Какие льготы положены матери одиночке с одним ребенком оба инвалиды

Матери-одиночки с одним ребенком имеют определенные льготы и возможность получения субсидий при оформлении ипотеки. Эти меры государственной поддержки направлены на улучшение жилищных условий для таких семей, а также на стимулирование рождаемости и повышение благосостояния одиноких матерей.

Одной из основных льгот для матери-одиночки с одним ребенком является субсидирование процентной ставки по ипотечному кредиту. Государство может покрыть часть процентов по кредиту или полностью компенсировать их размер в зависимости от доходов семьи.

Для получения льготной ипотеки матери-одиночке с одним ребенком необходимо соответствовать определенным условиям. Первым условием является наличие только одного ребенка в семье. Вторым условием является отсутствие у матери-одиночки совершеннолетних детей, на которых она должна выплачивать алименты.

Для оформления ипотеки с льготными условиями матери-одиночке необходимо обратиться в банк, который предоставляет такие кредиты. Банк запросит необходимые документы, подтверждающие статус одинокой матери и документы, подтверждающие доходы семьи. После рассмотрения заявления и предоставленных документов банк принимает решение о предоставлении ипотечного кредита с льготными условиями.

Важно отметить, что меры поддержки для матери-одиночки с одним ребенком могут отличаться в каждом регионе. Необходимо уточнить актуальные условия и требования в своем регионе.

Какие льготы матерям-одиночкам в 2020 году

Женщина оформляет статус матери одиночки

Существует большое количество льгот и дотаций для матерей одиночек сегодня стоит рассмотреть их более подробно, чтобы женщина могла объективно оценить, что ей выгоднее: статус или алименты от настоящего отца, которые могут поступать добровольно или через сотрудников ФССП. Напомним, что сегодня судебным приставам расширили полномочия, поэтому могут быстрее найти должника.

Пособие при рождении ребенка

Свидетельство о рождении без сведений об отце

Есть несколько стандартных выплат, которые предоставляются всем без исключения:

• при постановке на учет на ранних сроках;
• за нахождение на больничном во время беременности и после родов;
• за рождение ребенка.

Стоит отметить, что первое в списке выдается при постановке у врача муниципальной клиники. Обращаться к сотрудникам частной больницы не стоит, так как тогда выплаты не будет. Возможно встать на учет к врачу муниципальной клиники, потом написать заявление на имя врача, что наблюдаться беременная будет у другого специалиста, а за родовым сертификатом снова надо будет прийти к муниципальному врачу.

Выплаты больничного производятся, исходя из средней зарплаты женщины из средств ФСС. Остальные необходимо оформлять в отделе пособий и социальных выплат.

Какие трудовые льготы положены матерям-одиночкам

Мать одиночка на работе

Все они закреплены в Трудовом кодексе РФ, а нарушение прав является поводом для обращения в суд. Вот основные права:

• нельзя сократить, если ребенку менее 14 лет;
• невозможность отказать в приеме на работу, если единственный фактор – дети;
• возможность взять отпуск без содержания на срок до 14 дней;
• при ликвидации компании работодатель обязан предоставить женщине место в новой фирме на таких же или лучших условиях;
• допускается неполный рабочий день, когда ребенку менее 14 лет;
• отправление в командировку только при письменном согласии сотрудника;
• нельзя ставить ночные смены;
• если ребенок-инвалид, то есть право на получение дополнительных 4 выходных с сохранением зарплаты.

Оплата бюллетеня производится на общих основаниях. Увольнение или сокращение допускается только при нарушении трудовой дисциплины, ликвидации компании или выявлении факта о предоставлении ложных данных.

Налоговые льготы и привилегии матерям-одиночкам

Выписка из Налогового кодекса

Законом предусмотрено, что матерям-одиночкам предоставляются удвоенные налоговые вычеты.

Таблица 2. Когда возможен двойной налоговый вычет

На кого предоставляетсяС какой суммы осуществляется вычетНа 1 или 2 ребенка2800На 3 ребенка и далее6000На инвалида 1 или 2 группы24000

После выхода замуж право на двойной налоговый вычет пропадает.

Какие социальные льготы положены матери-одиночке

Женщина с ребенком в автобусе

Есть немало социальных льгот, которые регламентируются федеральным и региональным законодательством. Стоит рассмотреть более подробно, какие льготы определены законом:

• скидка на ряд лекарств для ребенка;
• помощь при покупке канцелярии и школьной формы (компенсационные или иные выплаты);
• возможность питаться ребенку в столовой два раза;
• предоставление сеансов массажа ребенку бесплатно (ежегодно не более 1 раза);
• получение путевок в лагери или санатории бесплатно;
• льготная очередь в школу/детский сад;
• скидки на питание;
• возможность посещать выставки, музей и другие муниципальные учреждения и мероприятия бесплатно один раз в год.

