Будут ли получать нетрудоустроенные пособие от 1 5 до 3

Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет предлагается всем, то чтобы получить ежемесячное пособие на ребенка которому больше трех лет, нужно иметь статус малообеспеченной семьи. Это значит, что их доход не должен быть выше установленного прожиточного минимума за год. Выплаты назначаются на год, после чего её нужно переоформлять заново.

Точный размер пособия зависит не только от прожиточного минимума, но и региона, где проживает семья. Поскольку в разных регионах рассматриваемый показатель отличается. На одного ребенка родители будут получать до 50% от МРОТ.

С 2022 года в рассматриваемую отрасль вводится нововведение, Теперь все семьи, которые получают детские пособия, будут проходить проверку, и если их доход так и остался на уровне 1 МРОТ на человека, выплата увеличиться до 75% МРОТ, но если и этого мало, выплата возрастет до одного прожиточного минимума.

Оформлением детского пособия можно заняться через портал Госуслуги, а проверка будет проводиться ведомством без участия заинтересованных лиц.

Куда нужно подавать документы на выплату

• На первого ребенка. Жители некоторых регионов при первичном обращении могут подать заявление через портал Госуслуг . Например, такая возможность есть у родителей из Ямало-Ненецкого автономного округа. Но в других регионах такой услуги может и не быть. В этом случае документы можно отнести в соцзащиту или многофункциональный центр (МФЦ) по месту фактического пребывания. Еще пакет документов можно отправить почтой.
• На второго ребенка. Документы принимают в клиентской службе Пенсионного фонда (ПФР) или в МФЦ . Также оформить или продлить выплаты на второго ребенка можно через интернет — на портале Госуслуг или личном кабинете на сайте ПФР. Этот вид господдержки выплачивается из средств материнского капитала, поэтому возможность подачи электронного обращения предусмотрена во всех регионах страны . Подробности можно узнать в этой статье.

Ведомства, ответственные за «путинские» выплаты, отличаются, так как на первенца государство выплачивает пособие из средств бюджета, а на второго — деньги перечисляют из материнского капитала.

Пособие на детей до 16 лет-18 лет

Выплаты детям могут поступать и до совершеннолетия ребенка. Причем от его рождения. Но при этом суммы небольшие – составляют приблизительно 200 рублей. Но если родители хотят получать рассматриваемые выплаты как можно дольше, ребенок должен быть на очном обучении.

Положены ли многодетным семьям льготы?

Семьи, где 3 и более маленьких детей, могут претендовать на статус многодетной семьи, и получать за это федеральные льготы:

• Возможность каждый год оформлять отпуск в удобное время (при условии, что младшему ребенку нет 14 лет).
• Налоговый вычет на землю и имущество. Рассчитывается от территории одного участка или цены имущества.
• Налоговый вычет стандартного типа на ребенка. Если ребенок первый или второй – 1400 рублей, а если третий – 3 тысячи.
• Субсидии на ипотеку (что не была погашена) или ЖКХ (если расход больше нормативов).
• Мать детей может выйти на пенсию досрочно.

Зависимо от регионов, могут быть предоставлены дополнительные бонусы:

• Оформить участок земли или получить деньги, что компенсируют его стоимость.
• Дети-школьники могут бесплатно питаться в столовой и получить форму.
• Зачисление в детсад без очереди.
• Льготный проезд в транспорте (его цену компенсируют), снижается транспортный налог, можно бесплатно пользоваться парковкой.
• Дети, которым меньше 6 лет, могут бесплатно получать лекарства.
• Скидки по ЖКХ, субсидии на жилье, льготные условия кредитования.
• Бесплатные экскурсии по паркам, выставкам, музеям.

Все выплаты и пособия предлагаются семьям с маленькими детьми, чтобы поддержать их. Государство ввело относительно простую процедуру оформления детского пособия. Если имеете право на рассматриваемые льготы, оформляйте их.

Получить юридическую помощь по вопросам пособий на детей можно на нашем сайте.

Справка о доходах для путинского пособия

Ежемесячные выплаты на первого или второго ребенка могут получать только те граждане, чей среднедушевой доход семьи не больше двух региональных прожиточных минимумов для трудоспособного населения. Чтобы это подтвердить, заявитель должен предоставить по месту обращения за господдержкой справку о доходах.

В большинстве случаев главным источником доходов для родителей является заработная плата, стимулирующие либо компенсационные выплаты от работодателя. Чтобы подтвердить эти сведения, достаточно предоставить справку по форме 2-НДФЛ о доходах, полученных за 12 месяцев (этот период отсчитывается за полгода до обращения ).

Если один из родителей является индивидуальным предпринимателем (ИП), для оформления путинских пособий ему нужно предоставить свидетельство регистрации в качестве ИП, а также декларацию о своих доходах. Родители, которые не работают официально, должны приложить копию своей трудовой книжки, на которой видно последнее место работы.

Пример расчёта пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

В общем случае размер пособия рассчитывают так:

• суммируют все начисления от работодателя за 2 предыдущих календарных года — их можно посмотреть в справке 2-НДФЛ или 182н (для тех, кто уходит в отпуск по уходу за ребёнком в 2022 году, в расчёте учтутся 2020 и 2021 годы);
• полученное число делят на количество дней в периоде, предварительно убрав периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком;
• результат умножают на среднемесячное количество дней — 30,4;
• 40% от этой суммы и будет составлять пособие.

Тут надо всё посчитать. Фото: proaist.ru

Если мать за последние два года сменила несколько работодателей, нужно понимать, стоит ли предоставлять данные о прежних заработках. Например, женщина в 2022 году работает в ООО «Искра», куда устроилась в январе 2021, то есть на текущем месте у неё отработан один целый календарный год. До этого она работала у ИП Иванова с «серой» зарплатой. Официальная часть составляла 12 тысяч рублей. За 2020 год годовой доход женщины получился 144 тысячи рублей, за 2021 — 600 тысяч.

При смене работы был перерыв — женщина вышла на новую работу через 7 дней после увольнения со старой, но этот период не исключается из расчёта. А вот больничный продолжительностью в 14 дней полтора года назад придётся исключить. Если подать справку 182н, то пособие составит:

(144 000 + 600 000) / (365 + 365 — 14 ) * 30,4 * 0,4 = 12 635,53 руб.

Если же справку не подавать, то весь год до трудоустройства в новую компанию будет считаться периодом без взносов в ФСС, но уважительной причины, чтобы исключить этот период из расчёта, нет. Поэтому пособие составит:

600 000 / (365 + 365) * 30,4 * 0,4 = 9 994,52 руб.

Обе суммы попадают в промежуток от минимального до максимального пособия, так что они окончательные. Первая сумма больше, поэтому выходит, что даже при минимальной оплате труда лучше показать справку со старого места работы.

Пособие по уходу за ребенком пока малышу не будет 3 года

Отпуск по уходу за ребенком может длиться до трех лет и оплачиваться, если будут соблюдены следующие условия:

• Получающий пособие родитель и ребенок являются гражданами России;
• День рождения ребенка позже 2018 года;
• Доход родителей (среднее его значение) составляет меньше, чем в регионе, где семья проживает.

Чтобы оформить рассматриваемые выплаты, требуется собрать пакет документов:

• Копии и оригиналы паспорта родителей;
• Справка о доходах;
• СНИЛС членов семьи;
• Свидетельство рождения ребенка.

Подача заявления возможна в виртуальном режиме, если вы можете войти в личный кабинет на сайте ПФР. Тогда заявителю вообще не придется тратить свое время на сбор справок и прохождение проверок, поскольку вся информация уже хранится в базе. Что касается размера пособия, оно отвечает прожиточному минимуму в регионе, где живет семья.

Не шикуем на пособие по беременности и родам

Также нужно понимать сроки, когда придут деньги . В отпуск по беременности и родам женщина выходит в 30 недель и сразу получает соответствующее пособие. Зачастую это солидная сумма, которую хочется немедленно потратить на пелёнки, распашонки, коляску, кроватку и наряды для себя любимой, ведь одежда давно перестала подходить по размеру.

При неосложнённой одноплодной беременности такой отпуск длится 140 дней, то есть почти 5 месяцев. Именно на это время и нужно растянуть пособие по беременности и родам. В зависимости от того, на какой неделе родится малыш (а это в идеале может произойти с 37-ой по 41-ую неделю), первая выплата на него придёт не раньше, чем на третьем месяце его жизни .

Деньги придут не скоро, надо всё рассчитать. Фото: mommylook.ru

Работающим получателям пособие платит Фонд социального страхования (ФСС) после того, как получит все данные от работодателя. То есть, чтобы деньги пришли как можно скорее, нужно быстрее предоставить документы работодателю, да и компания должна проявить расторопность с передачей сведений. После того, как первая выплата пришла, следующие будут поступать ежемесячно в период с 1 по 15 число.

Что касается безработных, то им пособие платят органы соцзащиты.

Иногда женщины не берут отпуск по беременности и родам — некоторые едут в роддом прямо с работы. Тут могут быть разные причины — производственная необходимость, работа на себя, которая вознаграждается в разы выше, чем могло бы быть пособие, и так далее. В этом случае после рождения ребёнка женщина может выбрать: взять отпуск по беременности и родам на оставшиеся дни и получить соответствующее пособие или сразу оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Тогда пособие начнёт приходить с первого месяца жизни малыша. Но нужно считать, какая выплата больше — зачастую взять отпуск по беременности и родам хотя бы на 70 дней выгоднее, чем не брать его вовсе.

Путинские выплаты: пособие по беременности и родам

Получить рассматриваемую выплату, называемую в народе “путинские пособия”, могут только женщины, которые до того как забеременеть имели официальный заработок и были трудоустроены. Также её могут получать ИП при условии, что они вносили отчисления в ФСС. Эти выплаты не фиксируются, поскольку их размер зависит от того, сколько женщина зарабатывала (в среднем), а также, насколько длительным будет лист нетрудоспособности.

Обычно рассматриваемый лист выдается на 70 суток до родов, а также работает ещё в течение 70 дней после того, как женщина родила. Но этот срок может быть увеличен, если беременность была сложной, а также, если наблюдаются осложнения. Например, если женщина пережила многоплодную беременность или не смогла родить самостоятельно, потому пришлось делать операцию – кесарево сечение. Чтобы получить рассматриваемую помощь от государства, нужно отвечать следующим требованиям:

• Состоять на учете женской консультации;
• Иметь лист нетрудоспособности (получить его можно на тридцатой неделе беременности).

Если эти требования выполнены, нужно отправить больничный лист работодателям. Тогда останется только ждать, когда ФСС сделает выплату.

Документы для оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Тем, кто официально трудоустроен, нужно предоставить работодателю следующие документы для получения пособия:

• заявление;
• свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка с копией либо выписку из решения об установлении опеки;
• свидетельства о рождении, усыновлении или смерти предыдущих детей, если в семье больше одного ребёнка, с копией;
• справку с места работы второго родителя или от органа соцзащиты, что он не получает ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет (если за пособием обращается не родитель, а другой родственник, то такие справки нужны от обоих родителей);
• справку от другого работодателя о суммах заработка и том, что он не платит пособие по уходу за ребёнком, если получатель трудоустроен по совместительству.

Если за последние 2 года претендент на пособие трудился в разных компаниях, то работодателю, который оформляет выплаты, надо предоставить справки 182н с каждого прошлого места работы. Правда, эти документы нужны и для расчёта пособия по беременности и родам, так что в большинстве случаев при оформлении пособия на ребёнка до полутора лет нужные данные у работодателя уже есть. Почему лучше предоставить справки от прежних работодателей, мы посчитаем ниже.

Тем, кто не трудоустроен, документы нужно подавать в органы соцзащиты, приложив дополнительно заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы. В случае с электронной трудовой книжкой документ можно сформировать на портале Госуслуг или на сайте Пенсионного фонда.

Подать документы на получение пособия можно сразу после рождения ребёнка вплоть до его двухлетия. В какой бы момент вы ни начали оформление, пособие начислят за прошедший период, а затем выплаты будут ежемесячными. Но если ребёнку исполнилось 2 года, а документы так и не поступили, пособие не придёт.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для ИП и самозанятых

Индивидуальные предприниматели имеют право на пособие, только если добровольно зарегистрировались в ФСС и платили за себя страховые взносы. Размер пособия при этом составит 40% от федерального МРОТ, но не меньше минимального размера.

Самозанятые не платят отчисления в ФСС ни при каких обстоятельствах, поэтому, если у них нет основного места работы, то оформлять пособия они будут на тех же условиях, что и безработные.

Пособие по уходу за ребенком: материнский капитал

Родители ребенка получат выплату не в денежном эквиваленте, а в виде сертификата. Потратить его просто так не получится. Сфера использования рассматриваемых средств ограничена. Например, можно улучшить жилищные условия. В частности, погасить часть ипотеки. Также можно положить рассматриваемые средства на накопительную часть пенсионного счета или на образование ребенка.

Мат. капитал начали раздавать с 2007 года, если в семье имеется второй ребенок, а также последующие (если ранее маткапитал не получали). Но с 2022 года помощь можно получать, уже если родился первый ребенок. На первенца дают 483 882 рубля, а если родился второй ребенок, получите дополнительно 155 550 рублей. Итого, текущий размер маткапитала составляет 639 432 рубля.