Решение учредителя о приостановлении деятельности общества из за финансового положения

Сегодня самая обыкновенная смена директора может обернуться не приятным решением налоговой службы.

На практике приостановка государственной регистрации в данном случае осуществляется также по требованию налоговой инспекции, где организация состоит на учете. Иными словами — территориальная налоговая инспекция сомневается в подлинности смены единоличного исполнительного органа (директора).

Чтобы увеличить шанс прохождения регистрационных действий (без возможных приостановок) в виде смены директора рекомендую, помимо заявления по форме Р14001, прикладывать решение (протокол) участника (учредителя) о смене руководителя, приказ о вступлении в должность, копию паспорта директора. Решение единственного участника (учредителя) или протокола собрания участников (учредителей) об избрании нового директора, желательно так же заверять у нотариуса. Личная подача заявления новоизбранным директором в регистрирующую налоговую инспекцию значительно повысит вероятность получения положительного результата.

Для более подробного изучения, рекомендую ознакомиться со статьей — как избежать приостановку государственной регистрации в случае изменения единоличного исполнительного органа (директора)

Что делать и кого уведомить при добровольной приостановке

Чтобы временно прекратить активность юрлица по своей инициативе, следует совершить следующий ряд действий.

Шаг 1. Примите решение. В случае напряженной экономической обстановки или сезонности работ учредители вправе объявить приостановку.

Шаг 2. Издайте приказ. Результатом решения учредителей о «заморозке» компании является приказ о приостановлении деятельности ООО, который издается руководителем. В нем указываются:

• период, в течение которого юрлицо приостанавливает функционирование;
• лица, ответственные за направление уведомлений в ФНС и ознакомление работников с текстом документа.

Шаг 3. Урегулируйте вопрос с работниками. Всех работников ознакомьте с изданным приказом и получите их подписи в тексте самого локального акта. На этом этапе следует провести переговоры и понять, что делать с сотрудниками при приостановлении деятельности организации, определить, как сложатся правоотношения сторон трудового договора. Для этого принимается одно из следующих решений:

• расторжение трудового договора по обоюдному согласию сторон;
• оформление отпуска без сохранения заработной платы;
• оформление простоя;
• перевод на другую работу или использование иных способов, установленных ТК РФ.

Шаг 4. Уведомите государственные органы. После того как трудовые вопросы улажены, следует направить уведомление о приостановлении деятельности в налоговый орган. Назначение документа — оповестить ФНС, что организация временно прекращает функционирование и будет подавать нулевую отчетность. Если пренебречь таким уведомлением, орган ФНС вправе провести внеплановую проверку.

Срок приостановления деятельности

Согласно существующему законодательству приостановить свою деятельность организация может на срок от одного месяца до одного года. Меньше месяца эта операция не будет иметь практического смысла (все отчеты все равно будет необходимо сдавать за определенный период).

Если организация не возобновляет свои операции в течение года с момента приостановления, то ФНС вправе обратиться в судебную инстанцию за тем, чтобы завершить деятельность ООО полностью.

Таким образом, руководитель ООО, закрывая его, затевает довольно опасную игру. Возобновить работу, конечно, можно в любое время. Но если с этим затянуть, то можно лишиться юридического лица полностью.

Как поступить, если получили решение о приостановлении государственной регистрации?

Как сказано выше, предоставить документы и соответствующие пояснения лучше в любом случае. При этом Вы должны способствовать ответам, на направленные регистрирующим органом запросы, а также письмам налоговой инспекции, где Ваша организации состоит на учете. В случаях не получения соответствующих писем-запросов, риск отказа в государственной регистрации увеличивается.

Если есть основания считать приостановление незаконным, то решение о приостановлении можно обжаловать. В отличие от решений об отказе в государственной регистрации, для обжалования решений о приостановлении законом не предусмотрено обязательное обращение с жалобой в вышестоящий регистрирующий орган, поэтому можно выбирать, обжаловать в административном порядке или сразу в суд. Надо отметить, что желающих обжаловать решения о приостановлении регистрационных действий находится мало.

Одним из самых эффективных методов является личное обращение заявителя на прием к должностным лицам регистрирующего органа, компетентным на принятие решения о регистрации изменений. На сегодня известны случаи положительных результатов, когда после таких обращений решения о регистрации принимались до окончания срока его приостановления.

Рассмотрим наиболее частые случаи (связанные с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ). Такие как приостановка государственной регистрации при изменении юридического адреса и смена единоличного исполнительного органа.

Нюансы составления решения, образец

Единого унифицированного бланка решения учредителя о смене директора нет, так что каждый вправе писать его в произвольной форме, или, если у фирмы разработан и утвержден шаблон документа – по его образцу.

Надо соблюсти только то условие, чтобы по своей структуре бланк отвечал некоторым стандартам делопроизводства, а по тексту – включал в себя ряд определенных сведений:

• номер, место, дата составления решения;
• полное наименование предприятия (указывать следует с расшифрованным организационно-правовым статусом);
• регистрационные данные компании;
• информация об учредителе (фамилию-имя-отчество, паспортные данные).

Затем в основную часть документа необходимо вписать данные о лице, которое прежде занимало место директора, факт его снятия с должности (при желании можно указать и причину), а также сведения о новом руководителе, с указанием информации о том, с какого числа он вступает в должность.

Содержание решения о ликвидации ООО, образец

Единой формы решения единственного собственника общества с ограниченной ответственностью закон не предусматривает, однако однозначная трактовка законодательных требований по процедуре ликвидации и правовая практика позволяют выделить основные сведения, которые должны содержаться в такой документации.

В частности, надлежащим образом сформированное решение о ликвидации должно включать в себя следующую информацию:

1. Реквизиты документа:

• номер;
• дату;
• место составления.

2. Сведения о единственном собственнике общества с указанием:

• фамилии, имени, отчества;
• паспортных данных;
• адреса регистрации;
• размера доли (100%);
• размера уставного капитала.

3. Название документа с кратким содержанием (решение о ликвидации).

4. Основную часть, включающую:

• ключевую фразу о том, что единственным собственником общества принято решение о ликвидации компании;
• назначение ликвидатора (с указанием Ф. И. О. и паспортных данных указанного в качестве ликвидатора лица) или ликвидационной комиссии и ее председателя (с указанием Ф. И. О. и паспортных данных всех участников комиссии);
• поручение ликвидатору или комиссии уведомления налоговой организации о начатой в обществе процедуре ликвидации и размещение на страницах СМИ (в «Вестнике гос. регистрации») сообщения об этом;
• иные вопросы, касающиеся основной темы, которые собственник компании хочет отразить в документе;
• подпись учредителя с расшифровкой.

Решение единственного учредителя о создании ООО

Если ООО создается несколькими учредителями (их не может быть больше 50) то решение о создании ООО принимается на общем собрании. В случае единственного учредителя решение принимается единолично.

Несмотря на то, что единая форма решения о создании ООО законодательными актами не предусмотрена и оно составляется произвольно, некоторые сведения должны указываться в обязательном порядке. В случае отсутствия хотя бы одного из них в постановке в налоговом органе будет отказано.

Какие сведения указываются в решении о создании ООО единственным учредителем

Решение о создании общества с ограниченной ответственностью должно содержать следующие сведения:

• название, номер, дату и место составления документа;
• информацию об учредителе: его ФИО, паспортные данные, место регистрации;
• намерение создать общество с ограниченной ответственностью;
• полное название компании на русском языке и его сокращенный вариант (если имеется);
• юридический адрес (индекс, населенный пункт, почтовый адрес);
• наличие уставного капитала в рублях (не менее 10000 рублей) и долю в процентах (100%);
• срок внесения уставного капитала (в течение 4-х месяцев со дня регистрации ООО);
• запись об утверждении Устава ООО;
• сведения о руководителе общества в случае, если это наемный работник и сведения об учредителе ООО, если он сам планирует руководить организацией.

В конце решения ставится подпись учредителя и дата.

Вопрос по теме:Кто такой независимый директор?Подробнее

Решение о создании оформляется обычно в двух экземплярах. Один остается у учредителя, второй вместе с остальными документами представляется для регистрации в ФНС.

Подтверждение факта вынесения решения

Решение единственного учредителя или протокол общего собрания участников заверяются нотариусом, который должен присутствовать на собрании. Однако решение о создании ООО заверять не нужно- это официальная позиция ФНС России.

Не требует нотариального заверения решение о создании ООО, так как учредители предприятия становятся его участниками только после того, как сведения о создании организации будут внесены в ЕГРЮЛ.