Бесплатная юридическая консультация
Попали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста? Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатно и конфиденциально
Москва и область
Санкт-Петербург
Главная - Информация - Глобальные и региональные организации цели характер и формы их деятельности

Глобальные и региональные организации цели характер и формы их деятельности


глобальные и региональные организации цели характер и формы их деятельности

Региональные сети в отличие от глобальных и локальных имеют ограниченный географический охват. Они охватывают определенную территорию, как правило, город, район или регион. Региональные сети используются для связи ограниченного числа компьютеров и серверов, которые находятся в пределах данной территории.

Особенностью региональных сетей является их направленное использование. Они обычно создаются для обеспечения коммуникации между компаниями, организациями или учреждениями, которые находятся на одной территории и имеют общие задачи или интересы.

Региональные сети могут быть созданы для решения различных задач. Например, они могут использоваться для организации общего доступа к базам данных, обмена информацией или совместной работы над проектами. Такие сети могут иметь различную архитектуру и технические характеристики в зависимости от конкретной задачи и потребностей пользователей.

Использование региональных сетей имеет свои особенности. Ограниченный географический охват позволяет достичь более высокой скорости передачи данных и низкой задержки связи. Кроме того, региональные сети могут быть более устойчивыми к сбоям и перегрузкам, так как в них участвует ограниченное количество устройств.

Вместе с тем, ограниченный географический охват также может быть ограничением для использования региональных сетей. Они могут иметь ограниченные возможности для подключения к глобальным сетям интернет или другим региональным сетям. Это может создавать сложности при доступе к удаленным ресурсам, обмене информацией или использовании специализированных сервисов.

�������� ���������� ������� ���������� �� �����������

�������� �� ���������� ����������� ��� �� ������������� � ���������� (� ������� �� ��������� �������� � ������������� �����������) ����������� � ���, ��� �� ����� ��������� � ����� ����������� � �������, ����������, ��������� ����� ���������, � ����� � ��� ������ ������������ ������ ��� �����������, � ���� ������ ���� ����������� (�� ������� ��� ���� ������ ������).

������� (�� ��������� ����������):

  • ����� �� �������� ����������� (���/���) � �������� ������ �������������� ���������� �� ���������� ���������� ����� �������� (� ������� ����).
  • ������� �� �������� ����������� (���.) � �������� ������ �������������� ���������� �� ���������� ������������� ����� �������� (� ������� ����).
  • ������� �� ������������ � ���������� (���.) � ��������� �������������� �� �������������� ��� ����������� ��������.
  • �������, ���������� �� ������������ � ���������� � ����� �������� �������� �������� (%) � ������ ��� �����, ���� ���������, ����� �������� �� ��������� ��������.
  • ���������� ��������, �������������� �� ������ ������������ ����������� ����������� � ������ ��� ������ ������ ����� ������������� ������������������ �����������.

��� ������� ����� ����������, �� ��������� ����� ���� – ���������� ������ ������ �����, ���� �� ���������� ������������, �.�. �� �� ���������� �������� �������������� ������������. ������ ����� ������� ����� �� ������ �� ������ �������������� �������, �� ����� � �������� ���� ���� ���������� ������������ ���� � ��������� ���������� ������������ �����������.

���������� (����������) ������������ � ���������� ������������ ���� ����� � ����������, �� ��� �� ����� �������� ������, �� ������� ������������ ������������ ������ �����������. ������������ ������ ����������� ������ ���� ���������� �� ���������� ���� ����������� � ���������� �������� � ��������, �� ������. � ���������� � ���������� ����� ������� (�� �� �����) �������� ������������ ����������� ������ �����, ����� �� �������� �� ����� ������������, ����� �� �� ���������� �� ����� ��������������� �������������� �� ������������. ��� ������ ���������� ���������� ��������� ��������� � ��� ����� �� ������ ������ �������������.

���������� �� ����� ���� ���������!

���������������� ������� ����������� (���) ���� ����������� � ���� ������������ �� ���� ����������� ������������ ����������� �������� ����������� ���������� ������ ������� (Nolan Norton Institute). ������������� ������ ������������ ������� ������, ��� ������������ ������� � ������ ������������ �����������, ����������� � ������ ������� �� ���������� ����������, ��������� ����������. � ���� ���� ������ ������ � ������ �� ������ ������� ������� �����������, �� ������� ������� �������� ��� � ������� ��������������� �����������, ������, �� ������ �� �� ��������, ����� ��������� �� ������ �� ����������: �� ��������� ������, ��� ��� ���������� ����, ���������� ��������� ��������� ������� � ������� � �������� ������� �� ������ ������� ��������� ���� ��������� (� ������ ���� 10% ������������� ����������, ��� �� ���������������� ������� ����������� ���� ������������� ����������), � � ������ � ����� ������� � ������ ��������������������� [3].

��������� ������� ������� � ���, ��� ������ ����, ����� ����� ���� ���������� �������, ����� ����������� ������������ ������ �� ��� ���������, ������� ������������� � ����� �����������, ��� ����, ����� ������� ���������� ������ ����� ��� ���� [11]. ���� ����������, ��� �� ������� ��� ���� �������� �����������, ������ ��������������: ����������� ����� ��������� ������� � �������������� ����������� ������������, ���� ������ ����� ��������� � �������������� �������� �����������. ��� ���� ��������� ����, ��� ��������� ���������� ���������� �������������� ����������� � ����� ��������� ������ ����� [11].

���� � ��� ����� ����� �������. �������������� ��������������� �������������� ����������� ����� �������� ������ �������� ���������. ��� ���� ���� � 1906 �. �����: ������ ���������, � �������� � ���� �� ����������� �����; �� ����� ������ ����������� ���������� ��������: “���������� ��� ���� ���: ����, ������ ���� � ����������”�.

� �������, ��� �������������� ��������������� ������������, �� ��������� ����� ������. � �� ������ ���������������, � ���� ��������� ������ ����������� �� ������ ���������� � ������������������� ������, �� ���� ���������� �����, ��� �������� ������� ������� ���������� ��������� ������ � �� � ����� ���, ����� ����������� ��� ��������� ������� ���������� �������������� ������������ ��� ���� �� ����� � ��������!

������� ���� ���������� � ��������� � ���, ��� ���� �� BSC � ��������� ���� ������������� ������ ��������� ��������������� ����������� ��� ������������ � ������ � ������ ����� ��� ��� ������ �� �������� ����� ������������� �����������. � �� �� �����, BSC ����� ���� ���������� �������� ��������������� ���������, �.�. ��������� ������� ����������� ������ ��� ���������� � �������� �� ����������� ��������� �������� �����������, ������� ���������� �������� � ������������� ���� ��� ������ �������������� ������� ����������� (�� ������ ������, � ��������� � ��������������� ����) [12], �.�. ������ ���, ��� ���� ��� ���������� � ���������������.

Универсальные международные организации

Универсальные международные организации занимаются решением множества проблем одновременно. Организация Объединенных Наций является одной из таких организаций. У нее есть подразделения, которые специализируются на определенной сфере деятельности. Например за решение вопросов из области образования, культуры и науки отвечает ЮНЕСКО.

Помимо специализированных подразделений существуют различные программы, созданные под эгидой ООН и реализуемые в мире, например, ЮНЕП – это Программа ООН по окружающей среде. Она создана для того, чтобы поощрять партнерство между странами в сфере бережного отношения к планете.

При ООН также действуют различные Фонды, например, Фонд ООН в области народонаселения. В его задачи входит поддержка развивающихся стран и стран с переходной экономикой в части решения демографических проблем.

Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) работает в 190 странах мира. Его задача заключается в том, чтобы соблюдать права детей, поддерживать у них возможность развивать свой потенциал.

Ведущей гуманитарной организацией ООН является Всемирная продовольственная программа ООН. Ее цель – борьба с голодом во всем мире. Она оказывает помощь продовольствием ежегодно более 100 миллионам человек.

Продовольственная и сельскохозяйственная организация при ООН является форумом. Здесь страны согласуют свою политическую деятельность в сфере обеспечения продовольственной безопасности.

Международная организация труда является консультационным органом. Она предлагает странам рекомендации по оптимизации трудовых отношений. МОТ отвечает за соблюдение прав человека в сфере труда.

После Второй мировой войны был создан Международный валютный фонд. Его цель – обеспечение экономического роста, поддержание стабильности в сфере финансового обращения.

Воспользуйся нейросетью от Автор24

Структура международных организаций

Обычно это специально созданная структура, которая создается определенными государствами и имеет согласованные участниками цели. Известны следующие критерии, которые определяют принадлежность к международным организациям:

  • Объединяются разные по национальности стороны.
  • Согласуются постоянные цели.
  • Должен быть международный учредительный документ.
  • Обеспечивается юридическое равенство участников.
  • Соответствие целей нормам международного права.

Какие бывают организации: виды, типы и классификации

Для успешного анализа, направленного на совершенствование работы и достижения результатов, была создана обширная типология всех существующих видов объединений. Ниже перечислены основные используемые критерии.

  1. По отношению к формальности :
  • формальные – юридически зарегистрированные организации, имеющие подтверждающее свидетельство. Цели, права и обязанности участников, а также ответственность строго определяется надлежащими документами;
  • неформальные – возникают сами собой вследствие регулярных взаимоотношений определённых людей. При этом не имеют официального руководителя и правил, их деятельность скорее подчиняется негласным нормам. Обычно существуют внутри формальных объединений и, несомненно, влияют на их деятельность. Примерами таких групп могут быть институты семьи и дружбы.
  1. По отношению к прибыли:
  • коммерческие – основаны для достижения материальных целей. Новые члены вовлекаются в работу для получения прибыли, которая всегда делится между всеми участниками;
  • некоммерческие – создаются для выражения определённых интересов и достижения нефинансового результата. Конечно, в результате их деятельности, может быть получена какая-то материальная выгода, но она скорее пойдёт на общее дело. Это могут быть образовательные, политические и прочие организации.
  1. По функциям, реализуемым в обществе:
  • производственные – необходимы для создания всех материальных благ, которыми пользуется общество. Производят конкретный вид продукции, чтобы затем реализовать его на рынке;
  • социальные – отвечают запросам социума на сохранение и преумножение общественных традиций, ценностей и обычаев. Например, музеи, волонтёрские объединения, школы, редакции газет и журналов и прочие подобные организации;
  • политические (регулятивные) – ориентированы на государственное управление и достижение общественных целей. Это могут быть политические партии, муниципальные администрации, думы и т.д.;
  • интегративные – определяют мотивацию и настроение общества, занимаются урегулированием социальных конфликтов (суды, прокуратура, средства массовой информации и т.п.).
  1. По организационно-правовым формам:
  • товарищества – выделяют полные и на вере. Капитал первых складывается из отдельных взносов в разных пропорциях, а прибыль распределяется между всеми участниками, согласно внесённой первоначально доле каждого из них. Вторые же, кроме полных товарищей, имеют ещё и отдельных вкладчиков, которые участвуют в составлении общего фонда и впоследствии получают прибыль, но при этом не могут заниматься управлением и принятием решений;
  • акционерные общества – подчинены собственному уставу и капиталу, право на который имеют держатели акций. Последние составляют собрание, которое определяет всю деятельность компании. По возможности свободно продавать акции различают закрытые и открытые общества.
  • производственные кооперативы (артели) – создаются для решения общих задач путём собственного трудового участия. Управляются собраниями членов кооператива, имеют свой устав и имущественные паевые взносы;
  • потребительские кооперативы – аналогичны производственным по внутренним порядкам, но при этом их деятельность направлена на удовлетворение потребностей;
  • фонды – не нуждаются в членстве. Служат для достижения полезных обществу целей (культурных, образовательных, исторических и др.). Капитал составляют суммы, внесённые добровольными вкладчиками. После его реализации формируется отчёт о потраченных средствах;
  • объединения – ориентированы на достижение нематериальных результатов (например, духовных). Имеют собственный устав и обязательные членские взносы. Это могут быть кружки по интересам, партии или клубы;
  • учреждения – организуются одним собственником и направлены на реализацию функций некоммерческого характера;
  • ассоциации и союзы – появляются внутри уже действующих организаций для защиты интересов их участников. Все члены такой группы самостоятельно принимают устав и обязуются совместно решать вопросы.
  1. По размеру:
  • малые – численность сотрудников не превышает планку, установленную видом их деятельности (например, для научно-технических и сельскохозяйственных предприятий – это 60 человек, а для промышленности и строительства – 100). Получают значительную поддержку от государства, а потому имеют меньшие проблемы с налоговыми органами;
  • средние – имеют не больше 300 участников;
  • крупные – такой вид определяется, если число работников превышает 301 человека.
  1. По уровню самостоятельности:
  • головные – самостоятельно принимают все решения и задают вектор общего развития, а также ведут финансовую и хозяйственную деятельность;
  • дочерние – полностью подчиняются требованиям головных организаций, не имеют права на независимую деятельность.

Объединения экономического толка

Функции международных организаций, которые занимаются экономическими вопросами, выглядят так:

  • Регулятивные – принятие решений, которые определяют правила поведения государств, а также цели, которые нужно реализовать в будущем.
  • Контрольные – осуществляется контроль за тем, чтобы поведение государств соответствовало нормам международного права.
  • Оперативные – оказание государствам любых видов помощи.

Основные международные организации

Среди главных объединений мирового масштаба стоит выделить деятельность таких важных для общества структур:

  • АТЭС – занимается обеспечением режима открытой торговли в Тихоокеанском регионе.
  • Андский совет – члены сообщества занимаются углублением экономической и политической интеграции между странами, где главная цель – выработка единой экономической политики в латиноамериканском регионе.
  • Арктический совет – занимается защитой уникальной природы на севере и на территории полярного круга.
  • Большая восьмерка – собрание восьми самых развитых в промышленном отношении стран мира.
  • ЕС – уникальная экономически-политическая структура, состоящая из 28 государств. Европейский союз не является субъектом международных правовых отношений, но имеет право участвовать в них.
  • НАТО – сюда также входит 28 независимых государств. Это военно-политический союз. Если вдруг на одну страну НАТО напали, то все союзники должны скооперировать свои силы и помогать в решении военного конфликта.
  • ООН – самая главная структура в мире, в которую входят почты все государства земного шара. Она обязана заниматься вопросами установления мира на всей планете.
  • ВТО – позволяет регулировать товарные отношения во всем мире. На данный момент в ее число входит больше 170 независимых государств.
  • ЮНЕСКО – занимаются наукой, образованием и культурой.
  • ОПЭК – международный союз экспортеров нефти.
  • ВОЗ – всемирная организация здравоохранения, которая разрабатывает и внедряет единые стандарты медицинского обслуживания, а также помогает внедрять в жизнь государственные программы здравоохранения.

Создание международных организаций мирового уровня в основной части осуществлялось после Второй мировой войны. В мире существуют сотни международных организаций, но мы указали только основные из них.

Роль и влияние на международную коммуникацию

Региональные, глобальные и локальные компьютерные сети играют важную роль в обеспечении эффективной международной коммуникации. С их помощью люди могут обмениваться информацией и взаимодействовать, несмотря на нахождение в разных странах и континентах.

Глобальные компьютерные сети, такие как Интернет, способствуют установлению связи между людьми со всего мира. Они позволяют отправлять электронные письма, обмениваться мгновенными сообщениями, проводить видеоконференции и доступ к информации любого рода.

Региональные компьютерные сети, в свою очередь, обеспечивают коммуникацию в пределах конкретного региона или группы стран. Они позволяют подключаться к общим ресурсам, обмениваться данными и решать совместные задачи на территории определенного региона.

Локальные компьютерные сети имеют ограниченную протяженность и используются для связи компьютеров, находящихся в небольшой географической области, например, в одном офисе или здании. Они облегчают обмен информацией и ресурсами между сотрудниками и способствуют более эффективной работе организации.

В целом, компьютерные сети играют важную роль в международной коммуникации, сокращая расстояния и упрощая обмен информацией. Они способствуют сотрудничеству, обмену знаниями и развитию международных отношений. Без них было бы значительно сложнее достичь взаимопонимания и сотрудничества между людьми из разных стран.

Географическое ограничение и масштаб сети

Локальные сети (Local Area Networks, LAN) ограничены географически малой областью, как правило, одним зданием или даже одним помещением. Такие сети часто используются в офисах, школах, университетах и домашних сетях. Локальные сети обеспечивают связь между компьютерами и другими устройствами в пределах ограниченной области.

Региональные сети (Metropolitan Area Networks, MAN) имеют больший масштаб и покрывают город или регион. Такие сети могут быть использованы для связи офисов или учебных заведений в пределах одного города. Региональные сети могут использовать другие технологии передачи данных и оборудование, чем локальные сети, чтобы обеспечить больший охват и скорость передачи данных.

Глобальные сети (Wide Area Networks, WAN) имеют наибольший масштаб и покрывают большие территории, такие как страны или даже весь мир. Примером глобальной сети является Интернет. Глобальные сети используются для связи компьютеров и устройств на больших расстояниях и обеспечивают глобальный доступ к информации.

Масштаб сети также связан с ее географическим охватом. Локальные сети могут быть наименьшего масштаба, ограниченные одним помещением или зданием. Региональные сети имеют более широкий масштаб, покрывая город или регион. Глобальные сети имеют наибольший масштаб и охватывают большие территории.

Таким образом, географическое ограничение и масштаб сети определяют ее размер и территорию, которую она охватывает. Региональные, глобальные и локальные сети имеют различные особенности и используются в разных областях для связи компьютеров и устройств.

Глобальные компьютерные сети: распространенность и важность

Одной из наиболее распространенных глобальных компьютерных сетей является Интернет. Эта мировая сеть связывает миллионы компьютеров, серверов и других устройств, позволяя пользователям обмениваться данными, получать доступ к информации и использовать различные сервисы.

Глобальные компьютерные сети имеют огромное значение в сфере коммерции, образования, науки, культуры и многих других областях. Они позволяют нам осуществлять электронную почту, обмениваться сообщениями в мессенджерах и социальных сетях, просматривать веб-страницы, совершать покупки, получать образование в онлайн-формате, сотрудничать с коллегами на расстоянии и делать многое другое.

Глобальные компьютерные сети также играют важную роль в сфере связи и обмена информацией между государствами и организациями, упрощая процессы международного сотрудничества и содействуя ускорению развития науки и технологий.

Благодаря глобальным компьютерным сетям мы можем быть всегда на связи, получать и передавать информацию в режиме реального времени и вести коммуникацию с людьми в любой точке планеты. Это расширяет наши возможности и открывает двери к новым знаниям, возможностям и перспективам.



Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *