Нужно ли менять полис если уволился с работы при переезде

Шаг №3 – когда вы уже вышли на новую работы, нужно подать в ужонд документы, необходимые для продления карты побыта или для новой децизии и новой карты .

При изменении работодателя, можно рассмотреть две ситуации: первая, когда карта побыта еще не готова и вторая, когда карта уже получена.

В первой ситуации работник увольняется от «старого» работодателя, заключает договор о труде с «новым» работодателем. Работник собирает пакет документов, связанный с новым работодателем (трудовой договор, оплата ZUS, регистрационные документы работодателя) и приносит его своему инспектору в ужонде. При этом платить снова официальный платеж 440 злотых за выпуск карты не нужно. Карта выдается уже с учетом данных нового места работы. Но такую замену можно сделать только один раз за весь период изготовления карты.

В другом случае работник увольняется со «старой» работы. Уведомляет об этом в течение 15 дней Ужонд, который с момента уведомления дает работнику 30 дней на поиск нового места работы в Польше. Карта аннулируется. После подписания договора о трудоустройстве с «новым» работодателем, работник проходит весь процесс получения карты заново, в том числе и оплату, и «раздутые» сроки изготовления карты.

При смене работы не всегда нужно переделывать децизию и карту , в некоторых случаях достаточно будет сделать дополнение к вашей прошлой децизии – стоит уточнить в вашем ужонде по конкретно вашей ситуации. Так например, при наличии Голубой Карты (разновидность карты побыта для квалифицированных работников) можно изменить решение (децизию), вписав туда название нового работодателя, должность и новую зарплату используя пункт 1 параграфа 135 уставы о трудоустройстве иностранцев.

Процедура смены работодателя при этом выглядит так :

• Новый работодатель делает запрос по рынку труда Польши на возможность трудоустроить иностранца или так называемую opinia starosty
• Новый работодатель делает освядченье – oświadczenie для вас
• Подписать контракт на срок минимум 1 год
• Принести или отправить заявку в Urząd Wojewódzk

Далее нужно ожидать пока инспектор получит письмо, начнёт делопроизводство по изменению децизии и пришлет решение почтой

В общем случае нужно будет подать тот же набор документов, что и при обычной подаче на карту побыта :

• заявление – wniosek
• Договор с нового места работы
• Справку о уплате взносов страхования ZUS
• Договор аренды жилья
• копия паспорта
• документы, подтверждающее регистрацию работодателя
• Фотографии
• Дипломы с переводами – если претендуете на блю кард

Приложение: скачать Бланк документа о смене работодателя

Если новый рабочий контракт провоцирует изменение срока действия решения (в любую сторону), инспектор будет обязан вызвать на собеседование, для того чтобы сказать что нужно поменять пластик.

Отправлять заявку на проверку рынка труда не нужен если вы получил высшее образование в Польше или вы находитесь и работаете в Польше уже 2 года или более на основании голубой карты или вы в находитесь и работаете Польше уже 3 года на основании Карты Побыту или вы являетесь владельцем Карты Поляка.

Также этот запрос не нужен если должность находится в списке освобожденных от этого требования или вы уже работаете на этого работодателя на основании карты побыту.

Если вы меняете работу в 3-й раз в течении действия решения голубую карту могут аннулировать.

Если между увольнением и датой выхода на новую работу проходит более 30 дней — обязательно нужно купить медицинскую страховку, которая покрывает госпитализацию (например добровольное страхование в ZUS/NFZ).

При повышении зарплаты на одной должности не нужно получать новое разрешение или делать изменения. Но в случае понижения зарплаты нужно будет получать новое решение в ужонде.

Как восстановить полис ОМС, если он был получен в другом городе?

Если страховая компания, выдавшая полис, работает и в том регионе, в котором владелец сейчас проживает, необходимо обратиться в нее с заявлением о выдаче копии полиса ОМС. Если страховая компания в этом регионе не работает, то требуется обратиться в другую страховую компанию и заново зарегистрировать полис (по общему правилу, менять страховую компанию можно один раз в год до 1 ноября, а при переезде — без ограничений).

Нужно ли менять полис ОМС при переезде

Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» дает право каждому гражданину самостоятельно выбрать компанию, которая будет оказывать страховые услуги в рамках полиса ОМС. Перечень таких компаний различается, в зависимости от региона.

