Белгу сроки рассмотрения заявления о переводе с курса на курс

Чтобы эффективно развиваться на новом месте, полезно:

• Составить план развития навыков;
• Наметить цели и задачи на 1, 3, 6 месяцев;
• Договориться с руководителем о поэтапном повышении КПЭ.

Главное – демонстрировать максимальную вовлеченность и результативность.

Поддержание рабочих контактов с прежним подразделением

После перевода важно поддерживать рабочие контакты с коллегами из прежнего отдела. Это позволит:

• Завершить незаконченные проекты;
• Консультироваться по вопросам экспертизы;
• Использовать наработанные связи.

Рекомендуется периодически:

• Интересоваться успехами бывших коллег;
• Поздравлять с праздниками от лица прежней команды;
• Участвовать в корпоративных мероприятиях двух отделов.

Форма и реквизиты заявления о переводе

Заявление может быть составлено как в произвольной форме, так и по унифицированному образцу организации. Обязательными реквизитами являются:

• ФИО, должность работника;
• Наименование документа;
• Дата написания;
• Адресат – работодатель;
• Просьба о переводе на конкретную должность;
• Предполагаемая дата перевода;
• Мотивы работника;
• Согласие с условиями работы на новом месте;
• Подпись работника.

Унифицированная формаСвободная формаПредлагается компаниейСоставляется работникомСтрогий набор полейГибкая структура

Каждая из форм имеет свои преимущества.

Оформление и подача заявления о переводе

После написания текста заявление необходимо правильно оформить и подать работодателю.

• Заявление может быть написано как от руки, так и отпечатано.
• Рекомендуется составить 2 экземпляра документа: один для работодателя, второй – для себя.
• Экземпляр работодателя должен быть зарегистрирован в журнале учета документов.
• При необходимости заявление может быть завизировано руководителями подразделений.
• К заявлению могут прилагаться дополнительные документы.

Пример оформления заявления:

Генеральному директору ООО “СтройМастер” Иванову И.И. ведущего инженера Петрова П.П. заявление. Прошу перевести меня с должности ведущего инженера отдела проектирования на должность руководителя группы отдела кадров с 1 сентября 2023 года. С условиями работы на новой должности ознакомлен и согласен. 1 сентября 2023 г. Петров П.П.

Правила перевода на другую специальность в вузе

Планируя, как перевестись с одного факультета на другой, учитывайте форму вашего обучения. Помните, что:

• перевестись на платное обучение можно почти всегда (обычно в университете большой запас контрактных мест);
• чтобы перейти на бюджет, придется конкурировать с другими претендентами-контрактниками;
• не на всех специальностях есть заочная форма обучения;
• перейти с заочной формы на очную проще всего на контракт, т. к. на бюджетные места очень высокая конкуренция.

Сложнее всего придется тем, кто хочет перевестись на бюджет. На эти места претендует много студентов.

Информация, которую нужно знать до перевода

Чтобы не попасть в ситуацию, когда вы забрали документы из старого вуза, а в новый не принимают, ознакомьтесь со следующими моментами, которые должен знать каждый:

1. Перевестись вы сможете только в том случае, если в планируемом месте перевода есть свободные места. Если же на кафедре будет больше заявлений, чем вакантных мест, готовьтесь к конкурсному отбору. Если перевод в другой вуз на бюджет пока невозможен, так как нет свободных мест, вуз может предложить место на коммерческой основе. Заранее обдумайте, устраивает ли вас такой вариант.
2. Студент имеет право переводиться на любую удобную форму обучения – дневную, вечернюю, заочную.
3. Студент может перевестись только на ту же ступень, на которой он обучался до перевода. Например, учащийся не сможет перевестись с бакалавриата на специалитет, из специалитета в магистратуру и т.д. Заранее изучите разницу между этими понятиями, чтобы не попасть впросак.
4. Даты перевода студента из одного вуза в другой устанавливает институт, а не студент.
5. Студент может перевестись в другое учебное заведение только после первой промежуточной аттестации (зимняя сессия). После первой сессии можно выполнить и перевод в другой вуз на другую специальность, так как первые полгода студенты изучают вводные предметы.
6. Если при переводе академическая разница в предметах больше 10, вуз может предложить учащемуся перевод на предыдущий курс или вовсе отказать в переводе.
7. Студент сможет перевестись только в случае, если он на данный момент обучается в аккредитованном вузе.

Не стоит писать заявление об отчислении до того, как у вас на руках будет справка о переводе от принимающего вуза.

Помните, что перевод в другой вуз с незакрытой сессией возвращает вас к началу курса.

Всё, теперь можно расслабиться и начать привыкать к новому вузу. А если расслабиться не дают сложные контрольные, лабораторные, курсовые, с ними поможет студенческий сервис.

Сроки подачи заявления о переводе

Оптимальное время для подачи заявления о переводе:

• Не ранее, чем через 6 месяцев с начала работы на текущей должности;
• Не чаще 1 раза в год;
• В период аттестации и оценки персонала;
• При реорганизации компании или открытии новых vacancy.

Не рекомендуется подавать заявление:

• Во время испытательного срока;
• Сразу после отпуска или больничного;
• В период повышенной загруженности на работе.

Страх перед переводом на другую специальность

Некоторые студенты боятся перевестись с одного факультета на другой. Для этого нужно сменить коллектив, привыкать к требованиям новых преподавателей, сдавать предметы и пр.

Поэтому перед переходом решите, что для вас важнее: обучаться неинтересной профессии в привычных условиях или выйти из зоны комфорта и получить по-настоящему интересную специальность.

Чтобы быстро расправиться с академической разницей и сдать все расхождения, обратитесь в сервис помощи студентам. Его эксперты проконсультируют и помогут выполнить любую учебную работу: от лабораторной до диплома.

Перспективы карьерного роста на новом месте

Новая должность открывает новые горизонты для развития. Чтобы воспользоваться возможностями роста, полезно:

• Обсудить перспективы с руководителем;
• Составить индивидуальный план развития;
• Повышать квалификацию и осваивать новые навыки.

Целенаправленное движение по карьерной лестнице позволит достичь профессиональных и финансовых целей.