Пример расчета платы за отопление с 2024 г в примерах

Для снижения потребления тепловой энергии на отопление рекомендуется:

• Утепление фасадов зданий.
• Замена старых окон на энергоэффективные.
• Установка автоматических терморегуляторов.
• Модернизация инженерных систем зданий.

Это позволит сократить потери тепла и снизить затраты на отопление.

Обязанности жильцов по оплате коммунальных услуг

Жильцы обязаны своевременно и в полном объеме вносить плату за коммунальные услуги, в том числе отопление. Оплата должна производиться ежемесячно до установленного числа.

При наличии задолженности по оплате ЖКУ более 2 месяцев управляющая компания вправе ограничить предоставление услуги до погашения долга.

Несвоевременная оплата влечет начисление пеней в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

Когда можно оформить перерасчет платы за отопление

Заявление на перерасчет платы за отопление может быть написано на основании постановления №307 от 23.05.2006. В нем определены ситуации, когда у компании, предоставляющей услуги центрального теплоснабжения, можно требовать изменения суммы оплаты. Поэтому перед тем как написать заявление на перерасчет отопления рекомендуется детально ознакомиться с этим документом.

Его основные положения определяют порядок выполнения этой процедуры и перечень необходимых действий. Зачастую работники ЖКХ не знают содержание этого документа и отказываются произвести перерасчет за отопление.

В случае возникновения подобной ситуации можно обратиться в вышестоящую инстанцию или Общество защиты прав потребителей. Примечательно, что образец заявления о перерасчете платы за отопление может быть заполнен не только в случае перебоев в теплоснабжении. Есть ряд других ситуаций, когда можно уменьшить сумму оплаты за ЖКХ.

Написание заявления на перерасчет платы за отопление возможно при возникновении таких ситуаций:

• Выход из строя одного или нескольких радиаторов . В этом случае понижается теплоотдача системы и тем самым ухудшается качество услуги;
• Оформление субсидии . Если после этого приходят кавитации с прежними суммами – необходимо правильно сделать перерасчет за отопление. Для этого составляется заявление с приложением копий документов о положенной субсидии;
• Низкое качество предоставляемых услуг . К ним относятся отклонения от норм, которые были описаны выше. Однако нужно правильно выбрать основание для перерасчета по отоплению, так как возможен ряд спорных моментов.

Важно, чтобы при наступлении одной из этих ситуаций были оформлены подтверждающие документы. Только тогда будет применена формула перерасчета за отопление. Если сбои в теплоснабжении произошли по причине поломки – обязательно составляется акт, копия которого должна находиться у собственника квартиры. Для определения недолжной степени нагрева радиаторов следует вызвать комиссию из ЖЭКА или УК. Они с помощью аппаратуры определят температуру воздуха в жилых помещениях. Во время выполнения этих действий рекомендуется сверять фактические данные с указанными в акте. На его основании можно произвести перерасчет за отопление.

Перерасчет может быть выполнен только один раз в год. Поэтому перед началом процедуры нужно тщательно подготовиться, так как будет большая бумажная волокита. Прежде всего необходимо для себя определить целесообразность ее проведения.

Как рассчитывается оплата по счетчику

Конечно, нужно разобраться, как считается плата за отопление в квартире при установленных распределителях:

• Первым делом рассчитывается предварительная ставка на месяц;
• Оплата осуществляется в соответствии со ставками;
• Управляющая компания оплачивает поставщику тепла его услуги в соответствии с показаниями счетчика;
• Раз в год или полгода осуществляется перерасчет и корректировка ставок.

Особых преимуществ такая схема оплаты не дает – сэкономить удастся разве что в том случае, если температура теплоносителя в трубе подачи ниже нормативной. Впрочем, знать о том, как рассчитать плату за отопление в квартире при использовании распределителей, все-таки стоит.

Дополнительные формулы для подсчета

Счетчики для расчета теплоэнергии в многоквартирном доме устанавливают до здания. Прибор показывает, сколько тепла поступает в квартиры всего строения. Тепло рассчитывают пропорционально по всем квартирам. Подсчет проводят таким образом:

П = (Обт + (Плж x (От — ∑Обт)) / Плоб) x Тт

Плж — площадь квартиры. Плoб — общая площадь жилых и нежилых помещений в здании. От — объем теплоэнергии по показаниям ОДПУ при оплате в течение отопительного срока или по среднему показателю теплоэнергии по месяцам за предыдущий год. Тт — тариф установленный на теплоэнергию. Обт — объем тепла, который нужен для обогрева всей жиплощади. ∑Обт — объем всей теплоэнергии, которую потреблена в жилых и нежилых помещениях многоэтажки.

Чтобы рассчитать показатель Обт, тоже нужна формула:

Обт = Плж x (От / (Плоб — Плинд + Плои))

Плои — площадь тех помещений, которые относятся к общему пользованию. Плинд — площадь жилых и нежилых комнат, в которых нет отопительных приборов или установлены собственные обогреватели.

Расчет происходит по такой формуле:

∑Обт: От/ (Плоб + Плои) x Плоб

Если в одном жилом доме хотя бы в одной из квартир установили индивидуальный прибор учета (ИПУ), его включают в расчет общего платежа за отопление. Для расчета платежей в домах, где в нескольких квартирах поставлены ИПУ, используют ту же формулу, что и для домов с ОДПУ, но без ИПУ.

Для тех помещений, в которых нет ИПУ, показатель Обт рассчитывают так:

Обт = Плж x (∑ОбтИПУ / ∑ПлжИПУ)

∑ОбтИПУ — общая сумма по показаниям ИПУ, если расчет и начисление оплаты происходит в отопительный сезон. Или по среднемесячному объему тепла за предшествующий год. ∑ПлжИПУ — площадь всех комнат с ИПУ.

В первый раз подсчет провести непросто, но даже во второй раз, становится понятно какой показатель и какие показания со счетчиков куда подставить

Вопросы при установке индивидуальных счетчиков тепла

Переход на оплату отопления по показаниям индивидуальных приборов учета имеет ряд нюансов:

• Счетчик должен быть утвержденного типа и установлен в соответствии с правилами.
• Нужно заключить договор с теплоснабжающей организацией на обслуживание прибора учета.
• Показания счетчика передаются ежемесячно в рассчитывается компанию.

При возникновении вопросов по установке и эксплуатации счетчиков следует обращаться к специалистам.

Начисляем отпускные: формулы и примеры расчета

Проще всего посчитать выплаты к отпуску для работника, который трудился весь расчетный период – не ходил на больничный, не брал дни за свой счет, не участвовал в организованных забастовках и т. д.

Формула расчета отпускных в 2024 году для таких случаев выглядит следующим образом:

Сумма отпускных = количество дней отпуска ⨯ среднедневной заработок,

где среднедневной заработок = зарплата за год / (12 месяцев ⨯ 29,3). Цифра 29,3 – среднемесячное число календарных дней. Этот коэффициент действует с 2016 года. Число 12 – это количество месяцев в расчетном периоде. Если сотрудник до отпуска трудился в компании менее года, то указывается число фактически отработанных им месяцев.

Воспользуйтесь нашим калькулятором, чтобы проверить правильно ли вы рассчитали сумму отпускных.

Калькулятор по теме:Калькулятор отпускныхКалькулятор отпускных поможет вам правильно рассчитать сумму отпускных, положенную сотруднику.

Рассмотрим пример, который поможет более наглядно познакомиться с порядком расчета отпускных в 2024 году.

Предположим, что сотрудница отработала в ООО «Сфера» более года. И за этот период ни разу не ушла на больничный, не была в командировке и т. д. Она собирается пойти в отпуск с 28 марта 2024 года на 28 дней. Каждый месяц ей начислялась зарплата в размере 25 000 рублей.

Расчетный период для начисления отпускных по такой сотруднице составит 12 месяцев – с 1 марта 2023 года по 28 февраля 2024 года.

Общая сумма начислений равняется 25 000 ⨯ 12 = 300 000 рублей.

Среднедневной заработок сотрудницы составит: 300 000 / (29,3 ⨯ 12) = 853,24 рубля.

Сумма отпускных за 28 дней рассчитывается так: 28 ⨯ 853,24 = 23 890, 72 рубля.

На эту сумму начисляется НДФЛ в размере 13 %: 23 890, 72 ⨯ 13 % = 3 106 рублей.

Готовое решение от справочно-правовой системы «КонсультантПлюс» подскажет, как правильно налоговому агенту удержать НДФЛ из начисленных в пользу работника доходов. Для изучения материала воспользуйтесь пробным демодоступом. Это бесплатно.

Соответственно, на руки сотрудница получит такую сумму: 23 890,72 – 3 106 = 20 784,72 рубля.

Но такие идеальные ситуации на практике встречаются редко. Чаще всего из расчета приходится исключать дни нетрудоспособности или какие-либо другие периоды. Для этих случаев формула расчета отпускных в 2024 году выглядит так:

Сумма отпускных = количество дней отпуска ⨯ среднедневной заработок.

Среднедневной заработок = Годовая зарплата / (ЧПМ ⨯ 29,3 + ∑ЧНМ),

где ЧПМ – число полных месяцев, отработанных в рамках расчетного периода;

ЧНМ – общее количество календарных рабочих дней в месяцах, которые сотрудник отработал не полностью.

За каждый неполный месяц ЧНМ, в свою очередь, считается по формуле:

(29,3 / число календарных дней месяца) ⨯ количество отработанных в неполном месяце дней.

Пример расчета отпускных в 2024 году наглядно продемонстрирует, как применяется эта формула на практике.

Сотрудник проработал в организации несколько лет. С 28 марта 2024 года у него начинается ежегодный отпуск длиной в 28 дней. В апреле 2023 года этот человек был на больничном в течение 8 дней. Размер его ежемесячной заработной платы – 40 000 рублей.

Расчетный период по этому сотруднику – год (с 1 марта 2023 года по 28 февраля 2024 года).

Общая сумма начислений, из которых исключается пособие по нетрудоспособности, составила 462 800 рублей.

Общее число отработанных дней в апреле 2023 года считается так: 30 – 8 = 22 дня.

Общее количество календарных отработанных дней в неполных месяцах (в нашем примере это только апрель 2023 года) составило: (29,3 / 30) ⨯ 22 = 21,49 дней.

Среднедневной заработок по данному работнику рассчитывается следующим образом:

462 800 / (11 ⨯ 29,3 + 21,49) = 1 346,17 рублей.

Соответственно, сумма отпускных за 28 дней составит: 28 ⨯ 1 346,17 = 37 692,76 рублей.

На руки сотрудник получит сумму за вычетом налога: 37 692,76 – 37 692,76 ⨯ 13 % = 32 792,76 рублей.

Статья по теме:Дополнительный отпуск инвалидам по Трудовому кодексуДополнительный отпуск инвалидам — это мера, предусмотренная государством и для поддержки здоровья граждан с ограниченными возможностями. Он может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым. Длительность и порядок оформления отпуска регулируются законодательством РФ.Подробнее

Максимальная сумма, с которой уплачиваются налоги в ПФР, ФСС

В 2019 году предельная величина для начисления страховых взносов с зарплаты работников:

• 865 000 рубля — для взносов в ФСС;
• 1 150 000 рубля – для взносов в ПФР.

На практике это работает довольно просто. Каждый месяц работнику начисляется зарплата, с которой работодатель платит страховые взносы.

Когда суммарно доход с начала года превышает 865 тыс. руб., отчисления на ВНиМ организация платить перестает.

Они возобновляются со следующего года.

По платежам на пенсионное страхование ситуация немного отличается.

Когда суммарная заработная плата работника превышает 1 млн. 150 тыс. рублей, процент отчислений снижается до 10%.

Взносы медицинские и травматизм выплачиваются постоянно независимо от сумм заработной платы персонала.

Когда платить — сроки

По п. 3 ст. 431 НК РФ страховые взносы должны быть уплачены не позднее 15 числа месяца следующего за отчетным периодом. Однако, уплачены еще совсем не значит, что в этот же день они будут зачислены.

Поэтому рекомендуется не откладывать оплату на последний день.

Важно! Если 15-е число попадает на выходной день, крайний срок переносится на рабочий день.

Допустим, если 15 число – это суббота, внести платеж допускается по 17 число (понедельник) включительно.

На практике работодатели стараются провести платежку в день выплаты заработной платы, чтобы избежать конфликтов с органами.

За просрочку оплаты работодатель привлекается к ответственности в форме штрафа размером двадцать процентов от суммы задолженности, а также пени за просрочку. Калькулятор расчета пени по взносам.

Если допущено грубое нарушение и не доплачена сумма взносов более десяти процентов, работодателя ждет штраф от 5 до 10 тыс. рублей. Если проверяющие докажут, что задержка произошла по причине преступления, виновных лиц могут приговорить к уголовной ответственности.

Можно ли взносы уплатить раньше срока?

Можно ли перечислить раньше?

Закон не вводит ограничения по поводу сроков оплаты взносов авансом. Поэтому перечислить их до выплаты зарплаты вполне допускается.

Однако, если нужно будет произвести перерасчет по заработной плате в текущем месяце, страховые отчисления тоже придется пересчитывать.

Переплата по страховым суммам не страшна, но, когда есть недоплата, работодателю придется платить пени.

Правила заполнения заявления на перерасчет за отопление

Перед составлением заявления на перерасчет платы за теплоснабжение следует засвидетельствовать факт некачественного предоставления этой услуги. Подтверждающим документом в этом случае является акт, который могут составить представители ЖЭКа или Управляющей Компании.

Альтернативным вариантом является привлечение 2-х соседей, председателя совета дома или старшего по подъезду. При соблюдении эти условий составленный акт может быть приложен написанному заявлению на перерасчет теплоснабжения. В документе необходимо указать точный адрес, характеристики помещения и текущее значение температуры. Основным затруднением является уровень используемых приборов – они должны пройти обязательную поверку. Это факт указывается в акте, который служит основанием для перерасчета за некачественное теплоснабжение.

В стандартном образце заявления о перерасчете платы за отопление должны быть следующие пункты:

• Правильно заполненная «шапка». В ней указывается, кому арестовывается заявление и от кого;
• Причина пересмотра оплаты за отопление . Чаще всего это несоблюдение температурного режима. Обязательно прописываются точное время и даты, когда было зафиксировано отклонение. В противном случае не будет делаться перерасчет за отопление;
• Требования перерасчета . Указать период, за который нужно повести изменение суммы оплаты;
• Возможные последствия отказа . В этом пункте можно упомянуть, что согласно законодательству за каждый день некачественно предоставленной услуги предполагается пеня в размере трех процентов от ее стоимости;
• Список прилагаемых документов . Главным основанием для перерасчета по теплоснабжению служит составленный заранее акт. Важно, чтобы он был написан правильно и без неточностей.

Последний пункт наиболее важен, нежели заполнение образца заявления о перерасчете платы за теплоснабжение. Техническая составляющая вопроса является определяющей. Поэтому рекомендуется предварительно проконсультироваться в ЖЭКе или Управляющей Компании, предоставив им копию документа.

Время принятия решения о перерасчете за отсутствие теплоснабжения составляет 10 рабочих дней. Дополнительно к документу можно приложить самостоятельные расчеты. Это позволит придать значимости составленному документу и в некоторой степени послужит сверкой при принятии окончательного решения.

При подаче заявления на перерасчет коммунальных платежей за теплоснабжение нужно потребовать копию, но с «мокрой» печатью организации. Также необходимо узнать входящий номер при регистрации заявления.

Как оспорить начисленную плату за отопление

Если сумма в квитанции представляется завышенной, можно попытаться ее оспорить. Для этого нужно:

1. Получить от управляющей компании расчет платы по нормативам или данные показаний общедомового счетчика.
2. Проверить соответствие тарифов на тепло.
3. Убедиться, что плата начислена без ошибок в расчете.

При выявлении нарушений можно написать претензию в управляющую компанию с требованием перерасчета. В крайнем случае вопрос решается через суд.

Как рассчитать плату за отопление

С первыми двумя пунктами все понятно, а вот о том, как рассчитать тариф на отопление, нужно разобраться подробнее:

1. Чтобы узнать, сколько платят за отопление в месяц, нередко используются данные, рассчитанные для населенных пунктов. Если на доме установлен счетчик, то для него расчет тарифа выполняется отдельно.
2. Пересчет тарифов выполняется раз в год с учетом массы параметров – в частности, учитывается стоимость энергоносителей, расходы на зарплату и средняя температура воздуха, которая берется пятилетнего статистического среза.
3. Когда отопительный сезон заканчивается, тариф пересчитывается. Заниженный тариф становится причиной появления дополнительной суммы в квитанции, а при уменьшенных затратах оставшаяся на счету сумма используется для оплаты в следующем сезоне.

При наличии домового счетчика процесс расчета выполняется по-другому. В конце месяца управляющей компании уже известны затраты на отопление конкретного дома. В зависимости от имеющейся информации рассчитывается стоимость отопления одного квадратного метра за расчетный период. Умножение полученного результата на площадь квартиры и является первой строчкой в квитанции об оплате. Вторая строчка отображает сумму за оплату отопления территории общего пользования.

Порядок перерасчета оплаты отопления

Перерасчет платы за отопление производится в случае:

• Нарушения качества предоставления услуги отопления.
• Временного отсутствия жильцов, при наличии подтверждающих документов.
• Выхода из строя общедомового прибора учета тепла.

Для перерасчета необходимо направить обоснованное заявление в управляющую компанию с приложением документов.

Как самостоятельно вычислить сумму

Вы сможете рассчитать сумму оплаты за отопление в своей квартире самостоятельно. Но перед этим учтите некоторые факторы:

1. Определите, сколько месяцев в году происходит начисление оплаты за тепло. Только на тот период, когда в батареи подают горячую воду или на протяжении календарного года.
2. Узнайте, установлен ли в вашем многоквартирном доме общедомовой счетчик учета теплоэнергии.
3. Выясните, оснащена ли ваша жилплощадь отдельным прибором учета тепла или собственными радиаторными распределителями.
4. Определите, каким путем система отопления на вашей жиплощади заполняется горячей водой. По центральной городской системе или посредством специального оборудования, установленного в вашем доме.

Исходя этих параметров, можно использовать определенные формулы для подсчета выплат за обогрев квартиры.

Облагается ли заработок умершего сотрудника?

Опираясь на письмо Минфина РФ № 03-15-06/24374 от 24.04.17 можно определить, что неполученная заработная плата умершего сотрудника за месяц в котором он ушел из жизни, не облагается страховыми взносами.

Это связано с тем, что зарплата выдается в день расторжения трудового договора, он же является днем смерти.

А в этот день его уже нельзя считать застрахованным лицом.

Контроль качества предоставления услуг по отоплению

Чтобы услуга по отоплению предоставлялась качественно, нужен постоянный контроль со стороны жильцов. Основные моменты:

• Температура в квартирах должна быть не ниже +18°С.
• Отопительные приборы должны равномерно прогреваться.
• Перебои в отоплении должны оперативно устраняться.
• Давление и температура теплоносителя должны соответствовать нормам.

При выявлении нарушений необходимо фиксировать факты и требовать устранения недостатков от управляющей компании.

Как посчитать индексацию работникам коммерческого предприятия

Единого подхода к расчету индексации для работников небюджетной сферы нет. Письмо Минтруда от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305 подтверждает, что способы устанавливаются локальными актами работодателей. Рассчитать индексацию в 2022 г. (коэффициент) можно по официальному уровню роста инфляции, индексу потребительских цен за прошедший период, уровню роста МРОТ или прожиточного минимума в регионе и т.д. Исходя из своих финансовых возможностей работодатель может провести индексацию в размере большем, чем официальные данные о росте указанных показателей.

ИП или компания определяет процент повышения зарплат общий для всех сотрудников. Выбранный способ необходимо закрепить внутренним документом.

Как рассчитать свой процент индексации заработной платы покажем на примере.

Пример 1

В ООО работает 3 человека: директор (оклад 40 000 руб.), главный бухгалтер (оклад 30 000 руб.), менеджер (оклад 20 000 руб.). Руководство компании решило в качестве индексации с февраля 2022 г. повысить оклады на 5,5% (коэффициент 1,055), новые оклады сотрудников составят:

Статья по теме:Компания терпит убытки – можно ли не индексировать зарплату?Закон обязывает работодателей регулярно повышать зарплату своим сотрудникам. Но что делать, если компания не имеет такой возможности?Подробнее

• директора – 40 000 х 1,055 = 42 200 руб.;
• гл. бухгалтера 30 000 х 1,055 = 31 650 руб.;
• менеджера 20 000 х 1,055 = 21 100 руб.

В штатное расписание компании было внесено соответствующее изменение.

Компания может увеличить не все составляющие зарплаты, а только ее часть – например, повысить оклады (тарифные ставки), но не менять размер стимулирующих выплат. Покажем такую индексацию на примере расчета при сдельной оплате труда.

Пример 2

На заводе штамповщику за каждую тысячу сданных деталей по утвержденной сдельной расценке начислялось по 500 руб. Положением о премировании предусматривалось, что при выполнении за месяц плана в 50 000 деталей работник получает премию в сумме 10 000 руб.

В 2022 г. руководство компании проиндексировало только сдельную расценку – по официальному уровню инфляции:

Статья по теме:Как оформить индексацию зарплаты в 2022 году?Подробнее

500 руб. х 1,084 = 542 руб. – за каждую тысячу сданных деталей.

Размер премии менять не стали, поэтому при выполнении плана рабочий получит премию в прежней сумме 10 000 руб.

Условие об индексации зарплат нужно прописывать в трудовых договорах работников, каждое изменение размера зарплаты оформляется допсоглашением к ним.