Куда обращаться если работодатель не выплачивает больничный лист в хабары

Существует ряд ситуаций, когда оплата больничного листа начисляется, но в меньшем размере (согласно части 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 №255 ФЗ).

1. При нарушении предписанного врачебного режима заболевшим или неявку его на прием в установленное время при отсутствии уважительной причины. В этом случае снижение суммы выплат по больничному будет осуществлено со дня совершения нарушения.
2. При установленной взаимосвязи между алкогольным, наркотическим или иным опьянением сотрудника и наступлением заболевания или травмы. При этом меньший размер пособия будет применен ко всему сроку нетрудоспособности.

Может ли быть сумма, полученная по БЛ, меньше обычного заработка?

Многих интересует вопрос, почему выплаты по больничному иногда меньше зарплаты. Это связано с зависимостью размера этой суммы от страхового стажа работника (согласно статье 7 ФЗ №255 от 29.12.2006 в редакции от 27.12.2018):

• лицу, имеющему страховой стаж 8 лет или более, пособие на время болезни оплачивается в размере 100% от его среднего заработка;
• если страховой стаж работающего от 5 до 8 лет – 80%;
• когда страховой стаж менее 5 лет – 60%.

В случае если заболевание или травма случились в течение 30 календарных дней после прекращения трудовой деятельности, размер пособия также будет равен 60% от заработка.

Если родитель или опекун оформляет больничный по уходу за ребенком и лечение происходит амбулаторно, то в первые 10 дней болезни выплаты будут начисляться согласно стажу. В последующие дни – в размере 50% от заработка.

При прохождении лечения в стационаре сумма платежей зависит только от накопленного трудового стажа. За год по больничному из-за болезни ребенка можно получить оплату не более чем за 60 дней (возраст ребенка до 7 лет) или 45 дней (до 15 лет).

Почему не оплачен больничный лист

Ответ За все периоды освобождения от работы с сохранением либо без сохранения зарплаты больничные пособия сотрудникам не выплачивают. Например, за день участия работника в судебном заседании в качестве присяжного заседателя, а также за дни, приходящиеся на отпуск за свой счет или отпуск по уходу за ребенком.

Сколько по времени закрывают электронный больничный

В какой срок больничный лист оплачивает ФСС

На то, чтобы представить в ФСС необходимые сведения у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности (п. 22 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Как оформить больничный по телефону 122

Теперь петербуржцы при симптомах ОРВИ или подозрении на COVID-19 могут обратиться по телефону 122 и выбрать пункт меню «Вызвать врача на дом и открыть больничный лист». Голосовой помощник Виктория проведет опрос, и, в случае подтверждения легкого течения заболевания, предложит открыть больничный дистанционно.

Что грозит работодателю за несвоевременную выплату больничного

Если прежний работодатель не оплатит больничный лист, он может быть привлечен к ответственности по ст. 236 ТК РФ, по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а в случае установления корыстной или личной заинтересованности работодателя в невыплате пособия — к уголовной ответственности по ст.

Проблема с медицинским документом

Если ваш больничный лист не был отправлен в ФСС, первым делом необходимо обратиться в медицинскую организацию, где вы прошли обследование и получили медицинскую справку. Объясните ситуацию и попросите перепроверить отправленные документы. Возможно, произошла техническая ошибка или недоразумение, и ваш больничный лист просто не был передан соответствующему органу.

Если в медицинской организации подтверждают, что больничный лист был отправлен, но ФСС его не получила, следующим шагом будет обращение в Фонд социального страхования. Составьте заявление о проблеме и приложите к нему все необходимые документы: копию больничного листа, копию справки из медицинской организации, а также иные материалы, подтверждающие ваше право на пособие. Сдайте заявление лично или отправьте его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

В случае отсутствия ответа или негативного решения со стороны ФСС, вы можете обратиться в надзорные органы, отвечающие за контроль за деятельностью Фонда социального страхования. В таком случае попытайтесь собрать все необходимые доказательства, подтверждающие факт отправления больничного листа и ваше право на пособие.

