Минимальная зп 2024 год в новосибирске с учетом районного коэффициента
К базовому значению добавляется районный коэффициент в Новосибирской области и надбавки
ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2024
- 19242 + районный коэффициент 1,25 = 24052,5 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2023
- 16242 + районный коэффициент 1,25 = 20302,5 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.06.2022
- 15279 + районный коэффициент 1,25 = 19098,75 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2022
- 13890 + районный коэффициент 1,25 = 17362,5 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2021
- 12792 + районный коэффициент 1,25 = 15990 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020
- 12130 + районный коэффициент 1,25 = 15162,5 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение Правительства Новосибирской области, Федерации профсоюзов Новосибирской области от 03.12.2019 № 5/2.с 01.01.2019
- 11280 + районный коэффициент 1,2 = 13536 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.05.2018
- 11163 + районный коэффициент 1,2 = 13395,6 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2018
- 10000 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 9489 (для сферы сельского хозяйства)
- 9489 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2017
- 10000 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 7800 (для сферы сельского хозяйства)
- 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
- 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29.11.2016.с 01.07.2016
- 9390 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 7500 (для сферы сельского хозяйства)
- 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
- 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 25.01.2016 № 2 (в редакции от 08.07.2016).с 03.02.2016
- 9390 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 6660 (для сферы сельского хозяйства)
- 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
- 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 25.01.2016 № 2.с 01.01.2016
- 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 6204 (для сферы сельского хозяйства)
- 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
- 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2015
- 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 6204 (для сферы сельского хозяйства)
- 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
- 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2014
- 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 6204 (для сферы сельского хозяйства)
- 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
- 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 19.09.2012 № 10.
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Новосибирской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Новосибирск, Бердск, Искитим, Куйбышев, Барабинск, Обь, Карасук, Татарск, Тогучин, Черепаново и других населенных пунктах Новосибирской области.
Смотрите также: — прожиточный минимум в Новосибирской области — МРОТ в других регионах
Правила установления МРОТ в регионах
Помимо минимального размера платы за труд, определяемого на общероссийском уровне, возможно также принятие регионального значения этой величины (ст. 133.1 ТК РФ). По регионам МРОТ может вводиться для всех категорий трудящихся лиц, за исключением тех, кто работает в организациях, финансирующихся за счет средств бюджета Федерации. Для последних МРОТ всегда равен его федеральному значению.
Региональный минимум будет действителен только в пределах установившего его региона. Для его величины допустимой является дифференциация в зависимости от источников финансирования, масштабов, конкретного района и видов деятельности работодателей. Но при этом она не может оказаться меньше значения, установленного для федерального минимума.
Есть нюансы индексации зарплаты с учетом действия регионального МРОТ. Читайте подробнее в экспертном материале, доступном в системе «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к нему.
По регионам МРОТ принимается решением трехсторонней комиссии, состоящей из представителей правительства субъекта РФ, работников (профсоюзов) и работодателей. Это решение становится обязательным для исполнения всеми работодателями региона, если они в течение 30 дней с даты его опубликования не представят руководству субъекта РФ письменный отказ от выполнения этого решения. Для работодателей, отказавшихся применять введенный в регионе МРОТ, будет действовать федеральное значение этого показателя.
Узнайте о порядке доплаты отпускных до величины МРОТ.
Трудовой кодекс (ст. 133 и 133.1) при определении минимального размера платы за труд обязывает ориентироваться на уровень прожиточного минимума, а с 01.01.2021 и величину медианной заработной платы. Для МРОТ, вводимого на общероссийском уровне, это требование соблюдается в обязательном порядке с 01.05.2018. Но регионы, как правило, придерживались такого подхода и ранее.
Установлен размер прожиточного минимума на 2024 год.
Важно иметь в виду, что в состав МРОТ, в т. ч. регионального, не должны включаться районный коэффициент и надбавки к зарплате, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Их нужно начислять дополнительно (постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П).
Подробнее о надбавках, которые не входят в МРОТ (и потому подлежат обязательному включению в состав минимальной зарплаты на руки), читайте здесь .