Порядок получения разрешений на работу иностранным гражданам из дальнего зарубежья

Граждане, приехавшие из других стран, не имеют права заниматься трудовой деятельностью в РФ без соответствующих документов. По закону их оформлением занимается Федеральная миграционная служба, разрешение на работу, к примеру, можно получить именно в этой организации. Она, кроме того, производит контроль правильности оформления иностранных работников и соблюдения миграционного законодательства.

Уже многим иностранцам известно, что получение разрешения на работу — это не только формальное соблюдение закона, это реальная гарантия защиты их трудовых прав. Только при оформлении всех необходимых документов трудовые отношения приобретают цивилизованный характер. Если у иностранных сотрудников нет разрешения на работу, и они не встали на учет в миграционной службе, к юридической ответственности привлекаются не только работники, но и их работодатели. Необходимо понять, что своевременное оформление иностранных граждан позволит избежать многих проблем, которые могут возникнуть при проверке миграционной службой.

Территориальные органы Федеральной миграционной службы (ФМС) могут проверить любое предприятие, чтобы выяснить, есть ли разрешение на работу у их сотрудников-иностранцев. Если соответствующие документы отсутствуют, руководителей фирмы ждут штрафные санкции. При получении разрешения на работу иностранцев появляется возможность применять законодательство РФ о труде в отношении этих сотрудников. Что касается порядка получения документов, то он различаются для граждан из визовых стран и для граждан из стран СНГ. Иностранцам, прибывшим из дальнего зарубежья, требуется больше времени при оформлении разрешения на работу.

Если у вас не хватает времени на самостоятельное оформление всех документов, есть смысл обратиться к нам — в Московскую коллегию адвокатов. Наши специалисты имеют большой опыт в сфере миграционных услуг, в том числе, в области получения разрешений на работу. Они профессионально помогут оформить нужную документацию, которую требует по закону миграционная служба.

Для работодателей, привлекающих иностранных работников

• консультации по миграционному законодательству и трудовому праву;
• В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 г. № 635-р, с 18 марта 2020 г. временно ограничен въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства. Мы помогаем получить разрешения на въезд в Россию для иностранных граждан из «закрытых» стран для разных целей въезда: деловая, лечение, техобслуживание, трудовая деятельность.
• помощь в получении разрешения на работу для Работодателей, привлекающих и использующих иностранных граждан и лиц без гражданства из стран Дальнего Зарубежья (визовые страны), в г. Москве и Московской области; в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
• помощь в получении разрешения на работу высококвалифицированным специалистам (ВКС) для любого региона РФ (за исключением некоторых субъектов);
• абонентское юридическое обслуживание крупных российских и иностранных компаний, постоянно привлекающих иностранных работников;
• визовая поддержка (постановка на учет организации в УВМ России в качестве организации, оформляющей приглашения на въезд иностранных граждан в РФ, сопровождение руководителя приглашающей организации к начальнику отдела выдачи приглашений, оформление/продление/коррекции виз «Трудовая деятельность»);

Каким работникам необходимо РНР

Разрешение на работу (РНР) выдают только иностранным гражданам, приезжающим в РФ по визе с целью последующего трудоустройства. Для иностранных граждан, которые оформляют патент, разрешение на работу в Санкт-Петербурге, других городах России не требуется.

Разрешение на работу в СПб в обязательном порядке оформляют:

• Иностранцы с рабочей визой, которым РНР выдают в стандартном порядке. Для них оно действует, пока не закончатся трудовой договор или временное проживание. Но максимальный срок — год. Затем документ переоформляется.

• ВКС. Высококвалифицированные специалисты (ВКС) могут работать по РНР 3 года. ВКС — граждане других стран, которые зарабатывают от 2 000 000₽ в год. Для некоторых профессий эта сумма другая.

Как уже говорилось ранее, разрешения на работу не нужны трудовым мигрантам из стран ближнего зарубежья, которые приезжают работать по патенту. Иностранным гражданам, которые прибывают из стран-участников Таможенного союза, чтобы получить официальную работу в России не нужно ни разрешение на работу, ни патент. К этой категории относятся жители Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении.

Получение разрешений на работу гражданам Украины не нужно. Украинцы приезжают в Россию из ближнего зарубежья, а значит им не нужна виза. Работать и пребывать в стране они могут по трудовому патенту. Исключение: жители Луганской и Донецкой областей, которые приезжают в РФ, чтобы получить убежище. Им понадобится только паспорт. Такой гражданин работу может получить без долгой бюрократической волокиты.

Как оформить

Работодатель и работник-иностранец не имеют права вступать в трудовые отношения, пока юридическое лицо не получит разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а гражданин другой страны не станет обладателем разрешения на работу. Если вы заинтересованы в скорейшем привлечении иностранных граждан рекомендуем воспользоваться услугами юридического сопровождения, и таким алгоритмом:

• Оформить квоту на трудоустройство иностранца.

• Направить запросы в Центр занятости населения.

• Оформить разрешение на использование труда мигрантов.

• Оплатить пошлину: 10 000 ₽ за одного работника из другой страны.

• Через УВМ пригласить гражданина въехать в страну.

• Подписать с мигрантом трудовой договор и оповестить УВМ о его прибытии.

Когда нужно разрешение на работу для иностранца, сначала отправляется запрос в Центр занятости. Это делают для того, чтобы иностранный гражданин не занял место, на которое мог бы претендовать специалист из России. На практике, получить разрешение на работу для иностранного сотрудника бывает непросто. Чтобы максимально ускорить выдачу разрешений на работу в Ленобласти и Санкт-Петербурге, наши менеджеры тщательно проверяют документы и оперативно подают их от лица работодателя на рассмотрение в установленные государственные органы.

Подготовка работодателя к выдаче РНР занимает бо́льшую часть времени. После этого 3 месяца потребуется на оформление документа для мигранта.

Как получить разрешение на работу недорого?

Трудовая миграция в Россию приобрела огромные масштабы. Для ее упорядочения каждый иностранец, прибывающий в Российскую Федерацию с целью трудоустройства, должен получить разрешение на работу в одном из территориальных отделений Федеральной Миграционной Службы Российской Федерации (ФМС РФ). Без наличия подобного разрешения на работу его трудовая деятельность считается незаконной, и такой иностранный гражданин может быть подвергнут штрафу и выслан из страны.

Разрешение на работу — это пластиковая карта, в которой содержатся основные данные трудового мигранта: имя, дата рождения, паспортные данные, профессия. Разрешение на работу выдается ФМС сроком на 1 год и при необходимости продления должно переоформляться. Следует отметить, что трудовой мигрант имеет право на трудоустройство только в том конкретном регионе, где было выдано разрешение на работу.

Сам процесс оформления разрешения на работу связан со сбором документов и долгим хождением по инстанциям, к тому же могут возникнуть проблемы юридического характера, разобраться в которых может только грамотный специалист.

Не следует забывать и квотировании, которое ограничивает количество привлекаемых в Россию трудовых мигрантов. Проблема эта затрагивает в первую очередь предпринимателей, которым приходится оформлять для привлекаемых трудовых мигрантов разрешение на работу.

Неудивительно, что появилось много мошенников, извлекающих выгоду из недостаточного знания мигрантами российских законов, — именно они предлагают фальшивые разрешения на работу. Однако можно ли на законных основаниях купить разрешение на работу недорого?

Можно, если обратиться в солидную юридическую фирму, которая берет на себя все проблемы, связанные с оформлением разрешений на работу. Доскональное знание миграционного и трудового законодательства позволяет нашим специалистам оперативно и профессионально решать любые возникающие при этом проблемы. Обращение в юридическую фирму избавляет и самих трудовых мигрантов, и предпринимателей от лишней траты времени, нервов и денег.

Как оформить разрешение на работу?

Очень часто компании предлагают работу иностранным гражданам. В таком случае, необходимость оформления всех необходимых документов ложиться на плечи работодателя. Однако, зачастую граждане других стран приезжают на заработки, не имея такого приглашения. Здесь уже подготовкой всех документов приходится заниматься самостоятельно.

Разрешение на работу позволит гражданам работать на территории иностранного государства в рамках действующего законодательства. Выглядит оно как обычная пластиковая карта, на которой можно прочитать имя, отчество и фамилию заявителя, его дату рождения. Помимо этого на карточке указывается вид деятельности, на которое оформляется разрешение.

И для того, чтобы его оформить, иностранному гражданину придется подготовить целый список документов на разрешение на работу, а так же пройти ряд процедур. Вам пригодится помощь адвоката, который специализируется по таким делам. Это поможет существенно сократить время пребывания в очередях, и поиск всех указанных организаций.

Документы на получение разрешения на работу не оформляются дольше двух недель, но так как поток иностранных граждан достаточно большой, многие компании и организации решают заработать на незнании ими законов, и предлагают оформление разрешения на работу за один день. Выданная карточка может оказаться фальшивой, и тогда все ваши надежды на официальное и легальное трудоустройство могут рухнуть в один момент. И вы потеряете и деньги, и возможность получить хорошее рабочее место.

Будьте осторожны, обращаясь в сомнительные компании, которые обещают вам выдачу разрешения в слишком маленький срок. Обращение к Ирине Исаковой, адвокату с большой практикой, поможет вам избежать проблем с законом, и не оказаться в цепких руках мошенников. Это не только возможность получить легальное рабочее место, но и грамотную консультацию, которая поможет вам в дальнейшем даже переехать в Российскую Федерацию и получить гражданство.

Квота на выдачу приглашений на въезд

Получить визу в Россию можно только по приглашению, нельзя приехать в нашу страну просто так, забронировав номер в гостинице. Всегда иностранца кто-то должен пригласить. Если речь идет о турпоездке, то приглашающей стороной выступает туристическая компания. Когда иностранец приезжает в гости, то вопросами получения приглашения занимаются его друзья или родственники, которых он планирует навестить. Для получения рабочей визы также нужно приглашение. Его оформление ложится на плечи работодателя, нанимающего в свой штат зарубежного сотрудника.

Но наем иностранцев в РФ находится под контролем правительства, которое ежегодно лимитирует количество трудовых мигрантов. Число квот на приглашение иностранцев в РФ равняется количеству квот, установленных для выдачи разрешений на работу. В 2022 году это более 200 000 штук. Большая часть распределена в Дальневосточный, Северо-Западный и Центральный, Сибирский округа. Подчеркнем, что квоты касаются только приглашений для рабочей визы.