Пенсионный возраст льготный стаж 42 года что не входит в

Выработка стажа 37 лет для женщин и 42 года для мужчин дает им право на уменьшение пенсионного возраста на 24 месяца. По новому закону пенсионный возраст для россиян увеличен до 65 и 60, а значит досрочно стать пенсионером можно в 63 и 58 лет (на 24 месяца раньше срока).

В течение переходного периода (2019-2023 гг.), когда пенсионный возраст будет постепенно изменяться, возраст выхода на пенсию будет другим. Определяться он будет относительно промежуточных нормативов по таблице ниже:

Используемые в таблице сокращения ПВ — пенсионный возраст, ЛПВ — льготный пенсионный возраст.

По таблице видно, что в первые два года действия нового закона снижение возраста происходит не в полной мере (меньше чем на 2 г.). Это происходит из-за ограничения, согласно которому снизить пенсионный возраст можно не более чем до 55 лет женщинам и 60 — мужчинам .

В 2019 г. при наличии длительного стажа работы уйти на пенсию досрочно можно в 55 и 60 (только на полгода раньше срока ). В 2020 г. стать пенсионером можно будет на 18 месяцев раньше срока — в те же 55 и 60 лет. Начиная с 2021 г. возраст будет уменьшаться на 24 месяца.

Что входит и не входит в льготный стаж

Рассмотрим, что входит в стаж для досрочной пенсии. Так, сюда относят:

• годы, входящие в ТС, когда за труженика отчислялись соответствующие платежи;
• оплачиваемый отпуск;
• документально оформленный больничный.

При всём вышесказанном стоит учитывать, что в стаж 42 года для мужчин и в стаж 37 лет для женщин, который необходим для ухода на привилегированных условиях, не входит:

• пребывание на учёте в Центре занятости;
• срочная служба;
• декретный отпуск;
• время по уходу за инвалидом и людьми преклонного возраста, достигшими 80-ти лет.

Однако, не стоит сразу расстраиваться, что не входят такие временные отрезки в стаж. Так, даже вышеперечисленные временные рамки будут в него входить, если до и сразу после этого периода человек трудился согласно положениям закона.

Что требуется для назначения пособия раньше срока

После пенсионной реформы стал актуальным вопрос, сколько нужно стажа для выхода на пенсию женщине в 55 лет — как раньше. Мужчины не меньше хотят уходить на заслуженный отдых в 60 лет.

Из статьи 8 ФЗ № 400 видно, что дожидаться пенсионного возраста необязательно. Если человек достаточно отработал, то он получает право на отдых и государственную поддержку на два года раньше.

Рассмотрим пример.

Надежда, родившаяся 1 мая 1966 года, по закону должна выйти на заслуженный отдых в ноябре 2022 года в 56,5 года. Но если она начала работать в 18 лет и непрерывно работала 37 лет, то у нее появился шанс начать получать пенсионные выплаты еще в мае 2021-го.

С учетом положений статьи 30 ФЗ № 400 ответ на вопрос, какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону, зависит еще и от рода занятий. Женщин это тоже касается. Количество лет часто устанавливается даже меньшее, чем требуется для назначения пособия в обычных условиях:

• для трудившихся на подземных работах: 10 лет — для мужчин и 7,5 — для женщин;
• для рабочих локомотивных бригад — 12,5 и 10 лет;
• для членов плавсоставов — 12,5 и 10 лет;
• для рабочих и мастеров лесозаготовок — 12,5 и 10 лет.

В некоторых случаях есть дополнительные требования к общему страховому стажу.

Порядок назначения досрочной пенсии

Всё вышесказанное не означает, что у человека обязательно должен быть большой стаж. Для тех, у кого его нет, остаётся возможность уйти на заслуженный отдых на общих основаниях. Для этого нужно обратиться в отделение ПФ с соответствующим пакетом бумаг. Сделать это можно только при наличии на то законных оснований. Средства начнут насчитываться со дня обращения.

В связи с этим желательно заранее поинтересоваться необходимой документацией и заняться её сбором. Как правило, пакет документов стандартный. Он включает в себя:

• паспорт;
• трудовую книжку;
• военный билет (если присутствует);
• справку о среднем доходе;
• СЗВ-СТАЖ или же бумагу, подтверждающую страховые взносы;
• иные бумаги, предусмотренные для отдельных категорий граждан.

Если любой из требуемых документов будет отсутствовать, гражданину даётся 3 месяца, чтобы это исправить. Однако, учтите, из-за этого откладывается время, когда вы будете получать заслуженные денежные средства.