Поскольку не все из компаний, которые предоставляют полис ОМС, работают во всех регионах страны, при переезде может потребоваться сменить полис.

Смена работы в Польше по освядчениям

Освядчення, приглашение на работу в Польшу(Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) — это приглашение для украинца от польской фирмы, которое позволяет работать на территории Польши не более 180 дней в течение года.

Тем, кто работает в Польше по полугодовой национальной визе, выданной на основании освядчения, для смены работы необходимо получить освядчение от нового работодателя , которое будет зарегистрировано им в службе занятости (уженде). К работе можно приступать с даты указанной в новом освядчени.

Как уже было сказано, если основанием для работы является освядчення (заявление), то для смены работы потребуется новое освядчення от нового работодателя. Срок изготовления освядчення составляет от 7 до 30 дней. Стоимость заявления – 30 злотых, которые оплачивает работодатель.

Освядчення может быть выдано не более чем на срок:

• 270 дней в год для сезонных работ
• 180 для не сезонных работ

От этого срока нужно отнять уже отработанное время на предыдущих работах в данном году. Также срок нахождения в Польше не должно превышать срока виза / безвиза, вне зависимости от срока заявления.

Смена работы по воевудской визе

Смена работы может происходить при условии получения нового Воеводского зезволення. В этом случае работать можно будет весь срок имеющейся визы (если зезволення не предусматривает меньший период).

Также можно продолжить работу по освядченню, как описано выше. Сделать это проще и быстрее, но период работы не сможет превышать срока, указанного в этом заявлении.

Смена работы при наличии карты поляка

Карта поляка не влияет на работу и связанные с ней обстоятельства. По ней можно получить визу на льготных условиях, которая и будет основанием для нахождения в стране. Соответственно, смена работы будет осуществляться так же, как и по обычной национальной визе.

Замена полиса ОМС при переезде в другой регион

При переезде в другой регион замена полиса ОМС может потребоваться в том случае, если страховая компания не работает в регионе, куда был совершен переезд. Узнать о том, работает компания или нет, можно через ее сайт или горячую линию.

Если выяснится, что компания не работает в новом выбранном регионе, требуется провести замену полиса ОМС.

На замену полиса ОМС дается 30 дней.

Найдите в интернете список страховых организаций, которые работают в регионе. Это можно сделать на территориальном сайте фонда медицинского страхования. Далее обратитесь в выбранную страховую организацию с заявлением и набором документов:

• Для взрослого и подростков (от 14 лет). Паспорт, СНИЛС.

В паспорте должен быть подтвержден факт изменения места регистрации.

• Для ребенка. Свидетельство о рождении, паспорт представителя, СНИЛС.

На время оформления нового полиса ОМС уйдет время. На этот период будет выдан временный полис.

Можно ли не менять врача при смене места жительства?

Принцип прикрепления к поликлинике по месту регистрации отменен. Никаких объяснений по поводу смены поликлиники не требуется. … В случае изменения места жительства или места пребывания гражданина, он может прикрепляться к новой поликлинике чаще, чем 1 раз в год.

Пример уведомления для уженда Польши при смене работы

Ниже приведен примерный текст заявления, которое нужно подать в уженд при увольнении с работы в течении 15 дней с даты последнего рабочего дня:

Имя фамилия работника Адрес

__(город)_____ Urząd Wojewódski Wydział Spraw Cudzoziemców Адрес

ZAWIADOMIENIE O UTRATĘ PRACY Zgodnie z art. 121 Ustawy o cudzoziemcach z dnia 12 grudnia 2013 r. ja, ___(имя фамилия)______, urodzony ___(дата рождения)_________ roku, legitymujący się kartą pobytu _____________, jako cudzoziemiec przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę (decyzja ______________________ od «__» __________ 20__ roku Wojewody _______________) informuję, że straciłem pracę w __________________(название работодателя) w dniu _____________________ roku.

Zalącznik – kopia rozwiązania umowy

Z poważaniem, дата, подпись

Нужно ли менять полис при смене прописки?

Если вы сменили адрес в рамках своего региона, вам не нужно менять полис обязательного медицинского страхования. …

Нужно ли менять полис омс Спасские ворота?

Полисы обязательного медицинского страхования (ОМС), выданные «Владивостокским» филиалом СГ «Спасские Ворота-М», не требуют срочной замены, предупреждают специалисты СМО «Восточно-страховой альянс». Перейти под крыло новой страховой компании приморцы могут в плановом порядке вплоть до конца 2021 г.

