Выплаты при рождении третьего ребенка в 2024 году в бурятии

Есть несколько видов выплат при рождении ребенка, на которые смогут рассчитывать семьи в 2024 году:

• пособие по беременности и родам;
• ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет;
• единовременная денежная помощь за появление младенца на свет;
• ежемесячные путинские выплаты при рождении первого и второго ребенка в 2024 году;
• средства из материнского капитала.

Первый вид поддержки могут получить исключительно женщины, в то время как все остальные могут быть оформлены на любого из родителей, если брак официально заключен.

Для получения помощи по беременности и родам нужно соответствовать хотя бы одному из критериев:

• оформленное индивидуальное предпринимательство;
• официальное трудоустройство;
• оформленная самозанятость с отчислениями в Пенсионный фонд;
• обучение в высшем или средне-специальном заведении по очной форме;
• увольнение из-за ликвидации организации;
• военная служба по контракту.

Всем остальным категориям данный вид льготы не положен. Для успешного оформления такой денежной поддержки нужно встать на учет до 12 недель беременности, получить соответствующую справку. Далее в последние 140 дней беременности женщине положен декретный отпуск, а также отпуск за роды, пока она будет находиться в роддоме. Именно за этот период всей суммой и выплачиваются деньги.

В некоторых случаях его можно получать ежемесячно. Заявление следует подать не позднее, чем через полгода после факта появления на свет младенца.

Единоразовая выплата при рождении ребенка положена всем без исключения, независимо от материального достатка на период 2024 года. Оформляется сразу после родов и регистрации в отделении ЗАГС, и начисляется единовременно в течение 10 дней.

Средства по уходу за младенцем, которому еще не исполнилось 1,5 лет, начисляются каждый месяц. Они положены для всех, но вот сумма будет зависеть от статуса: если речь идет о женщине, которая работала, то выплачивать деньги обязан работодатель. Неработающая мать будет получать минимальную помощь от государства. Несмотря на то, что в декрете женщина имеет полное право находиться в течение 3 лет, денежные средства по уходу за ребенком положены только в первую половину этого срока. Далее женщина при желании может не выходить на работу, но деньги от государства или работодателя она получать больше не будет.

Отдельного внимания заслуживают так называемые путинские, которые положены как за первого, так и за второго детей. Они платятся до достижения 17 лет, но весь период разделен на части: от 0 до 3 лет, от 3 до 7 и от 7 до 17.

Часть президентской выплаты при рождении ребенка в 2024 расчетном периоде – от 0 до 3 лет – положена всем семьям, доход которых не превышает прожиточных минимумов для каждого члена семьи. При этом хотя бы кто-то из родителей должен быть трудоустроен. И даже если отец официально не работает и не делает отчислений в Пенсионный фонд каким-то другим способом, неработающая даже до родов мама считается в этом случае устроенной, так как до исполнения малышом 3 лет имеет право сидеть с ним дома.

По достижении малышом трехлетнего возраста уже требуется трудоустройство обоих родителей для получения путинских денег. Причем, родители должны получать доход последние 3 месяца до начала расчетного периода и, соответственно, подачи заявления.

Если же не получается официально устроиться на работу по трудовому договору, подойдет и какой-то из нижеперечисленных вариантов:

• оформление самозанятости с отчислениями в Пенсионный фонд;
• открытие ИП;
• оформление ухода за пожилым человеком, которому уже исполнилось 80 лет, с получением баллов стажа в Пенсионном фонде.

При этом уровень задекларированного дохода не должен превышать суммы, соответствующей минимуму в регионе на каждого члена семьи. Также важно, если родители состоят в браке, иметь только одну квартиру (дом) в собственности и только одну машину. Ограничения действуют и на суммы депозитных вкладов.

Нужно помнить, что подавать заявление на путинские придется периодически, как бы продлевая их.

При появлении младенца в России полагается материнский капитал (может оформляться и на отца, если мать умерла или признана недееспособной). Он остается нетронутым в течение первых трех лет жизни малыша, но если в семье совсем туго с деньгами, можно попробовать оформить ежемесячное получение средств из капитала. По достижении отпрыском трех лет есть разные распоряжения материнским капиталом:

• продолжать его снимать небольшими частями ежемесячно,
• использовать для покупки или строительства новой недвижимости или ремонта уже существующей,
• использовать для оплаты детского сада или учебы в ВУЗе в будущем,
• копить для пенсии мамы.

Как оформить выплаты при рождении ребенка

Основание для назначения выплат по БиР — листок нетрудоспособности.

В некоторых случаях для назначения пособия потребуются дополнительные документы:

• справки с других мест работы о подтверждении заработка, если учитываются выплаты не только у действующего, но и у иных страхователей;
• заявление о замене календарных лет расчетного периода, если это приведет к увеличению размера выплаты;
• сведения о дате начала отпуска по БиР.

Для исполнителей по ГПД документами, которые нужны СФР, являются ЭЛН.

Выплаты полностью производит СФР на основании электронного больничного по БиР, сформированного медорганизацией. Вы получите от фонда сообщение о больничном и запрос на предоставление сведений. Направьте их в течение 3 рабочих дней. Фонд перечислит деньги не позднее 10 рабочих дней со дня получения сведений.

Для расчета количество дней отпуска умножают на средний дневной заработок работницы.

Максимальный размер пособия за 140 дней декрета, начавшегося в 2024 г., — 565 562 руб.

Минимальный считают из МРОТ — 88 565 руб. за 140 дней декрета. Но цифра уменьшится при неполном рабочем дне или стаже меньше 6 месяцев.

На официальном сайте СФР для удобства есть калькуляторы расчета, в т. ч. калькулятор пособия по беременности. Вбейте в поля личные данные и нажмите «Рассчитать».

