Какие деньги выплачивают при рождении первого ребенка 2024 неработающей маме

Единовременное социальное пособие на ребенка выплачивается один раз на одного ребенка. Следовательно, и получить его может один из родителей. Заявление может подать как мать, так и отец – разницы нет. Как правило, за соцвыплатой обращается тот, кто работает по трудовому договору – деньги будут зачислены на зарплатную карту. Но можно оформить матпомощь и в ситуации, когда никто из родителей не работает.

Если выплату из МК семьи с детьми могут оформить только граждане России (причем ребенок тоже должен быть россиянином), то единовременную помощь при появлении на свет новорожденного могут выдать и лицам без гражданства, если они долгое время живут в стране (например, беженцам). Но есть и исключения из правил. Выплата не положена в ситуации, когда:

• государство предоставляет полное гособеспечение ребенка;
• родители новорожденного малыша по решению суда были лишены родительских прав;
• семья переехала на ПМЖ за рубеж.

Если беременность была многоплодной и на свет появилось сразу несколько младенцев, то материальная поддержка положена на каждого из них.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года составляет 20 472,77 рублей. В зависимости от региона проживания действует повышающий коэффициент. При рождении двойни или тройни – пособие выплачивается на каждого ребенка.

Пример: В 2024 году размер пособия при рождении ребенка в Свердловской области составляет: 20 472,77 x 1,15 = 23 543,69 рублей.

Пособие выплачиваемое при рождении ребенка

Выплаты на первого ребенка в 2024 году: полный перечень

Какие выплаты при рождении первого ребенка положены его родителям? Этот вопрос требует особого рассмотрения, поскольку не так давно в перечне таких выплат произошли изменения.

Итак, какие выплаты получают при рождении первого ребенка в текущем году? Что представляет собой их полный комплект и кому доступно его получение в максимальном объеме?

Пособия на первого ребенка в 2024 году условно можно разделить на следующие группы:

• имевшие место до 2018 года и продолжающие применяться с сохранением принципов их назначения;
• введенные с 2018 года;
• введенные с 2023 года.

Выплаты, входящие в первую группу, регулирует закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. К числу этих выплат относятся:

• суммы, которые платят в связи с беременностью и родами;
• разовый платеж по случаю факта рождения;
• пособия, положенные лицам, ухаживающим за ребенком в первые годы его жизни.

Вторую группу образуют выплаты за 1-го ребенка (в течение определенного периода действовали законодательные предписания по выплатам в том числе на 2-го ребенка) до того не применявшиеся в России. Введение их (закон «О ежемесячных выплатах…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ) было обусловлено намерением стимулировать появление детей в семьях, не решающихся на этот шаг в силу недостаточного уровня доходов. То есть доступными для получения такие выплаты окажутся не для всех, и в этом заключается их базовое отличие от платежей первой группы, право на которые у лиц, подлежащих социальному страхованию, имеет место всегда, а в ряде случаев возникает и у незастрахованных.

В свою очередь, с 01.01.2023:

• Закон № 418-ФЗ действует в значительно измененной редакции, по которой предписывает предоставление выплат на первого ребенка, родившегося до 2023 года (подробнее — здесь).
• С 01.01.2023 закон № 81-ФЗ действует в редакции, предусматривающей выплату Единого ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в возрасте до 17 лет.

Узнайте больше из специальной публикации о выплате указанного нового пособия.

Что такое декретные, кому и за счет чего их платят

О том, как получить пособие по беременности неработающей женщине, вы обязательно узнаете ниже. Но сначала давайте разберем некоторые базовые вопросы оплаты декрета.

Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.

Читайте об особенностях расчета длительности декретного отпуска.

Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления на соцстрахование. Надо сказать, что с 1 января 2023 года отчисления делаются по общему тарифу без разбивки по видам страхования. Ведомства сами перераспределяют средства. Из средств, накопленных в Социальном фонде России, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

Социальный фонд России — новое учреждение, образовавшееся вследствие объединения ПФР и ФСС.

Сейчас декретные пособия работающим женщинам выплачивает напрямую СФР, а работодатель только передает в фонд сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Перечень документов и порядок взаимодействия с СФР подробно описан в готовом решении от «КонсультантПлюс». Смотрите бесплатно, оформив пробный доступ.

Смотрите также нашу памятку по прямым выплатам.

Декретный отпуск оформляется на основании (ст. 255 ТК РФ):

• выданного в медучреждении больничного;
• заявления работницы о предоставлении отпуска.

К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп. 1 п. 1, п. 3 ст. 2) относит также:

• гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
• членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
• священнослужителей;
• осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду.

ВАЖНО! В конце 2022 года Минтруд опубликовал законопроект, предусматривающий включение плательщиков НПД (самозанятых) в число застрахованных. В Госдуму данный проект (или иные на его основе) пока что не был внесен, но правомерно ожидать дальнейшего развития инициативы.

Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2024 году неработающей маме рассчитывать не стоит.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если беременная женщина принесет вам больничный по беременности и родам в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны передать данные в СФР.

Однако закон № 255 в части декретных выплат дополняют иные правовые акты, содержащие в т. ч. и положения о декретных выплатах неработающим.

Узнайте больше о порядке предоставления пособия по беременности и родам из специальной публикации .

Региональные (губернаторские) выплаты на первого ребенка

Наряду с федеральными пособиями, во многих регионах России существуют региональные выплаты на детей . Их учреждают власти субъектов РФ, а выплачивают местные органы соцзащиты. Условия и объем предоставляемой поддержки также определяются на уровне конкретного региона.

• Так, в Брянской области существует «губернаторская» выплата (дополнительное единовременное пособие) при рождении ребенка (в том числе и первого). Ее размер в 2024 году составляет 10000 рублей .
• Во многих регионах действуют меры поддержки матерей-одиночек, а также детей, отцы которых уклоняются от уплаты алиментов.

Чтобы узнать, какие дополнительные пособия на первенца есть в вашем регионе, следует обратиться в органы соцзащиты населения по месту жительства.

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Величина пособия на первого из детей с момента введения и на 2024 год

В силу установленных правил определения конкретная величина выплаты за первого ребенка в 2024 году по регионам будет различаться. Соответственно, при смене региона поменяется и величина пособия. О перемене места жительства получателю платежа придется самостоятельно известить орган соцзащиты в течение месяца с этого события. К аналогичным действиям его обязывают и изменения в иных основаниях, дающих право на получение пособия.

В полном объеме (со дня рождения) платежи осуществляются, если обращение за пособием произошло не позднее шести месяцев с даты рождения. Если полугодовой срок превышен, то оплачиваться будет период с момента обращения до исполнения ребенку полутора лет. С наступлением этого возраста выплата пособия автоматически прекращается (со следующего за этим событием дня). Иными основаниями для прекращения выплаты являются:

• переезд в другой регион;
• отказ от получения;
• смерть ребенка;
• смерть получателя, его безвестное отсутствие или лишение родительских прав.

Платежи в этих случаях прекратятся с месяца, наступающего за месяцем извещения о перемене места жительства (отказе от получения) или месяцем смерти (вступления в силу решения суда). В ситуациях отказа от получения и отмены решения, принятого судом, выплата может быть возобновлена.

Помощь семьям с детьми до 7 лет

Семьи чей средний доход на члена семьи не превышает размера МРОТ, получат от государства поддержку в размере 5 500 рублей на каждого ребенка, возраст которого не более 7 лет.

Особые платежи на детей военнослужащих

В отношении детей военнослужащих, призванных на службу, помимо всех вышеописанных выплат действительны также особые платежи, право на которые возникает независимо от факта получения иных пособий. Это выплаты, которые может получить:

• Жена призывника в период беременности на сроке не менее 180 дней. Платеж является разовым. Базовая его величина составляет 14 000 руб., что для 2024 года (с учетом индексации) соответствует значению 38 963,47 руб. (с 01.02.2024).
• Мать ребенка призывника или лицо, ее заменившее, в виде ежемесячно выплачиваемых сумм в период от рождения ребенка до достижения им возраста трех лет, совпавший по времени с периодом службы отца по призыву. Базовая величина такой ежемесячной суммы равна 6 000 руб., и для 2024 года (с учетом индексации) она составляет 16 698,63 руб. (с 01.02.2024).

Право на такие выплаты не возникает в отношении детей курсантов военных образовательных организаций.

Выплаты при рождении ребенка неработающей маме в 2020 году

Неработающие мамы (или те, кто фактически ухаживает за ребенком) имеют право на материальную помощь наравне с трудоустроенными . При появлении ребенка семье положены:

• разовая выплата в связи с рождением;
• пособие по уходу за ребенком;
• «путинские» выплаты — при соответствии условиям назначения.

Кроме того, если ребенка взяли на воспитание в семью, то его новые родители или опекуны (попечители), могут рассчитывать на соответствующую единовременную выплату.

При появлении второго ребенка в семье можно оформить сертификат на материнский (семейный) капитал . Он предоставляется матери ребенка вне зависимости от того, работает она или нет.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении — это выплата, которая положена абсолютно всем семьям по факту рождения ребенка. Ее назначение не зависит от:

• полноты семьи;
• порядка рождения детей;
• материального положения и т.д.

Если один из родителей (опекунов) трудоустроен, а второй не работает, пособие будет назначено первому по месту работы . Если оба не работают, то любой из них может обратиться за ним в соцзащиту .

Размер пособия после индексации 1 февраля 2020 составляет 18004,12 руб. Даже при появлении в семье двух и более детей одновременно, разовая выплата все равно будет назначена на каждого ребенка.

Подавать документы на назначение необходимо в местный орган соцзащиты населения. Потребуется предоставить:

• заявление;
• справку из ЗАГСа или свидетельство о рождении;
• копию трудовой книжки или иной документ, в котором будет отмечено последнее место трудоустройства (при наличии);
• справку о неполучении выплаты вторым родителем;
• свидетельство о расторжении брака (если родители разошлись)

Если мать и отец в разводе, то выплата назначается тому, с кем проживает ребенок , на которого полагается пособие. В таком случае не нужно документально подтверждать факт того, что другому родителю оно не было выплачено.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Данное пособие положено всем женщинам вне зависимости от того, трудоустроены они или нет. Однако, если женщина является официально безработной (то есть стоит на учете в службе занятости) и получает соответствующие выплаты, то ей нужно будет выбрать только одну из них: либо пособие по безработице, либо — по уходу за ребенком. Одновременно получать их нельзя.

Неработающие получают выплаты в фиксированном размере, который ежегодно индексируется. В 2020 году они составляют 3375,77 руб. ежемесячно на первого ребенка и 6751,54 руб. в месяц на каждого последующего. Однако, это не относится к тем нетрудоустроенным женщинам, которые:

• были уволены во время отпуска по БиР;
• уволены в период отпуска по уходу за ребенком (относится не только к матерям, но и к любым родственникам).

В обоих случаях увольнение должно произойти из-за ликвидации организации-работодателя либо ИП. В этом случае расчет пособия будет производиться из средней заработной платы за год до месяца начала отпуска и составит 40% от нее. При этом меньше установленных сумм назначено быть не может. Кроме того, для выплат таким уволенным установлен максимальный лимит , он составляет 13503,10 руб.

За указанным пособием всем нетрудоустроенным гражданам необходимо обращаться в местное отделение социальной защиты населения.

Путинские выплаты

По поручению Владимира Путина Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» установлен дополнительный вид материальной поддержки. Эти пособия многие стали называть «путинскими», получать их можно при соблюдении следующих условий:

• средний доход на каждого члена семьи — не более 2 прожиточных минимумов, установленных во 2 квартале предыдущего года в регионе на трудоспособных;
• гражданство РФ (и проживание на территории) родителя-заявителя и ребенка;

Получить пособие можно, если ребенок появился (родился или был усыновлен) в семье с 1 января 2018 года . Сумма выплат устанавливается в размере регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал прошлого года.

Путинское пособие полагается только при рождении первого и второго ребенка. При появлении третьего предусматриваются уже другие виды материальной помощи семьям.

Пособие перечисляется ежемесячно до исполнения ребенку 3 лет. Изначально они назначаются на год, потом можно их продлевать. Если обратиться за выплатами в течение полугода после рождения ребенка, то они будут начислены с момента рождения, если позже — с даты обращения.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

В ст. 12 .1 закона № 81-ФЗ отмечены особенности возникновения права на эту выплату. Передача ребенка на воспитание подразумевает как приемную семью, так и усыновление или установление опеки (попечительства). В новую семью ребенка могут устроить в случае, если родные родители:

• неизвестны;
• умерли (или объявлены таковыми) либо пропали без вести;
• лишены родительских прав (или ограничены в них);
• недееспособны (или ограниченно дееспособны);
• уклоняются от родительских обязанностей и т.д.

Данная выплата полагается одному из усыновителей, опекунов (попечителей) или приемных родителей. Ее размер с 1 февраля 2020 (после ежегодной индексации) составляет 18004,12 руб.

Размер пособия будет равен 137566,14 руб. при условии, что переданный в семью на воспитание ребенок:

• имеет инвалидность;
• старше 7 лет;
• детей сразу несколько, и они — братья и (или) сестры.

Пособие начисляется на каждого ребенка , переданного в семью на воспитание.

Для назначения выплат усыновителю (опекуну, попечителю) потребуется предоставить следующие документы:

• заявление;
• документ, подтверждающий факт усыновления или установления опеки (попечительства), либо договор о приемной семье;
• справка об инвалидности (если ребенок-инвалид);
• документы о том, что дети — родственники (при усыновлении сразу двух и более детей, состоящих в родственных отношениях).

Опекунам (попечителям) и приемным родителям также потребуется предоставление документа, подтверждающего отсутствие родителей у ребенка или невозможность его воспитания ими.

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Сведения для получения пособия при рождении ребенка

Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в Социальный фонд из реестра записей актов гражданского состояния, а также из других органов в рамках межведомственного электронного взаимодействия. Но на практике работник может обратиться к работодателю за пособием. В этом случае необходимо предоставить заявление на выплату, справку ЗАГСа о рождении ребенка и справку о неполучении пособия вторым родителем. Работодатель направит эти документы в СФР.

Документы по теме «Пособие при рождении ребенка в 2024 году»

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”
• Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
• «Электронный журнал “Азбука права»: КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?

Единовременная выплата по случаю рождения

Платеж, осуществляемый по факту рождения, предоставляется любому из родителей, но только одному из них. В ситуации появления на свет мертвого ребенка такой платеж не делается.

Сумма его установлена в величине, оговоренной законом (8 000 руб.) и подлежащей ежегодной индексации, за счет чего для 2024 года (с 01.02.2022 по 31.01.2023) она равна 24 604 рублей 30 копеек.

Выплата также производится фондом в проактивном режиме. Однако если ее инициирует работодатель по заявлению работника, то понадобится комплект документов, а именно: заявление, документ, подтверждающий факт рождения (при необходимости — также бумаги, удостоверяющие неполучение таких платежей в иных местах работы или вторым родителем).

Грамотно написать заявление на получение пособия при рождении ребенка вам поможет образец от экспертов «КонсультантПлюс». Получите бесплатный доступ и переходите в материал.

Разовая выплата по беременности и родам

Итак, маме или папе предоставляется разовая выплата при рождении малыша. Но работающая мать претендует на получение еще одного пособия, связанного с временной нетрудоспособностью из-за родов и беременности (ст.6 ФЗ-81 от 1995 года).

Его начисляют в заявительном порядке после ухода женщины в отпуск. Размер выплаты напрямую зависит от среднего заработка сотрудницы, сложности родоразрешения и числа рожденных детей.

Вам оплатят 100% от средней зарплаты за все дни пребывания в отпуске. Доход для определения, рассматриваемого вида материальной поддержки рассчитывается по данным о зарплате за 2 года, которые предшествовали моменту наступления права претендовать на отпуск по БиР. Минимальный и максимальный размеры выплаты ограничены законодательством.

Условия

Размер выплаты в 2023 году, в рублях

Обычная беременность (140 дней)

От 74757,20 до 383 178,60

Осложненные роды (156 дней)

От 83300,88 до 426 970,44

Многоплодная беременность (194 дня)

От 103592,12 до 530 976,06

Чтобы определить размер выплаты вам необходимо рассчитать среднедневной заработок женщины, а затем умножить его на число дней отпуска.

Пример

Допустим, вы работаете полный рабочий день, одноплодная беременность протекает без осложнений. В 2021 году ваш совокупный заработок составил 660 тыс. руб., а в 2022 – 720 тыс. руб. Найдем дневной доход: (660000 + 720000) / 730 = 1916,67 руб. Определим размер пособия: 1916,67 * 140 = 268333,8 руб.

Если женщина не работала в период, который берется для расчета, или ее заработок ниже МРОТ, то выплата рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда.

Рассматриваемое пособие можно оформить по основному месту работы, а также по месту выполнения трудовых обязанностей по совместительству.

Можно ли получить «путинские» выплаты при рождении или усыновлении первого ребенка в 2024 году?

С 1 января 2023 года ежемесячные выплаты на первенца до 3 лет назначаются на детей, рожденных до 31.12.2022 включительно . Это произошло в результате появления единого пособия. Напомним, эта выплата появилась с 2018 года по указу Президента, поэтому часто ее называют «путинским» пособием. Ранее его назначением занимались региональные органы соцзащиты, но с 2023 года эта функция перешла к Социальному фонду (СФР).

Ежемесячное пособие выплачивается в размере 1 детского ПМ , который в конкретном субъекте РФ на текущий год — см. таблицу по регионам.

В 2024 году эта мера поддержки полагается семьям, в которых:

• первый ребенок появился с 01.01.2018 по 31.12.2022 ;
• среднедушевой доход не превышает 2 ПМ для трудоспособных;
• получатель и ребенок постоянно проживают в РФ и являются ее гражданами.

Оформить пособие можно либо через Госуслуги, либо лично — в СФР или МФЦ. Мера поддержки назначается на 1 год, после чего продлевается. Обратиться за выплатой можно вплоть до трехлетия ребенка . Если подать заявление до исполнения малышу полугода, то средства начислят с момента его рождения. Выплату на первенца до 3 лет нельзя получать одновременно с единым пособием и новой выплатой из маткапитала.

Порядок оплаты декретных беременным служащим госструктур и учащимся

Обучающиеся очно и служащие в госструктурах рассматриваются в рамках отдельной группы. Связано это с тем, что декретное пособие им начисляется и выплачивается по правилам, отличающимся от применяемых для работающих женщин и от установленных для безработных женщин, имеющих право на пособие.

Каковы же эти особые правила, по которым производятся в 2024 году выплаты неработающим беременным, получающим образование очно или служащим в госструктурах? Они изложены в Порядке назначения пособий, утвержденном приказом № 668н:

• Назначение декретных осуществляются по месту учебы/службы (п. 14).
• К необходимым документам относятся справка медучреждения (подп. «в» п.16) и заявление на выплату пособия (п. 5).
• Источник выплат — бюджетные средства, выделяемые специально для этой цели органу госслужбы или образовательному учреждению (подп. «в» и «г» п. 17).
• Размер пособия соответствует объему стипендии или денежного довольствия (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ).
• Выплата осуществляется не позднее 10 календарных дней с даты принятия документов от заявительницы (п. 18).

Право на получение декретных не зависит от того, платно обучается лицо или бесплатно (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

О нюансах оформления пособия по беременности и родам студентам и женщинам, проходящим военную службу по контракту, рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе, оформите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Официально трудоустроенные граждане осуществляющие уход за ребенком получаю ежемесячное пособие в размере 40% от размера средней заработной платы за расчетный период.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет