Образец ходатайства в комитет образования на выделение места в сад

Направление работодателями ходатайств в детские сады – устоявшаяся практика, хотя и не урегулированная законодательно. Документ не является обязательным и, следовательно, не может рассматриваться в качестве основания для выделения места в ДДУ, он может стать дополнительным аргументом, подкрепляющим иные представленные основания.

Важно! Ходатайство о предоставлении места в дошкольном учреждении не регулируется законом. Соответственно, любое требование по его предоставлению незаконно.

Кроме решения вопроса о предоставлении путевки, ходатайство в детский сад может оказаться полезным при оформлении документов для получения льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, уже посещающими его.

Так, например, в соответствии с пунктом 3 статьи 65 Закона «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ освобождение от родительской платы установлено в отношении:

• детей-инвалидов;
• детей сирот (в том числе социальных сирот);
• детей, страдающих туберкулезной интоксикацией.

Также, в силу ряда законов и подзаконных актов Российской Федерации и нормативных документов, принятых на региональных уровнях, приоритет в получении мест в дошкольных образовательных учреждениях имеют:

• дети-инвалиды и дети, один или оба родителя которых являются инвалидами;
• дети глухих родителей (обладающие нормальным слухом);
• дети одиноких матерей (отцов) из малообеспеченных семей;
• дети из многодетных семей (3 и более ребенка, не достигших 18 лет);
• дети судей, прокуроров и сотрудников Следственного комитета РФ;
• дети сотрудников полиции и военнослужащих (в том числе вышедших в отставку).

Таким образом, своевременно направленное ходатайство может быть использовано в качестве одного из оснований для предоставления льгот по родительской плате или для получения права на внеочередное (первоочередное) выделение места в детском саду.

Что такое ходатайство и когда оно требуется

Ходатайство – это просьба, адресованная в различные органы, либо должностным лицам, для ее рассмотрения и разрешения.

Навыки составления ходатайств могут понадобиться, если вам нужно направить просьбу в различные инстанции:

• в суд;
• прокуратуру;
• органы предварительного следствия;
• в полицию.

Кроме того, ходатайство можно написать и в управление образования, например с просьбой о выделении для ребенка места в детском саду. Также ходатайство потребуется и для того, чтобы поощрить особо отличившегося сотрудника или снять ранее наложенное взыскание с проштрафившегося, но уже искупившего свою вину работника.

Как написать ходатайство в детский сад

Ходатайство в детский сад является официальным заявлением, которое подается родителями или законными представителями ребенка для зачисления его в учреждение дошкольного образования. Для написания ходатайства необходимо знать правила и основания его подачи, а также учитывать требования и правила работы конкретного детского сада.

В ходатайстве необходимо указать полные данные ребенка: ФИО, дата рождения, место жительства и контактные данные родителей. Также следует указать основания для подачи ходатайства, например, если ребенок имеет проблемы со здоровьем или нуждается в специфической форме обучения.

Подача ходатайства в детский сад происходит через комитет образования или управление образования города, в котором находится детский сад. В заявлении следует указать адрес места подачи ходатайства и соблюдать установленные сроки.

При написании ходатайства в детский сад важно соблюдать формальности и структуру заявления. Рекомендуется использовать вежливую и конкретную форму обращения, а также максимально четко и кратко изложить основные причины и мотивы, по которым вы хотите, чтобы ваш ребенок был зачислен в данный детский сад.

Как пишется ходатайство в детский сад

Поскольку никакого установленного бланка такого ходатайства не существует, оно может быть составлено в произвольной форме. Однако рекомендуется придерживаться официального стиля, не допускать нарушений правил и стандартов делопроизводства и, по возможности, соблюдать обычаи деловой переписки (установленные правила обращения и пр.).

При внесении ходатайства в пользу сотрудника, относящегося к категории льготников на предоставление места в детском саду либо претендующего на освобождение от родительской платы, следует указать об этом, сославшись на соответствующий нормативный источник. Кроме того, факт направления копии документа в вышестоящую инстанцию должен быть отражен в тексте ходатайства либо в его вводной части.

При оформлении ходатайства лучше воспользоваться фирменным бланком организации (либо листом с угловым штампом). Подпись руководителя стоит заверить официальной печатью предприятия.

Таким образом, ходатайство руководителя в детский сад может помочь устроить туда вашего ребенка. Но вам нужно понимать, что порядок направления этого документа в садик законом не урегулирован, и закон ничего не говорит о том, что это ходатайство вам поможет.

Еще больше материалов по теме в рубрике: “Ходатайства”.

Кому ходатайство в детский сад с места работы гарантированно поможет

Некоторые дети имеют право на приоритетные места в детском саду:

• Дети военнослужащих и сотрудников МВД или полиции.
• из многодетных семей.
• находящиеся на воспитании или под опекой в приёмных семьях.
• работающих родителей одиночек.
• инвалиды или дети, у которых в семье имеются другие дети-инвалиды, или один из его родителей имеет инвалидность.

Внеочередным правом на место в детском садике имеют:

• дети следователей и прокуроров;.
• Сироты;
• Дети, у которых родители относятся к жертвам Чернобыльской АЭС.
• Дети ветеранов боевых действий.

Как писать ходатайство о поощрении или награждении работника, где взять образец

Награждение, поощрение, снятие ранее наложенного взыскания, а порой и повышение в должности — все эти, безусловно, приятные моменты нередко предваряются поступлением соответствующих ходатайств в вышестоящие инстанции. Кто именно должен составлять такие ходатайства, зависит от обычаев делового оборота каждой конкретной организации.

Как правило, это обязанность сотрудников отдела кадров, но HR-менеджеры нередко перекладывают ее на плечи самих работников, подлежащих премированию или прочим видам поощрения. И при этом не всегда предоставляют адекватный пример ходатайства.

Ходатайство, касающееся поощрения сотрудника, должно быть адресовано руководителю организации.

Форма составления свободная, но в обязательном порядке должны присутствовать:

• данные о работодателе;
• данные о заявителе;
• описание предмета ходатайства и доводы в пользу его удовлетворения;
• описание заслуг работника, его личная и трудовая характеристика;
• дата составления ходатайства.

В резолютивной части максимально лаконично излагаются выводы, то есть, собственно, суть ходатайства — наградить, премировать, рекомендовать на вышестоящую должность и т. д.

Образец ходатайства о поощрении сотрудника можно скачать в разделе “Документы и бланки” в начале статьи.

Правила составления прошения с места работы

Для подачи ходатайства о зачислении ребенка в детский сад, необходимо написать специальное заявление, которое называется прошение. Прошение подается в комитет образования, куда впоследствии будет отправлено на рассмотрение.

Правила составления прошения с места работы определяются основаниями для подачи такого документа. Основанием может быть, например, необходимость обеспечения ребенка определенной педагогической помощью или отсутствие возможности оставить ребенка на присмотр у кого-то из близких родственников.

При написании прошения следует указать все необходимые данные о ребенке и его родителях или законных представителях, а также причины, по которым ребенку требуется посещать детский сад. Также в прошении можно указать предпочтительный детский сад, в который бы хотелось зачислить ребенка.

Подача прошения с места работы может быть осуществлена различными способами: лично в комитете образования, почтой или электронной почтой. В каждом случае необходимо следовать установленным правилам и указывать все необходимые данные для связи с заявителем.

Особенности ходатайства о приеме в детский сад с места работы для ценного сотрудника

При заполнении и отдаче прошения, к документу прилагаются важные документы, без которых просьба не будет рассмотрена.

Список приведен ниже:

1. Направление в данный сад.
2. Амбулаторная карта ребенка и свидетельство о рождении, страховой полис.
3. Копии паспортов родителей.
4. Бумаги, свидетельствующие о льготах, если они имеются у семьи.

Другим важным условием является составление прошение с места работы матери, а не отца.