Какие жилищные льготы предусмотрены для матерей-одиночек

Женщина оформляет льготную ипотеку

Существует несколько жилищных льгот, а именно:

• возможность получения бесплатного жилья от муниципалитета;
• оформление льготной ипотеки, если женщине до 35 лет.

Бесплатно получать жилье долго, можно простоять на очереди более 10 лет, но многие готовы пойти на это. Требуется получить статус нуждающегося в улучшении жилищных условий. Для этого нужно написать заявление в жилищном отделе администрации и предоставить полный пакет документов. Он может отличаться, исходя из особенностей региона, но обычно необходимо предоставить:

• удостоверение личности;
• справку о статусе малоимущего или удостоверение матери одиночки;
• заявление;
• сведения о доходах;
• документы на имеющееся жилье;
• выписку о всех местах регистрации за последние 10 лет;
• акт обследования жилого объекта кандидата, который действителен 5 лет (получить возможно после визита специальной комиссии).

Также возможно, что запросят и другие документы. Полный их список зависит от региона и конкретно взятого случая.

Материнский капитал на социальную адаптацию и интеграцию в общество

С 1 января 2016 года, правительство разрешило использовать материнский капитал, в том числе на адаптацию детей-инвалидов. Средства МК можно тратить на покупку товаров и оплату услуг, направленных на социальную адаптацию и интеграцию ребенка-инвалида в обществе.

Оплачивать товары и услуги на ребенка-инвалида можно, из МК полученного на другого ребенка в семье.

Для того, чтобы воспользоваться МК нужно предоставить в ПФР следующие документы:

• Заявление от матери
• Паспорт и СНИЛС заявителя
• Реквизиты банковского счета заявителя
• Сертификат на материнский капитал
• Индивидуальная программа реабилитации (абилитации) ребенка (ИПР, ИПРА)
• Документы, подтверждающие покупку товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции
• Акт из ОСЗН, подтверждающий наличие и соответствие купленного товара нуждам ребенка (если куплен товар, а не услуга)

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Граждане осуществляющие уход за ребенком инвалидом (до 18 лет) или инвалидом с детства 1 группы, получают ежемесячные выплаты.

С 2019 года, размер пособий составляет:

• 10 000 рублей – родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю)
• 1 200 рублей – другим лицам

Пособие по уходу за ребенком инвалидом

Трудоустройство разведенных женщин с детьми до 14 лет

В законодательстве прописано, что таким матерям положена социальная защита при поиске работы:

1. Женщина имеет право отказаться от работы в ночную смену, сверхурочно, а также от выхода на рабочее место в выходной или праздничный день, если у нее есть ребенок 5-летнего возраста или младше.
2. В случае если ребенку нет 14 лет, то мать может официально трудоустроиться на неполный рабочий день или неделю.
3. Женщине с ребенком в разводе полагается первоочередное трудоустройство. Отказ от работодателя должен быть письменным и иметь обоснованную причину.

Правительство предлагает повысить пособие одиноким родителям.

Материальную помощь предложено выплачивать до конца текущего года. Размер пособия может отличаться в каждом регионе, так как эта величина устанавливается местными властями.

Поэтому рассматривается вариант и приравнивать к МРОТ матерям одиночкам пособие. Представители Национального родительского комитета при этом призывают оставить все существующие сейчас льготы и выплаты одиноким родителям.

Решение по данному предложению пока не принято. Поэтому на данный момент неизвестно, когда будут выплачивать новое пособие матерям одиночкам.

Но если проект утвердят, то материальную поддержку родители будут получать до конца года.

Представители НРК также предложили выплатить алименты матерям, не получившим их от отца из-за карантина или потери работы в период пандемии. В дальнейшем суммы в бюджет должны будут взыскиваться непосредственно с должников.

Льготы при оплате коммунальных услуг

Матери-одиночки с одним ребенком также имеют право на ряд льгот при оплате коммунальных услуг. Для получения этих льгот, необходимо предоставить соответствующие документы:

ЛьготаДокументыСоциальная льгота на оплату жилищно-коммунальных услуг1. Паспорт матери-одиночки.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Справка из жилищно-эксплуатационной организации о размере коммунальных платежей.

4. Справка из центра социального обслуживания населения.

Льгота на оплату теплоснабжения1. Паспорт матери-одиночки.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Справка из жилищно-эксплуатационной организации о размере платежей за теплоснабжение.

4. Справка из центра социального обслуживания населения.

Льгота на оплату водоснабжения1. Паспорт матери-одиночки.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Справка из жилищно-эксплуатационной организации о размере платежей за водоснабжение.

4. Справка из центра социального обслуживания населения.

Льгота на оплату газоснабжения1. Паспорт матери-одиночки.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Справка из жилищно-эксплуатационной организации о размере платежей за газоснабжение.

4. Справка из центра социального обслуживания населения.

Данные льготы позволяют матери-одиночке с одним ребенком значительно снизить затраты на коммунальные услуги и обеспечить более комфортные условия проживания.

Кто относится к категории «ребенок-инвалид»

Для получения всех социальных льгот и пособий, изначально нужно получить статус об инвалидности. Для этого нужно обратится в МСЭК и получить соответствующее заключение (№181-ФЗ).

После обследования в МСЭК устанавливается степень выраженных отклонений в функциях организма (от 40 до 100%), которые могли быть вызваны заболеваниями, последствиями дефектов или травм.

Для признания инвалидности, здоровье ребенка оценивают по некоторым объективным критериям, среди которых:

• Серьезные нарушения функций организма, вызванные: заболеваниями, травмами или дефектами
• Проблемы с самообеспечением: полная или частичная утрата способности ухаживать за собой, работать, общаться, передвигаться или совершать другие действия
• Потребность в социальной помощи или реабилитации

Ребенок может быть признан инвалидом и получить статус ребенок-инвалид, но без группы по инвалидности. После 18 лет, ребенок может быть признан инвалидом с детства и получить 1, 2 или 3 группу.

Бесплатное предоставление жилья

Бесплатное предоставление жилья позволяет матери одиночке обеспечить себе и своему ребенку комфортное и безопасное жилье, что является особенно важным в случае отсутствия стабильного источника дохода или возможности роста заработной платы.

Для получения льготы на бесплатное предоставление жилья матерям-одиночкам необходимо обратиться в местные органы власти с соответствующими документами, подтверждающими их статус и ситуацию, в которой они находятся. Заявка рассматривается в соответствии с установленными правилами и критериями, и при положительном решении матери одиночке будет предоставлено жилье, аренда которого будет полностью или частично оплачиваться государством.

Программы государственной поддержки для матери-одиночки

Матери-одиночки, воспитывающие ребенка без супруга или партнера, могут получить поддержку от государства в виде различных программ. Эти программы предоставляют финансовую помощь, медицинские услуги, социальные льготы и другие формы поддержки для облегчения жизни матери и ее ребенка.

Материнский (семейный) капитал

Самая известная программа государственной поддержки для матерей-одиночек – это материнский (семейный) капитал. Он представляет собой сумму денег, которую государство выплачивает матери-одиночке на рождение или усыновление второго и последующих детей. Средства, выделенные в рамках этой программы, могут быть использованы для улучшения жилищных условий, покупки или ремонта жилья, оплаты образования ребенка и других нужд семьи. Размер материнского (семейного) капитала может меняться в зависимости от региона и актуальных законов.

Ежемесячные пособия и доплаты

Для матерей-одиночек предусмотрены ежемесячные пособия, которые выплачиваются в зависимости от возраста и состояния ребенка, а также дохода матери. Эти пособия помогают покрыть расходы на детский сад, школьное образование, медицинские услуги и другие нужды ребенка. Кроме того, некоторые регионы предоставляют доплаты матерям-одиночкам, работающим или учащимся на определенных условиях.

Социальное жилье и ипотека

Матери-одиночки также имеют возможность претендовать на социальное жилье или получить льготы при покупке или строительстве собственного жилья. В некоторых случаях государство может предоставить субсидированную ипотеку или субсидии на оплату процентов по ипотечному кредиту. Социальное жилье и ипотека являются одним из главных пунктов программ поддержки матерей-одиночек, так как жилье является одной из основных потребностей семьи.

Образование и трудоустройство

Государство предлагает матерям-одиночкам различные программы образования и подготовки к трудоустройству, чтобы помочь им получить новые навыки и увеличить свои шансы на трудоустройство. Эти программы предоставляют возможность получения профессионального образования или дополнительных курсов, а также помогают в поиске работы и поддерживают матерей-одиночек на пути к финансовой независимости.

Медицинская поддержка

Матери-одиночки могут также получить медицинскую поддержку для себя и своего ребенка. В рамках различных медицинских программ можно получить бесплатные или льготные медицинские услуги, компенсацию расходов на лекарства, медицинские справки и другую медицинскую помощь.

Психологическая помощь

Для матерей-одиночек государство предоставляет также программы психологической помощи. В рамках этих программ можно получить консультации специалистов, участие в групповых занятиях или тренингах, пройти психологическое обследование и получить поддержку в решении психологических проблем, связанных с воспитанием ребенка и преодолением трудностей в быту и личной жизни.

Транспортные льготы

Матери-одиночки с детьми часто имеют право на транспортные льготы. Это включает в себя бесплатный или льготный проезд на общественном транспорте, скидки на железнодорожные билеты, льготы на парковку и другие преимущества, чтобы облегчить перемещение с ребенком.

Примеры программ государственной поддержки для матерей-одиночек:Название программыУсловия получения поддержкиФорма поддержкиМатеринский (семейный) капиталРождение или усыновление второго и последующих детейДенежные средстваЕжемесячные пособия и доплатыВозраст и состояние ребенка, доход материДенежные средстваСоциальное жилье и ипотекаНизкий доход, отсутствие собственного жильяПредоставление жилья или льготные условия ипотекиОбразование и трудоустройствоЦель получения новых навыков и повышения квалификацииПодготовка к трудоустройству, поиск работыМедицинская поддержкаНужда в медицинской помощи и лекарствахМедицинские услуги, компенсация расходовПсихологическая помощьНужда в психологической поддержке и консультацияхКонсультации, участие в тренингах, психологическое обследованиеТранспортные льготыНаличие детей, нужда в транспортных льготахБесплатный или льготный проезд

Советы и рекомендации для матери-одиночки при выборе ипотеки

Выбор ипотеки является серьезным и ответственным шагом для любого человека, а для матери-одиночки с одним ребенком – особенно. Важно учесть ряд факторов и условий, чтобы выбрать оптимальные условия для себя и своего ребенка. Вот несколько советов и рекомендаций, которые помогут вам принять осознанное решение:

• Исследуйте рынок : Перед тем, как брать ипотеку, проведите исследование рынка и ознакомьтесь с предложениями различных банков. Сравните процентные ставки, сроки кредитования, требования к заемщику и другие условия, чтобы выбрать наиболее выгодное предложение.
• Обратите внимание на льготы : Узнайте о возможных льготах и программе поддержки для матерей-одиночек. Некоторые банки предоставляют особые условия для женщин в вашем положении, такие как снижение процентной ставки, снижение первоначального взноса или отсутствие комиссий.
• Оцените свои финансовые возможности : Составьте детальный план своих доходов и расходов, чтобы понять, сколько вы можете выделить на выплату ипотеки ежемесячно. Учтите, что помимо выплаты основного долга, вам также придется платить проценты, страховку и коммунальные услуги.
• Поставьте цель : Определите, какую цену вы готовы платить за жилье. Учитывайте не только стоимость квартиры или дома, но и дополнительные затраты на ремонт, обустройство и содержание недвижимости. Стремитесь к тому, чтобы ипотечные платежи не превышали 40% вашего совокупного дохода.
• Обратитесь к профессионалам : Если вам сложно разобраться во всех тонкостях и условиях ипотеки, обратитесь к специалисту – финансовому консультанту, брокеру или агенту по недвижимости. Они помогут вам оценить ваши возможности, выбрать наиболее выгодное предложение и рассказать обо всех нюансах.

Помните, что выбор ипотеки является важным шагом для будущего вас и вашего ребенка. Не спешите, обдумайте все варианты и условия, чтобы сделать правильный выбор.

Какие документы нужны для государственной помощи?

Главное требование – документальное подтверждение для статуса неполной семьи. Стандартный список документов представлен такими позициями:

• Форма 25. Она подтверждает статус одиноких матерей.
• Копия трудовой книжки. Требуется заверение со стороны последнего работодателя.
• Справка о составе семьи. За их выдачу отвечают многофункциональные центры.
• Паспорт. Требуется и копия, и оригинальный документ.

Обычно требуется написать заявление, где гражданин отдельно пишет о необходимости назначить льготу.

Льготы детям инвалидам и их родителям

Семьи с детьми инвалидами могут получить множество льгот, нацеленных на повышение комфорта проживания. При этом, предоставляемые льготы не зависят от благосостояния семьи и фактической потребности в них.

Налоговый вычет на ребенка-инвалида (льгота по НДФЛ)

Оба родителя (усыновителя, опекуна) могут получить льготу по НДФЛ, если в семье есть ребенок-инвалид. Льгота предоставляется до совершеннолетия ребенка или до 24 лет, если он студент (асперант, ординатор, интерн) очной формы обучения и является инвалидом 1 или 2 группы. Налоговый вычет предоставляется только официально трудоустроенным родителям. Размер льготы на каждого ребенка-инвалида составляет (НК РФ ст.218):

• 12 000 рублей – на супруга (супругу) родителя, усыновителя
• 6 000 рублей – на опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя

Особенности оформления налогового вычета:

• Размер пропорционален количеству детей-инвалидов в семье
• Не зависит от оформления другой социальной помощи
• Предоставляется с момента обращения и до конца текущего года
• Если у ребенка один родитель, то льгота предоставляется в двойном размере
• Обращаться за вычетом следует по месту работы

Налоговые льготы предоставляются, пока годовой доход родителя не превысил 350 000 рублей. При превышении, со следующего месяца и до конца календарного года – льгота не предоставляется.

Как написать заявление на вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида и примеры расчета

Льготы родителям детей инвалидов по Трудовому кодексу

Трудовой кодекс РФ для работающих родителей имеющих в семье детей-инвалидов предусматривает следующие льготы:

• 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц (ст. 262 ТК РФ). Оплачивается из ФСС, предоставляется одному из родителей или может быть разделена между ними по их усмотрению.
• Если женщина воспитывает ребенка-инвалида (до 18 лет), предоставляется неполная рабочая неделя или неполный день (по ее желанию) с оплатой пропорционально фактическому времени работы. При этом продолжительность ежегодного отпуска не укорачивается, стаж не уменьшается (ст. 93 ТК РФ).
• 1 неоплачиваемый выходной женщине проживающей в сельской местности (ст. 262 ТК РФ). Не зависит от числа детей-инвалидов в семье.
• Нельзя уволить мать одиночку по инициативе работодателя, кроме случая ликвидации предприятия (ст. 261 ТК РФ)
• Запрет по привлечению к работам в ночное время (ст. 93 ТК РФ)
• 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска, в удобное заявителю время.

Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов

Один из родителей «инвалида с детства» имеет право на досрочную пенсию (ст.32 №400-ФЗ), если он воспитал ребенка до достижения возраста 8 лет. Досрочный выход на пенсию положен мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам – 50 лет. При этом страховой стаж должен составлять не менее 20 и 15 лет соответственно.

Для опекунов действуют другие правила по досрочному оформлению пенсии. Обще установленный возраст (60 и 65 лет) снижается на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более 5 лет в общей сложности. Требования по стажу к ним предъявляются аналогичные, как и для родителей.

Период ухода за ребенком-инвалидом (инвалидом с детства) засчитывается в страховой стаж с начислением пенсионных баллов – по 1,8 ИПК за каждый такой год.

Алименты на нетрудоспособных совершеннолетних детей

Родители обязаны содержать своих нетрудоспособных детей, даже после их совершеннолетия (ст.85 СК РФ), не зависимо от группы инвалидности ребенка (инвалид с детства 1, 2 и 3 группы).

Основания на получение алиментов совершеннолетними детьми:

• Гражданин имеет инвалидность и не может работать
• Нуждается в постоянной социальной помощи

При разводе родителей алименты могут быть назначены в 2 вариантах:

• Произвольной форме (по соглашению сторон)
• Фиксированном размере (по решению суда), не зависима от дохода плательщика

Если родитель осуществляет уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, то по решению суда ему также могут быть назначены алименты со стороны плательщика (ст.89 СК РФ).

Земельный участок и право на дополнительную жилую площадь

Если семья имеет ребенка-инвалида, то может рассчитывать на льготы касающиеся жилплощади и улучшения условий проживания (ст.17 №181-ФЗ)

Льготы по обеспечению жильем инвалидов:

• Если инвалид нуждается в улучшении жилищных условий, то имеет право на получение жилого помещения в собственность или по договору социального найма. При этом, гражданин должен состоять на учете в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий. Площадь помещения по договору социального найма может превышать нормативы установленные на 1 человека, но не более, чем в 2 раза. Это условие касается инвалидов, страдающих тяжелой формой хронического заболевания
• Приоритет в получении земельного участка для: ИЖС, ведения подсобного хозяйства, садоводства
• Компенсация 50% на оплату:
  • жилья и коммунальных услуг (по нормативам)
  • взносов за капитальный ремонт жилья

Льготы для инвалидов при поступлении в ВУЗ или колледж

Если ребенок-инвалид или инвалид с детства сдал вступительные экзамены в высшее или среднее специальное учебное заведение, его должны зачислить вне конкурса. При условии, что обучение не противопоказано по результатам медицинской комиссии.

При поступлении в ВУЗ, ребенок-инвалид или инвалид с детства, получает льготы:

• Поступление без вступительных экзаменов на бюджетные места
• Прием в пределах квоты при успешной сдаче экзаменов
• Приоритет в зачислении, при равном числе баллов у абитуриента без льгот и инвалида
• Бесплатное обучение на подготовительном отделении, если у ребенка нет противопоказаний к учебе в данном заведении

Указанными льготами можно воспользоваться только 1 раз.

При подаче заявления в учебное заведение необходимо предоставить:

• Заявление
• Паспорт
• Справка об инвалидности
• Заключение медико-психолого-педагогической комиссии
• Заключение об отсутствии противопоказаний к обучению в данном заведении

Другие меры социальной поддержки детей-инвалидов

Ребенок-инвалид, также имеет право на дополнительные виды социальной помощи:

• Приоритет в очереди на детсад, а также его бесплатное посещение
• Обучение на дому, если есть справка, что нет возможности обучения в школе
• Бесплатное питание в школе и детском саду
• Облегченный режим сдачи ЕГЭ
• Помощь социальных служб в реабилитации
• Обеспечение техническими средствами социально-бытовой и медицинской реабилитации

В зависимости от региона проживания могут существовать и другие виды социальной помощи. Для того чтобы узнать и получить их нужно обратиться в ОСЗН.

Пособие на ребенка: получение и условия

Основными условиями для получения пособия на ребенка являются:

1. Материальное положение: матери одиночке с одним ребенком и несовершеннолетним ребенком, не достигшим 18 лет.
2. Отсутствие иного источника существования: материальная помощь предоставляется, если матери одиночке отсутствует иной источник доходов, покрывающих все материальные нужды семьи.
3. Гражданство и проживание: матери одиночке должны быть российскими гражданами и проживать на территории Российской Федерации.
4. Заявление и документы: для получения пособия необходимо подать заявление в социальную службу города или района, предоставить необходимые документы и пройти проверку социального статуса.

Пособие на ребенка выплачивается ежемесячно и зависит от социального статуса матери одиночки и ее доходов. Размер пособия может изменяться в зависимости от общего дохода семьи, наличия других льгот и программах государственной поддержки.

Уведомление о результатах рассмотрения заявления о предоставлении пособия на ребенка обычно приходит по почте или может быть получено лично в социальной службе. В случае положительного решения матери одиночке будет начислено пособие на ребенка, которое можно будет получить в социальном отделении банка или по почте, в зависимости от выбранного способа выплаты.

Важно знать, что для поддержки матери одиночки с одним ребенком в 2024 году предусмотрены также и другие льготы, такие как льготное жилье, медицинская поддержка, образовательные программы и другие формы материальной помощи.

Дополнительную информацию о правилах и условиях получения пособия на ребенка можно получить в социальной службе вашего города или района, а также на официальных сайтах социальных организаций и учреждений, занимающихся вопросами семейной поддержки и материнства.

Дополнительное денежное пособие для отдельных категорий

К отдельной категории относятся одинокие матери, являющиеся военнослужащими. Положение таких женщин регламентируется Федеральным законом №76 «О статусе военнослужащих».

Военнослужащие женщины, воспитывающие детей без супруга, дополнительно защищаются военными указами и распоряжениями.

В 2018 году мама-военнослужащая, в одиночку воспитывающая ребенка (детей), может рассчитывать на следующие льготы:

• бесплатное детское питание для ребенка;
• компенсация в денежном эквиваленте на ребенка, возраст которого не достиг 3 лет;
• бесплатные лекарства для малышей до 3 лет;
• бесплатная молочная кухня для малышей до 2 лет;
• скидки на оплату жилищно-коммунальных услуг до полутора лет.

Если в подразделении, в котором служит одинокая мать, предвидятся сокращения, то по закону ее не могут уволить, не предоставив иную должность. Разрешается перевод военнослужащей на другое место службы, однако для этого она должна дать свое согласие.

Выплаты за болеющего ребенка предоставляются в полном объеме в соответствии с воинским стажем матери, если лечение проводится в условиях стационара. При прохождении лечения дома оплачиваются 10 дней, после чего оплата происходит в 50% от среднего жалования.

Если женщина-военнослужащая воспитывает ребенка с инвалидностью, то она может брать 4 дополнительных выходных дня каждый месяц. В том случае, если возраст одинокой матери составляет менее 35 лет, она может принять участие в программе по получению жилой площади.

Кроме того, военнослужащим одиноким матерям предоставляют такие льготы:

• если женщина имеет ребенка, которому еще нет 14 лет, то отпуск ей должен предоставляться в удобный для нее период времени;
• за период отпуска по родам и уходу за малышом за военнослужащими матерями сохраняется и денежное, и натуральное довольствия;
• время вынашивания малыша засчитывается при расчете выслуги лет, а также берется в учет при получении очередного звания;
• каждый месяц выплачивается дополнительное пособие, которое начинает начисляться после того, как ребенку исполнился 1 месяц;
• прежде чем ребенку исполнится 16 лет, одинокая мама вправе получать 100% от минимального размера оплаты труда;
• в ситуации, когда ребенок обучается на дневном отделении учебного заведения, то женщина, на попечении которой он находится, может продлить начисление выплат, пока иждивенец не достигнет 18-летнего возраста;
• матери-одиночки имеют полное право на отказ от тяжелого физического труда, который связан с серьезной опасностью для здоровья и жизни (ст. 271 УВС ВС);
• матери-одиночки не могут привлекаться к гарнизонной и караульной службе (исключением в данном случае являются лишь гарнизонные мероприятия);
• женщина-военнослужащая, в одиночку воспитывающая ребенка (детей), имеет право на увольнение из рядов вооруженных сил по собственной воле и желанию, но не по приказу командира.

Ряд льгот предусмотрены и для тех одиноких мам, которые имеют на иждивении ребенка с инвалидностью. В 2018 году указанная категория граждан имеет право на:

• ежемесячные пособия, если мать не трудоустроена по причине необходимости ухаживать за больным ребенком;
• если над ребенком-инвалидом установлена опека, то неработающая мама также может получать ежемесячные пособия;
• если ребенка с инвалидностью растит мать, которая тоже имеет инвалидность, то она может по закону претендовать на повышенные пенсионные выплаты;
• социальная и трудовая пенсии также повышаются, если одинокая мама стала инвалидом, что негативно сказалось на ее трудоспособности за время воспитания ребенка с инвалидностью;
• одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида, имеет право получать региональные выплаты, предусмотренные различными программами;
• мать-одиночка вправе бесплатно пользоваться общественным транспортом в роли лица, сопровождающего ребенка-инвалида;
• данная категория граждан может претендовать на выдачу социального жилья;
• предоставляются льготы по медицинскому, санаторно-курортному и протезно-ортопедическому обслуживанию;
• детям с инвалидностью выплачивается социальная пенсия с надбавками (ФЗ РФ «О государственных пенсиях», ст. 17, 21, 38, 113, 114, 115).

Юридическая поддержка и консультации

Матерям-одиночкам с одним ребенком предоставляется юридическая поддержка и консультации на различные темы, связанные с их правами и обязанностями. Это может включать в себя:

1. Консультации по семейному праву: Матери-одиночки могут получить консультации по вопросам развода, усыновления, определения отцовства и других семейных вопросов. Юристы помогут разобраться в законодательстве и правилах, дадут рекомендации по защите интересов матери и ребенка.

2. Помощь в оформлении документов: Юристы предоставляют помощь в оформлении необходимых документов, связанных с правами и льготами для матерей-одиночек. Это может включать в себя написание заявлений, составление договоров и других юридических документов.

3. Защита прав и интересов в суде: В случае возникновения конфликта или нарушения прав матери-одиночки, юристы оказывают помощь в судебном процессе. Они помогут собрать необходимые доказательства, подготовить аргументы и представить интересы матери в суде.

4. Консультации по трудовому праву: Если матерям-одиночкам нужна консультация по вопросам трудового права, связанным с отпусками, пенсионными взносами и другими трудовыми правами, юристы помогут разобраться в законодательстве и защитить их права на рабочем месте.

5. Правовая поддержка в случае нарушения прав: В случае нарушения прав матери-одиночки, например, отказа в получении льгот или дискриминации, юридические специалисты предоставят правовую поддержку и помогут защитить интересы матери и ребенка.

6. Консультации по вопросам жилищного права: Юристы помогут матерям-одиночкам разобраться в вопросах аренды жилья, получении жилищных льгот и других вопросах, связанных с жилищным правом. Они помогут защитить права матери-одиночки на адекватное и безопасное жилье для себя и ребенка.

Необходимо отметить, что конкретный перечень и условия юридической поддержки и консультаций могут различаться в зависимости от региона и законодательства Федерации.

Трудовые льготы родителям с детьми-инвалидами

Когда в семье воспитывается ребенок-инвалид, льготы родителям позволяют, не рассчитываясь с работы, больше времени и заботы уделять ребенку с ограничениями умственных или физических возможностей. Право опекунов и родителей на получение определенных льгот обеспечивает ТК (Трудовой кодекс) России.

Трудовой распорядок для опекунов и родителей детей с инвалидностью

Правовыми нормами законодательства о труде предусмотрены такие преференции работающим родителям, в семье которых есть дети-инвалиды:

• Право мамы на законном основании не трудиться ночью, сверхурочно или в праздники (выходные). Если работник соглашается – такое изменение графика работы допускается;
• По заявлению родителей или опекунов из такой категории наниматель должен установить им неполную неделю, смену или рабочий день.

Отказывать в трудоустройстве женщине, у которой имеется ребенок-инвалид, запрещено законом, так же как и снижать такому сотруднику зарплату.

Отпускные льготы для работающих опекунов (родителей)

Трудовое законодательство обеспечивает возможность получения родителями (опекунами) детей-инвалидов дополнительных свободных от работы дней:

• Право на двухнедельный отпуск без сохранения заработка, предоставляемого им в любое время, когда это необходимо. Отпуск нужно использовать в текущем году, перенесение использования не допускается (ст. 263 ТК);
• Предоставление оплачиваемого отпуска на 4 рабочих дня ежемесячно. Основанием служит ходатайство опекуна (родителя) перед нанимателем с добавлением к нему справки из местного органа соцзащиты. Льготу получает один из опекунов или родителей, или каждый – но по два дня.

Свой заработок родители (опекуны) инвалидов с детства получат соответственно отработанному времени.

Права опекунов и родителей, предоставляемые пенсионным законодательством

Одной из мер государственной поддержки семей, где воспитываются ребята с инвалидностью, является предоставление родителям возможности досрочно выйти на пенсию по старости.

Нормой, действующей и в нынешнем 2024 году, установлены такие условия:

• Достижение матерью (женщиной – официальным опекуном) пятидесятилетнего возраста;
• Достижение отцом (опекуном) 55-летнего возраста.

При этом страховой стаж должен быть:

• 20 лет – для сильного пола;
• 15 – для матерей.

Право на льготную пенсию обеспечивает ст. 28 закона №173, датированного 17.12.2001.

Важно! Грядущее повышение пенсионного возраста не коснется родителей из этой категории.

На эту льготу имеет право один родитель или один опекун, опекающий инвалида с детства. Льготная пенсия оформляется, когда ребенок с ограниченными возможностями проживал в семье не менее 8 лет со дня своего рождения.

Льготы по НДФЛ родителям детей с инвалидностью

Если в семье родился ребенок-инвалид, льготы родителям, работающим в компании, сказываются определенными послаблениями при налогообложении их дохода.

Нормы предусмотрены положениями НК (Налогового кодекса) России и включают:

• Вычитание из налогооблагаемой базы мамы или отца несовершеннолетних инвалидов, совершеннолетних студентов-очников или аспирантов с инвалидностью заработка в 12 000 руб., которая для них – необлагаемая по НДФЛ. Для иных приемных родителей размер налогооблагаемой базы уменьшается вдвое – т. е на 6 тыс. рублей. Льгота предоставляется на каждого из ребят, имеющего инвалидность. Если детей воспитывает одна работающая мама, или в полноценной семье трудится только отец – из ее (его) заработка вычитается удвоенная сумма при определении величины обязательного платежа. Сумма годового дохода, из которой не взимается налог, не должна быть больше 350 тыс. руб. Льгота не действует до окончания текущего года, когда сумма превышена;
• Возврат 13% средств, затраченных на лечение особенного ребенка. Если стоимость медуслуг, медикаментов в сумме составила 120 тысяч руб. – вернуть можно не больше 15 600 руб. (13% х 120 000). Когда лечение дорогостоящее – при расчете возврата средств учитывается вся потраченная сумма. В этом случае необходимо, чтобы услуга на лечение относилась бы к таковой, что указана в особом Перечне, утвержденном государством.

Дополнительные локальные льготы на предприятии

На многих предприятиях России при разработке положений колдоговора предусматриваются меры в поддержку детства и материнства. В т.ч. льготы работающим на предприятии матерям и отцам детей-инвалидов.

Среди локальных преференций отмечены следующие:

• Единовременная материальная помощь семьям, имеющим несовершеннолетних детей с инвалидностью;
• Возмещение сумм за коммунальные услуги;
• Обеспечение ребят-инвалидов бесплатными учебниками;
• Выделение средств на двухразовое питание детей, которые учатся в обычных школах и др.

Все преференции указаны и утверждены коллективным договором предприятия, узнать об их наличии можно в профкоме компании, где трудятся оба или один родитель ребенка.

Дополнительные льготы получают семьи с детьми-инвалидами не во всех регионах, возможности предприятий зависят от их прибыльности и уровня развития. Так, в Ярославльской области из регионального бюджета выплачивают дополнительные родительские средства в сумме 2 тыс. рублей на уход за дочерьми- или сыновьями-инвалидами.

Есть ли обоснованные законом причины на увольнение родителя

В положениях ТК нет требования к поступающему на работу лицу о предоставлении документов, подтверждающих наличие ребенка с ограниченными способностями. Но чтобы получить положенные ему преференции и гарантии, сотрудник компании должен такую документацию сдать в отдел кадров.

В случае уменьшения кадрового состава за матерью, в одиночку воспитывающей ребенка-инвалида, сохраняется рабочее место. Если предприятие ликвидируется – ее смогут уволить.

По желанию нанимателя работника с детьми-инвалидами смогут уволить в следующих случаях:

• Когда на рабочем месте он совершает виновные действия: расхищает имущество, совершает прогулы, неоднократно не выполняет свои прямые функциональные обязанности;
• Когда работник (работница) появляется на рабочем месте в состоянии наркотического, токсикологического или алкогольного опьянения.

Серьезным нарушением трудовой дисциплины, которое сможет повлечь за собой увольнение, является не соблюдение требований охраны труда. Такой проступок может привести не только к собственному членовредительству, но от его последствий могут пострадать и другие работники.