Бесплатная юридическая консультация
Попали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста? Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатно и конфиденциально
Москва и область
Санкт-Петербург
Главная - Cемейное право - Особенности предъявления для опознания лица в условиях исключающих визуальный контакт

Особенности предъявления для опознания лица в условиях исключающих визуальный контакт


особенности предъявления для опознания лица в условиях исключающих визуальный контакт

Успех следственного действия во многом зависит от качества подготовки всего процесса. Решение о целесообразности проведения данного следственного действия возникает чаще всего после допроса. Показания допрашиваемого могут указать на то, что при определенных обстоятельствах он наблюдал какой-либо конкретный объект, запомнил его особенности или приметы и может его опознать.

Готовясь к проведению предъявления для опознания, следователь определяет место и время, создает максимально благоприятные условия для проведения следственного действия, подбирает удобное помещение, в котором свободно могут разместиться все субъекты предъявления для опознания. К назначенному часу должны явиться и двое понятых.

Важной задачей является правильный подбор объектов (лиц и предметов) для опознания. Если проводится опознание человека, то необходимо подобрать не менее двух лиц, имеющих похожие с опознаваемым лицом внешние черты. В этом случае следователь имеет право прибегнуть к помощи общественности. Чем меньше различий между предъявляемыми для опознания, тем более достоверным является результат следственного действия. Если кто-либо из участников следственного действия не владеет языком, на котором ведется судопроизводство, то обязательным является приглашение переводчика.

Следователь готовит всю необходимую аппаратуру для осуществления видео- и фотосъемки (или приглашает соответствующего специалиста) хода следственного действия, продумывает место размещения опознающего (это делается с целью недопущения случайной встречи с другими лицами, приглашенными для проведения опознания).

Перед проведением следственного действия опознающему необходимо разъяснить порядок его проведения. Некоторые граждане считают, что предъявляемые им для опознания объекты будут показаны скрытно. Часто они психологически не подготовлены к тому, что могут непосредственно встретиться с лицом, совершившим преступление. Из-за растерянности, сильного эмоционального волнения, под влиянием страха, опознающий может дать противоречивые и заведомо ложные показания.

Иногда для обеспечения безопасности опознающего по решению следователя предъявление лица для опознания может проводиться в условиях, исключающих визуальный контакт опознающего и опознаваемого (ч. 8 ст. 193). Понятые при этом находятся рядом с опознающим.

О предъявлении для опознания составляется протокол, к котором отражается последовательно весь ход следственного действия и его результаты. Протокол составляется с учетом всех требований, изложенных в ст. 166 и ст. 167 УПК. В протоколе указываются личные данные опознающего, данные об объекте опознания (лицах или предметах), о других субъектах следственного действия, показания опознающего излагаются, по возможности, дословно.

Воспользуйся нейросетью от Автор24

Основания предъявления для опознания

Предъявление для опознания — это специальное следственное действие, осуществляемое с целью предоставления возможности свидетелю (потерпевшему, обвиняемому, подозреваемому) опознать среди предъявляемых ему объектов объект, наблюдавшийся им в связи с совершенным преступлением или же известный ему ранее.

Впервые предъявление для опознания было регламентировано Уголовно-процессуальным кодексом РСФСР, который вступил в силу 1 января 1961 года. Порядок предъявления опознания регламентирован ст. 193 УПК.

Суть предъявления опознания заключается в предъявлении опознающему лиц, трупов, предметов (иных объектов) или их снимков для установления тождества. Опознающие — это лица, которым предъявляются разные объекты для опознания. Опознаваемые — это объекты и лица, которые предъявляются для опознания.

Процесс предъявления для опознания решает ряд задач:

  • проверка имеющихся и получение новых доказательств по делу;
  • планирование и выдвижение проверки следственных версий;
  • прогнозирование следственных ситуаций;
  • разработка и принятие неотложных мер профилактики.

Основания предъявления для опознания: субъект процесса наблюдал определенный объект или лицо; установление тождества (различия) объекта или лица с иным объектом или лицом. Все полученные сведения должны содержаться в деле в качестве доказательств (показания потерпевших, подозреваемых, свидетелей, обвиняемых). Оперативно-розыскная информация имеет ориентирующее значение для поиска данных м информации, однако при этом самостоятельным основанием для производства не выступают.

��������� � ��������, ����������� ���������� ���������� ������������ �����������

������ ���� ������������ (�. 8 ��. 193 ��� ��) �� ��������� ������ �����������, ���� �� �������� �������������, ���� ��������� ��������� ����������� ��������.

��������� ��������� ����� ������������� ���������� �� ����, ��������� ���������� � ��������� ���������������� ��� ����������� ���� ��� ������ ��������� ������. � ������ ������ � ��������� ������������ ��� ��������� ����������� ��������� �����������. �������� ������������� ��� ����������� ������������ ��������� � ��������, ��������������� �. 8 ��. 193 ��� ��, � ����� ��������� ��������� ������������ ��������� � ���� �������� � ��������� ������� ������������� �������� �� ���������, ��������� ���������� ��� ������ ��������� �������� ���� ������� ����������� � ���������������� ��� �����������. ���� ���������� �� ����� ����������, �� ������������� ��� ������������ ���������������� ��������� ����� ���� ��������, �� ��� �� �������� ������������, ��� ��� � �. 1 ��. 164 ��� �� � �������� ������������ ��������, ������������ �� ��������� ������������� �����������, ��������� �� �������� �. 8 ��. 193 ��� �� �� ��������. ���� ��������� ������������� �� ��������, ��������������, ����������� ���������� ��� ������������ ��������� � ��������, ����������� ���������� ���������� ����������� ������������, ���������� � ��������� ������� ������������� ��������.

��� ������������ ��������� �� �������� �. 8 ��. 193 ��� �� � ������� ������������ ������� ����������� ������� ������� � ���������� ������� � ����������� ������� ����� � ������������� ���������� ���������, ������� �� ��������� ������ ����������� �� ���������� ��������� ���. ��� �������� ���� ����� ��������� ����������� ����� �������������, � ��� ����������� ����� ������� ����� ������������� � ��� ��������� �� ������. ��� ���������� ���������� ������������� ��������� ��� �������� �������, ��������� � �. 8 ��. 193 ��� ��, �������� ������������� �������

������ ���� ������ ������ ��������� (��������, �����), ����������� ������������ ������ (���������� ������������ ����������� � ���� ������� ����� �����������, ��������, � ������� ������ �� ���� ��� �����).

���� ���������� ��������� � ���������������� ��� ����������� � ��� ����� �� ������ � ���, ��� ����� ��������������� �� ����� �������������, ����� �������� � ������������ ������������ ���� ��� ���������� �������� �����������, ����� ����������� � ��������� ��������� ���� � ��� �����, ������� ��������� ����������� ������ ������������. ��� �� ������� ������ ����������� � � ���� ������������� ��������� ������� ����, ������������ � ���������������� ��� �����������, �������� (����) ��������� ����� ����������.

��� ���������� ��������� � ��������, ��������� � �. 8 ��. 193 ��� ��, �������� ��������� ������������ ���� ���������� ������������� ����������� � ������� ��������� � ��������� � ���������� � �� ��� ���������, ��� � ������������ � �. 5 �. 1 ��. 53 ��� �� �������� ������ ����������� � ������������ ���������, ���������� � �������� ������������. ���� ���������� ����� �����������, ������ ����������� �� �������� �������������� �� ��� ���������, ��� ����� ������������� ���������� – ��������� � ����� �������� ����������� �� ������ ���������� ����������������. � ���� ������ ������� ��������� � ��������� ��������� � ����������� � � ���������� �� ����� ���� � ����� ���������� ��� ������������ � � ������ � ��� ����. ����� �������� ����� ������� ��� ����������� ��������� �. 8 ��. 193 ��� �� � ��������������� ���� ��. � ������ ���� �������, ��� ������ ��������� ���������� � ����� ��������� � ���������� �� �������� ��������� �������������� ������� ���������, ���, �� ������ ���������, ���� �������� ����� �������, ��������������� ��. 2, 18, 21 (�. 1) � 45 (�. 2) ����������� ��.

� ����� ����������� ��������������� ��� �� ������: �� ���������� ���������� �. 9 ��. 166 ��� ��, �������� ������� ����������� ������ �� ��������� ������ � �������� ����������� � ��������� ������������� ��������, � �. 8 ��. 193 ��� �� �������, ��� ���� ���������� ���������, ������������ ���������� ���������� �����������, �������� ������������ � ��� �� �����, ��� � ��� �����������, ����������� ����� ���������� �� ����������������� ����������� ������. ����������� �� ��� � ���������, � ������� ��������� ����������, ��� ���������� ��������� � ��������� �������� ������� �� ������������� ����������� ������������ ����������� � ������� �� �������� ��������� ��������������� ������ �����������, ���������� � ���� ���������� ���������� ����������������. ����� �������, ��������������� ����� �� ����������� ��������� ���� ����������� �� � ����� � ���, ��� ���������� ����������� ���������� ��������� ��� ����������� ���������� �� ������ �����������, �� � ��� ���������. ���� �� � ��������� �� �������� �. 8 ��. 183 ��� �� ���������� ��������� ��� ����������, �������� ������ ���������� � ����� � ��� ���������.

