Имеет ли право полицейский получить после родовые при рождении ребенка

Мать-одиночка вправе получить пособие при рождении ребенка по общим правилам. Порядок получения зависит от того, была ли она трудоустроена на момент родов. Если постоянная работа у нее была, то ей ничего предпринимать для получения пособия не придется. И только если автоматически ей пособие не начислят, потому что в СФР не поступила информация о новорожденном, то своему работодателю она должна будет передать справку о рождении ребенка.

Как получить выплату, если родители в разводе

Если родители ребенка разведены, либо в браке никогда и не состояли, то пособие положено тому родителю, который проживает вместе с ребенком (п. 33 Правил N 2010). Для уточнения информации СФР будет делать запрос не только в органы ЗАГС, но и в органы внутренних дел. Поскольку Фонду понадобится информация о месте постоянной регистрации ребенка и родителей. Сегодня, как известно, ребенок может быть прописан по месту регистрации или мамы, или папы, или обоих (если они проживают вместе).

Кстати, по общему правилу пособие должно быть перечислено родителю в течение 10 рабочих дней с даты получения Фондом сведений о госрегистрации рождения из ЕГР ЗАГС (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N255-ФЗ). Но если какие-то данные для назначения пособия не поступят в СФР вовремя из других госорганов и служб, то указанный срок будет увеличен.

Сведения для получения пособия при рождении ребенка

Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в Социальный фонд из реестра записей актов гражданского состояния, а также из других органов в рамках межведомственного электронного взаимодействия. Но на практике работник может обратиться к работодателю за пособием. В этом случае необходимо предоставить заявление на выплату, справку ЗАГСа о рождении ребенка и справку о неполучении пособия вторым родителем. Работодатель направит эти документы в СФР.

Документы по теме «Пособие при рождении ребенка в 2024 году»

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”
• Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
• «Электронный журнал “Азбука права»: КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?

Какие еще существуют пособия при рождении ребенка

Помимо, собственно, единовременной помощи при рождении ребенка, государство приняло на себя обязательства по поддержке мамы при беременности, и сразу же после родов. Так, оплачивается декретный отпуск для матерей, которые работали в предшествующий период.

Нуждающимся семьям обеспечиваются дополнительные меры поддержки: витамины и лекарства, компенсация расходов на детское питание, ежегодное лечение (при необходимости).

«Пакет малыша»: как его получить

Молодые родители также могут получить от государства «Пакет малыша» – специальный набор, который включает в себя наиболее необходимые вещи для младенцев и их мам. В «Пакет малыша» входит:

• одежда;
• пеленки;
• подгузники;
• одеяло;
• матрас;
• развивающий коврик;
• игрушки;
• средства для ухода и гигиены.

Помимо физического бокса, можно выбрать и денежный эквивалент. Единоразовую финансовую помощь размером не менее трех прожиточных минимумов на ребенка до шести лет государство перечислит сразу на специальную социальную карточку ПриватБанка.

Раньше мы писали, что деньги из «Пакета малыша» украинцам позволили тратить на любые товары.

Как оформить выплаты при рождении ребенка

Основание для назначения выплат по БиР — листок нетрудоспособности.

В некоторых случаях для назначения пособия потребуются дополнительные документы:

• справки с других мест работы о подтверждении заработка, если учитываются выплаты не только у действующего, но и у иных страхователей;
• заявление о замене календарных лет расчетного периода, если это приведет к увеличению размера выплаты;
• сведения о дате начала отпуска по БиР.

Для исполнителей по ГПД документами, которые нужны СФР, являются ЭЛН.

Выплаты полностью производит СФР на основании электронного больничного по БиР, сформированного медорганизацией. Вы получите от фонда сообщение о больничном и запрос на предоставление сведений. Направьте их в течение 3 рабочих дней. Фонд перечислит деньги не позднее 10 рабочих дней со дня получения сведений.

Для расчета количество дней отпуска умножают на средний дневной заработок работницы.

Максимальный размер пособия за 140 дней декрета, начавшегося в 2024 г., — 565 562 руб.

Минимальный считают из МРОТ — 88 565 руб. за 140 дней декрета. Но цифра уменьшится при неполном рабочем дне или стаже меньше 6 месяцев.

На официальном сайте СФР для удобства есть калькуляторы расчета, в т. ч. калькулятор пособия по беременности. Вбейте в поля личные данные и нажмите «Рассчитать».

Полезный сервис: онлайн-калькулятор расчета пособия по БиР

Единовременное пособие при рождении выплачивается в течение 10 рабочих дней после получения сведений из ЗАГСа.

Закон не обязывает работодателя подавать в СФР документы для выплаты. Фонд сам получает и проверяет сведения о рождении ребенка и его родителях, начисляет и платит пособие.

Но на практике работник вправе обратиться к работодателю. Тогда возьмите у него заявление, справку из ЗАГСа о рождении и справку о неполучении пособия вторым родителем, и направьте их в СФР. Если ваша программа не позволяет отправить документы, предложите работнику самому обратиться в фонд. Срок для обращения — 6 месяцев со дня рождения.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет платит СФР. Заявление и сведения для расчета туда направит работодатель. В первый раз фонд платит пособие не позднее 10 рабочих дней со дня их получения.

Расчет пособия за весь месяц:

средний дневной заработок умножают на 30,4 дня, а затем на 40%.

За неполный месяц считают пропорционально количеству дней отпуска в нем.

Расчет среднедневного заработка:

выплаты за 2 предыдущих календарных года делят на количество дней в них.

Максимальное пособие за весь месяц отпуска — 33 281,80 р.

Минимальное — 8591,47 р. Его увеличат на районный коэффициент для тех, кому он положен.

Подробнее: как рассчитать доход семьи для получения пособия

• Богачева Алла

Как оформить и какие документы нужны

За единовременным пособием важно обратиться не позже 6 месяцев со дня рождения ребенка. Для этого в одну из перечисленных выше организаций нужно предоставить следующие документы:

1. Заявление о назначении пособия.

2. Справка из отделения ЗАГС о рождении ребенка.
3. Оригинал и копия свидетельства о рождении.
4. Паспорта родителей (тоже с копиями).
5. Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго родителя, подтверждающая, что он за выплатой не обращался и денег не получал. Справка пишется в свободной форме, образец для ориентира можно посмотреть по ссылке. Трудоустроенные берут этот документ на работе, служащие — соответственно, по месту службы. Предпринимателям выписывают такую справку в Фонде соцстраха, а всем остальным — в соцзащите.
6. Для неработающих — заверенная копия трудовой книжки. При ее отсутствии получатель должен написать в заявлении, что он нигде не работал и не работает, а также не является ИП.
7. Для опекунов — выписка из решения об установлении опеки; для усыновителей — копия решения суда, вступившего в законную силу; для приемных родителей — копия договора о передаче ребенка в приемную семью на воспитание.

Если оформлять выплату в соцзащите не по месту прописки, а по фактическому адресу, то в отделении социальной защиты по прописке надо будет взять справку, что пособие там назначено и выплачено не было.

Если родители развелись, то дополнительно понадобится:

• свидетельство о расторжении брака;
• подтверждение совместного проживания ребенка с тем родителем, который подает заявление на единовременную выплату.

Справку о неполучении пособия другим родителем в случае, когда брак расторгнут, предоставлять не нужно!

Что такое единовременное пособие на ребенка

— Рождение ребенка – не только радостное событие в семье, но и, конечно, весьма серьезные финансовые обязательства. Государство понимает это, потому и ввело меры социальной поддержки, в том числе и пособие при появлении в семьи малыша, — говорит юрист Вадим Роман .

При этом, пособие при рождении ребенка – одно из основных популярных видов поддержки, назначаемых государством. До 31 января 2024 года его размер составляет 22 909 рублей , а с 1 февраля сумму увеличат. Обращаем внимание, что в некоторых районах и местностях, где используют коэффициенты к зарплате, пособие будет выше.

Это закреплено Федеральным законом от 1995 г. № 81-ФЗ. Позднее, в 2015 г., приняли решение постоянно индексировать данное пособие. Поэтому теперь оно ежегодно увеличивается, исходя из уровня инфляции.

Помимо федерального пособия, во многих регионах существуют местные виды поддержки семей, у которых появился ребенок. Подробнее о видах региональной поддержки необходимо узнавать в органах социальной защиты по месту своего проживания.

Единовременное пособие при рождении ребёнка в 2023 году

Единовременное пособие при рождении ребёнка положено всем российским семьям, постоянно проживающим на территории страны. Родители могут работать по трудовому договору, быть безработными, ИП или самозанятыми — на размер выплаты это не влияет.

Каков размер единовременного пособия при рождении ребёнка?

Размер единовременной выплаты при рождения ребёнка в 2023 году для всех один – 22 909 рубля. Если рождается двойня, то сумма удваивается, если тройня – утраивается, и так далее.

Пособие может быть больше только в тех регионах, где действует повышенный районный коэффициент. Так, в Ямало-Ненецком автономном округе размер единовременного пособия при рождении ребёнка составляет от 29 781 до 41 236 рублей, в зависимости от района проживания.

После рождения ребёнка мама получает единовременное пособие.

В некоторых областях к федеральному пособию доплачивают региональное. Так, в Москве за первого ребёнка выплачивают 6 313 рублей, за второго и последующих – по 16 642 рубля. Главное условие – у родителей и ребёнка должна быть московская прописка.

Как оформить единовременное пособие при рождении ребёнка?

Для оформления единовременной выплаты необходимо зарегистрировать рождение ребёнка в ЗАГСе.

Пособие может получить как мама, так и папа. Если официально работает только один из родителей, то пособие выплатят именно ему. Если работают оба родителя, то деньги выплатят маме. Работающим родителям подавать заявление на выплату не нужно. Пособие одному из них перечислят в течение 10 рабочих дней после того, как в СФР из ЗАГСа поступит информация о рождении ребёнка

Если оба родителя безработные, то они сами решают, кто будет писать заявление на пособие. Оформить заявление они могут через портал «Госуслуги» или лично в СФР. Это нужно сделать в течение полугода после рождения ребёнка.

Единовременное пособие приходит одному из родителей на карту «Мир», банковский счёт или почтовым переводом. Безработный родитель выбирает способ получения денег при заполнении заявления. Работающий — сообщает работодателю об изменении реквизитов карты (если не хочет получать на зарплатную) или о желании получить пособие на банковский счёт или через почту.

Как работнику получить единовременное пособие при рождении ребенка

Работающим родителям единовременное пособие при рождении выплачивает СФР (ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Напомним, что это Социальный фонд России, образованный в результате объединения ПФР и ФСС.

Но кому именно заплатят, ведь получить выплату может только один человек? Если в семье работает только один родитель, то пособие получит именно он (п. 27 Порядка N 668н). Если же в семье трудятся оба родителя, то по умолчанию выплату перечислят маме.

Какие сведения и документы понадобятся? От работника никакие сведения не нужны. С 2022 года информация о новорожденных и их родителях поступает в Фонд из органов ЗАГС (ч. 9 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N255-ФЗ,п. 26 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010, далее – Правила N 2010). Дальше запускается так называемый проактивный механизм назначения соцстраховских пособий, при котором участие лица, имеющего право на выплату, сведено к минимуму.

После получения информации о новорожденном СФР на основании имеющихся у него данных сам определит, есть ли хотя бы у одного из его родителей работодатель. Если работодатель есть, то ему могут направить запрос о районном коэффициенте. Поскольку от этого зависит сумма пособия. Организация (ИП) должна ответить на запрос в течение 2 рабочих дней (п. 28, 31, 32 Правил N 2010). Если же у СФР и без того есть сведения о необходимости применения районного коэффициента, то запрос они направлять не будут.

После получения информации от работодателя о коэффициенте (или о его неприменении) СФР перечислит пособие работнику. Предварительно Фонд удостоверится в том, что другому родителю ребенка единоразовое пособие при рождении не назначалось. Если обнаружится, что одному из родителей единовременное пособие уже назначено, то другой родитель получит уведомление об этом на портале Госуслуг (п. 30 Правил N 2010). То есть возможность получения обоими родителями этой выплаты в связи с рождением одного и того же ребенка фактически исключена.

Таким образом, если раньше для получения пособия нужно было представить своему работодателю и заявление, и справку из ЗАГС о рождении ребенка, и справку с места работы второго родителя о том, что он не получал единовременное пособие при рождении малыша (а если второй родитель не работал, то нужно было представить такую справку из соцзащиты), то сегодня все эти документы не нужны.

Кто имеет право на получение выплат при рождении ребенка

Получателями выплаты по беременности и родам являются:

• беременные женщины, суррогатные матери;
• женщины, которые усыновили ребенка в возрасте до трех месяцев.

Эти лица вправе рассчитывать на детские выплаты, только если застрахованы.

К ним относятся:

• работники по трудовым контрактам;
• исполнители (не ИП), занятые по ГПД на оказание услуг или работ;
• исполнители (не ИП) по договорам авторского заказа;
• авторы произведений, получающие гонорары по лицензионным договорам.

У автора по ГПД право на выплату по БиР возникает, если общий размер уплаченных страховых взносов в его пользу за предыдущий год составляет не менее нужного предела (в 2022 г. — 4833,72 руб.).

К получателям, в частности, относятся:

• работницы на испытательном сроке;
• уволенные;
• вновь принятые;
• совместители;
• работницы, которые готовятся к следующим родам, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• единственные учредители (акционеры) организации, которые готовятся к родам;
• работницы организации, которые являются ИП.

Единовременное пособие при рождении ребенка СФР платит напрямую матери или отцу.

Может пригодиться: как написать заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Получателями выплат по уходу становятся те граждане, которые ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним. Это мать, отец, другие родственники ребенка, его опекуны. В том числе:

• ухаживающие за несколькими детьми одинакового возраста;
• члены семьи в период болезни матери;
• совместители внутренние и внешние;
• надомники, дистанционные сотрудники;
• работающие в период отпуска по уходу в режиме неполного рабочего времени;
• после родов немного трудились полный день, а затем ушли в отпуск по уходу;
• готовящиеся к родам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Подробнее: кому положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет