Как правильно написать просьбу в начальнику о устройстве на работу

Письмо составляется в том случае, если нужно добиться выделения средств от государства, спонсоров, физических лиц.

Скачать пример письма-просьбы о выделении денежных средств .rtf

От НКО «Помощь пенсионерам» Депутату Законодательного собрания Иванову И. И.

Здравствуйте, Иван Иванович. Я представитель некоммерческой организации «Помощь пенсионеров». Мы занимаемся оказанием помощи одиноким пенсионерам: приносим продукты, помогаем в уборке и ремонте.

Наша организация существует уже 5 лет. Ранее с финансированием деятельности мы справлялись сами, однако, в связи с расширением НКО, средств начало не хватать. Деньги нам нужны на аренду помещения, выплату зарплат сотрудникам, покупку оборудования.

На недавнем собрании Правительства президент упомянул о сложном положении пенсионеров, заметил, что ситуацию нужно срочно менять. В связи с этим прошу у вас 200 000 рублей на нужды НКО «Помощь пенсионеров».

С уважением, Петрова А. А.

Вышеприведенный текст составлен по всем правилам. В нем есть:

• Наименование НКО и пояснение ее деятельности.
• Просьба о деньгах, пояснение их необходимости (деньги нужны на аренду и зарплаты).
• Упоминание о Президенте. Нужно для обоснования выгоды спонсирования для чиновника. В чем заинтересован депутат? В карьерном росте. Помощь организации поможет достигнуть этой цели.

Также указана конкретная сумма средств, в которой нуждается коммерческая организация.

Письмо-просьба оплатить за другую организацию

Задолженность компании может быть выплачена другой организацией. Разумеется, юридическое лицо не будет оплачивать доли просто так. Обычно письмо-просьба направляется должнику компании или другому лицу, которое имеет обязательства перед компанией.

Скачать пример письма-просьбы оплатить за другую организацию .rtf

Начальнику компании «Деньги вот-вот будут» Иванову И. И. От руководителя компании «Где деньги» Сидорова П. П.

Уважаемый Иван Иванович, у вас существует долг перед нашей компанией в размере 300 000 рублей. У нашей организации также появился долг перед другой компанией в размере 200 000 рублей. Просим вас оплатить нашу задолженность перед кредитором в размере 200 000 рублей. Взамен мы предоставим вам рассрочку на остаток долга, о которой вы просили ранее. Спасибо за понимание.

С уважением, Петр Петрович.

Инструкция по составлению письма-просьбы

Поскольку данное послание является частью корпоративной корреспонденции, то в начале него нужно указать автора, а именно: наименование компании-отправителя, ее фактический адрес и телефон для связи. Затем нужно внести данные об адресате: также название предприятия и конкретного получателя. Далее посередине строки можно сразу обозначить, что это письмо-просьба (но это необязательно).

Следующая часть письма касается непосредственно просьбы. Предварительно, желательно ее обосновать и уже затем высказывать саму суть просьбы. В завершение письмо нужно подписать (лучше, если это сделает руководитель компании или уполномоченное, доверенное лицо), а также поставить дату создания документа.

Письмо-просьба о предоставлении скидки

Обычно такие тексты направляются поставщикам компании. К примеру, организация организует выставки. У нее есть поставщик – типография, которая поставляет брошюры, стенды, буклеты и прочее. Стоимость услуг довольно высока. Наступил кризис, и компании стало сложно оплачивать товары типографии. Это вполне может стать повод для того, чтобы попросить скидку.

Скачать пример письма-просьбы о предоставлении скидки .rtf

Начальнику компании «Восток» Иванову И. И. От руководителя компании «Запад» Петрова Б. Б.

Здравствуйте, Иван Иванов. Нашей организации коснулся финансовый кризис. Количество заключенных договоров с нами сократилось на 20%. К сожалению, кризис затронул не только нас, но и наших клиентов. Люди не могут платить за наши услуги в том же объеме, что и ранее. Поэтому мы предоставили скидку на билеты в размере 25%.

В связи со сложной финансовой ситуацией, наша компания просит вас о скидке в размере 15% на оставшиеся полгода сотрудничества по договору.

Мы разослали письма с просьбой о скидке всем нашим поставщикам. Если 20% наших партнеров предоставит нам выгодные условия, наша компания устоит в сложное время и не закроется. Нам уже предоставили скидку арендодатели и телефонная компания.

Мы надеемся сохранить взаимовыгодные отношения с вашей типографией.

С уважением, Борис Петров.

В письме есть следующие важные пункты:

• Объяснение необходимости скидки.
• Указание точного размера скидки, сроков.
• Косвенное указание, что если типография не предоставит скидку, компания расторгнет контракт.

Текст нужно составить так, чтобы письмо дочитали до конца и согласились на предложенные условия.

Примеры эссе при приёме на работу

Представляем готовые примеры эссе для приёма на работу:

• пример мотивационного эссе на работу в IT;
• пример эссе на работу в энергетике.

Теперь вы знаете, как писать эссе на работу и сможете подготовить этот документ по нашим шаблонам. А если хотите довериться профессионалам, оставляйте заявку на написание эссе в нашем сервисе: его эксперты помогут убедить работодателя выбрать вашу кандидатуру.

Письмо-просьба об оплате задолженности

Задолженности крайне часто возникают при взаимодействии между компаниями. Если организация настроена на дальнейшее сотрудничество с контрагентом, у которого образовался долг, направляется письмо-просьба.

Скачать пример письма-просьбы об оплате задолженности .rtf

Начальнику компании «Деньги вот-вот будут» Иванову И. И. От руководителя компании «Где деньги» Сидорова П. П.

Уважаемый Иван Иванович, просим вас погасить задолженность перед нашей компанией в размере 200 000 рублей. Все это время мы продолжали сотрудничество с вами, надеясь на продолжение деловых отношений. Однако сейчас мы вынуждены приостановить предоставление услуг в связи с отсутствием выплат.

Сумма вашего долга составляет 200 000 рублей. Просим оплатить его до 1 марта 2017 года. Если задолженность не будет погашена, мы будем вынуждены решать вопрос в судебном порядке.

С уважением, Петр Петрович.

В письме обязательно нужно указать следующие пункты:

• Точная сумма долга.
• Дата, до которой нужно выплатить задолженность.
• Меры, которые примет компания, если выплат не поступит.

В тексте можно упомянуть о длительном успешном сотрудничестве с организацией. Это должна быть именно просьба, а не требование. Требование составляется по другому шаблону.

Главные ошибки при написании эссе

• Грамматические и пунктуационные ошибки. Ошибки в тексте могут «убить» всю вашу работу. Это говорит, как минимум, о том, что вы даже не перечитывали свой текст.
• Логические ошибки. Аргументы должны доказывать тезис автора, а не опровергать его. Тем более они не должны доказывать другой тезис.
• Разношерстное форматирование. Эссе, написанное одним шрифтом, с одинаковыми интервалами между строк и отступами, выглядит на порядок лучше, чем текст без всего этого. Позаботьтесь об опрятности своего текста — это несложно, но прибавляет сразу несколько очков в вашу копилку.
• Повторение мыслей. Не стоит повторять одну и ту же идею несколько раз, хоть и разными словами. Исключение — переформулированный тезис в заключении.
• Плагиат. Эссе — это текст о вас и вашей личности. Даже если он неидеален, он отражает и представляет работодателю именно вас. Плагиат здесь недопустим. Если обман вскроется, это сильно испортит впечатление.
• Поток мыслей и философствование о жизни. Да, эссе — это рассуждение в свободной форме. Однако у него есть структура, а у читателя — ожидания и критерии оценки. За основу стоит брать факты, примеры и данные.
• Шутки. Чувство юмора у всех разное, а в случае с иностранными работодателями роль играет еще и менталитет. Лучше не шутить совсем, чем пошутить плохо или обидно.
• Чувствительные и противоречивые темы. В эссе для трудоустройства лучше не затрагивать политику или религию. Исключение — если этого напрямую требует задание и ваша будущая позиция.
• Личная информация. Упоминания возраста, пола, семейного положения может повлиять на объективность оценки. Лучше совсем не касаться этих тем либо не акцентировать на них внимания.

Фразы для разговора с руководителем и примеры

Когда вы увольняетесь, важно подойти к разговору с начальником тактично и справиться, что сказать. Подготовьте заявление об увольнении, чтобы иметь возможность предоставить его начальнику и официально уведомить о своем решении. Однако, помимо этого формального шага, вам также необходимо поговорить с начальником и обсудить различные аспекты вашего увольнения. Вот несколько советов и фраз, которые могут помочь вам в этом разговоре:

При уходе по собственному желанию и что написать в заявлении

Если вы решили покинуть свою текущую работу по собственному желанию, то нужно вежливо и тактично сообщить об этом своему начальнику. Возможно, вам захочется поговорить о вашем решении с руководителем лично. В этом случае следует подойти к нему и спросить: «Можно помягче поговорить? Я хотел(а) бы сообщить, что увольняюсь с работы».

Но иногда подобный разговор может быть непростым, и вам может быть сложно справиться с последствиями. В таких случаях наиболее рекомендуемым вариантом будет написание заявления об увольнении. Это поможет избежать ненужных конфликтов и уладить все формальные вопросы. Для написания заявления следуйте следующим советам:

1. Определитесь с формой заявления. Вы можете написать заявление от руки или воспользоваться компьютером. Важно, чтобы текст выглядел аккуратно и четко.
2. Укажите свои личные данные. В начале заявления укажите свои фамилию, имя, отчество (если есть) и должность. Это поможет начальнику узнать, от кого получилось заявление.
3. Введение. Введение предполагает короткое уведомление о намерении уволиться с работы. Например, «Я, именуемый(ая) ФИО, занимающий(ая) должность, приношу вам свое заявление об увольнении с работы».
4. Основная часть. В основной части заявления укажите дату, с которой вы хотели бы уйти. Опишите причины своего решения и оцените ваш опыт работы в компании. Можно привести несколько благодарностей руководству и коллегам за сотрудничество и возможность развиваться профессионально.
5. Заключение. В заключительной части подведите итоги, выразите надежду на благоприятное решение вашего вопроса и укажите свои контактные данные для связи.
6. Подпись. Не забудьте поставить подпись и указать дату написания заявления.

Завершив написание заявления, просмотрите его, чтобы избежать ошибок и опечаток. Если вы считаете, что заявление готово, приступайте к его подаче. Сообщите о своем увольнении директору или вашему начальнику официально, передав ему подписанное заявление.