Полезный сервис: онлайн-калькулятор расчета пособия по БиР

Единовременное пособие при рождении выплачивается в течение 10 рабочих дней после получения сведений из ЗАГСа.

Закон не обязывает работодателя подавать в СФР документы для выплаты. Фонд сам получает и проверяет сведения о рождении ребенка и его родителях, начисляет и платит пособие.

Но на практике работник вправе обратиться к работодателю. Тогда возьмите у него заявление, справку из ЗАГСа о рождении и справку о неполучении пособия вторым родителем, и направьте их в СФР. Если ваша программа не позволяет отправить документы, предложите работнику самому обратиться в фонд. Срок для обращения — 6 месяцев со дня рождения.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет платит СФР. Заявление и сведения для расчета туда направит работодатель. В первый раз фонд платит пособие не позднее 10 рабочих дней со дня их получения.

Расчет пособия за весь месяц:

средний дневной заработок умножают на 30,4 дня, а затем на 40%.

За неполный месяц считают пропорционально количеству дней отпуска в нем.

Расчет среднедневного заработка:

выплаты за 2 предыдущих календарных года делят на количество дней в них.

Максимальное пособие за весь месяц отпуска — 33 281,80 р.

Минимальное — 8591,47 р. Его увеличат на районный коэффициент для тех, кому он положен.

Подробнее: как рассчитать доход семьи для получения пособия

• Богачева Алла

Кто имеет право на получение выплат при рождении ребенка

Получателями выплаты по беременности и родам являются:

• беременные женщины, суррогатные матери;
• женщины, которые усыновили ребенка в возрасте до трех месяцев.

Эти лица вправе рассчитывать на детские выплаты, только если застрахованы.

К ним относятся:

• работники по трудовым контрактам;
• исполнители (не ИП), занятые по ГПД на оказание услуг или работ;
• исполнители (не ИП) по договорам авторского заказа;
• авторы произведений, получающие гонорары по лицензионным договорам.

У автора по ГПД право на выплату по БиР возникает, если общий размер уплаченных страховых взносов в его пользу за предыдущий год составляет не менее нужного предела (в 2022 г. — 4833,72 руб.).

К получателям, в частности, относятся:

• работницы на испытательном сроке;
• уволенные;
• вновь принятые;
• совместители;
• работницы, которые готовятся к следующим родам, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• единственные учредители (акционеры) организации, которые готовятся к родам;
• работницы организации, которые являются ИП.

Единовременное пособие при рождении ребенка СФР платит напрямую матери или отцу.

Может пригодиться: как написать заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Получателями выплат по уходу становятся те граждане, которые ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним. Это мать, отец, другие родственники ребенка, его опекуны. В том числе:

• ухаживающие за несколькими детьми одинакового возраста;
• члены семьи в период болезни матери;
• совместители внутренние и внешние;
• надомники, дистанционные сотрудники;
• работающие в период отпуска по уходу в режиме неполного рабочего времени;
• после родов немного трудились полный день, а затем ушли в отпуск по уходу;
• готовящиеся к родам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Подробнее: кому положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Сведения для получения пособия при рождении ребенка

Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в Социальный фонд из реестра записей актов гражданского состояния, а также из других органов в рамках межведомственного электронного взаимодействия. Но на практике работник может обратиться к работодателю за пособием. В этом случае необходимо предоставить заявление на выплату, справку ЗАГСа о рождении ребенка и справку о неполучении пособия вторым родителем. Работодатель направит эти документы в СФР.

Документы по теме «Пособие при рождении ребенка в 2024 году»

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”
• Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
• «Электронный журнал “Азбука права»: КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?

Дополнительные выплаты для одиноких матерей

Одиноким матерям предоставляются дополнительные выплаты для облегчения финансового положения их семей. Вот список таких выплат:

• Единовременное пособие при рождении (усыновлении) первого ребенка — 5 базовых величин (БВ)
• Единовременное пособие при рождении (усыновлении) второго и последующих детей — 10 БВ
• Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет — 25% минимальной заработной платы (МЗП)
• Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 3-х лет — 15% МЗП
• Ежемесячное пособие на ребенка с инвалидностью — 50% МЗП
• Ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 3 до 16 лет — 12% МЗП
• Ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет — 20% МЗП

Одиночкам также предоставляется право на дополнительные пособия на детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями. Размер таких пособий устанавливается в зависимости от степени инвалидности или наличия ограничений.

Пособие на детские товары и услуги

После рождения ребенка, родители имеют право на получение пособия на детские товары и услуги. Это пособие предназначено для помощи в оплате необходимых товаров и услуг для малыша.

Сумма пособия на детские товары и услуги составляет 1000 белорусских рублей.

Данное пособие можно получить один раз для каждого ребенка до достижения им возраста 1 года.

Пособие выплачивается на банковскую карту, предоставленную родителями. Для получения пособия необходимо подать заявление в социальные службы местного отдела социальной защиты населения.

Пособие на детские товары и услуги позволит родителям обеспечить малыша всем необходимым для его здоровья и развития.

Единовременное пособие по беременности и родам

Получить пособие по беременности и родам можно в случае наличия гражданства Беларуси, а также при нахождении в трудовых отношениях (имея стаж не менее 6 месяцев) или являясь безработной. Пособие выплачивается в течение 12 календарных дней с момента предоставления документов, подтверждающих беременность.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо предоставить следующие документы:

• заявление на получение пособия;
• справку о беременности от врача;
• документ, подтверждающий гражданство Беларуси;
• трудовую книжку или справку с места работы.

Пособие по беременности и родам выплачивается в соответствии с законодательством Беларуси и регулярно обновляется. Подробную информацию о суммах пособий и необходимых документах можно узнать в социальной защите или у медицинских учреждений.