��� �� �� �������� ������� �������� �� ����������� ������������� ��� ��������� ���������������� �������������. ��� �� �����, ����� ������ ���������� ����������� ���������� ������������ ����������� �������������� ����������. ���������������� ������������� ����� �������������� ���������� � ������� ��������������� ��� ��� ������������ ����� ��������� �����������. ��� ��� ���������������, ��� � � ���� ����������� � ����������� �� ������������ ������ ����������� ����������, ��������������� ��. 193 ��� ��: ����� ���, ������������� ��� ���������, ������ ���� �� ����� ���� � ����. ������ ����������� � ����������, ������������� ���������� ����������� ���������������, � ���������, �������� ������ ��������� �� ������� � ������� ����������� ������� ��� ���� ���, �� ������ ������� �������� �������������, �.�. �� ������������� ��� �����������. ������������� ����������� �������� ��, ��� ��� ����� ���� ����������� ���������� ���������� � � ������ �����. � �� �� ����� ������� ���������, ��� � ������� �� ��������������� ��� ������������ ����������� ����������� ����������� �� ������� ����������� ���������� ������������� � ��������� ��������� ������������ �������� (�����������, ���������� ������������ ����� � ����.), ������� ��� ����������� ������������� �������� ������������� �����, ������� � ������� ������, � ������� � � ��������, ������������� ��� �����.

������ ���������� ���������� �������� �� ����������������� ����������� � ���������� ������������ ������������ ����������, ������ ����������������� ��� ������������, ���� ��� ��, �������, �� ������ ���������� ������������� ��� �������������� ���������� �����������, ��� �� ����� ����� �������������� � ��������� �����. ���, ��������, � ��������� ������������� �������� ����� ������������ ��������� ������ �������, ����� � �������� ��� ��������� � ������������ � �. 3 �. 3 ��. 166 ��� ��, ��� �����������, ��� ����� � ������ ������ � �������� ���������� ������������ �������� ����������� ���� � ����������� �������. �������� ����� � ����������� �� �������� – ����� ����������� �� �����������, � ��������� ���� � ������, � ������������������ ������ ������������, � ����� � ������ ������������, ���������������� ����������� ������� �� ��������������� ������ �����������, ���������� � ���� ���������� ���������� ����������������.

������������ ��� ��������� � ��������, ����������� ���������� ����������

� ����� ������������ �����������, ��������� ���� ����� ���� ��������� � ��������, ����������� ���������� ����������. � ��� �� �� ������� ��������� ��� ���������� ������ ���������. ������, ��� ������������ �� ���������� �����������. ��� ���� �� ��� ����� ������ � ���������, ��� ���������� �������� ��������� � ��������� ��������, �� ���� ����� ��������������� ���������������� ���� ��� ������������� ��� ����������� ������.

� ����� ���������� ���������, ������������ � �. 8 ��. 193 ��� ��, ����������� �������������� ����������� ����������� �� ����������� ���������� �� ������������ ���� � ������������� ����������. � ������������ � ����������� ��� ������������� ��������� � ��������, ����������� ���������� ���������� ����������� ������������, ����������� ����������� �������, � ����������� ����� ������� ������� ������������ ���� � ������������� ����������. ���� �������� ��� ������: ���� � ���������� ����������������� ���������, �������������� ������������� ���������, ������ – ������������, ����������, ��������� ����������� ������� �������������. ��� ����������� ������������� ��������� ����� ���� ������������ � ����� ������� � ������������ ����, ��� � ����� �������, ��� ��������� ����������. ������������ ������ ���� ������ �������� � ������� ���������� ���������� ������ ����������� ��� ������������� �����.

�������� �. 8 ��. 193 ��� �� ��� ������������ ��� ��������� � �������� ����������� ���������� ���������� ����������� ������������, ������� ������ ���������� � ����� ���������� �����������. ��� ���� ������� ����� ����������� ������������ ���������� � � ����� ���������� �������������.

