В отпуск в испанию какие документы нужны для неработающих пенсионеров

В Испании для пенсионеров предусмотрен ряд льгот:

1. В государственных медицинских учреждениях медицинское обслуживание бесплатное.

2. Лечебные препараты предоставят со скидкой 90%.
3. В общественном транспорте проезд бесплатный.
4. Билеты в кино и театр предоставляются со скидками 50%.
5. Вход в государственные музеи бесплатный.
6. Скидка на посещение спортивных секций 75%.
7. Пенсионерам выдают дисконтные карты для покупки товаров первой необходимости и продуктов без НДС.

Что нужно знать путешественнику об Испании и о шенгенской туристической визе

Испания входит в состав Шенгенской зоны. Въезжающий на её территорию должен получить шенгенскую визу.

Виза в Испанию для туриста

Туристическая виза является краткосрочной, то есть на территории Испании и других шенгенских стран заявитель может находиться не более 90 дней в полугодии. Такая виза оформляется один раз в 6 месяцев.

Обладатели такого документа могут пересекать границы любого государства-участника шенгенского союза. Преимуществом туристической визы является оперативность оформления и возможность расширения географии путешествий по ЕС.

Посольство Испании не требует наличия предыдущих поездок за рубеж, поэтому планируя путешествие по европейским странам, лучше начать его с этой страны, которая лояльно относится к РФ и её гражданам.

Обязательства владельца испанской туристической визы:

• Пересекать границу шенгенской зоны можно только через Испанию, после чего разрешено свободно перемещаться по Европейскому Союзу.
• Большее количество дней поездки нужно провести на территории Испании.
• Это единственные ограничения, относящиеся к данному типу визы. Но неоспоримым преимуществом является возможность беспрепятственного посещения не только Испании, но и любой другой страны ЕС.

Дни для прохождения диспансеризации

С 01.01.2019 введена дополнительная привилегия в отношении пожилых сотрудников и предпенсионеров. По статье 185.1 ТК РФ, работающий пенсионер вправе оформить дополнительные оплачиваемые дни для прохождения медицинского обследования в поликлинике.

Трудовым кодексом гарантированы два рабочих дня один раз в год. За эти два диспансеризационных дня сотруднику полагается оплата в размере среднего заработка. Чтобы их оформить, необходимо:

1. Согласовать время прохождения диспансеризации с медицинской организацией.
2. Написать заявление на имя работодателя.
3. Согласовать заявление с руководством.
4. Ознакомиться с приказом о предоставлении оплачиваемых дней.

Этот период не является отпускным, так как дни предоставляются не для отдыха, а для прохождения диспансеризации. Работодатель может проверить факт прохождения диспансеризации работником, но сам работник не обязан предоставлять доказательства ее прохождения, по крайней мере на данный момент.

Если нужно решить неожиданно возникшие семейные проблемы, лучше оформить отпуск работающим пенсионерам без содержания (ст. 126 – 128 ТК РФ).

Образец заявления на оплачиваемый допотпуск

Образец заявления на неоплачиваемый отпуск

Какие документы нужны непосредственно для оформления отпуска

Для того чтобы отправить работника отдыхать и выплатить ему отпускные, оформляют приказ и записку-расчет о предоставлении отпуска. У этих документов есть унифицированные формы (но можно использовать свои):

• Для приказа это форма Т-6. Образец и комментарии по заполнению вы найдете здесь.
• Для записки-расчета — форма Т-60. Об этом документе читайте тут.

Период очередного отпуска нужно отметить в табеле учета рабочего времени. Для этого используются буквенный код «ОТ» или цифровой «09». Также отметку об отпуске нужно сделать в личной карточке сотрудника.

Обратите внимание! Согласно письму Минтруда от 24.12.2021 № 14-6/В-1487 ведение личных карточек в настоящее время не является обязательным, однако работодатели по-прежнему их оформляют для удобства кадрового учета.

Оформление туристической визы в Испанию

Туристическая виза в Испанию относится к категории С, с правом пребывания до 90 дней в каждом полугодии.

Внимание! В визовом центре Испании можно подать документы без очередей и записи на прохождение биометрии

• Документы от группы численностью от 2-3 человек может подать 1 заявитель

Список необходимых документов

1. Экономические гарантии — справка с работы с указанием должности и оклада.
2. Финансовые гарантии — справка об остатке на банковском счёте (минимальная сумма — 580 евро)
   • Фотография — 2 цветных снимка на белом фоне 3,5 х 4,5 см.

Список необходимых документов (самостоятельная подготовка)

1. Экономические гарантии — справка с работы (должность, оклад)
2. Финансовые гарантии — справка об остатке на счете в банке (минимум 580 евро)
3. Бронирование гостинцы
4. Выкупленные авиабилеты
5. Фотография — 2 шт. цветные на белом фоне 3,5 х 4,5 см.
6. Оригинал и ксерокопии всех страниц всех, в том числе аннулированных, заграничных паспортов (4 разворота на листе)
7. Копии всех страниц российского паспорта
8. Согласие на обработку персональных данных
9. Анкета, заполненная на английском языке
10. Полис медицинского страхования
11. Бланк записи на подачу документов на всех заявителей

Важно!

• Для детей до 6 лет необходим полный комплект документов + согласие на выезд от второго родителя
• Присутствие при подаче на визу и получении документов требуется
• Срок оформления визы в Испанию — до 10 дней
• Дети до 12 лет не сдают биометрические данные

Дополнительно для несовершеннолетних:

• Свидетельство о рождении
• Нотариальное согласие на выезд (если ребёнок едет с одним из родителей или без них)
• Справка из школы (если обучается)
• Спонсорское письмо

* Анкета за несовершеннолетнего ребенка подписывается обоими родителями

Туристическая виза в Испанию

Консультация по оформлению и подаче на визу в Испанию

Пн-Пт, с 9:00 до 19:00 часов

На что можно рассчитывать безработному

Как мы уже говорили, чтобы получать поддержку от фонда, нужно иметь хороший трудовой стаж и регулярно платить взносы на страховку. Сколько будет перечисляться, зависит от проработанного времени и назначается человеку от 15 до 66 лет.

Согласно испанским законам, каждый имеет право рассчитывать на получение специального пособия по безработице, если он в течение последних 6 лет минимум год был трудоустроен, а в настоящий момент зарегистрирован на бирже.

Обычно эта выплата составляет 70% от той, которая была на последнем месте работы. В случае если есть дети или иные иждивенцы, то размер пересматривается в большую сторону – до 80%. А теперь обсудим, как заработать и получить пенсию в Испании россиянину. У этого государства двусторонние соглашения с Россией и Украиной о взаимной помощи эмигрантам, которые никогда не работали на чужой территории, но находятся в проблемной ситуации. Сюда относится потеря кормильца и травма, в результате которой образовалась инвалидность. Если это произошло, можно обратиться в социальную службу и попросить помощи. Во всех остальных случаях придется следовать по более длинному пути. Нельзя рассчитывать, что допустимо переехать в новое место и сразу подать на получение пособия. Важно, что если нет специального договора между странами, то получить какие-то деньги будет невозможно. Поэтому сначала стоит проверить данные, а потом собирать документы.

Как начисляется стандартная пенсия в Испании для резидентов: что влияет на последовательность

Сколько будет зачисляться на карту, зависит от нескольких параметров:

• года выхода на заслуженный отдых;
• трудового стажа;
• зарплаты в течение этого времени;
• отчисления в фонды социального страхования.

Мужчины пенсионерами становятся в 67 лет, дамы прекращают трудовую деятельность раньше – в 65 лет. Но по новой программе к 2027 году возраст поднимется до 67 лет независимо от пола. В отдельных случаях можно пойти на пенсию в 61 год, но этот порядок существует не для всех. Так действовать могут только те жители, которые уволились с работы и простояли на бирже более полугода. Но стоит помнить, что сумма к получению у них будет в среднем на 10% ниже, чем у тех, кто пошел на отдых своевременно. Но об этом мы поговорим позже.

Установлены такие ежемесячные отчисления:

• Если начать отдыхать раньше официального срока, то на карту будет приходить 7 770 евро. В случае наличия иждивенца в виде супруга размер увеличивается до 9 600 ежегодно.
• Минимальный размер пенсии по инвалидности в Испании составляет 11 800 евро в год.
• Если уволиться в положенные годы, то это 8 300 и 10 220 евро, если есть нетрудоспособные граждане в семье.

У кого есть право на льготы

Некоторые категории граждан идут на пенсию по льготным правилам. Обычно это касается людей, чья работа была связана с опасными, сложными или тяжелыми условиями труда: железнодорожники и работники сельского хозяйства. Дополнительно в список входят специалисты удивительных профессий – тореадоры, художники и артисты.

Для них этот показатель ниже законодательно. Те, кто работает на любых судах или водных платформах, получают коэффициент, который снижает года выхода на 0,1-0,4 от стандарта.

Фонды: что это и для чего

Средняя выплата составляет почти 1000 евро в месяц, но этого не хватает на все нужды и желания. Поэтому часто испанцы стремятся собрать еще одну сумму к моменту начала старости. Для этого они участвуют в программе под названием Plan de Pension. Те, кто в нем состоит, каждый месяц в течение нескольких лет переводят в выбранный банк небольшую часть заработной платы.

Допускается вкладывать собственные накопления в различные инвестиционные продукты. Это более прибыльно, но и рискованно. Нужно учитывать, насколько надежен выбранный способ, и какие комиссионные придется платить за его использование.

Если ежемесячно откладывать такие незначительные суммы, то после наступления соответствующего возраста можно получить существенную прибавку к пособию. Если же владелец счета умирает, все его деньги наследуются детьми или супругом. При наличии тяжелой производственной травмы можно получить средства раньше.

Государство старается развивать программы: дает льготы, софинансирует социальные вклады, но в этой затее участвует не более пятой части всех жителей.

Дополнительный оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров

Несмотря на то что достижение пенсионного возраста предполагает назначение пенсии, часто люди продолжают работать. Многие из них задаются вопросом: положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам, ведь с возрастом ухудшается здоровье и уменьшается работоспособность. Ответ содержится в трудовом законодательстве.

В соответствии с ч. 2 ст. 115 ТК РФ ежегодный отпуск (продолжительность которого составляет 28 дней) может быть увеличен для отдельных категорий граждан, перечень которых определяется законодательством. Пенсионеров как таковых в этом перечне нет. Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров может предоставляться на общих основаниях, к которым относятся:

• работа во вредных или опасных условиях (ст. 117 ТК РФ);
• выполнение работ в особых условиях (ст. 118 ТК РФ);
• осуществление трудовой деятельности при ненормированном рабочем дне (ст. 119 ТК РФ);
• работа на Крайнем Севере (ст. 116 ТК РФ) и пр.

См. также «Правила предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда».

Размер пенсионных выплат в Испании

В Испании пенсии по старости не самые большие в ЕС, но достаточные для достойной жизни в преклонном возрасте.

Минимальная ежемесячная пенсия в Испании — 636 €;

Средняя пенсия — 1601 €;

Максимальная — 2568 €.

Сумма зависит от трудового стажа и объема платежей в социальные фонды.

Регион оказывает влияние на средний размер пенсии:

• в стране Басков пенсионеры получают 1115 €;
• в Барселоне 1065 €;
• в Эстремадуре 760 €.

Льготы пенсионерам по оплате за капитальный ремонт

Возмещение уплаченных за капремонт денег происходит только по заявлению и после предоставления в соцзащиту всех нужных документов. Средства на компенсацию идут из федерального бюджета. Так что в регионах задержек с такими выплатами не должно быть. В федеральном бюджете на льготы по капремонту для пенсионеров ежегодно выделяется около 4 млрд рублей.

До 2019.01.01 компенсацию оплаты за капремонт не получали проживающие совместно инвалиды и пенсионеры. Одиноким пенсионерам и инвалидам 1, 2 групп положены были льготы, а мать-пенсионерка с сыном-инвалидом, например, часто лишалась этой льготы. Потому что:

• пенсионерка не считалась одинокой;
• сын не был оформлен как собственник жилья.

Не получали компенсацию и семьи из 2-х и более неработающих пенсионеров, где собственник жилья был старше 70 лет. Такая привилегия была с 2016.04.05 только у пожилых москвичей.

С начала 2019 года действует закон ФЗ-226, который дает возможность возмещения выплат за капремонт неработающему собственнику жилья старше 70 лет, если он живет вместе с другими членами семьи — неработающими пенсионерами и инвалидами. Это изменение в ЖК дало возможность получать льготы дополнительно еще 200 000 людей. Новый нюанс закона заберет из бюджета дополнительно 300 000 000 рублей.

По общим правилам, таким владельцам жилья с 70 лет возвращается половина ремонтных расходов с учетом минимального взноса и региональных стандартов по жилплощади. А с 80 лет выплата вернется полностью, если она не больше минимума, а метраж помещения не выше установленной нормы.

Отпуск: какие документы оформляются в первую очередь

Документы для предоставления отпуска начинают формироваться задолго до того, как работники отправятся отдыхать. Первым и очень важным документом из нашего пакета является график отпусков. Составляют его в конце года. Утвердить график на следующий рабочий год работодатель должен не позднее чем за 2 недели до окончания декабря. При установлении очередности отпусков работодателю рекомендуется учитывать пожелания работников. В то же время график должен быть составлен так, чтобы отпуска не сказывались негативно на деятельности фирмы.

Подробнее о том, в каком порядке предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска, читайте в этой статье.

Составляют график по унифицированной форме Т-7 или по форме, принятой в организации. Для утверждения графика может издаваться приказ, образец которого вы найдете здесь. Если в течение года случаются события, не вписывающиеся в установленную очередность отпусков, в график могут вноситься изменения.

Какие документы оформить на отпуск по уходу за ребенком до трех лет внешнему совместителю, узнайте в Готовом решении от «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Дополнительный отпуск пенсионерам для прохождения диспансеризации

С 1 января 2019 года в Трудовом кодексе появилась новая статья — 185.1, положения которой предоставляют работающим пенсионерам еще одну привилегию — право на получение дополнительных нерабочих дней для прохождения диспансеризации. Формально этот вид отдыха отпуском не является — работник может использовать их только для того, чтобы пройти обследование в поликлинике. Оформить отгулы и использовать их в личных целях не получится.

Освобождение от работы можно получить один раз в год на два дня. Для этого потребуется:

• определиться со временем прохождения диспансеризации (для этого стоит заранее обратиться в регистратуру своей поликлиники);
• уведомить работодателя о необходимости предоставления дополнительных дней отдыха в письменном виде путем написания заявления.

На основании заявления работодатель составляет приказ — этот документ является официальным основанием для отсутствия пенсионера на рабочем месте и начисления ему среднего заработка.

Дни для диспансеризации работающих пенсионеров нужно учесть в графике отпусков. Какие нюансы учесть при составлении документа, узнайте в обзоре от «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Какие нужны документы, чтобы открыть туристическую визу

Оформление шенгенской визы в Испанию начинается со сбора документов. Требования к заполнению анкеты и других документов у консульства Испании не такие строгие, как в других шенгенских странах. Получение туристической визы сопряжено с предоставлением следующих документов:

• Действующий загранпаспорт без надписей, не порванный и имеющий две чистые страницы.
• Копии аннулированных паспортов с другими визами в прочие страны.
• Копию паспорта гражданина РФ (каждой его страницы).
• Анкета, содержащая личные данные и всю информацию о путешественнике, подписанная им лично. Заполнить её помогут сотрудники визового центра Испании.
• Лист опроса на выдачу туристической визы.
• Фото формата 3,5 х 4,5 см хорошего качества. Лицо строго в анфас.
• Справка с места работы с указанием занимаемой должности и оклада. Документ оформляется на фирменном бланке предприятия с подписью директора и печатью организации.
• Справка из банка о состоянии счета, доказывающая вашу финансовую состоятельность, из расчёта 581 евро на день проживания. Если поездка осуществляется за счёт спонсорских средств, приложите соответствующее письмо.
• Медицинская страховка на сумму 30 тыс. евро.
• Бронь авиабилетов .

Это стандартный перечень документов. С некоторыми из них возникают проблемы (медицинская страховка, анкета). При этом для разных категорий граждан (пенсионеры, дети, студенты) получение визы сопряжено с некоторыми особенностями, которые отличаются от стандартного списка. Все нюансы вам объяснят специалисты визового центра Испании.

Помимо этого для получения шенгенской визы предусмотрена процедура биометрии, которую обязаны пройти граждане старше 12 лет. Её результаты действительны в течение 5 лет, по истечении этого срока отпечатки берут повторно.

Как воспользоваться правом на получение дополнительных дней отдыха

Учет работников, имеющих право на получение дополнительных дней отдыха (вне зависимости от того, пенсионеры они или нет) ведет отдел кадров предприятия. Если пенсионер является, например, инвалидом, кадровый сотрудник напомнит ему о том, что ему положен увеличенный отпуск. Чтобы воспользоваться правом, необходимо:

1. Написать заявление на предоставление отпуска. Как правило, дополнительный отпуск предоставляется работнику вместе с основным, поэтому отдельно заявлять о желании использовать его необязательно.
2. Передать заявление работодателю или в отдел кадров (при наличии).
3. Ознакомиться с приказом о предоставлении отпуска.

Как пойти в отпуск без сохранения заработной платы, узнайте здесь.

Пенсионные возможности: характеризуем население

Сейчас численность испанцев находится на уровне около 46 миллионов, примерно поровну женщин и мужчин.

Примерное распределение по полу можно увидеть в таблице:

МужчиныВозрастЖенщины40-1431615-6415365+4

Всех, кто проживает на испанской территории, делят на три группы:

• от 0 до 14 лет;
• от 15 до 64 лет;
• старше 65 лет.

Из статистических данных можно сделать вывод, что рождается больше парней, но пенсионный возраст в Испании для женщин более реален, их на миллион больше.

Постепенно проблема содержания нетрудоспособного населения и его старение плавно выходит на первый план, как и в других развитых странах. Правительство видит это и старается бороться с проблемой.