Нужно ли менять полис в 18 лет?

Полис ОМС в связи с достижением 18-летнего возраста не меняется. Один раз в год вы вправе воспользоваться своим правом выбора страховой медицинской компании, кроме того, вы обязаны сообщать СМО сведения об изменении своего имени (фамилии), места жительства.

Уведомить ужонд о прекращении работы

Шаг №1 – Вы должны уведомить Воеводское управление (Urząd Wojewódzki) о том, что вы больше не работаете на прежнего работодателя. Это обязательно нужно сделать в течение 15 дней с момента своего увольнения. Вам нужно заполнить соответствующий бланк (он будет приведен ниже или его можно найти в интернете) и отнести его в уженд, в отдел по обслуживанию иностранцев.

Как заменить старый полис омс на новый?

Поменять полис ОМС на полис нового образца можно, написав соответствующее заявление в страховой компании, выдавшей старый документ. Для получения документа необходимо предъявить гражданам РФ паспорт, СНИЛС , а на ребенка — свидетельство о рождении до 14 лет и паспорт законного представителя.

Нужно ли менять медицинский полис при выходе на пенсию?

Я вышла на пенсию, надо ли мне менять полис ОМС? Ответ: Нет. Ваш полис ОМС на основании закона № 326-ФЗ от 29.11.2010г.

Как расстаться с человеком, если накануне расчета он заболел?

Следует разобрать два вопроса:

1. Как грамотно оформить приказ?
2. Что делать с трудовой книжкой и расчетными средствами?

Оформление приказа

Важно даже не то, как подготовить приказ. Опытному кадровику это будет не очень сложно. В крайнем случае, можно воспользоваться типовой формой Т-8, которую в состоянии заполнить и неопытный сотрудник отдела кадров.

Самое главный вопрос: как ознакомить увольняемого работника с документом? Ведь этого требует ТК РФ. В абзаце 2 ст. 84.1 указано, что в случае, когда ознакомить работника с приказом об увольнении невозможно, необходимо сделать в документе соответствующую запись .

Таким образом, работодатель должен написать примерно следующее: ознакомить с приказом менеджера Петрова Ивана Сергеевича не представляется возможным по причине отсутствия его на рабочем месте, в связи с временной нетрудоспособностью . И это будет вполне законно.

Как быть с документами и деньгами?

Последним абзацем вышеуказанной статьи регулируется вопрос о том, как быть с трудовой книжкой. Просто так оставить её у себя руководитель компании не может – есть риск, что обвинят в удерживании документов, компетентные государственные органы наложат штраф, а работник потребует компенсацию за вынужденный прогул.

Направлять документы почтой тоже нельзя . Закон этого делать не разрешает. Как быть? В ст. 84.1 ТК РФ написано, что нужно подготовить и направить сотруднику соответствующее уведомление. Документ составляется в свободной форме. В нем нужно предложить работнику варианты выхода из ситуации:

1. Явиться за необходимыми бумагами в удобное время.
2. Направить письменное согласие на отправку документов почтой.

С деньгами все проще. Во-первых, если зарплата обычно перечисляется на карту, то можно перевести на неё и расчетные средства. Во-вторых, в ст. 140 ТК РФ сказано, что, если сотрудник в последний рабочий день отсутствовал на рабочем месте, то работодателю даются сутки, с момента обращения к нему уволенного, чтобы выплатить все причитающиеся средства .

Как и где можно оформить полис обязательного медицинского страхования (ОМС)

Полис могут получить граждане России, государств-членов ЕАЭС, иностранцы, временно или постоянно проживающие на территории РФ, лица, которые попадают под действие ФЗ «О беженцах».

Для оформления полиса необходимо обратиться с заявлением в одну из организаций, которые оказывают страховые медицинские услуги в регионе пребывания того, кому нужен полис. Посмотреть список компаний можно на сайте.

Для получения полиса не обязательно иметь прописку. Если в страховой компании попросят назвать адрес, можно указывать адрес фактического проживания на момент заполнения анкеты.

Обычно в день обращения выдают временное свидетельство (оно действует так же, как и обычный полис, просто срок его «годности» ограничен), а примерно через месяц – постоянный. Сейчас выдают полис единого образца, который может быть в виде пластиковой карточки либо в бумажной форме (лист формата A5).