��� ������� ��������� ���������� ���. ����� ������� ��������� ���������� ���������, ��� ������������ �� ����� ������ �����������. ������� � ����� �������, ��� ��������� ���� � ������������� ����������, ������������ �������, �� ���������� ������� � ���� ������������ ��� ���������, �� �����, ����������� � ���������������, ��������������� ��. 60 ��� ��. ����� ������������ ����, ����� ������� ����� ������������� ������������, �� ���� ������������ ������� � ���� ������������ ������������� ��������. ����� ����� ������������ ������������. � ����������� ������� � ��������� (���� �� ��������� ������� � ������ ������������ ��������) ������������� ������������ ��� ����� � ���� ������������� ��������.

����� �����������, �������� ����������� (��������������), ������� � ���������� ���������� � ������ ����� �������. ����������� ������������ ������� ������������ ���������. ��������� � ����������� ��������������� �� ��������� ��������������� �� ��������� ��� ����� �� ���� ��������� � �� ���� �������� ������ ���������. ��� ���� ������������ (���������) ����� ������������ ��������� ��. 51 ����������� ��.

������������ �� ���������� ������� ����������� ������������ ��������� ������������� ��� ��������� ����� � ��������, �� ����� �� �� ����-���� �� ��� �����, � ���� �����, �� �����, ��� � ��� ����� ���������������. �� �������� ��� ���� �������� ������������� ����� ���� ���������� ������, �����������, �������� � �.�. ����������� ������������ ������� ���� �������, ��� � ��������. � ����������� ����������, �� ����� �������� ��� ������������ �� ������� ������ ����.

�� ����������� ������������� �������� ������������ �������� ������������ ���� ��� ��������� � ��������, ����������� ���������� ���������� �� �����������, � ������� ����������� �������������� ��������� � ��������� �����������, ������� ���������� � ���������� ���������. � �������� ��������� �������� � �����, ����� ������� ������������� ��� ��������� ������������: ����������� �������, ���, �������� ���� ���, ���� �������� � ����� ����������.

� ������ ��������� ��� ����� ��� �������� �������� �� �� ���������, ������, ������ �������� � �.�. ����� ��� ����� �� ����������� ���������� ��� ���������� ����� ������������� �������� �������� �������� ���, ������������� ��� ���������, �� ������� ���������: �� �������� ����, ��������/�����, �� ����� � ����� ����, �����, ����, ��������, �� ����� � ������ ������, �� ������ ��������. ������������ ����� ������� ����� ������� ��������� ����������� ������������ ��� ��������� ������������ ���������������.

�������� ������������� ����� ����������� ������������� ��������. �� ��������� ��������� ������� ����������� ���� �� �������������� �������� ����������� � ������������. � ��������� ����������� ���� ���������� �������� � ������������� ������ ���������������� ���������.

��� ���������� �������, ������������� ���������� ������� � ������������� ����������, ��� ����������� ������������ ����������� ����� ������������ ����� ��������� � �������� ������������ ��������, ����������� ������������� � ����������, ����� ���������, ������������ �� ������������� � ���, ����� ������� �� ����������, ��� ���������� ����������� � ������������ ����� ��������� � �.�.

�������� ������������� ����� ������������� �������� ��� ������ ������������� ���������� �� ���������, ��� ��������� ������������, � ������������� �� ���� ���������, ��� ��������� ����������. ����� ����������� ������������ ����������� � ���� ������ ����� ����� ���� ������ ������ ����������� ����������, ��� ��� ���������� ��������, � ���������, �� ������ ����������� ������ � ������.

������ � ��� ������ ��������� ��������������� ������������ �������� ��� ������ ������� ��������� �����������. ���� ��� ��������� ������ ��������� � ������ ��������� ����������. ������ �� ������� � ������ ������ ����������, ��������� �� ������� ����������� ������������� ����� ���� ���������� ��������� �����-���� ��������. ������ ���������� ��������� ��� �������, � �������������� ��������� ����������� �������� ����� �����������.

���������� ����������� ������������ ��� �� ������� ������ ���� ������� �������������, �.�. � ����� ��� ���� ������ ���������� ��� ������, � ����� ����������. ��� ����, �� ��� ������, ������� ����������� ����� ������������ ��� ����� �������, �� ������� ������������. ����� �� ������� ����������� ����� ��� ��� �������� ����-���� �� ������������. � ��������� ������������ ��� ��������� ��� ������ ������������� ���������� ����� ��������� ������� � ������������������ ������������� �� ��������� ���.



Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *