Бесплатная юридическая консультация
Попали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста? Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатно и конфиденциально
Москва и область
Санкт-Петербург
Главная - Новости - Как ликвидировать бюджетное учреждение путем присоединения к другому бюджетному учреждению

Как ликвидировать бюджетное учреждение путем присоединения к другому бюджетному учреждению


как ликвидировать бюджетное учреждение путем присоединения к другому бюджетному учреждению

В случае реорганизации юрлиц (в т. ч. и бюджетных учреждений) их имущество, права и обязанности переходят к правопреемникам. В частности, в случае слияния все имущественные права и обязанности каждого субъекта переходят к учреждению, которое образовалось вследствие такого слияния; в случае присоединения одного или нес­кольких учреждений к другому, к последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенных субъектов хозяйствования.

В случае разделения учреждения все его имущественные права и обязанности переходят по раздельному акту (балансу) в соответствующих долях к каждому новому учреждению (организации), образованной вследствие такого деления. В случае выделения одного или нескольких новых учреждений к каждому из них переходят по раздельному акту (балансу) в соответствующих долях имущественные права и обязанности реорганизованного субъекта.

Преобразование одного учреждения в другое будет иметь следствием переход к вновь образовавшемуся всех имущественных прав и обязанностей предыдущего.

Уполномоченный орган, утвердивший решение о прекращении юрлица путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения и преобразования), обязан в течение 3 рабочих дней с даты принятия такого решения письменно уведомить орган, осуществляющий госрегистрацию.

Также уполномоченный орган должен осуществить подготовку проекта относительно внесения изменений в учредительные документы (положения) бюджетного учреждения, в котором осуществляется реорганизация. Согласно положениям ч. 3 ст. 111 ГК комиссия по реорганизации осуществляет мероприятия по закрытию счетов учреждения как в банковских учреждениях, так и в органах Госказначейства. Окончательное завершение документального оформления реорганизации происходит при условии государственной регистрации прекращения бюджетного учреждения (день внесения в Единый государственный реестр записи о прекращении согласно ст. 104 ГК и является днем прекращения) и госрегистрации изменений в учредительные документы правопреемника бюджетного учреждения, которое было реорганизовано соответствующим образом.

Важным аспектом реорганизации бюджетного учреждения являются вопросы сокращения численности работников и штата, которое, большей частью, будет иметь место. В любом случае оно должно решаться с неуклонным соблюдением всех требований трудового законодательства, начиная с принятия решения относительно такого сокращения, его документального оформления, осуществления процедуры уведомления работников, должности которых сокращают, а также информирования Государственной службы занятости. Увольнение работников с работы по п. 1 ст. 40 КЗоТ осуществляется в случае реорганизации, которая сопровождается сокращением численности или штата работников, изменениями в составе государственных и коммунальных бюджетных учреждений по должностям, специальностям.

Следует отметить, что реорганизация бюджетного учреждения не всегда связана с увольнением работников. Однако во время такой процедуры возможно прекращение трудовых отношений по основаниям, предусмотренным:

  • ст. 38 КЗоТ – увольнение по собственному желанию;
  • п. 1 ст. 36 КЗоТ – увольнение по согласованию сторон;
  • п. 5 ст. 36 КЗоТ – увольнение в связи с переводом в другое учреждение.

Поэтому каждому работнику, должность которого сокращается или переименовывается, обязательно должен быть предложен перевод на другую работу по соответствующей специальности, а при ее отсутствии и если есть свободная вакансия по другой должности – другая работа.

Условия договора пожертвования бюджетному учреждению

Для того, что избежать проблем с налоговыми органами договор пожертвования нужно составлять в письменном виде. Если в тексте договора отсутствует условие благотворителя о пользовании предмета в конкретных целях, то такое пожертвование используется по назначению.

Основные условия договора пожертвования бюджетной организации:

  • применение в общественно полезных целях;
  • безвозмездность (одаряемый не должен совершать в пользу благотворителя какие-либо обратные действия);
  • порядок отчетности одаряемого перед благотворителем за использование пожертвования;
  • сроки исполнения договора (временной период или определенная календарная дата);
  • конкретизация предмета договора — описание, местонахождение, качественные характеристики (необходимо избегать обобщенных формулировок имущества).

В случае, если стороны решили заключить договор в письменной форме, то необходимо его правильно оформить , отметив следующие моменты:

  • исключить двусмысленные формулировки в тексте договора, все предложения должны верно передавать суть совершаемых действий;
  • обязательно указывается цель, на которую одаряемый должен направить использование дара, иначе договор будет признан дарственной;
  • такую цель необходимо четко определить (на развитие хозяйственной базы), исключить общие фразы: «на развитие учреждения или нужды». Использование использования таких средств будет признано нецелевым.

Пожертвование имущества бюджетному учреждению

В зависимости от предмета договора пожертвования он может заключаться как в устной, так и в письменной форме. Пожертвование недвижимости обязательно облекается в письменную форму, однако регистрировать такой договор не нужно .

Основные моменты, которые необходимо отразить в договоре пожертвования имущества бюджетному учреждению:

  • предмет пожертвования (движимое или недвижимое имущество, не изъятое из гражданского оборота. В тексте соглашения необходимо его описать, указать все характеризующие данные, иначе сделка будет ничтожной);
  • цель использования и назначения пожертвованного имущества;
  • способ передачи (лично или через третьих лиц);
  • сроки предоставления отчета об использовании (периодичность);
  • права, обязанности, ответственность благотворителя и одаряемого;
  • порядок урегулирования конфликтов и спорных ситуаций.

Если переданное имущество будет использовано учреждением не по назначению , то такая сделка будет признана недействительной жертвователем (его наследниками) в судебном порядке.

��� ����������� ������� � �������������?

� ������������ �� ��. 57 �� �� � �. 2.1 ��. 16 ������ �� ��� �������� ������� � ������������� � ���������� ������������� ��������� ���������� �������������� � �������, �������������:

1) �������������� �� � � ��������� ����������� ����������;

2) ������ �������������� ������� ��������������� ������ �������� �� � � ��������� ���������� �������� ��;

3) ������� �������������� �������������� ����������� � � ��������� ������������� ����������.

������� � ������������� ����������� �������� �����. ������� ����������� � �������������, ��� �������, �������� ��������� ��������:

� ������������ ����������, ����������� � �������� �������������, � ��������� �� �����;

� ����� �������������;

� ������������ ���������� (����������) ����� ���������� �������������;

� ��������� ��� �������� ������� � ������������� ��;

� ����, �� ������� ���������� ������������� ��;

� ���� ���������� ����������������� �����������;

� �������� � �������� ������ (��������), ��������������� ����������� �� ������������� � ����������� ������������ ������ (��������) ��� ������������� ��;

� �������� �������������� ��������, ��������� � ����������� �������������;

� �������� ������� �������������� ������ ��� ����������, ������� ���������� ������ � ������������� ��������������� ��.

��� ������������� � ��������� �������� ���������� �������, ��������� � ��������� ��������� (������ ������� �� �� 16.06.2003 � 03-01-01/08-176).

����� ���������� ����������� � ����� ������� ���������� ��� �������������?

������� ������������ ������������� ���������� ��� ������������� ���������� ����. III ���������� � 33�[10]. � ������ ������������� ����� ���������� ����������� � �������������� �� ���� ���������� ������������� � ��������� �������:

� �������������� (��������������) ������ ���������������� (��������������) ���������� (�. 0503830);

� ������� �� ��������������� �������� ���������� (�. 0503725);

� ������� �� ���������� ����������� ������ �������������� ����� ��������� ����������� ���� (�. 0503710);

� ����� �� ���������� ����������� ����� ��� ���������-������������� ������������ (�. 0503737);

� ����� �� �������������� ���������� (�. 0503738);

� ����� � ���������� ����������� ������������ ���������� (�. 0503721);

� ����� � �������� �������� ������� ���������� (�. 0503723);

� ������������� ������� � ������� ���������� (�. 0503760).

������������ ����������� ��� ������� �������������� ������, ��������� ������� � ������������� ����������, ������������� ���������� �������������� ������ ������ �� ����� � ���������� ������������� ���������� ������������� �������������.

������, ���������� � ���������� ��������������� ����������, ������ ���� ������������ ��������������� ������� � ������������.

� ��������� ����� ������������� ������� � ������� ���������� ������������ �������� � �������������������� �� ���� �������������� ��������������� ���������� � ��������� ���� ���������� � ���������, ������� � �������������, ������������ � ����, � ����� ���� ����������, ������������ ��� ����������, ���������������� ����������� ������, ��������������� ���������� ������������ ��������������� �������� ���������� �� �������� ������.

�������������� ���������� ������������ ���������� ������������������ ��������, � ��� ����� �������� �����������, ���������� �� ������� ������, �������� ����������� � ��������������� ������� ������������ ������������ �� ����� ������������, � ������������ � �. 113 ������� � 21�[11]. ��� �������� �������� ����� � ����� � �������������� ���������� �������� �����������, ���������� �� ����������� ������� �����, �������������� �� ��������� ���� �������-�������� ����������� �������� �����, ��������� �� (��� ����� �� ��� 0531961)[12].

�������� �� ��������� �������� ������������� ����������� ���������� � ������������� ����� � ���������� ���������� ��������� � ������ ������� �� �� 16.06.2003 � 03-01-01/08-176.



Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *