнаете сколько дней отпуска положено за работу в районах Крайнего Севера. Комментарий юриста:

Ежегодный обязательный

Согласно ст.122 ТК РФ работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней. Уже к нему суммируются «северные» допотпуска.

Какие регионы относятся или приравнены?

Совет Министров СССР 03.01.1983 определил районы Крайнего Севера и все территории, которые приравнены к нему. После того, как в силу вступило Постановление № 12, появился единый Перечень северных местностей, который постоянно изменяют. В последний раз его редактировали в 2018 году. К районам Крайнего Севера относятся:

• Все острова Северного Ледовитого океана и его морей.
• Острова Берингова моря.
• Острова Охотского моря.
• АССР: Якутская.
• Автономные округа: Чукотский, Березовский, Белоярский.
• Области: Архангельская, Мурманская, Тюменская, Красноярский край, Камчатский край.
• Города: Северодвинск, Воркута, Инта, Печора, Игарка, Норильск, Костомукша, Оха, Петрозаводск, Сортавала, Кандалакшу.
• Районы: Мезенский, Лешуконский, Пинежский, Усинский, Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский, Северо-Енисейский, Туруханский, Катангский; Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский, Аяно-Майский, Кондопожский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Пудожский, Суоярвский, Охотский, Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский, Южно-Курильский, Монгун-Тайгинский, Тоджинский.
• Села: Усть-Лыжа, Шынаан.

Территории, приравненные к Крайнему Северу:

1. Автономные округа: Ханты-Мансийский.
2. Области: Пермский край, Сахалинская область.
3. Города: Архангельск, Новодвинск, Онега, Котлас, Коряжма, Ухта, Сыктывкар, Колпашево, Стрежевой, Енисейск, Лесосибирск, Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут, Братск, Зея, Тында, Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань, Кызыл.
4. Районы: Плесецкий, Приморский, Онежский, Холмогорский, Виноградовский, Верхнетоемский, Ленский, Вельский, Вилегодский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Няндомский, Устьянский, Шенкурский; Вуктыльский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Удорский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сысольский, Усть-Вымский, Усть-Куломский, Муезерский, Сегежский, Уватский, Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Чаинский, Тегульдетский, Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский, Баунтовский, Северо-Байкальский, Баргузинский, Курумканский, Окинский, Муйский, Каларский, Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский, Зейский, Селемджинский, Тындинский, Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский, Тернейский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский, Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский; Кош-Агачский, Улаганский.
5. Рабочие поселки: Восток, Эльбан.

Особенности условий работы на Крайнем Севере

Для лиц, работающих в климатически неблагоприятных условиях, зафиксированы льготы в качестве гарантий и компенсаций в разных сферах жизни:

• льготный порядок исчисления трудового стажа;
• получение заработной платы в повышенном размере с применением районного коэффициента и процентной надбавки (размер устанавливается отдельно для каждой области);
• дополнительные гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штатной численности (пособие в размере среднемесячной заработной платы выплачивается при сокращении и в период трудоустройства, но не более 3 месяцев по общим правилам);
• дополнительные дни отдыха (24 календарных дня к основному отпуску для работников РКС);
• сокращенная рабочая неделя в 36 рабочих часов, если меньшая продолжительность не установлена отдельным законом;
• компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно;
• оплата расходов на переезд из районов КС;
• гарантии медицинского обеспечения. В коллективном договоре может предусматриваться оплата работодателем стоимости проезда для медицинских консультаций и лечения по медицинским показаниям на территории РФ. А все работники, работающие в отдаленных местах, должны перед началом рабочего дня проходить предварительный и 1 раз в год обязательный медосмотр.

Местные органы власти устанавливают иные льготы, к примеру, жилищные.

Льготы и компенсации распространяются на лиц, которые работают постоянно или временно по найму в организациях, находящихся в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к РКС, в независимости от форм собственности, а также лиц, проживающих в этих местностях.

При переезде из мест РКС часть льгот автоматически снимается, что законом закреплено как особенности регулирования труда работников Крайнего Севера, поскольку их предоставление связано с фактом проживания на льготной территории, например, применяться повышенный коэффициент к заработной плате будет только в период работы на предприятии, которое расположено в неблагоприятных климатических условиях.

Льготы работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей

В качестве компенсации северянам за работу в тяжелых климатических условиях государство предусмотрело для них ряд дополнительных выплат и льгот:

• районный коэффициент;
• надбавку за стаж работы;
• дополнительный отпуск;
• компенсацию дороги к месту отдыха и обратно;
• ряд компенсаций при переезде.

Подробнее: кому оплатят расходы при переезде из районов Крайнего Севера

Районный коэффициент применяется ко всем составляющим заработка работника, увеличивая его на величину, установленную правительством РФ.

Коммерческие организации вправе устанавливать локальными нормативными актами повышающие размеры коэффициента.

Северная надбавка выплачивается за стаж работы в регионах с суровым климатом.

Подробнее: о северной надбавке

И районный коэффициент, и надбавка за северный стаж начисляются, исходя из фактического места работы, вне зависимости от места регистрации работодателя. Такое мнение неоднократно озвучивали и суды, и Роструд.

Продолжительность дополнительного отпуска северянам установлена законом РФ от 19.02.1993 № 4520-1 и составляет:

• для Крайнего Севера — 24 дня;
• для приравненных к нему регионов — 16 дней;
• для остальных северных районов, в которых установлены северная надбавка и районный коэффициент, — 8 дней.

Подробнее: о правилах предоставления допотпусков северянам