Образец жалобы в прокуратуру на работодателя об уклонении от налогов

Наиболее частой причиной претензий к организации является не соблюдение или игнорирование ТК РФ. Сотрудники могут не приниматься официально, т.е. не заключается трудовой договор. И очень часто сотрудники не знают о таких обстоятельствах до тех пор, пока не обратятся за справкой НДФЛ. Последствия для работников таких трудовых отношений были описаны в первом разделе статьи.

Претензия по получению оплаты труда в конверте, будь то серая или черная зарплата, должна быть обоснованной, т.е. иметь доказательства. Поэтому прежде, чем начинать писать заявление-жалобу в налоговую, следует подготовить всю доказательную базу и лишь после этого обращаться в налоговый орган.

Подтверждающими документами о сокрытии налогов являются:

• Справка для потребительского кредита по форме банка, которую отдел бухгалтерии выдаст без сомнений.
• Любые внутренние финансовые документы, платежные ведомости. Возможно, Вам удастся получить трудовой договор с другими сотрудниками, если он есть.
• Аудио, видео, фото записи, которые могут свидетельствовать о не добропорядочности организации.
• Выписка с лицевого счета, куда поступает черная оплата труда.

Также можно привлечь свидетелей, которые могут быть как действующими работниками, так и недавно уволившиеся. То есть, чем больше будет доказательств, тем выше шанс выиграть дело.

На портале также можно скачать в бесплатном формате следующие образцы документов:

Почему стоит писать жалобу в прокуратуру?

Самая популярная причина — черная зарплата. Это такой вид зарплаты, который выплачивается отдельно от основной. Главная его особенность в том, что она нигде не регистрируется. Поэтому с неё не идет никаких отчислений государству. Как это влияет на сотрудника? Очень просто: нет выплат государству — нет поступления в пенсионный фонд — нет достойной пенсии или социальных гарантий.

Заявление в прокуратуру о невыплате расчета при увольнении

Гражданин может быть уволен с занимаемой должности в силу разных обстоятельств: как по своей инициативе, так и на основе твердого намерения со стороны администрации. Работодатель также должен выполнить ряд формальностей.

В их круг входит издание приказа, внесение записей в личную карточку, трудовую книжку. Также обязательно должно произойти осуществление расчета по зарплате, иным платежам.

По правилам этот процесс происходит в день увольнения. Когда гражданин по разным причинам отсутствовал на рабочем месте, то выплаты осуществляются на следующий день после предъявления требования.

Если руководство организации не соблюдает в этой части нормы трудового законодательства, помочь может жалоба в прокуратуру. Вот ее примерный образец.

Прокуратура ЮЗАО Москвы

ул. Наметкина, 11, корпус, 2

от Алексеева Степана Петровича

ул. Спортивная, 15, кв. 29

Жалоба относительно отсутствия расчета при увольнении

Я, Алексеев Степан Петрович, работал коммерческим директором на частной фирме «Омега» (ул. Столичная, 5). Ее руководителем является Иванова Ольга Николаевна.

Мое зачисление было оформлено приказом № 46 от 01.07.2017 года. 30 ноября 2017 года я уволился с занимаемой должности по собственному желанию. Никаких нарушений трудовой дисциплины с моей стороны не было.

Администрация издала приказ о моем увольнении и внесла в установленном порядке запись в трудовую книжку. Однако сумм, причитающихся мне при увольнении, я так и не получил.

Их общий размер составляет 35 000 рублей. Сюда входят как несвоевременная заработная плата, так и компенсация за неиспользованный мною отрезок ежегодного оплачиваемого отпуска.

Я несколько раз через секретаря передавал письменные просьбы относительно осуществить со мной расчет. Руководитель мне сказала, что денег на выплату расчета нет, поскольку не выполняют свои обязательства контрагенты предприятия.

Между тем мне стало известно, что после моего увольнения были выплачены премии другим сотрудникам предприятия. Поэтому я полагаю, что рассчитываться со мной не хотят умышленно. Налицо имеется нарушение ст. 140 ТК РФ.

На основании описанных сведений прошу:

1) Проверить информацию и принять предусмотренные законодательством меры для восстановления прав работника.

2) Внести генеральному директору ООО «Омега» Петрову Андрею Евгеньевичу представление об устранении нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, изложенных в настоящем заявлении.

3) Передать материалы о нарушении трудового законодательства ООО «Омега» в государственную инспекцию по труду для привлечения к административной ответственности.

4) При наличии оснований возбудить в отношении Петрова Андрея Евгеньевича уголовное дело по факту невыплаты заработной платы в течение двух и более месяцев (ст. 145.1 УК РФ ).

5) Обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате в защиту нарушенных трудовых прав Алексеева С.П.

Приложение :

1) Копия приказа об увольнении.

2) Копия трудовой книжки.

3) Копия писем с просьбой осуществить окончательный расчет.

4) Расшифровка сумм выплат.

Заявитель: Алексеев С. П.

Как написать обращение в прокуратуру

Единого бланка законом не установлено, его составляют в свободной форме. Допустим машинописный и рукописный текст. При составлении от руки необходим разборчивый почерк, иначе документ оставят без рассмотрения.

Если вы подаете документ через канцелярию, вам предоставят бланк для заполнения и помогут составить документ. Допустимо принести готовый документ, его примут и поставят отметку о регистрации.

Вот инструкция, как составить заявление в прокуратуру:

1. Заполните шапку. Укажите наименование и адрес ведомства. Подразделение выбирают по месту прописки заявителя. Укажите Ф.И.О., адрес и контактные данные заявителя.
2. Укажите название обращения и дату составления.
3. По тексту изложите, в чем заключается нарушение прав. Детально опишите события с указанием дат, места, Ф.И.О. должностных органов.
4. В просительной части укажите требование.
5. Составьте перечень прилагаемых документов.
6. Поставьте подпись.

При электронной подаче заполняют форму на сайте:

• Ф.И.О., адрес электронной почты, номер телефона;
• излагают суть проблемы;
• при необходимости добавляют фото или скриншоты;
• вводят код подтверждения, который придет на электронную почту.

Документы, прилагаемые к заявлению

Просто написать заявление в надзорные органы далеко не достаточно. Необходимо его обосновать. Поэтому, следует уделить внимание тому, как это сделать.

К своим претензиям нужно приложить подтверждающие документы. Подтверждать нужно абсолютно все, что изложено в жалобе.

Список возможных приложений приведен ниже :

1. Документальное подтверждение тому, что деньги задержаны или не выплачены. Это могут быть выписки из банка, если расчёт с работодателем происходит через пластиковую карту. Подтверждающие справки из бухгалтерии и так далее.
2. Трудовой договор или его копия, заверенная надлежащим образом.
3. Копия трудовой книжки или её оригинал, если она на руках у работника.
4. Другие документы, имеющие значение по отношению к данному вопросу.

Вообще, конечно, для того чтобы написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты грамотно, собрать все доказательства, которые требуется приложить к нему, нужно обратиться в юридическую фирму.

Это поможет избежать дополнительных сложностей, которые могут возникнуть при разрешении трудового спора. Для его инициирования необходимо подать в суд исковое заявление о взыскании заработной платы.

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы

Если сотрудникам не выплачивают зарплату или делают это с задержкой, нужно составить обращение, руководствуясь образцом жалобы в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы.

Жалоба в прокуратуру на работодателя о нарушении трудовых прав

Людей в ряде случаев увольняют неправомерно в силу различных субъективных предлогов. После этого граждане начинают долгую и упорную борьбу для возобновления собственных прав.

Закон дает возможность действовать по нескольким направлениям. Многие сразу обращаются в суд. Наряду с восстановлением на работе выдвигаются требования о материальной и моральной компенсации.

В то же время, судебный процесс может длиться месяцами. Поэтому альтернативой является обращение в различные уполномоченные инстанции, включая прокуратуру. Вот пример жалобы туда.

Прокуратура СЗАО Москвы

ул. Живописная, 42

Заявитель: Никифорова Анна Константиновна

Москва, переулок Монетный, 48, квартира 22

Жалоба

на незаконное увольнение с занимаемой должности

Я, Никифорова Анна Константиновна, работала главным бухгалтером в обществе с ограниченной ответственностью «Фортуна». Моя трудовая деятельность на указанном предприятии продолжалась в период с 1 февраля 2017 г. по 3 декабря 2018 г. Никаких нареканий со стороны руководства в мой адрес не поступало.

Затем с 03.12.2018 г. уволена на основании подпункта «а» п. 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Данная законодательная норма позволяет работодателю расторгнуть трудовой договор в случае совершения прогула.

Я не согласна с принудительным прекращением трудовых отношений по следующим основаниям.

Так, в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 статьи 81 ТК прогулом считается, в частности, отсутствие на рабочем месте в течение 4 часов подряд в течение одного рабочего дня.

3 декабря 2018 года я действительно, вместо 8-00 пришла на работу в 13-00. Однако у меня на это были веские причины. По согласованию с директором я была в органе ФНС, где сдавала отчетность и решала иные рабочие вопросы. Этот факт может подтвердить водитель служебного автомобиля, на котором я ездила.

Хочу отметить и другие нарушения, допущенные администрацией. Так, прогул, если он даже и был, относится к дисциплинарным проступкам. Мерой ответственности за него является выговор, либо же увольнение.

Однако в любом случае, согласно статье 193 Трудового кодекса, администрация должна затребовать от сотрудника письменные пояснения. В ситуации со мной этого сделано не было, что я считаю несоблюдением норм действующего законодательства.

Кроме того, в мою трудовую книжку запись сделана с игнорированием требований соответствующей инструкции. Это тоже свидетельствует о незаконности увольнения.

В ст. 1 ФЗ «О прокуратуре в РФ» сказано, что данное звено правоохранительной системы осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод каждого российского гражданина. Поэтому я считаю необходимым обратиться за помощью в восстановлении моих трудовых прав.

На основании описанной выше информации, и руководствуясь положениями ТК РФ,

Прошу :

1) Проверить по установленной законом процедуре сведения, изложенные в настоящей жалобе.

2) Принять в рамках компетенции меры, направленные на восстановление моих трудовых прав.

3) О результатах рассмотрения жалобы прошу уведомить меня письменно по указанному в начале обращения адресу.

Приложение:

1) Копия приказа об увольнении.

2) Копия трудовой книжки со сделанной в ней записью о прекращении трудового договора.

Дата Заявитель: Никифорова А. К.

Образец жалобы на работодателя в прокуратуру

Коллективная жалоба в прокуратуру

Возможно написание не только индивидуальной, но и коллективной жалобы прокурору (ее авторами может выступить от двух человек). Например, в случае массовой невыплаты зарплаты либо сокращения можно составить обращение трудового коллектива прокурору с требованием разобраться в ситуации. Подать коллективную жалобу можно таким же путем, как описано выше.

Пример коллективного обращения

В документе нужно не только указать всех пострадавших от действий работодателя, но и объединить общие требования в одно. Внизу необходимо перечислить подписи всех подателей. Написать коллективное обращение не сложнее, чем индивидуальное. Шансов же на удовлетворение коллективной жалобы больше, поскольку нарушения работодателя при массовом обращении фактически не требует доказательств.

Если коллективным обращением занимается профессиональный юрист, то он может самостоятельно составить его текст, а в случае неудачи — сразу подать иск в суд. При массовых обращениях профессиональная помощь желательна, так как проще будет координировать действия и добиться нужного результата.

Важно! Если после прокурорской проверки будут выявлены нарушения, то работодателя, скорее всего, ждет административная ответственность. Помимо этого его обяжут устранить все допущенные ошибки — выплатить зарплату, восстановить незаконно уволенного в должности и так далее.

Срок рассмотрения жалобы прокуратурой

Жалоба рассматривается прокуратурой в течение 30 дней со дня ее регистрации, а не требующая дополнительного изучения и проверки – в течение 15 дней. Если срок рассмотрения жалобы истекает в выходной или праздничный день, последним днем рассмотрения считается следующий за ним рабочий день (п. 5.1 Инструкции).

Ответ на жалобу должен быть мотивированным. Если в удовлетворении жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если оно предусмотрено законом (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1).

При этом прокурор принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения (п. 4 ст. 10 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1).

На противоречащий закону правовой акт налогового органа прокурор или его заместитель приносит протест, который должен быть в обязательном порядке рассмотрен налоговым органом не позднее чем в десятидневный срок с момента его поступления (п.п.1,2 ст. 23 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1).

data-count=”3″ >

Порядок обращения и способы подачи

Жалоба составляется в двух экземплярах и всегда в письменной форме. Письмо можно отнести в канцелярию районной прокуратуры, отправить онлайн либо «Почтой России».

Если заявитель не знает, в какую прокуратуру обращаться с жалобой на работодателя, то ответ очень прост: в городскую либо в районную. В Генпрокуратуру пожаловаться можно, только если уже поступил отказ в нижестоящих инстанциях (сделать это возможно и в онлайн-приёмной на сайте Генпрокуратуры).

Интернет-приемная Генпрокуратуры

Очень важно при передаче жалобы получить номер входящего документа, чтобы контролировать дальнейшее рассмотрение обращения. В жалобе потребуется указать все документы, которые подтверждают правоту сотрудника (справки, приказы и договоры и пр.).

Как должна отреагировать прокуратура на обращение

Поступившее в прокуратуру жалоба рассматривается и по ней принимается предварительное решение по одному из следующих вариантов:

• принять к разрешению;
• оставить без разрешения;
• передать на разрешение в нижестоящий орган;
• перенаправить в другие органы;
• прекратить рассмотрение;
• приобщить к ранее поступившему обращению;
• вернуть заявителю.

Если обращение принимается к разрешению, прокуратура проводит проверку по жалобе. В ходе проверки прокурор вправе запрашивать документы и материалы, получать доступ в учреждения и организации для проверки соблюдения законов (ст. 22 закона 2202-1).

По результатам рассмотрения жалобы прокуратура примет решение. Если в результате проверки выявляются нарушения законов и/или прав заявителя, принимаются меры прокурорского реагирования, в том числе:

• опротестование противоречащие закону нормативных актов, обращение в суд (арбитражный суд) с требованием о признании таких актов недействительными;
• внесение представления об устранении нарушений закона.

Ответ прокуратуры на жалобу гражданина должен содержать информацию о принятом по ней решении с обоснованием, а также о мерах прокурорского реагирования, если такие меры были предприняты.

Срок рассмотрения жалобы в налоговой инспекции

Жалоба на вступившее в силу решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения или решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения, рассматривается налоговым органом в течение 1 месяца со дня получения жалобы. В этот же срок должно быть вынесено решение по жалобе. Однако руководитель (заместитель руководителя) налогового органа, который рассматривает жалобу, может продлить срок рассмотрения не более чем на 1 месяц, если налогоплательщик, подавший жалобу, представил дополнительные документы, или потребовалось получить документы или информацию от нижестоящей налоговой инспекции. Принятое по результатам рассмотрения жалобы решение направляется налогоплательщику в течение 3 рабочих дней со дня его принятия (п. 6 ст. 140 НК РФ).

Если налогоплательщик не согласен с вынесенным решением, он может направить жалобу в ФНС или в суд (п. 2 ст. 138, п. 2 ст. 139 НК РФ).

Как подать жалобу в прокуратуру

Как мы уже выяснили, жаловаться генеральному прокурору Российской Федерации особого смысла нет. Чтобы правильно подать жалобу в прокуратуру, нужно понять в какой именно орган этого ведомства следует обращаться. В законе 2202-1 об этом ничего не говорится, а в ч. 1 ст. 8 59-ФЗ прописано, что обращение направляется в орган (должностному лицу), в компетенцию которого входит решение поставленных в обращении вопросов.

На практике жалобы, в том числе коллективные жалобы, подают по месту нахождения лица, чьи действия обжалуются, или по месту жительства (нахождения) заявителей. При необходимости жалобу переадресуют внутри ведомства в надлежащий орган. Согласно п. 2.1 Инструкции 45, в прокуратуре рассматривают обращения, полученные:

• через интернет;
• на личном приёме;
• по почте, телеграфу, факсу;
• через средства массовой информации.

Онлайн

В наше время подать жалобу в прокуратуру онлайн не представляет никакой сложности. Единственное условие – чтобы отправить жалобу в прокуратуру в электронном виде, нужно иметь учётную запись на портале Госуслуг. Для подачи жалобы непосредственно через Госуслуги следует:

1. Авторизоваться на портале.
2. Перейти в раздел «Услуга по подаче обращений граждан в органы прокуратуры Российской Федерации».
3. Кликнуть по ссылке «Подать обращение».
4. Заполнить форму обращения, указав необходимые сведения и изложив существо жалобы.
5. Нажать на кнопку «Подать обращение».

Возможна также подача жалобы в прокуратуру через интернет на официальном сайте ведомства. Для этого нужно:

1. Открыть сайт Генпрокуратуры.
2. Кликнуть по пункту меню «Интернет-приёмная».
3. Авторизоваться через портал Госуслуг.
4. Отправить жалобу в прокуратуру через интернет по вышеописанной схеме.

Плюс этого способа направления обращения очевиден: это можно сделать из дома или офиса, а через смартфон – из любого места, где есть доступ в интернет.

При личном посещении

Написать заявление в прокуратуру можно на личном приёме в ведомстве. Процедура личного приёма регламентирована разделом 7 Инструкции 45. Приведём выдержки из этого документа:

• личный приём граждан производится по утверждённому графику в течение всего рабочего дня;
• руководитель органа прокуратуры проводит приём граждан не реже одного раза в неделю;
• гражданин, пришедший на личный приём, должен предъявить принимающему его сотруднику паспорт;
• содержание устного обращения заносится в базу данных или книгу регистрации приёма посетителей;
• на письменных обращениях ставится отметка «с личного приёма», в том числе на копии по просьбе заявителя.

Чтобы избежать ожидания в очереди, правильным будет предварительно записаться на приём. Это можно сделать на портале Госуслуг в разделе «Услуга записи граждан на прием в органы прокуратуры Российской Федерации». Основное преимущество личного приёма – возможность общения со специалистом и получения от него разъяснений по всем возникающим вопросам, связанных с формой и существом жалобы.

По почте

П. 2.1 Инструкции 45 предусматривает рассмотрение жалоб, поступивших в орган прокуратуры по почте. В почтовое отправление нужно вложить подписанное заявление с приложением подтверждающих существо жалобы материалов.

Когда нет смысла обращаться в прокуратуру

Скорее всего, прокуратура не будет рассматривать жалобы по трудовым спорам, касающиеся вопросов незаконного увольнения, непредоставления отпуска, принуждения работать в выходные, отказа в трудоустройстве и т.д.

Разумеется, жалоба по этим основаниям будет принята, но результатом ее рассмотрения станет или отправка жалобы в инспекцию труда, или получение заявителем разъяснения прокурора о том, куда ему надлежит обратиться.

Можно ли подать жалобу анонимно

В органах ФНС анонимные послания не рассматриваются. Любой человек, обратившийся в эту службу, в обязательном порядке обязан назвать персональные данные, поэтому анонимная жалоба в налоговую — это не лучший способ донести информацию до фискальных служб. Для сохранения анонимности допускается обратиться по телефону горячей линии налоговой службы, но ждать быстрого рассмотрения и принятия мер по такому виду жалобы не стоит.

Необходимость в такой подаче возникает, когда гражданин, например, хочет донести на соседей о сдаче ими квартиры без уплаты налогов или работник — на своего работодателя, когда тот нарушает законодательство. В принципе в законодательстве нет указаний на то, как подать анонимную жалобу в налоговую и что обезличенное обращение примут к сведению. Но по собственной инициативе фискальщики могут рассмотреть и его. «Анонимку» подают следующими способами:

• по телефону доверия, конкретный номер зависит от региона и указан на сайте ФНС в разделе «Контакты и обращения»;
• посетив налоговиков лично;
• посредством Интернета.

Если нужна уверенность в рассмотрении поданного документа, не скрывайтесь — указывайте ваши персональные данные.

Когда нужно жаловаться в прокуратуру

Трудовые отношения довольно сложны. Конфликтные ситуации, возникающие между работниками и работодателями, могут иметь множество оснований.

При этом следует заметить, что обращение в прокуратуру с жалобой на работодателя иногда является излишним. В некоторых случаях достаточно ограничиться разрешением споров посредством переговоров.

Поэтому, чтобы не возникало путаницы, нужно перечислить случаи, в которых жалоба в прокуратуру действительно актуальна :

1. Задержка выплаты заработной платы более чем на две недели.
2. Необоснованное привлечение к сверхурочному труду.
3. Невыплата сверхурочных премий.
4. Непринятие мер для поддержания безопасных условий труда.
5. Непредставление или несвоевременное предоставление отпуска.
6. Незаконное увольнение.
7. Отказ восстановить на прежнее место работы в случаях предусмотренных законодательством: после длительной болезни, отпуска по беременности и уходу за ребенком.

Данный список может иметь продолжение. В зависимости от ситуации и специфичности места работы, могут возникать и другие основания для обращения в прокуратуру. Для консультации с юристом по конкретному случаю позвоните нам.

Документы, направляемые вместе с жалобой

После того, как стало ясно каким образом можно осуществить доставку заявления необходимо поговорить о том, что еще должен содержать пакет документов, направляемый вместе с жалобой в прокуратуру.

Дело в том, что любая информация, содержащаяся в заявлении прокурору должна иметь фактическое подтверждение. Другими словами, каждое утверждение должны быть доказано.

Поэтому, к жалобе необходимо приложить документы, которые можно использовать в качестве доказательной базы.

Например, если вопрос касается задержки зарплаты, которая выплачивается на пластиковую карту, необходимо предоставить выписку с расчетного счета. Она наглядно покажет, что оплата за труд от работодателя не поступали.

Если на предприятии заработную плату выдают наличными, значит нужно приложить зарплатную ведомость.

Такой подход необходимо сделать ко всем сведениям, которые есть в жалобе. В противном случае, утверждения будут выглядеть недостоверно.

Что такое жалоба в налоговую на работодателя?

Если вы стали жертвой махинаций работодателя с финансами то вам стоит подать жалобу в налоговую на работодателя. Пишут её в следующих случаях:

• Выдача черной зарплаты.
• Задержка выплат по зарплате.
• Работа без официального оформления по Трудовому кодексу Российской Федерации.
• Удержание незаконных или не прописанных в трудовом договоре штрафов.

Подавать жалобу стоит в письменном виде. Она не имеет строгой фиксированной формы, однако образец жалобы практически всегда одинаков и включает в себя следующее:

Шапка

• Наименование подразделения налоговой инспекции, в которую подается обращение. Требуется указать полный адрес и реквизиты.
• Кто подает жалобу. Фамилия, имя, отчество, место фактического проживания.
• Контактные данные. Телефон, адрес электронной почты или иной способ связи.

Информационная часть

• Должность подающего жалобу.
• Указание времени работы на предприятии. Необходимо написать как дату оформления на работу, так и дату увольнения (если сотрудник уволился).
• Перечень зафиксированных сотрудником нарушений.
• Указание требований подающего обращение к налоговой инспекции.
• Обоснование требований.

Заключительная часть

• Перечень дополнительных бумаг и документов, прикрепленных обращению в налоговую инспекцию.
• Подпись с расшифровкой.
• Дата подачи заявления.

Как видите, образец жалобы мало чем отличается от стандартного обращения в государственные органы. Однако существует несколько отличий:

• Нет необходимости обращаться к юристу. В налоговой инспекции все сделают самостоятельно и при необходимости помогут вам.
• Не обязательно предоставлять какие — либо конкретные доказательства. Вполне будет достаточно свидетельских показаний.
• Вы можете потребовать у налоговой инспекции конфиденциальности при рассмотрении жалобы.

Как написать жалобу в налоговую инспекцию: образец

В ст. 139.2 НК РФ раскрываются форма и содержание жалобы на налоговую инспекцию в вышестоящую инспекцию.

Жалоба, подписанная подавшим ее лицом или его представителем, подается в письменном виде:

• или лично;
• или по почте с описью вложения и уведомлением о вручении;
• или через ТКС;
• или через личный кабинет налогоплательщика.

Физическим лицам удобно подать жалобу в налоговую инспекцию через Интернет в Личном кабинете налогоплательщика. Личным кабинетом на сайте ФНС для подачи жалобы могут также воспользоваться организации и ИП.

В любом случае, независимо от способа подачи, о ходе и результатах рассмотрения жалобы можно узнать на сайте ФНС через специальный сервис.

В жалобе на решение налоговой инспекции нужно указать:

• Ф.И.О. и место жительства физлица, которое подает жалобу, или наименование и адрес организации;
• предмет обжалования (решение налоговой инспекции);
• наименование налоговой инспекции, чье решение обжалуется;
• основания, по которым заявитель считает, что его права нарушены;
• требования лица, подающего жалобу;
• способ получения решения по жалобе (на бумаге, в электронной форме через ТКС или через личный кабинет налогоплательщика).

Для удобства рассмотрения жалобы в ней можно указать номера телефонов, факсов, адреса электронной почты и иные сведения.

К жалобе нужно приложить доверенность, если жалоба подается представителем.

К жалобе могут быть приложены и любые иные документы, которые бы подтверждали изложенные в ней доводы.

Как быть при отсутствии договора с работодателем

Многие граждане работают без заключения трудового договора. Что их побудило к этому, вопрос сложный. Однако это не означает, что работодатель вправе не платить ему деньги.

Кроме того, часто случается так, что трудовой договор есть, но в нём прописана далеко не та зарплата, которая оговаривалась при трудоустройстве.

Проблема зарплат в конверте, до сих пор не исчезла. И если человек попал в такую ситуацию, то он всё равно может написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты без договора.

Первостепенные вопросы, которые встают перед заявителем в данном случае, это как доказать достоверность того, что работник работал в организации? А также как подтвердить размер зарплаты?

Доказать актуальность какого-либо события можно. Нужно лишь приложить усилия.

Прежде всего, следует воспользоваться свидетельскими показаниями. Есть и другие способы, которые зависят от сложности ситуации. Для консультации по конкретному случаю, позвоните нам или задайте вопрос в комментариях к статье.