Льготы инвалидам 2 группы при оплате жкх электроэнергия в москве

Тем, кто по здоровью не в состоянии трудиться в полную силу, платят пенсию. Пенсия по инвалидности зависит от группы, трудового стажа (или его отсутствия), наличия иждивенцев и места проживания, т. е. региональных доплат. Но ежемесячный минимум общий, с 01.02.2024 он составляет:

Кроме того, этой категории работников с 01.04.2024 полагается 7689,85 руб. — социальная пенсия (для тех, у кого нет никакого трудового стажа и без учета районных коэффициентов). А для инвалидов 2 группы с детства — 15 379,73 руб.

Для информации: как оформить пособие по инвалидности

Кроме выплат из СФР, инвалидам 2 группы предоставляются следующие льготы (единые, федеральные):

Налоговые

• земельный (налоговая база сокращена на кадастровую стоимость 600 м² участка, находящегося в собственности, постоянном или пожизненном пользовании);
• транспортный (не облагаются налогом инвалидный спецтранспорт и автомобили мощностью до 100 л. с., если приобретены через Соцстрах, на другие авто — зависит от региона);
• НДФЛ (ежемесячный налоговый вычет — 500 р., для инвалидов-военных пенсионеров вычет — 3000 р.);
• имущественный (освобождены от уплаты налога на один объект жилой недвижимости или гараж);
• госпошлина (освобождены от уплаты, если цена иска не выше 1 млн р.) и услуги нотариуса (50% от стоимости).

Социальные

• льготное зубопротезирование;
• бесплатное предоставление медтехники, протезов, ортопедической обуви;
• компенсация в 50% за коммунальные услуги (электроэнергия, вода, отопление и пр.);
• скидка 50% на оплату счета за капитальный ремонт;
• 50% компенсация расходов на отопление твердым топливом там, где оно осталось до сих пор.

Образование

• право поступления на бюджет в пределах установленной квоты (в т. ч. и на подготовительные отделения) федеральных вузов;
• государственная социальная стипендия и предоставление общежития.

Транспорт

• бесплатный проезд на общественном городском и пригородном транспорте (кроме такси и негосударственных маршруток);
• право на покупку льготных железнодорожных и субсидированных билетов на самолет;
• право на бесплатную парковку, в т. ч. под запрещающими знаками.

Трудовая деятельность

• сокращенная рабочая неделя — не более 35 часов при сохранении полной оплаты труда;
• ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, по желанию — отпуск без сохранения денежного содержания до 60 календарных дней в году.

Иные меры поддержки

• право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства;
• вне очереди предоставляются места для строительства гаража или стоянки для автомобиля вблизи места их жительства.

Повторимся: приведенные выше данные — федеральные нормы. На местах возможны дополнительные меры поддержки, и льготы инвалидам 2 группы в столице одни, на периферии — другие. Узнавайте.

В качестве примеров:

• в столице исчерпывающая информация размещена на сайте mos.ru. Там перечислены все дополнительные выплаты, виды помощи, льготы, основания и способы обращения за их оформлением. Список большой: от компенсаций стоимости услуг телефонной связи, дополнительных выплат, мер реабилитации до помощи инвалидам-колясочникам в снижении этажности жилья, обеспечения мобильности в метро и т. д.;
• дополнительные региональные льготы инвалидам 2 группы в Санкт-Петербурге в 2024 году — это ежемесячные детские пособия семьям, где оба родителя с 1 или 2 категорией нетрудоспособности, инвалидам с детства, льготные проездные билеты на все виды городского транспорта и т. д.

Обязанности работодателя при устройстве инвалида 2 группы

При соблюдении определённых условий организации труда такие граждане могут работать на предприятии.

Руководитель обязан:

• Сократить длительность рабочей недели на 5 часов;
• Предоставлять раз в году отпуск от 30 дней, включая выходные;
• Учитывать желание такого особого рабочего при формировании отпускного графика;
• Вычитать 500 руб. из доходов при начислении подоходного налога;
• Отказаться от использования труда инвалида в дополнительное время, по выходным и т.д.;
• Организовать место работы с учётом рекомендаций ИПР.

Какие нормативные акты регулируют компенсационные выплаты по инвалидности

Какие доплаты, сколько платить и как начислять – все эти аспекты подробно регламентированы правовыми актами государственного значения:

• Федеральный закон от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
• Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»;
• Постановление Минтруда РФ от 15.04.2003 №17 «Об определении федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы причин инвалидности».

Как устанавливается инвалидность

МСЭ граждан проводится в соответствии с Приказом Минтруда № 585н. Ко 2 группе относятся лица с нарушением функций организма средней тяжести, при которых трудоспособность, как правило, утрачена не полностью. Это такие нарушения здоровья:

• дыхательная недостаточность;
• психические нарушения;
• нарушения речи, слуха, зрения;
• средне-тяжелые заболевания сердца и сосудов;
• травмы, приведшие к ограничению мобильности, и т. д.

То есть 2 группа присваивается гражданину, если он способен работать только при наличии специальных (вспомогательных) средств, плюс ему необходима реабилитация и другие меры социальной поддержки. Для оформления инвалидности необходимо пройти МСЭ, которая включает клиническое обследование, психиатрическое освидетельствование и оценку социально-бытовых условий жизни гражданина.

Подробнее:

• как оформить инвалидность;
• чем отличаются степени способности к трудовой деятельности.