Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту по несоблюдению контракта образец

Необходимо правильно составлять рапорт на увольнение. В некоторых военных частях есть специальные бланки, но они не являются обязательными. Поэтому военнослужащий может написать все самостоятельно, используя лист формата A4.

Требуется, чтобы рапорт был составлен без ошибок и помарок. Их наличие считается поводом для отказа в приеме документов на расторжение контракта.

Вот основные требования к заявлению на увольнение:

• написание от руки или с использованием машинописного текста;
• содержание четкой просьбы уволить с указанием даты и причины;
• наличие личной подписи военнослужащего.

Согласно действующему законодательству, контрактники могут уволиться из ВС РФ без выплаты предусмотренных контрактом штрафных санкций, если причина для этого уважительная.

Однако решение о принятии заявления принимается специальной комиссией. Она должна убедиться, что обстоятельства не позволяют выполнять воинские обязательства в полной мере.

Как составлять рапорт на выход из отпуска

Иногда возникает необходимость закончить отдых раньше положенного времени. В этом случае необходимо составить рапорт о прибытии из отпуска военнослужащего.

Документ включает:

• пожелание прекратить отдых;
• дату, с которой военный готов приступить к службе.

Формулировки в тексте свободные. Основание для прерывания указывать необязательно. По факту принятия прошения кадровая служба оформляет приказ с разрешением закончить отдых.

Что нужно, чтобы военному уйти в отпуск

Отпуск военных имеет особенности, которые зависят от вида отдыха. А вот алгоритм получения отдыха аналогичен тому, что установлен для гражданских:

1. График в воинской части должен быть разработан и утвержден командиром (Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495).
2. Отдых может быть разделен или перенесен с предварительным согласованием у руководства, но одна его часть должна быть не менее 15 дней.
3. Отдых по графику предоставляется по приказу командира в/ч. Вне графика предоставляется в соответствии с рапортом, предоставленным в установленный срок.

Можно ли отозвать и как это сделать?

Отзыв рапорта об увольнении из полиции может быть осуществлен до издания приказа. Данную процедуру желательно осуществлять в течение первых двух недель после составления рапорта об увольнении. Для этого военнослужащий должен составить новый рапорт — об отзыве рапорта об увольнении.

В документе нужно обязательно указать, что военнослужащий передумал увольняться из рядов ВС РФ. Если все действия выполнены грамотно, контракт с сотрудником не расторгается и увольнение с военной службы не выполняется. При этом важно, чтобы на должность в органах не был приглашен другой сотрудник.

Увольнение граждан, которые трудоустроены в органах МВД РФ, регламентируется в соответствии с особым федеральным законодательством. Если сравнивать с ТК РФ, в нем можно найти много схожего. При этом кодекс не является основным нормативом, который регулирует этот вопрос.

Составление рапорта об увольнении с военной службы является важнейшей особенностью снятия военнослужащего с должности. Для того чтобы увольнение прошло гладко, к составлению рапорта необходимо подходить со всей ответственностью. В процессе составления документа важно учитывать причину увольнения, а также нужно прилагать дополнительные документы.

Расчет и льготы военного пенсионера

Государство часто изменяет размеры выплат, которые полагаются военным при уходе на заслуженный отдых. Порядок их начисления также может немного отличаться.

Именно по данной причине перед увольнением военнослужащему рекомендуется обратиться в кадровую службу и поинтересоваться, какие именно суммы будут ему начислены после расторжения контракта. Как правило, при увольнении служащим начисляются единовременные пособия. Размер выплат зависит от выслуги.

Денежная сумма начисляется согласно Федеральному закону под номером 306, который был принят еще в 2011 году:

1. если гражданин находился на службе менее двадцати лет, то он может претендовать на два оклада;
2. при выслуге в двадцать и более лет выдается семь окладов одновременно.

Оформление денежных выплат осуществляется в общеустановленном порядке. После издания приказа бухгалтерия начинает подсчитывать размеры пособия. Выплаты начисляются военнослужащему в день прекращения действия контракта.

Если при увольнении военный занимал определенную должность, и ему были начислены премиальные выплаты, то они будут возвращены одновременно с денежным довольствием за текущий месяц.

Стоит заметить, что все премиальные выплаты начисляются исходя из объемов оклада, который был установлен для конкретного лица согласно занимаемой должности и присвоенному званию. Еще бывшему военнослужащему может полагаться материальная помощь. Этот вид выплат обязательно прописывается в изданном приказе.

Выписка из данного документа подшивается в личное дело служащего. В случае если в текущем году помощь сотруднику не начислялась, то это должно быть отражено в приказе.

Объемы материальной помощи, которые начисляются каждый год, ни в коем случае не должны быть более среднего размера должностного оклада.

Согласно Федеральному закону, экс-военные могут претендовать на получение разных льгот. Все они имеют свои характерные особенности, в том числе и при выдаче.

Государство дает гарантии военным в том, что они могут получить постоянное жилье . Это законное право реализуется по нескольким государственным программам. Выдача квартир производится всем военнослужащим. Также предоставляется денежная субсидия на приобретение собственной жилплощади.

При пребывании на место несения службы вместе со своей семьей военному обязательно должны предоставить жилье. На это может уйти до трех месяцев. Жилплощадь также выдается по договору соцнайма. Ее в дальнейшем можно приватизировать.

Однако есть один важный момент: в закрытом военном городке приватизация не всегда представляется возможной. В таких ситуациях военный вынужден освободить предоставленную жилищную площадь в течение 90 дней.

При отказе от квартиры в служебном фонде уволенный гражданин получает право на жилье по договору социального найма. Однако получить собственный «уголок» невозможно сразу. Квартиры выдаются военным в порядке очереди.

Такое преимущество есть при выходе на пенсию при стаже не менее двадцати лет.

По беременности и уходу за ребенком

Когда военным является женщина, для нее установлена возможность отпуска по беременности и родам, а также по уходу за детьми.

Основанием для получения станет:

• специальный рапорт;
• листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.