Ue,thyfnjhcrjt gjcj,bt lkz ht,tyrf d hzpfyb rjulf dsgkfnzn d ltrf,ht

Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в Социальный фонд из реестра записей актов гражданского состояния, а также из других органов в рамках межведомственного электронного взаимодействия. Но на практике работник может обратиться к работодателю за пособием. В этом случае необходимо предоставить заявление на выплату, справку ЗАГСа о рождении ребенка и справку о неполучении пособия вторым родителем. Работодатель направит эти документы в СФР.

Документы по теме «Пособие при рождении ребенка в 2024 году»

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”
• Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
• «Электронный журнал “Азбука права»: КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?

Если период ухода за больным совпал с отпуском

Не предполагается оплата больничного по уходу за ребенком в случае, когда период болезни пришелся на отпуск родителя. Во время ежегодного оплачиваемого отпуска или отпуска за собственный счет лист нетрудоспособности по уходу не выдается. Если больной не успевает выздороветь до даты выхода родителя (или другого ухаживающего за ним члена семьи) из отпуска, то листок нетрудоспособности выдается со дня, когда сотрудник приступает к работе.

Продлить время отпуска на период лечения разрешается только при заболевании самого работника, но не при уходе за заболевшим.

Как оплачивается листок временной нетрудоспособности родителям

Согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255, который устанавливает порядок выплаты пособий, для получения оплаты за период присмотра за больным членом семьи достаточно предоставить работодателю правильно оформленный и выданный в лечебном учреждении лист нетрудоспособности. Как-либо подтверждать степень своего родства с ребенком работнику не требуется.

Если болезнь затянулась, то время присмотра за заболевшим несовершеннолетним оплачивается не полностью, поскольку существует лимит дней в год, за которые перечисляются деньги. Время свыше установленного лимита не оплачивается, но это не значит, что родитель обязан работать, просто ему придется ухаживать за больным «бесплатно».

Количество календарных дней, за которые начисляется оплата в период такой нетрудоспособности, зависит от нескольких критериев: возраста больного, способа лечения, тяжести заболевания. Законодательно установлено, сколько дней подлежит к оплате по б/листу по уходу за ребенком до 8 лет, — до 60 в течение календарных 12 месяцев. И это правило не изменилось.

Информацию о всех лимитах времени смотрите в таблице:

Возраст ребенка, лет

Способ лечения

Количество дней в году, подлежащих оплате по листу нетрудоспособности

Код заболевания, указанный в листе

Количество дней, подлежащих оплате по одному случаю нетрудоспособности

До 7 лет

Амбулаторно или стационарно

В п. 1 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ разъясняется, сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком до 7 лет — 60 в общих случаях и 90, если заболевание включено в перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ № 84н от 20.02.2008

60 (в общем случае)

90 (в особых случаях)

09

12

Не ограничено

От 7 до 15

Амбулаторно или стационарно

45 (до 15 календарных дней по каждому случаю)

09

15

Инвалид до 18

Амбулаторно или стационарно

120

13

Не ограничено

С ВИЧ до 18

Стационарно

Не ограничено

15

Не ограничено

Онкобольной до 18

Амбулаторно или стационарно

Не ограничено

14

Не ограничено

Пособие выплачивается за календарные дни. Работодатель видит, сколько дней больничного оплачивается по уходу за ребенком, из предоставленного работником документа в пределах установленных лимитов.

Способ оказания медицинской помощи (амбулаторно или в стационаре) влияет на расчет пособия, который производится по ст. 7 закона № 255-ФЗ, за исключением несовершеннолетних, которым не исполнилось 8 лет. Для тех, кто старше этого возраста, действует прежняя схема:

• если больной находился дома, то первые 10 дней выплаты пособия определяются по общим правилам — с учетом страхового стажа, а начиная с 11-го дня пособие составит 50 % среднего дневного заработка вне зависимости от стажа;
• если пациента лечили в стационаре, то все дни оплачиваются исходя из страхового стажа.