Какой отчет сдается в пенсионный фонд ежемесячно в 2024 году

Функции страхователей по обязательному социальному страхованию возложены на работодателей (организации, индивидуальных предпринимателей, простых физлиц без предпринимательского статуса), заключающих трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера с физлицами и выплачивающих им вознаграждения. Начисляя вознаграждения, страхователи должны исчислить с них и страховые взносы, уплатить эти взносы, а затем отчитаться по ним перед контролирующими органами.

Организации обязаны представлять формы отчетности по страховым взносам независимо от того, выплачивались доходы физлицам или нет. То есть в случае отсутствия выплат сдаются нулевые отчеты.

Иная ситуация обстоит с индивидуальными предпринимателями — не зарегистрированный в качестве работодателя ИП без работников отчетность по страховым взносам не сдает.

Различают взносы:

• на страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ);
• обязательное пенсионное страхование (ОПС);
• обязательное медстрахование (ОМС);
• страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (НС и ПЗ).

Первые три вида администрирует налоговая служба, четвертый — с 2023 года СФР, а до 2023 года ФСС. Но для всех видов отчетными периодами выступают: квартал, полугодие, 9 месяцев. Расчетным периодом является год. После завершения каждого из указанных периодов инспекторам должны быть представлены отчеты о том, с какой базы исчислены взносы и в каком размере, а также какие выплаты не подпали под обложение.

Далее рассмотрим, какую отчетность нужно сдавать по взносам в 2024 году.

Сроки проверки и утверждения отчетов

Для индивидуальных предпринимателей срок сдачи отчетов в ПФР установлен с 1 января по 30 апреля текущего года.

Для юридических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, сдача отчетов в ПФР проходит по двум режимам:

Срок сдачиВид отчетностиПервыйКвартальнаяВторойПолугодовая

Сроки сдачи квартальной отчетности в ПФР установлены следующие:

• За 1-й квартал текущего года — до 1 мая;
• За 2-й квартал — до 1 августа;
• За 3-й квартал — до 1 ноября;
• За 4-й квартал — до 1 февраля следующего года.

Сроки сдачи полугодовой отчетности в ПФР установлены следующие:

• За 1-е полугодие текущего года — до 1 августа;
• За 2-е полугодие — до 1 февраля следующего года.

После сдачи отчетности на проверку в ПФР, организации и предприниматели должны ожидать ее проверку со стороны ведомства. Проверка отчетности в ПФР имеет свои сроки проведения, которые зависят от загруженности органов Пенсионного фонда. Однако, в основном, проверка отчетов в ПФР может занимать до 30 рабочих дней, начиная с даты сдачи.

Какие сведения сдаются посредством формы ЕФС-1 — отчета 2024 года

Форма ЕФС-1 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» с 2023 года сдаётся в новый единый социальный фонд.

В отчете содержатся сведения о трудовой деятельности и стаже, зарплате, дополнительных пенсионных взносах, взносах на травматизм и сведениях о медосмотрах и СОУТ. То есть, по сути, это гибрид форм, которые ранее подавались в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3), и отчета 4-ФСС.

Подробнее об отчетности после объединения фондов читайте в «КонсультантПлюс». Пробный доступ можно получить бесплатно.

В новом отчете ЕФС-1 два раздела, состоящих из нескольких подразделов. С помощью наглядной таблицы приведем структуру ЕФС-1, а также укажем сроки сдачи ЕФС-1 в 2023-2024 годах:

Подраздел

Вместо какой формы сдается

Периодичность, срок сдачи

Раздел 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию»

Подраздел 1.1. Сведения о трудовой (иной) деятельности

СЗВ-ТД

Зависит от кадрового события:

• не позднее следующего рабочего дня — о приеме на работу, увольнении, заключении или расторжении договора ГПХ;
• не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем кадрового мероприятия, — о переводе на другую постоянную работу, переименовании организации или подаче заявления о выборе формы трудовой книжки.

Впервые сдается по январским кадровым событиям

ВАЖНО! Отличия от прежней СЗВ-ТД: – сдается в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом в графе указывают такие события: НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ и ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ; – код причины увольнения в графе 7 унифицирован. Например, увольнение по собственному желанию, обозначается так «п3ч1с77тк».

Подраздел 1.2. Сведения о страховом стаже

СЗВ-СТАЖ

Ежегодно, не позднее 25 января года, следующего за отчетным.

Впервые сдается за 2023 год до 25.01.2024

ВАЖНО! Разъяснения от «КонсультантПлюс» Данный подраздел со сведениями о страховом стаже представляется, если в отчетном периоде застрахованное лицо, в частности (п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 1.6 Порядка заполнения формы ЕФС-1): – выполняло работу (осуществляло деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по ст. ст. 30, 31, п. п. 6 и 7 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях; – находилось в простое или было отстранено от работы; – находилось в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения зарплаты. Подробнее читайте в готовом решении. Пробный доступ бесплатный.

Подраздел 1.3. Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений

Новый

Ежемесячно, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным

Коды ОКВЭД, при которых бюджетники должны сдавать ежемесячный отчет о зарплате, утв. приказом Минтруда от 02.09.2022 № 507н. Подробнее здесь

2. Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии

СЗВ-СТАЖ

Ежегодно, не позднее 25 января года, следующего за отчетным.

3. Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя

ДСВ-3

Ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Впервые сдается за 1 квартал 2023 года до 25.04.2023

Раздел 2 «Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»

2.1. Расчет сумм страховых взносов

4-ФСС

Ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Впервые сдается за 1 квартал 2023 года до 25.04.2023

2.1.1. Сведения о базе и взносах для организаций с выделенными самостоятельными классификационными единицами (СКЕ)

2.2 Сведения по взносам при предоставлении персонала в аренду

2.3. Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников и проведенной специальной оценке условий труда на начало года

Состав отчета по льготным профессиям

В состав отчета работодателя входит Перечень льготных должностей и Поименный список работников, имеющих право на досрочную пенсию. На сайте ПФР для их заполнения можно скачать бесплатную программу «Перечень льготных профессий».

Перечень составляется по структурным подразделениям организации (отделам, цехам, службам и т.п.) и отражает, в частности, следующие показатели:

• перечисляются названия льготных профессий, которые имеются у страхователя, также указывается их наименование по Общероссийскому классификатору;
• указывается численность работников-льготников, согласно штатного расписания и фактически работавших в отчетном периоде;
• указывается основание (код) пенсионной льготы, согласно Классификатора параметров для сведений персучета (приложение № 2 к Порядку заполнения расчета РСВ-1, утв. 16.01.2014 Постановлением ПФР № 2п); причем коды льгот следует отражать, только если за период работы в условиях, дающих право на досрочную пенсию, были начислены и уплачены «пенсионные» страховые взносы по доптарифу;
• если профессия относится к спискам 1 и 2, то указывается ее код в списке;
• если проводилась спецоценка условий труда, указывается дата ее проведения и присвоенный класс,
• перечисляются документы, подтверждающие учет выполнения таких работ: штатное расписание, колдоговор, приказы, наряды на работу, используемое оборудование, сведения о режиме работы и т.п. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде.

Поименный список в составе отчета в ПФР по льготным профессиям содержит следующие персональные данные каждого работника-льготника и показатели в части его профессии:

• страховой номер работника (СНИЛС), согласно страховому свидетельству;
• фамилия, имя и отчество;
• предполагаемая дата выхода работника на пенсию;
• название профессии, должности, ее позиция по спискам 1 и 2, и присвоенный класс условий труда, если проводилась спецоценка;
• указываются даты начала и окончания периода работы по льготной профессии, а также уровень занятости в течение рабочего дня (полная, частичная и т.д.)

Отчетность по взносам в 2022 году и за 2022 год

По какой форме нужно отчитываться в ФСС за периоды 2022 года

По взносам от несчастных случаев и профзаболеваний отчет подается в Фонд социального страхования. Форма за 2-4 кварталы 2022 года применяется из приказа ФСС 14.03.2022 № 80. Подробнее о ней мы писали здесь. Скачать форму можно бесплатно, кликнув по картинке ниже:

4-ФСС за 2022 годСкачать

При заполнении отчета:

• На титульном листе приводится информация о страхователе: его наименование, ИНН, регномер в ФСС, контактные данные, информация об отчетном периоде — номер отчетного периода и год, а также о количестве физлиц, получивших выплаты, и среднесписочная численность.Титульник заверяется уполномоченным лицом и печатью (при наличии таковой).
• В таблице 1 — база для исчисления взносов; суммы, не подлежащие обложению; тарифная ставка, которая устанавливается в зависимости от вида осуществляемой деятельности в начале каждого года по итогам прошлого.
• в таблице 1.1 – расшифровка базы и исчисленных взносов у организаций с выделенными самостоятельными квалификационными единицами.
• В таблице 2 — расчеты по взносам с выплат работникам, переданных на аутсорс. В прежнеей форме это была таблица 1.1.
• В таблице 3 — численность пострадавших по страховым случаям.
• В таблице 4 — данные о проведенной специальной оценке условий труда и медицинских осмотрах. Ранее это была таблица 5.

Заполнение формы 4-ФСС за 4 квартал 2022 года на примере смотрите в КонсультантПлюс. Оформите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Когда сдавать отчет в соцстрах

Для 4-ФСС в 2022 году и в 2023 году за 2022-й сроки представления различаются в зависимости от способа подачи расчета.

Если он подается на бумаге (такая возможность есть у работодателей, среднесписочная численность которых за прошедший год не превысила 10 человек), то сдача отчета должна произойти не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Т. е. за отчетные периоды 2022 года сроки такие — 20 апреля, 20 июля, 20 октября 2022 года. За 2022 год следует отчитаться до 20 января 2023 года.

Будьте внимательнее с конечными сроками при их попадании на выходные дни, поскольку в законе № 125-ФЗ, в отличие от Налогового кодекса, четко не оговорены правила переноса. Хотя ФСС в этом вопросе лоялен и перенос разрешает.

Бумажный отчет можно лично принести в территориальный орган ФСС по месту регистрации, передать через уполномоченного представителя, предварительно выписав на него доверенность, либо отправить Почтой России с описью вложения.

Если отчет представляется в электронном виде (так обязаны отчитываться те лица, у которых ССЧ / количество работников превышает 10 человек), то сроки продлеваются на 5 дополнительных дней. То есть в 2022 году сроки таковы — до 25 апреля, 25 июля, 25 октября 2022 года. За 2022 год в электронном виде следует отчитаться до 25 января 2023 года.

Как сдавать электронную версию отчета, мы рассказывали здесь.

По какой форме отчет по страховым взносам в 2022 году представляется в ИФНС

Составление отчетности по страховым взносам на ОПС, ОМС и ВНиМ в 2022 году и в 2023 году по итогу 2022-го происходит на бланке, утвержденном приказом ФНС от 06.10.2021 № ЕД-7-11/875@. Скачать его можно бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Бланк расчета по страховым взносам за 2023 годСкачать

Воспользуйтесь образцом ЕРСВ за 4 квартал 2022 года, составленным экспертами КонсультантПлюс. Это можно сделать бесплатно, получив пробный онлайн доступ к системе.

Единый расчет состоит из титульного листа, трех разделов и приложений к ним. Вкратце охарактеризуем их:

• Титульник заполняется информацией о самом страхователе, налоговом органе, отчетном периоде. Представляется всегда, даже если расчет нулевой.
• В разделе 1 приводятся сводные данные об обязательствах отчитывающегося лица — общие суммы начислений по каждому виду взносов и в разбивке помесячно за последние три месяца отчетного периода. К данному разделу открывается 9 приложений, где приводится расчет по взносам на ОПС, ОМС, ВНиМ, на дополнительное соцобеспечение отдельных категорий застрахованных лиц, расчеты соответствия условиям применения пониженного тарифа страхвзносов; отражаются расходы по страхованию на ВНиМ, выплаты, произведенные за счет средств федерального бюджета. Каждое приложение включается в состав отчета, если имеются данные для его заполнения, при отсутствии таковых представляется только сам раздел 1.
• Раздел 2 — это сводные данные об обязательствах глав КФХ. В приложении 1 приводится расчет таких обязательств. Подлежит сдаче соответствующими видами страхователей.
• Раздел 3 с персонифицированными сведениями о застрахованных лицах состоит из двух подразделов: 3.2.1 — заполняется и сдается всеми страхователями, 3.2.2 — только теми, кто осуществляет выплаты, облагаемые взносами по доптарифам.

С 1 квартала 2023 года применяется новая форма расчета по страховым взносам, утвержденная Приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Образец нового расчета можно найти в КонсультантПлюс. Оформите пробный бесплатный доступ к системе и переходите в Образец.

Каковы сроки и способы сдачи отчетности-2022 по страховым взносам в налоговую инспекцию

До 2023 года единый расчет по взносам в налоговую инспекцию страхователи представляют в срок до 30-го числа месяца, следующего за каждым отчетным периодом.

В 2022 году:

• до 31 января (с учетом переноса с 30.01.2022 – воскресенья) — за 2021 год;
• до 04 мая (с учетом переноса с 30.04.2022 – субботы) — за 1 квартал 2022 года;
• до 01 августа (с учетом переноса с 30.07.2022 – субботы) — за полугодие 2022 года;
• до 31 октября (с учетом переноса с 30.09.2022 – воскресенья) — за 9 месяцев 2022 года.

ВАЖНО! РСВ за 4 квартал 2022 сдается в новый срок — до 25.01.2023 включительно. Подробнее об этом и других изменениях в отчетности с 2023 года читайте нашу статью.

Срок сдачи отчетности по страховым взносам налоговикам не зависит от способа ее представления. А сдавать ее можно также на бумаге и электронно. Для представления отчета на бумаге должно быть выполнено требование, действующее с 2020 года, что ССЧ страхователя (или количество работников для вновь созданных организаций и ИП) не превышает 10 человек. Работодатели с большей численностью обязаны отчитываться исключительно в электронном виде.

По какой форме и в каком виде отчитываться

Сведения о трудовой деятельности входят в состав Единого отчета ЕФС‑1. Бланк и порядок заполнения отчета с 2024 года утверждены приказом СФР от 17.11.2023 № 2281.

Если сдаете отчетность в СБИС, можно не беспокоиться об актуальности отчетных форм. Все обновления происходят автоматически, без вашего участия. Для заполнения ЕФС‑1 по новой форме с 2024 года в СБИС уже все готово.

Удобно отчитываться со СБИС

Оставить заявку

Состав отчетности

В отчете по трудовой деятельности нужно заполнить и сдать:

• Титульный лист.
• Подраздел 1 раздела 1 (сведения о физлице).
• Подраздел 1.1. раздела 1 (сведения о трудовой деятельности).

Остальные разделы ЕФС‑1 заполняйте, только если у вас есть соответствующие сведения. Причем все разделы формы можно заполнять и сдавать по‑отдельности. Например, если вы перевели сотрудника на другую должность в марте 2024, вы можете сдать подразделы 1 и 1.1 по нему отдельно от раздела 2 (аналог формы 4‑ФСС с 2023 года) за 1 квартал.

Формат сдачи отчета

Сдавайте отчет электронно, если у вас трудится более 10 человек (в том числе по ГПД). При численности 10 работников и меньше можете отчитываться электронно или на бумаге — как вам удобнее (ст. 8 Закона № 27‑ФЗ от 01.04.1996). Бумажный отчет можно сдать лично, через уполномоченного представителя или по почте ценным письмом с описью вложения.

Отчетность в Пенсионный фонд России на 2024 год

Согласно установленным правилам, отчетность в Пенсионный фонд России на 2024 год подается ежеквартально. Сроки сдачи отчетов зависят от категории отчетности и процедуры. В таблице ниже приведены ключевые сроки сдачи отчетов:

• Отчетность за I квартал – с 1 по 30 апреля.
• Отчетность за II квартал – с 1 по 31 июля.
• Отчетность за III квартал – с 1 по 31 октября.
• Отчетность за IV квартал – с 1 по 31 января следующего года.

Важно отметить, что отчеты должны быть представлены в электронном виде с использованием специальной программы, предоставленной Пенсионным фондом России. В случае несоблюдения сроков или некорректного заполнения отчетности, организации могут быть подвергнуты административной ответственности или штрафам. Поэтому рекомендуется внимательно изучить инструкцию по сдаче отчетности и ознакомиться с обновленными правилами на 2024 год.

Точная и своевременная сдача отчетности в Пенсионный фонд России является обязательным требованием для всех организаций и предпринимателей. Это позволяет обеспечить права граждан на пенсионное обеспечение и контролировать финансовые операции в системе пенсионного накопления.

Отчетность в ПФР в электронном виде

Чтобы начать отчитываться в ПФР в электронном виде, вам понадобятся только электронная подпись и соглашение об обмене электронными документами с ПФР.

Передать в ПФР электронные отчеты можно:

• через личный кабинет страхователя ПФР;
• программу для сдачи отчетности, например СБИС.

Удобнее всего использовать специальную программу для сдачи отчетности, например СБИС, — так вы не только экономите время на походах в отделения пенсионного фонда или на почту, но и получаете ряд преимуществ.

1. Проверка на ошибки. СБИС не только проверит формат и логику, но и сверит с предыдущими периодами и между отчетами в другие госорганы. Так, если сотрудник есть в СЗВ-М, а в СЗВ-СТАЖ его нет, СБИС тут же сообщит об этом.
2. Подтверждения и уведомления. Сдавая отчеты электронно, вы почти мгновенно получите от ПФР подтверждение о получении. И конечно, взаимодействие с пенсионным фондом не ограничивается только сдачей отчетности. В СБИС вы легко отправите письмо, сверите данные с ПФР, оформите выход на пенсию.
3. Отчетность во все госорганы в одном окне. СБИС передает электронные отчеты не только в ПФР, но и в ФНС, ФСС, в Росстат, в РНП и во все остальные. Сдавать электронную отчетность из окна одной программы, где всегда актуальные формы, намного удобнее, чем заполнять отчеты через разные кабинеты госорганов.

Сдавать отчетность в ПФР в СБИС

Оставить заявку

ФР в 2024 году: таблица и инструкция

Ниже представлена таблица с сроками и порядком сдачи отчетов в ПФР в 2024 году:

НомерНаименование отчетаСрок сдачи1Квартальный отчет о начисленных заработных платахдо 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом2Годовой отчет о доходах физических лицдо 30 апреля3Отчет о выплате пособий по временной нетрудоспособностидо 20 числа следующего за кварталом4Квартальный отчет о выплатах пособий по беременности и родамдо 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Пожалуйста, обратите внимание на указанные сроки сдачи отчетов. Несоблюдение этих сроков может повлечь за собой штрафные санкции. Подробную информацию о порядке и правилах сдачи отчетов можно найти в соответствующей инструкции, предоставленной ПФР.

Заполнение СЗВ-ТД при увольнении

Под увольнением сотрудника понимается расторжение договора между физлицом и работодателем. Договор может быть как трудовым, так и гражданско-правовым, а работодатель — юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Если с работником заключен ГПД, то сведения об этом в трудовую книжку ранее не вносились и не вносятся до сих пор, следовательно, и подавать сведения в ПФР о расторжении с такими работниками договоров не нужно. Подробности см. в материале «СЗВ-ТД и договоры гражданско-правового характера». Подтверждение этому мы найдем в п. 1.4 постановления № 730п и ст. 15 ТК РФ.

Если с сотрудником заключен стандартный трудовой договор, то сведения по нему в обязательном порядке включаются в СЗВ-ТД. Совместители и работающие на дистанционной работе не являются исключениями.

Все организации и ИП обязаны подавать СЗВ-ТД при увольнении работников, с которыми расторгаются трудовые отношения. Конечно, при условии что с ними был заключен именно трудовой договор.

Посмотрите пример заполнения формы СЗВ-ТД при увольнении.

Какие договоры отражаются в ЕФС-1

Бланк по теме:Новый отчет ЕФС-1 с 2024 годаПосмотретьСкачать

С 1 января 2024 года вступила в силу обновленная форма ЕФС-1, утвержденная приказом СФР от 17.11.2023 №2281. Формат представления сведений утвержден приказом СФР от 23.11.2023 №2315. Новый отчет разработан в результате слияния пенсионного и социального ведомств в единый Соцфонд. Форма заменила собой традиционные 4-ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3, которые теперь упразднены.

На заметку! Бланк формы ЕФС-1 включает сведения персонифицированного учета и данные о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

С 2023 года работники, оформленные по гражданско-правовым договорам, приравнены к работникам, трудящимся по трудовым договорам. Ранее заказчик был обязан делать взносы только на ОПС и ОМС. Взносы на соцстрахование делались только в том случае, если стороны договорились об этом и закрепили эту норму в договоре. Теперь «гражданские» работники получат право на больничное и детское пособие, а также пособие на погребение. В связи с этим заказчикам придется отчитываться о них как за обычных работников по форме ЕФС-1, но с некоторыми особенностями.

Социальный фонд должен знать, что с физическим лицом заключили и расторгли гражданско-правовой договор. Именно с этой целью ведомству с 2023 года направляется отчет ЕФС-1 по ГПХ. При этом делать это нужно оперативно – максимум на следующий день после даты заключения или расторжения договора (ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Однако под требования попадают не все договоры, а только те, по которым перечисляются взносы за физических лиц. К примеру, договоры купли-продажи или аренды к начислению взносов не относятся.

Перечень заключенных гражданско-правовых договоров, за которые нужно отчитываться:

• оказания услуг;
• выполнения работ;
• авторского заказа;
• издательские, лицензионные;
• отчуждения исключительных прав.

По договорам, которые заключены с самозанятыми и ИП, отчитываться по-прежнему не надо, потому что им страховые взносы не начисляются (ст. 7 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Отметим, что специфика договоров ГПХ, ГПД допускает заключение договора и вступление его в силу разными числами. К примеру, заключили договор 01.02.2023 с пометкой о том, что вступит в силу он только через неделю, после заключения. В какой срок необходимо подавать форму: на следующий день после даты заключения или после даты вступления в действие? Соцфонд рассматривал аналогичную ситуацию и пришел к выводу, что срок подачи отчета начинается именно со дня заключения договора (письмо СФР от 7 февраля 2023 г. № 19-02/11195л).

Какая ответственность предусмотрена за нарушение порядка и сроков представления формы ЕФС-1, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получитепробный демодоступи бесплатно переходите вПутеводитель.

Особенные отчеты для некоторых категорий

Совместители

Рассматривая, какой отчет сдается в ПФР при увольнении совместителей, а какой нет, акцентируем внимание на форме СЗВ-ТД. Сдавать ее необходимо на всех работников, а не только основных. Т. е. подать сведения придется и при увольнении как внутренних, так и внешних совместителей. Причем если увольняется внутренний совместитель, оставаясь после этого основным работником, отчитаться о расторжении одного из его трудовых договоров все равно придется.

Иностранцы

Трудоустройство иностранцев имеет особенности, различающиеся в зависимости от их статуса, оснований пребывания в РФ и т. д. Но во всех случаях, выясняя, какие отчеты отправлять в ПФР при увольнении граждан других стран, важно не забыть о необходимости уведомить в трехдневный срок орган по вопросам миграции. В остальном же процедура увольнения и сдачи отчетов происходит так же, как и для россиян.

Пенсионеры

При увольнении пенсионеров сдаются все те же отчеты, что и при увольнении любых других работников. Особое внимание следует уделить подготовке и отправке в ПФР форм СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ, т. к. от их правильной подачи зависит корректность расчета будущей пенсии.

Вредники и льготники

Лицам, работающим во вредных и опасных условиях труда, в условиях Крайнего Севера, имеющим льготы, также важно иметь сведения СЗВ-СТАЖ, чтобы в случае необходимости подтвердить льготный стаж.

Подрядчики по ГПХ

Вопрос, какой отчет необходимо сдать при увольнении сотрудника, работающего по договору ГПХ, не совсем корректен. Строго говоря, такой человек сотрудником не является. Его трудовая книжка не ведется, и СЗВ-ТД сдавать нет необходимости. Но вот некоторые взносы на вознаграждение по договорам подряда уплачиваются, поэтому и дать на руки сотруднику формы РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ необходимо.

Бывшие госслужащие

О том, что необходимо уведомлять предыдущее место работы о приеме на работу госслужащих, знают все. А как же с увольнением? Требования сообщать о расторжении трудового договора с таким работником ни один НПА не содержит. Отчеты же в ПФР сдаются в обычном порядке.

Какие отчеты сдавать при увольнении работника:

• СЗВ-М;
• СЗВ-СТАЖ;
• СЗВ-ТД (новая форма, появившаяся в 2020 году в связи с переходом на электронные трудовые книжки).