Если в больничном листе в одну клетку вписал две цифры

При неявке на прием к врачу, назначенный на 25 мая 2018 года, в строке «Отметка о нарушении режима» делается запись: «Отметка о нарушении режима 24 Дата 25.05.2018 Подпись врача Сидоров».

Если после этого больной явился на прием 16 июня 2018 года и был признан трудоспособным, в строке «Иное» указывается «36 16.06.2018». Строка «Приступить к работе» при этом не заполняется.

В каких случаях не оформляется?

Поводами для отказа в оформлении больничного листа с кодом «09» могут являться следующие обстоятельства:

1. отсутствие угрозы для жизни больного при непостоянном уходе;
2. помещение заболевшего в условия стационара для постоянного наблюдения;
3. наличие иных родных, которые могут заботиться о больном;
4. при необходимости осуществлять продолжительный по времени период ухода за членом семьи инвалидом.

Что означает код 36 в больничном листе

Кодировка 36 в строке «Иное» расшифровывается как «Явился трудоспособным». Ее указывают, если после выдачи или продления больничного в назначенный день работник не явился на прием. А в следующий визит его признали нетрудоспособным.

Дни, которые следуют за датой обязательного визита, не относятся к временной нетрудоспособности и не оплачиваются. Если причину неявки признают уважительной, такие дни посчитают прогулом. Если причина уважительная — отсутствием на работе по уважительной причине. Пособие по временной нетрудоспособности оплатят так (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 8 255-ФЗ от 29.12.2006):

Что означает код 11 в больничном листе

Кодировка свидетельствует о том, что сотрудник заболел социально значимым заболеванием, например, туберкулезом или гепатитом. Полный перечень таких болезней приведен в Постановлении Правительства РФ № 715 от 01.12.2004. На порядок оплаты этот код не влияет.

Расшифровка самых распространённых сочетаний цифр

Укажем конкретно, что означают те или другие коды причины нетрудоспособности в больничном листе:

• 01 – болезнь, вызванная влиянием других больных или изменения в организме;
• 02 – повреждение руки, ноги или другой части тела, во время пребывания за пределами работы;
• 03 – необходимость побыть на карантине, то есть вдали от большого сосредоточения людей;
• 04 – ушибы, переломы и прочий вред организму, нанесённый во время пребывания на рабочем месте;
• 05 – начало беременности, получение подтверждённого медиками временного отпуска с работы в связи с беременностью и родами;
• 06 – установка протеза в стационарном медицинском учреждении;
• 07 – обострение или проявление профессионального заболевания, которое прямо связано с работой и негативными последствиями на организм, связанными с выполнением трудовых функций;
• 08 – получение оздоровительных и восстановительных процедур в санаторном учреждении для долечивания;
• 10 – отравление или другое болезненное состояние, не связанное напрямую с болезнью, требующей лечения длительное время.

Отдельная кодировка предназначена для лечения социально значимых болезней – сочетание двух единичек – 11. Больничный из-за нахождения в состоянии опьянения алкоголем, наркотиками – 021. Этот трёхзначный код проставляется в графе сразу после двухзначного.

Причина нетрудоспособности код 01: расшифровка

В документации медиков для бухгалтерии – больничных листах – чаще всего указываются причины нетрудоспособности – 01.

Что означает код 01 в больничном листе? Собственно, то, что сотрудник фирмы перенёс заболевание в общем порядке и теперь может приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

Какое это может быть заболевание? Если слишком холодная погода застала сотрудника фирмы вместе с проливным дождём врасплох, и он простудился, значит, у него будет шифр в строке причин заболевания – 01.

Любая обычная болезнь, с которой может столкнуться человек в быту подходит под этот код: грипп, растяжение связок, ангина или перелом ноги. В таком случае больничный лист оформляется в полном объёме. То есть человеку выплачивается, в зависимости от трудового стажа, определённый размер стандартных выплат при трудовой занятости.

Если листок нетрудоспособности содержит дополнительные записи в трёхзначной расшифровке, тогда следует разбираться, что они говорят и что это значит для работающего в финансовом плане.

Наличие кодов 017-020 может говорить о дополнительных выплатах, в том числе из-за несчастного случая на производстве не по вине сотрудника или как дополнительный отпуск по беременности и родам.

Другое дело, если используются значения 021. Это – «красный» сигнал для работодателя. Если врачи обозначают именно такой вариант заболевания, то медики экспертно подтверждают, что сотрудник может выпить спиртное на работе и получить из-за этого травму или серьёзные проблемы со здоровьем, тяжёлое заболевание.

Важно также знать и то, что сотрудник с социально значимым заболеванием должен вызвать внимание работодателя. Необходимо установить, какая конкретно это болезнь и насколько она может влиять на выполнение, возложенных на него функций. В первую очередь требуется адекватная корректировка выполняемых трудовых задач: снижение физической нагрузки на людей с сердечно сосудистыми заболеваниями или тех, кто имеет расположенность к сахарному диабету.

Что означает код 02 в больничном листе

Это сочетание цифр может означать только получение травмы, то есть ушиба, перелома, рассечения и другого повреждение костных тканей и кожного покрова. Следует обратить внимание в связи с этим на следующий блок цифр – нет ли там конкретики насчёт получения травм на рабочем месте в связи с опьянением? Если таковые есть, тогда следует внимательно отнестись к расчёту больничных выплат.

Если документ содержит код 04

Причины нетрудоспособности 04 – это травма, но не связанная с работой. К примеру, перелом на прогулке после работы – это и есть обозначение больничного – 04. Такая же формула будет использоваться при попадании в ДТП или ушибе на скользком тротуаре. То есть речь будет в любом случае идти только о получении травм за пределами дороги на работу или после работы. Этот шифр используется только для обозначения проблем со здоровьем за границей трудового времени и времени, которое используется для прибытия и убытия с работы.

Причина нетрудоспособности – 05

Если в графе с цифровым обозначением причины нетрудоспособности указано сочетание нуля и пятёрки – это означает, что бухгалтерия получит лист нетрудоспособности по декретному отпуску. Сочетание 05 – это определение перехода будущей мамы в статус дородового медицинского присмотра и возможность получить ей дополнительный отпуск.

Причина больничного — код 10

Есть достаточно распространённое обозначение в строке кодов – 10. Оно обозначает наличие у сотрудника особых обстоятельств для получения медицинской помощи и невозможности работать. К таким случаям, приказ Минздрава и соцразвития относит отравление организма (кроме случаев алкогольного или наркотического воздействия), а также необходимость проходить медицинские манипуляции для восстановления здоровья. В документе указано также что могут быть и другие обоснованные причины, относить временную нетрудоспособность человека к этому разряду шифров в листе нетрудоспособности.

Что означает шифр 11 – вся информация

В таком случае причина болезни – социально значимые заболевания. Ничего хорошего это для пациента не сулит, впрочем, достаточно часто от большей части этих недуг можно избавиться или снизить их влияние на жизнь человека:

• проблемы с кровяным давлением;
• туберкулёз;
• гепатит в или С;
• инфекции, которые передаются через половые связи;
• раковые заболевания;
• сахарный диабет;
• психические болезни;
• ВИЧ (иммунодефицит).

Перечень указанных социально значимых болезней определён специальным документом и не может быть расширен. Люди с такими болезнями имеют особый статус, и если речь идёт о тех же раковых заболеваниях или гепатитах, государство предоставляет дополнительные гарантии для восстановления здоровья или снижения влияния болезни на трудоспособность человека.

Как изменились кодировки с 1 сентября 2022 года

С 01.09.2022 количество кодировок сократили (п. 68 условий порядка № 1089н). Вместо 15 кодов теперь используются всего 13. Больше нет отдельных кодировок для травм от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний. Для профзаболеваний ставят код в больничном 01 (вместо 07), для травм — 02 (вместо 04). Но рассчитывают пособия по временной нетрудоспособности из-за несчастных случаев на производстве и профзаболеваний до сих пор в особом порядке (ст. 9 125-ФЗ от 24.07.1998). Основанием для расчета является акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профессионального заболевания (п. 24 правил из ПП РФ № 2010 от 23.11.2021).

Кроме того, коды поделили на две группы:

В таблице показали, какие коды применяют с 01.09.2022.

Какие есть дополнительные трехзначные цифры и что они значат?

К основному коду “02” добавляют трехзначные числовые значения, которые тоже записываются в специальные клетки на больничном листе. Коды:

• “ 017 ” – лечение в специальном медицинском учреждении.
• “ 019 ” – терапевтическое лечение в клиниках реабилитации.
• “ 021 ” – освобождение из-за болезни или травмы, причиненной в состоянии опьянения (наркотического, алкогольного или токсического).

В том случае, если двухзначный код полностью обозначает, из-за чего работник не присутствовал на рабочем месте, дополнительные три цифры не пишутся. Но если нужно указать добавочный, то врач вписывает его сразу после основного кода.

Инструкция для пациента: информация и требования

При заполнении больничного листа пациент должен указать правильный код заболевания. Это очень важно, так как от правильности указания кода зависит дальнейшее оформление больничного листа и получение социальных выплат.

Врач, который выдал больничный лист, должен сообщить пациенту о коде заболевания и объяснить, как его указать. Если пациент самостоятельно заполняет больничный лист, то он должен обратиться к медицинской документации, в которой врач указал код заболевания.

Код заболевания представлен системой МКБ-10, которая является международным классификационным стандартом. Код состоит из нескольких символов и цифр, которые обозначают конкретное заболевание или состояние пациента.

Важно помнить, что код заболевания должен быть указан только в соответствии с медицинской документацией. Не рекомендуется самостоятельно устанавливать код заболевания, если у вас нет соответствующего образования или опыта в медицине.

Если пациент ошибся при указании кода заболевания, то это может привести к отказу в выплате больничных пособий или задержке получения социальных выплат. Поэтому рекомендуется обязательно уточнить у врача правильность указанного кода и если он был указан неверно, обратиться за исправлениями.

Исправления в больничном листе с кодом заболевания могут быть произведены только врачом, который выдал данное направление. Если у вас возникла необходимость внести исправления, обратитесь к вашему врачу, предоставив ему все необходимые документы.

Важно также помнить, что заполнение больничного листа является ответственностью пациента. Заполнять его необходимо аккуратно и без ошибок, чтобы избежать возможных проблем в будущем.

КодОписаниеА00-В99Инфекционные и паразитарные болезниС00-D48ОпухолиЕ00-Е90Эндокринные, пищеварительные и обменные нарушенияХ00-Х59Болезни глаза и его придаточного аппаратаМ00-М99Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани

Завершая, хочется напомнить, что правильное указание кода заболевания в больничном листе является важной составляющей для получения социальных выплат и получения медицинской помощи. Поэтому рекомендуется серьезно отнестись к этой процедуре и при необходимости проконсультироваться с врачом или специалистом в области медицинской классификации.

Исправление ошибок в больничном листе: рекомендации и последствия

Исправление ошибок в больничном листе может быть необходимо по разным причинам. Например, если указанный диагноз неверен или неполон, если данные пациента указаны неправильно, или если необходимо внести исправления в сроки нетрудоспособности.

Для исправления ошибок в больничном листе следует обратиться к врачу, который выдал этот документ. Врач должен проверить предоставленные данные и оформить исправление с соблюдением всех правил и требований.

При исправлении ошибок в больничном листе необходимо использовать следующие рекомендации:

1. Связаться с врачом

Первым шагом для исправления ошибок следует связаться с врачом, который выдал больничный лист. Объясните ему, какой именно раздел или данные нуждаются в исправлении. Врач должен провести проверку и сделать соответствующие исправления.

2. Соблюдать правила

При исправлении ошибок в больничном листе необходимо соблюдать правила. Исправления следует делать четким и разборчивым почерком или с помощью печати врача. Не рекомендуется использовать наклеивание бумажных полосок или использование ластиков для исправлений, так как это может создать сомнения в подлинности документа.

3. Документальное подтверждение

Исправления в больничном листе должны быть документально подтверждены. Врач, делающий исправление, должен поставить свою подпись и дату рядом с исправленными данными. Это позволит избежать сомнений о подлинности исправленного документа.

4. Обратиться за помощью

Если пациент не уверен в том, как правильно сделать исправление в больничном листе, он может обратиться за помощью к администратору поликлиники, лечащему врачу или социальной службе. Специалисты окажут необходимую поддержку и помогут сделать корректные исправления в документе.

При неправильных исправлениях в больничном листе может возникнуть ряд негативных последствий. Например, такой документ может быть признан недействительным, а пациент лишиться права на пособие по временной нетрудоспособности. Поэтому важно тщательно и точно исправлять ошибки в больничном листе.

В случае возникновения проблем с исправлением ошибок в больничном листе, необходимо обратиться к юристу или социальной службе за дополнительной консультацией и помощью.

[/rand]

В каких случаях меняется сумма?

Травмированный работник должен соблюдать все условия лечения и больничного режима . Нарушение этих условий – повод снижения суммы оплаты. Информация о нарушении ставится медицинским работником в виде дополнительного кода в ЛН.

Получив расшифрованные данные кода, работодатель решает, снижать сумму оплаты или нет. Он не обязан уменьшать выплату за больничный, все на его усмотрение. Больничный лист может быть оплачен полностью, если работник докажет, что нарушение было по уважительной причине, например, умер близкий родственник.

Травма, полученная из-за любого вида опьянения (алкогольное, наркотическое и т.д.), записывается медиком в листок нетрудоспособности в виде дополнительного кода “021”. При нарушении лечения или больничного режима в строку «Отметка о нарушении режима» ставятся коды “023” и “024”.

Первый код за режим, второй за лечение, когда больной не явился на прием к врачу или нарушил его предписания. Если в больничном стоят коды нарушений, то оплата за месяц производится по установленной величине МРОТ (ст. 8 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С января 2019 года размер МРОТ составит 11 280 руб . В регионах, где существуют районные коэффициенты, сумма оплаты увеличивается. Если работник проработал меньше шести месяцев, то ему все равно положен минимальный размер пособия.

В течение какого времени нужно отправить в Фонд социального страхования?

Когда нужно сдавать листок нетрудоспособности в ФСС? Срок подачи листка нетрудоспособности зависит от формы подачи документов — бумажный или электронный вариант:

• бумажный вариант нужно успеть подать до 20-го числа первого месяца квартала;
• электронные документы сдают до 25-го числа начального месяца квартала.

Отправка бюллетеня позже установленного срока – последствия

Несвоевременная подача больничных листов в Фонд социального страхования чревата последствиями как для работодателя, так и для работника.

Если опоздал с предоставлением работник

Работодатель не имеет права назначать и выплачивать пособия по листу нетрудоспособности, сданному по истечении 6 месяцев. Согласно законодательству решение о назначении выплаты либо отказе принимает только ФСС.

Получить компенсацию по просроченному больничному листу можно, только доказав уважительную причину, по которой документ не был передан вовремя. Для этого работнику нужно обращаться непосредственно в территориальный орган Фонда соцстраха с заявлением, в котором обязательно указывается причина несвоевременной сдачи больничного.

Приказом Минздравсоцразвития №74 от 31.01.2007 определен список причин, которые могут считаться уважительными:

• болезнь, которая длилась более 6 месяцев;
• чрезвычайные обстоятельства объективного характера, на которые работник не мог повлиять (например, стихийные бедствия);
• переезд в другой населенный пункт;
• вынужденное отстранение от работы или прогул, которые были признаны недействительными;
• другие причины, признанные судом уважительными.

Если опоздал работодатель

В случае, если работодатель не предоставил в установленный срок отчет по страховым выплатам, на него накладываются штрафные санкции (ст. 26.30 Федерального Закона №125-ФЗ): 5% от суммы страховых взносов, которые начислены за три месяца расчетного/отчетного периода за один полный или неполный месяц просрочки, но не более 30% и не менее 1000 руб.

Статья 26.30. Непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам Федерального Закона №125-ФЗ

1. Непредставление страхователем предусмотренного расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в территориальный орган страховщика по месту своего учета в срок, установленный настоящим Федеральным законом, влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей.
2. Несоблюдение страхователем порядка представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в территориальный орган страховщика в форме электронных документов в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей.

Срок подачи документов, которые необходимы для компенсационных выплат по листу нетрудоспособности, имеет большое значение. Работодателю и сотрудникам очень важно знать сроки передачи документов в Фонд социального страхования РФ. Своевременная подача позволит получить компенсацию в ближайшие сроки.

Как оплачивается период болезни?

Срок, во время которого человек считался нетрудоспособным, должен быть подтвержден больничным листом. Оплата этого срока производится стандартно, как и при заболеваниях общего характера.

Время, требующееся работнику, чтобы восстановиться после полученной травмы, оплачивается полностью. При этом неважно, какой режим назначил врач — домашний или стационарный.

Оплату первых трех дней производит предприятие из собственного бюджета . Остальные дни больничного оплачиваются ФСС в виде пособия.

Неверно указано название организации: как исправить ошибку?

Обычно каждый сотрудник знает сокращенное название предприятия, в котором он работает. Но точное и полное наименование указывается в учредительных документах, и оно может существенно отличаться от привычного названия.

Это и является основной причиной неверного заполнения врачом поля о работодателе. Если в больничном неправильно указано наименование организации, то он считается недействительным.

Некоторые компании принимают такие листки о временной нетрудоспособности, но в дальнейшем это может приводить к появлению проблем с начислением пособия от ФСС, если по указанному названию не получится идентифицировать предприятие. Сотрудникам кадрового отдела рекомендуется внимательно читать содержание больничного листка, прежде чем принимать его.

Если имеются ошибки в наименовании компании, то работнику нужно вернуть документ, сообщить правильное название организации и потребовать получить дубликат справки о нетрудоспособности, оформленный надлежащим образом. Врач должен заполнить новый бланк больничного листа.

Исправлять ошибку при помощи корректора, зачеркивания, лезвия, запрещается. Если работодатель отправил в Фонд социального страхования справку о временной нетрудоспособности, в которой неверно указано название компании и получил отказ в выплате, то он имеет право обжаловать подобное решение.

Что означает, если в б/л стоят цифры 23, 24, 25, 26, 27 и 28?

Порядок заполнения больничных листов установлен приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н. Для отражения нарушений больничного режима в нем предусмотрено 6 кодов:

• 23 – несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача;
• 24 – несвоевременная явка на прием к врачу;
• 25 – выход на работу без выписки;
• 26 – отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизы;
• 27 – несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы;
• 28 – другие нарушения.

Когда сотрудник должен приступить к работе?

В том случае, если временно нетрудоспособный работник был направлен на освидетельствование, возможны следующие варианты:

• Ему устанавливается инвалидность . В этом случае больничный закрывается днём, в который проводилось освидетельствование. Именно эта дата ставится рядом с кодом «32». Работник должен приступить к работе на следующий день. Если же он не может этого сделать, но ещё осталась возможность стать трудоспособным, он может получить новый больничный.
• Инвалидность не устанавливается . В этом случае больничный может быть продлён до излечения либо до нового освидетельствования на бюро МСЭ. Приступать к работе следует после того, как истёк срок продления.
• Работник отказывается от прохождения комиссии либо не является на неё без уважительных причин. Больничный в этом случае закрывается либо той датой, когда был получен письменный отказ от освидетельствования, либо датой, когда документы были зарегистрированы в бюро. К работе следует приступить сразу же после закрытия листа нетрудоспособности.
• В том случае, если инвалидность исключает возможность трудиться , трудовой договор с больным расторгается на основании п. 5 ст. 83 ТК РФ. Выход на работу в этом случае исключён.

Зачем нужна кодировка причин нетрудоспособности и что она означает для работодателя

Форма больничного листа (БЛ) утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 347н от 26.04.2011. Этот же документ утверждает коды нетрудоспособности в больничном листе — в информации по заполнению бланка. Порядок по формированию листов нетрудоспособности приведен в Приказе Минздрава № 1089н от 23.11.2021.

С 1 января 2022 года выдают только электронные листки нетрудоспособности. Бумажный БЛ оформляют только сотрудникам, сведения о которых составляют гостайну (Приказ Минздрава № 1089н).

Причину нетрудоспособности кодируют, чтобы показать основание для выдачи листка работнику, — заболевание, производственная травма, карантин и проч. А причина нетрудоспособности напрямую влияет на оплату БЛ. К примеру, если работник заболел сам, то указывается причина нетрудоспособности 01 в больничном листе, то есть обычное заболевание. Такой БЛ оплачивают в зависимости от стажа сотрудника:

А вот если у работника заболел ребенок до 7 лет, БЛ оплачивают в 100% размере независимо от стажа. В электронном листе в таком случае проставляют код 12.