Могут ли отказать в работе из за долгов по кредиту

Многие люди считают, что задолженность — их личное дело. Теоретически это действительно так, однако работодатели понимают, что обязательства сотрудника могут вызвать проблемы и у компании:

• наличие долгов способно повлиять на публичный имидж организации или самого сотрудника;
• задолженность снижает авторитет работника перед коллегами, партнерами и руководством, поэтому он вряд ли сможет исполнять управленческие функции;
• работник может искать дополнительные подработки, чтобы хватало денег на погашение просроченных кредитов и будет хуже выполнять свои обязанности на основной работе;
• человек будет претендовать на большую зарплату, чтобы оставалось больше средств на жизнь, после оплаты долгов;
• если человеку не будет хватать средств из-за платежей по кредитам, он может захотеть сменить работу, на более высокооплачиваемую;
• если возбуждено исполнительное производство, дополнительную нагрузку получит бухгалтерия, так как понадобится проводить отчисления в счет погашения задолженности;
• человек может часто отпрашиваться с рабочего места или плохо выполнять трудовые обязанности из-за активного судебного разбирательства.

Кроме того, наличие задолженности для работодателя — сигнал о низкой платежной дисциплине человека. Такому соискателю вряд ли одобрят работу на материально ответственной, или связанной с финансами должности. Если такой сотрудник уже работает в компании, ему могут отказать в повышении.

Какие обязательства не помешают трудоустройству

Действующие, но вовремя оплачиваемые кредиты не являются препятствием для трудоустройства. Если человек добросовестно выплачивает обязательства, ему не о чем беспокоиться. Он может смело разрешать работодателю просматривать его кредитную историю. Если же человек имел проблемы в прошлом, но сейчас активно занимается их решением, ситуация чуть сложнее. Некоторые компании все равно могут с подозрением отнестись к таким соискателям. Другие, напротив, оценят стремление человека исправить ошибки и вернуться к нормальной жизни. Поэтому активное погашение задолженностей можно не скрывать. А вот если человек игнорирует обязательства и скрывается от кредиторов — это тревожный сигнал для любой компании. Скорее всего, такому соискателю откажут.

Могут ли уволить за долги перед банком по закону Украины?

В Трудовом кодексе нет статьи, позволяющей увольнять работника из-за долгов финансовым учреждениям на законных основаниях. Несмотря на угрозы, поступающие от банка и коллекторов, нельзя водителя лишить прав за долги по кредиту.

Однако работодатель может проверить кредитную историю в УБКИ и при наличии многочисленных просрочек отказать в приеме на работу либо предложить злостному неплательщику уволиться по собственному желанию. Особенно это касается материально-ответственных лиц.

h2- Как решить вопрос с долгом и не лишиться работы?

Как заемщик решит проблему с просрочкой и что делать, если уволили с работы и нечем платить кредит, он должен решать самостоятельно. Чтобы не потерять работу и иметь возможность получать зарплату и погашать долг, нужно:

• Объяснить руководству возникшую ситуацию. Заемщик может оказаться не единственным должником, поэтому чаще всего начальство с пониманием относится к таким проблемам.
• Не уклоняться от разговоров с банком и представить письменные доказательства причин, по которым возникли задержки с выплатами (больничные листы, справки из бухгалтерии).
• Вносить минимальные суммы для оплаты начисленных процентов и штрафов, как наказание за неуплату кредита. Даже небольшие взносы успокоят сотрудников службы финансовой безопасности банка и звонки прекратятся.

Существуют другие способы избежать конфликта с банком и быстрее решить вопрос с задолженностью. Для этого стоит обратиться в микрофинансовую организацию MyCredit и взять деньги в долг на карту без звонков и отказов (выдает в 9 случаях из 10). Сервис лояльно относится к клиентам и помогает решать финансовые вопросы должникам банков и лицам с плохой кредитной историей без справок о доходах, залога и поручителей.

Чтобы оформить кредит онлайн, следует указать в заявке фамилию, имя и отчество, ИНН, реквизиты банковской карты и номер телефона. Решение о выдаче микрозайма принимается в течение 15-20 минут после оформления заявки на сайте. Компания выдает микрозаймы в размере от 100 до 12000 грн (при первом обращении до 6000 грн). С такой суммой заемщик сможет легко перекрыть финансовый разрыв, уплатив просроченный платеж банку.

Откуда работодатель может узнать про задолженность

Наличие неоплаченных обязательств кажется личным делом человека. Действительно, сведения о ее размере, начисленных штрафах и возможностях для погашения — персональная информация. Однако само по себе наличие задолженности не является конфиденциальными сведениями, поэтому некоторые данные служба безопасности может получить из открытых источников. В каком объеме они будут ей доступны, зависит в том числе от самого человека.

Из кредитной истории

Кредитная история содержит все сведения о кредитах и займах, которые когда-либо брал человек. Она хранится в БКИ, специальных бюро, которые предоставляют сведения по запросу. Но, так как КИ считается персональными данными, работодатель не имеет права получить оттуда информацию без согласия соискателя (по закону № 218-ФЗ «О кредитных историях»).

• Если потенциальный работник согласится предоставить данные из КИ, служба безопасности сможет просмотреть его кредитный отчет и получить информацию обо всех взятых обязательствах.
• Если он откажется предоставлять информацию, работодатель не сможет узнать эти данные. Но такое поведение может насторожить компанию и послужить поводом для отказа соискателю.

Из открытых источников

Не вся информация о кредитах закрытая. Например, если в отношении человека возбуждено исполнительное производство или он судился с кредиторами — это не секрет. Такие сведения работодатель может получить из открытых источников: банка данных исполнительных производств и сайтов, где хранятся сведения о судебных решениях. То есть, если задолженностью человека занимаются приставы, компания, скорее всего, об этом узнает. Достаточно ввести на сайте службы судебных приставов: ФИО, область проживания, дату рождения и можно увидеть всю информацию о исполнительных производствах.

Скриншот с сайта ФССП

Может ли банк забрать приватизированную или дарственную квартиру?

По решению суда погасить задолженность можно за счет принадлежащего должнику имущества, поэтому многих из них волнует вопрос, может ли банк забрать дарственную квартиру за долги? Возможны два варианта:

Если недвижимость является собственностью займополучателя, который не погасил обязательства и не успел оформить договор дарения, кредитор вправе обратиться в суд и забрать приватизированную квартиру за долги по кредиту. При этом возможны сложности, если жилье является единственным или в доме проживают несовершеннолетние дети. Если оно не первое и там прописаны малолетние дети, изъятие квартиры за долги невозможно без согласия органов опеки.

Если недвижимость была передана одаряемому дарителем до оформления кредита, он перестал быть ее владельцем, поэтому ее дальнейшая передача в счет невыполненных обязательств невозможна.