Какие документы нужны для единовременного пособия с капитала 30т р
Заявление на получение единовременного пособия подается, как правило, работодателю одного из лиц, ухаживающих за ребенком.
Бланк можно получить в бухгалтерии предприятия.
В заявлении должно быть указано :
- Наименование организации, а также указание на обращение к директору предприятия;
- Данные лица, от которого поступило заявление (ФИО, а также указание на должность работника);
- Просьба о перечисления социального пособия, положенного законодательством страны;
- Дата и подпись работника.
Работодателем после подачи заявления должен быть оформлен приказ о выплате пособия. Компенсацию работодателю выплаченных средств осуществляет Фонд Социального Страхования .
Если родители новорожденного расторгнули брак в официальном порядке, то пособие получается тем лицом, с которым ребенок осуществляет совместное проживание.
Если лицо, ухаживающее за ребенком, является безработным, то заявление необходимо подавать в органы соцзащиты по месту проживания. Все данные, кроме наименования организации, заполняются в таком же порядке, как и при подаче заявления работодателю.
Куда обращаться за получением детских пособий
Оформить пособие или льготы можно:
- По месту работы/службы, для официально трудоустроенных
- В ФСС, если имеются сложности при получении на работе
- В ОСЗН, для безработных
- В МФЦ
Основные причины отказа в выплате:
- Заявитель предоставил неверные данные о материальном положении и детях
- Материальный доход выше, чем необходимы для получения пособия
- Список поданных документов не полный
- Срок поданного документа истек
- Поддельные документы
- Заявитель не имеет права на получение выплаты/пособия
- Истек срок обращения за пособием
- Ребенок находится на государственном обеспечении
- Родители лишены родительских прав
Основные причины прекращения выплат:
- Обнаружили, что документы сфабрикованы
- Постоянное место жительства в другой стране
- Ребенок перешел на полное государственное обеспечение
- Выплата имеет ограничение по возрасту ребенка
- Получателя лишили родительских прав
- Получатель устроился на работу
- Получатель начал получать дополнительный доход или пособия
- Гибель ребенка или получателя
Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка
Получить выплату при рождения ребенка может любой из родителей, кто именно – родители решают сами.
Выплата имеет фиксированный размер, поэтому ее размер не зависит от стажа и размера заработной платы.
Справка выдается по официальному месту работы, например:
- Работающим по трудовому договору, включая срочный и бессрочный
- Лицам, проходящим военную службу по контракту
Работающие и служащие имеют равные права, если родители решили, что пособие получит отец ребенка являющийся военнослужащим – то проблем с этим не возникнет.
Справка о неполучении пособия из ФСС
Индивидуальные предприниматели заключившие договор ДСЖ, могут получать социальные выплаты и пособия на детей за счет средств ФСС. Поэтому ИП должен предоставить документ в ОСЗН из ФСС, подтверждающий, что такой договор не заключался.
ФСС предоставляет такой документ, следующим категориям граждан:
- ИП
- Лицам, занимающимся частной практикой, но не являющимся ИП (например, нотариусам, адвокатам, врачам)
- Самозанятым (специальный налоговый режим)
После получения подтверждающего документа из ФСС, нужно обратиться за справкой в соцзащиту. Если ИП не имеет договора ДСЖ, т.е. не уплачивал взносы в соцстрах, то детские выплаты будут выплачены из средств бюджета, как для лиц не имеющих официального места работы.
ИП выплачивающие социальные взносы, по договору ДСЖ, также должны обратится в ФСС, но уже для получения справки подтверждающей, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось.
В судебной практике есть случаи, когда ИП сам выписывал на себя справку о неполучении выплаты, подтверждая подписью и печатью (не относится к самозанятым и специалистам частной практики). К такому случаю можно отнести случай, когда Арбитражный суд Ставропольского края вынес решение по делу №А63-6232/2014, которое позднее подтвердил Верховный Суд РФ.