Необходимо помнить, что при возникновении проблем с медицинскими документами лучше сразу обращаться к специалистам в данной области. Они смогут оказать профессиональную поддержку и помочь разобраться в сложившейся ситуации. Следует полагаться на официальную информацию и законы, которые регулируют соответствующие процессы обращения и рассмотрения медицинских документов в ФСС.

Как узнать закрыт ли больничный или нет

Войти в «Кабинет страхователя» на странице http://cabinets.fss.ru. Выбрать вкладку «Электронные листки», затем — «Запросить листок». Ввести номер листка нетрудоспособности и СНИЛС работника. При необходимости выбрать сертификат, удостоверяющий права организации на осуществление запроса в ФСС.

Сколько дней Чтобы отправить больничный в ФСС

Сведения о закрытии больничного работодатель получит от СФР. В течение 3 рабочих дней нужно направить в фонд запрошенные им сведения. Для выплаты работнику пособия могут потребоваться следующие сведения (документы): сведения о застрахованном лице по форме, утверждаемой ФСС РФ.

Комментировать (1)

Как правило, работодатель обязан выплачивать больничный лист не позднее 10 рабочих дней после получения информации о его закрытии. В случае нарушения сроков выплаты работодатель может быть привлечен к ответственности по статье 236 Трудового кодекса РФ, а также по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В более серьезных случаях, если будет установлена корыстная или личная заинтересованность работодателя в невыплате пособия, он может быть привлечен к уголовной ответственности по соответствующим статьям уголовного кодекса.

Кроме того, следует учитывать, что Фонд социального страхования может задерживать выплату пособий по разным причинам, например, из-за ошибок в листке нетрудоспособности, неверных реквизитов получателя пособия и других. В этом случае необходимо обратиться в медицинскую организацию, где был открыт больничный лист, или на горячую линию ФСС по номеру для получения консультации и разрешения ситуации.

Кроме того, если работодатель не предоставил информацию о закрытии электронного листка нетрудоспособности в установленные сроки, он может быть привлечен к ответственности. В соответствии с пунктом 22 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 года № 2010, работодатель должен представить необходимые сведения в региональное отделение ФСС России в течение 3 рабочих дней со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности. В противном случае, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Итак, в случае задержки выплаты больничного листа необходимо обратиться в медицинскую организацию или на горячую линию ФСС для получения консультации и выяснения причин задержки. Если работодатель не выполняет свои обязанности по выплате пособия в установленные сроки, он может быть привлечен к административной или даже уголовной ответственности. Поэтому важно следить за сроками выплаты и быть готовым к действиям в случае задержки.

Можно ли оплатить больничный если он не закрыт

Незакрытый больничный лист оплачивать нельзя. При этом за один страховой случай работник может принести несколько больничных листов. Вначале первичный больничный лист, затем продолжение первичного, а дальше, возможно, продолжение второго. Закрытый бумажный больничный.

Как сейчас закрывается электронный больничный

Для закрытия листа нетрудоспособности сотрудник должен обратиться к лечащему врачу. Он сделает соответствующую отметку, подпишет лист электронной подписью и отправит его в ФСС. Сотрудник получит талон с номером больничного. Ели сотрудник потерял талон с номером больничного, он может узнать его в личном кабинете ФСС.

Размер оплаты больничного листа

Размеры выплачиваемого пособия зависят от количества страхового стажа на момент нетрудоспособности и среднего заработка, рассчитанного за предшествующие страховому случаю два года работы.

Заболевший или получивший травмы работник, при нахождении на лечении получит:

• 100 % от средней заработной платы, если страховой стаж составляет 8 и более лет;
• до 80 % заработка будет уменьшено пособие по нетрудоспособности, когда страховой стаж 5 – 8 лет;
• 60% от средней зарплаты положено лицам, начиная с первого дня официального оформления.

Возникает много вопросов по поводу больничных, если человек не работает, кто оплачивает больничный после увольнения.

Законодатель не делает акцент, по каким именно причинам должен быть уволен сотрудник, чтобы оплатить лист нетрудоспособности, если он заболеет или травмируется в месячный период.

Есть свои нюансы расчета оплаты больничного:

• если болезнь настигла, пока работник состоял с работодателем в трудовых отношениях, даже при закрытии листа нетрудоспособности после увольнения, пособие насчитывается по общим правилам;
• открыв больничный после официального прекращения трудовых отношений, вне зависимости от количества лет страхового стажа, положено лишь 60 % от среднего заработка, рассчитанного за двухлетний период работы перед увольнением.

Размер оплаты больничного зависит от страхового стажа

Внимание!

Если больничный открыт, пока работник состоял с работодателем в трудовых отношениях, даже если лист нетрудоспособности закроют после увольнения, пособие насчитывается по общим правилам.

Когда предприятие прекратило деятельность по решению собственника или признано банкротом, по вопросу оплаты больничного листа после сокращения приходится обращаться в ФСС.

Аналогично при необходимости длительного лечения, решение об оплате дней нетрудоспособности принимает местный орган Фонда социального страхования.

Бывший работодатель в такой ситуации оплачивает первые три дня болезни.

Куда обращаться, если больничный не оплатили

ФСС на официальном сайте разъясняет, как узнать, когда придут деньги за больничный лист, — обратиться в территориальное ведомство лично или позвонить на горячую линию. Для каждого субъекта РФ открыты региональные горячие линии Соцстраха.

В Москве:

А вот куда звонить по поводу больничного листа в Санкт-Петербурге:

Узнайте по телефонам территориальных ведомств, в течение какого времени должны оплатить больничный, назвав номер листка нетрудоспособности. Если больничный заполнен правильно и страхователь передал все требуемые документы, то пособие перечислят в течение 10 дней.

Можно ли закрыть больничный лист самостоятельно

Напомним, что ранее заработал сервис по дистанционному закрытию электронных больничных листов. Сделать это можно двумя способами: диспетчер колл-центра свяжется с пациентом за несколько дней до окончания больничного и предложит его закрыть или можно самостоятельно оставить заявку по номеру 122.

Можно ли закрыть больничный лист в другой поликлинике

Продление и закрытие больничного листа может осуществляться в любом городе и в любой другой поликлинике, имеющей такое право, а не только в той, где человек наблюдается по месту регистрации.

Как узнать почему не приходит больничный

Через портал Госуслуг граждане в любое время могут уточнить данных о своих электронных больничных и при необходимости сообщить их работодателю. Информация поступает напрямую из Фонда социального страхования.

Как долго ждать начисления больничного

Сроки выплаты по больничному листу в 2023 году

Назначайте пособие в течение 10 календарных дней после того, как получили информацию о закрытии электронного больничного листа в информационной системе Социального фонда. Выплатите пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты.

Куда обратиться, если не получили выплаты?

Если вы не получили выплаты по больничному листу, есть несколько мест, куда вы можете обратиться для решения этой проблемы.

1. Работодатель. Первым шагом рекомендуется обратиться к вашему работодателю и узнать, почему выплата не была произведена. Возможно, это была простая ошибка или недоразумение, которое можно легко исправить.

2. ОТИЗ. Если работодатель отказывает в выплате или не отвечает на ваши обращения, следующим шагом будет обратиться в территориальный орган труда и занятости (ОТИЗ). Предоставьте все необходимые документы и объясните ситуацию. Они могут помочь вам взыскать задолженность с работодателя.

3. Прокуратура. Если ОТИЗ не принимает меры к взысканию задолженности или не удается достичь соглашения с работодателем, вы можете обратиться в прокуратуру. Прокуратура занимается контролем за законностью действий работодателей и может взыскать задолженность через суд.

Важно помнитьПеред обращением к ОТИЗ или прокуратуре, составьте письменное заявление о неполученных выплатах и соберите все необходимые доказательства, такие как копии больничных листов и зарплатных ведомостей.Не отказывайтесь от больничного листа, если работодатель предлагает это сделать. Вы имеете право на отпуск по болезни и соответствующую выплату, а отказ от больничного листа может ухудшить вашу ситуацию.Если вы столкнулись с отказом выплатить больничный лист, не оставайтесь в стороне. Используйте правовые средства, чтобы защитить свои права и получить заслуженные выплаты.

Как быстро появляется больничный на госуслугах

Вообще, от момента оформления ЭЛН до получения пособия работнику приходит довольно много сообщений на Госуслугах. Уведомление об ЭЛН и изменении его статуса. Сообщение от ФСС об открытии ЭЛН приходит, как правило, не позднее следующего рабочего дня.

Сколько дней на отправку больничного в ФСС 2022

С введением электронных больничных изменится и срок, в течение которого работодатель должен передавать сведения в ФСС для назначения и выплаты пособий. Сейчас этот срок составляет 5 дней со дня получения больничного листа, а с 01.01.2022 срок уменьшится до 3 дней.

Куда обращаться с жалобой на работодателя?

Любую конфликтную ситуацию можно попытаться решить мирным путем или искать помощь в защите своих интересов в правомочных органах власти, полномочных принимать общественно значимые решения.

Заявление на имя руководителя

Устного обращения с просьбой оплатить больничный лист недостаточно. Пишут произвольно составленное заявление, соблюдая основные правила деловой переписки.

Указывают полную информацию о себе как заявителе, кому адресуют просьбу разобраться с необоснованным отказом оплатить больничный.

В текстовой части излагают суть проблемы.

Уточняют дату обращения, заверяют личной подписью.

Для того чтобы в случае игнорирования обращения, или отказе оплатить больничный лист, остались доказательства, что работник пытался урегулировать спор мирным путем:

• делают ксерокопию заявления;
• зарегистрировав письменное обращение, оставляют себе один экземпляр, на котором должны стоять входящий номер, дата получения и подпись ответственного лица с указанием должности, принявшего корреспонденцию;
• при отказе регистрировать документы, отправляют заявление заказным письмом по почте с описью вложенных документов и уведомлением о вручении корреспонденции адресату.

Примечание. Необоснованный отказ работодателя принять к учету и оплатить больничный, можно обжаловать, подав заявление в комиссию по трудовым спорам, если таковая действует по месту работы.

Жалоба в органы государственного надзора

Заявление можно отправить в прокуратуру или территориальную инспекцию труда.

Образец жалобы, если работодатель не оплачивает больничный

Уполномоченным представителем надзорного органа будет проведена внеплановая проверка в выездной или документарной форме. При подтверждении указанных фактов нарушений работодателю выдают предписание об их устранении.

Виновных должностных лиц привлекут к ответственности в установленном законом порядке.

Обращение с иском в суд

Отстаивать свои законные интересы получить больничные можно в судебном порядке.

Сроки для обращения довольно продолжительные, составляют 3 года с момента, когда стало известно о нарушении прав.

Не обязательно представлять доказательства о том, что принимались меры для мирного урегулирования конфликта.

Важно обосновать предъявляемые требования.

При обращении в суд нужно помнить о сроках исковой давности

Куда жаловаться если не закрыли больничный лист

Обратиться в Росздравнадзор или орган государственной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья (Минздрав). 3. Написать жалобу в территориальное отделение ФСС РФ.

Куда звонить если не пришли деньги за больничный лист

ФСС России сообщает: если вдруг предзаполненные сведения не поступили, работодателю необходимо в течение трех рабочих дней со дня закрытия ЭЛН в инициативном порядке сформировать и направить в региональное отделение ФСС России сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Когда приходит уведомление о закрытии больничного листа

Уведомление о поступлении информации от работодателя о необходимости осуществления выплаты. Получив информацию о закрытии больничного, Фонд делает запрос работодателю выздоровевшего работника о предоставлении сведений, необходимых для расчета пособия. По Закону у работодателя есть на это 3 рабочих дня (ч. 8 ст.

Как узнать когда поступят деньги за больничный

Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты.

Как избежать проблем в будущем?

Чтобы избежать проблем с выплатой по больничному листу в будущем, важно соблюдать несколько правил:

1. Сохраняйте все документы, связанные с вашим больничным – это могут быть справки от врачей, копии трудового договора и другие записи. Вся информация может понадобиться вам в случае возникновения спора или проблем.
2. Обратитесь к квалифицированному юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы узнать свои права и обязанности в отношении больничного листа. Это поможет вам быть готовым к возможным проблемам и заранее знать, как себя защитить.
3. Не забывайте отправлять больничные листы в территориальный фонд обязательного медицинского страхования и своему работодателю в установленные сроки. Это позволит избежать задержек в выплате пособий по временной нетрудоспособности.
4. Если у вас возникли проблемы с выплатой по больничному листу, обратитесь за помощью в соответствующие органы и учреждения. Например, вы можете обратиться в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.
5. Не забывайте следить за своими правами и при возникновении проблем сразу же обращаться за помощью. Чем раньше вы обратитесь за помощью, тем быстрее и легче будет решить вопрос и получить свои законные выплаты.

Соблюдая эти простые правила, вы сможете избежать проблем с выплатой по больничному листу в будущем и быть уверенными в своих правах и обязанностях.

Нужно ли закрывать электронный больничный лист

Во всех случаях закрытие больничного проходит дистанционно — приходить в поликлинику не нужно. Его автоматически отправят работодателю. Документ будет доступен в электронной медкарте. С 1 января 2022 года бумажные больничные в соответствии с федеральным законодательством не оформляют.

Что нужно для закрытия больничного листа

ВАЖНО: закрывать больничный лист необходимо самостоятельно в поликлинике по окончании срока режима самоизоляции и наличии отрицательного мазка. В случае выявления у Вас вирусной пневмонии, соблюдать режим изоляции будет необходимо в течение 21 дня со дня получения результата в КТ-центре.

Оставить отзыв (1)

В случае, если работодатель не закрыл больничный лист, необходимо незамедлительно обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования или в региональное отделение, указанное в листке нетрудоспособности. Это позволит проверить подлинность документа и выяснить, почему он не был закрыт.

Если же работодатель по-прежнему не закрывает больничный лист, необходимо написать жалобу в Министерство здравоохранения, указав причину обращения, а также в прокуратуру. После этого будет проведена проверка на основании заявления и установлены причины отказа в закрытии больничного листа.

Также можно обратиться в Росздравнадзор или орган государственной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья (Минздрав).

В случае, если больничный лист электронный, его можно закрыть через госуслуги или по номеру 122. Для этого нужно войти в «Кабинет страхователя» на странице http://cabinets.fss.ru и запросить листок через соответствующую вкладку. Если же выбран способ закрытия через номер 122, нужно выбрать пункт 3 в голосовом меню и предоставить данные заболевшего и заявителя.

Также можно позвонить по телефону Единого колл-центра ФСС и уточнить все детали по поводу закрытия больничного листа.

Напомним, что закрыть больничный лист можно самостоятельно через сервис дистанционного закрытия электронных больничных листов. Это можно сделать, получив звонок от диспетчера колл-центра или оставив заявку по номеру 122.

Можно ли закрыть больничный лист через госуслуги

Для удобства жители могут закрыть больничный лист дистанционно, без посещения поликлиники через телемедицинскую консультацию. Закрытый лист нетрудоспособности появится на региональном портале Госуслуг. Если врач видит, что пациент еще не выздоровел, то он назначит очный прием для продления больничного.

Кто и в какие сроки выплачивает пособие

С 01.01.2021 в России повсеместно введена система прямых выплат (478-ФЗ от 29.12.2020). Порядок, как получить деньги за больничный в Фонде социального страхования, регламентируется ПП РФ № 2375 от 30.12.2020. Теперь заболевший работник обращается в медучреждение, врач оформляет листок нетрудоспособности и после закрытия передает его в системе Соцстраха (электронный) или вручает работнику (бумажный).

Служащий отдает документ или номер электронного листка в бухгалтерию. Бухгалтер заполняет расчетную часть, формирует реестр и направляет пакет документов в ФСС. Специалисты фонда проверяют сведения, начисляют и уплачивают пособие. Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 регулирует, через сколько дней ФСС перечисляет больничный по болезни — через 10 дней после получения листка от организации-страхователя (ст. 15 255-ФЗ).

Работодатели по-прежнему рассчитываются с сотрудниками за первые 3 дня болезни. Но есть и исключения: Соцстрах полностью погашает временную нетрудоспособность по беременности и родам, уходу за больным членом семьи, карантину служащего или его ребенка возрастом до 7 лет. Страховые пособия на стационарное протезирование (по медицинским показаниям), санаторно-курортное лечение после оказания работнику медицинской помощи тоже оплачивается за счет Фонда в полном объеме.