Как начисляют алименты ,если на месяц выпал отпуск и зарплата

Начисление заработной платы работникам зависит от применяемой на предприятии системы оплаты труда:

• повременной — когда зарплата начисляется исходя из оклада или тарифной ставки и зависит от отработанного времени;
• сдельной — когда вознаграждение работнику определяется исходя из сдельной расценки за единицу продукции, работы или операцию и зависит от объема изготовленной продукции или выполненных работ.

При установленном окладе в повременной системе заработная плата за месяц работнику будет определяться по формуле:

Если же работнику установлена дневная или часовая тарифная ставка, то зарплата определяется так:

Или так:

Повременная система не стимулирует увеличение работником объема работ. Применяется она, как правило, для оплаты труда руководителей, специалистов, офисных работников.

Для оплаты труда производственных рабочих более правильно применять сдельную форму оплаты. Она позволяет стимулировать работника на выполнение большего объема работ, поскольку уровень зарплаты зависит от объема произведенной продукции. Вознаграждение за труд в этом случае рассчитывается следующим образом:

Можно ли выплатить зарплату в выходной день?

Возможен ли вариант выплаты зарплаты в выходной день, если бухгалтер, в обязанности которого входит осуществление банковских перечислений, выходит по графику работать в субботу или воскресенье? Нет, такой вариант также не является надежным. Ведь даже если бухгалтер и отправит платежное поручение или зарплатную ведомость в банк, есть риск, что банк не проведет их в тот же день. Скорее всего, платеж пройдет в понедельник (особенно если работник получает зарплату на карту другого кредитного учреждения), когда наступит рабочий день Центробанка и уже возможно будет совершение межбанковских операций. А отложенный до понедельника платеж — это нарушение сроков и периодичности выплат со всеми вытекающими штрафами для работодателя и прочими негативными последствиями. Поэтому если зарплата выпадает на выходной, то бухгалтеру необходимо отправить документы для проведения в банк в пятницу, даже если он работает в субботу или в воскресенье.

Читайте об особенностях перечисления зарплаты на карту в специальном материале .

Доходы, с которых начисляются алименты

Алименты подлежат взысканию с доходов следующих видов:

1. С любых видов заработной платы (содержания, денежного вознаграждения).
2. С дополнительного вознаграждения за отработанное время.
3. С надбавок и доплат к окладам (за выслугу лет, классность и т.п.).
4. С премий и вознаграждений.
5. С отпускных сумм.
6. Со всех видов пенсий.
7. Со стипендий.
8. С пособий (по безработице, нетрудоспособности, и т.п.).
9. С доходов от занятий предпринимательской деятельностью.
10. С сумм, полученных в результате заключения гражданских договоров.

С какого момента взыскиваются алименты?

Алименты присуждаются с момента обращения в суд (со дня подачи искового заявления). Заявить о выплате алиментов за прошедшие три года можно только в одном случае — вы сможете доказать, что до обращения в суд вами предпринимались попытки получить содержание на ребёнка.

В качестве доказательства можно сделать, например, предъявив переписку с бывшим супругом, где вы обсуждаете вопрос содержания ребёнка.

При установлении отцовства алименты выплачиваются только со дня предъявления иска. Требовать деньги за предыдущие годы нельзя.

Если размер алиментов изменился (повысился или понизился), то новую сумму взыскивают только после того, как решение суда вступит в силу.

На взыскание алиментов нет срока давности. Получить с неплательщика долг можно даже после того, как ребёнку исполнится 18 лет. Более того, недоплаченную сумму должны будут вернуть наследники бывшего супруга. О том, как этого добиться мы расскажем дальше.

Что говорят законодательные акты?

Согласно семейному законодательству, при разводе родители могут заключить добровольное соглашение о форме, сроках оказания материальной помощи ребенку до достижения 18 лет. Если договорные условия не выполняются или есть разногласия по необходимым ежемесячным суммам на детей, конфликт решается в судебном порядке.

На основании ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве», действующем в последней редакции от 02.12.2019, исполнительный лист или судебный приказ, являющиеся исполнительными документами, направленными судебным приставам для принятия мер выполнения принятых судом решений, пересылают по месту постоянной работы отца (или матери, обязанной платить детям деньги на содержание).

Удержание ежемесячно алиментов с заработка или отпускных сотрудника происходит в фиксированной сумме или долевой части, в зависимости от количества несовершеннолетних детей, с учетом требований ст. 138 ТК РФ.

Размер удержания алиментов с зарплаты или отпускных зависит от количества детей

Правительством России во избежание разногласий, касающихся законности производимых удержаний алиментов, Постановлением № 841, актуальным в последней редакции от 01.04.2019, утвержден Перечень видов заработка и прочих доходов, из которых обоснованно удерживают суммы на содержание несовершеннолетних детей:

• по нотариально удостоверенному соглашению между родителями;
• согласно исполнительным документам.

Нужно ли начислять зарплату директору — единственному учредителю

Для небольших организаций в форме ООО типична ситуация, когда учредитель исполняет обязанности генерального директора. Возникает вопрос: как начисляется зарплата директору и нужно ли ее начислять вообще? Или стоит выплачивать учредителю-директору только дивиденды?

Роструд в Письме от 06.03.2013 № 177-6-1 утверждает, что в этом случае трудовой договор с директором не заключается. В этом случае единственный учредитель принимает решение о возложении на себя руководства компании. А для заключения трудового договора необходимо две стороны. Минфин также поддерживает позицию Роструда, поясняя, что в этом случае трудовой договор с директором-учредителем не заключается и заработная плата ему не начисляется.

Данная позиция является спорной, но если вы решите не спорить с контролирующими органами, то не заключайте трудовой договор с директором — единственным учредителем. В этом случае достаточно издать приказ.

Образец приказа о неначислении заработной платы директору

Подавать ли на алименты?

Решение о том, подавать на алименты или нет, каждый принимает самостоятельно, учитывая семейные обстоятельства и отношения между бывшими супругами. Отвечая на вопрос, подавать на алименты или нет, сложно давать советы без учёта конкретной ситуации. Но давайте разберём несколько примеров, чтобы примерно понимать, какой логикой руководствоваться.

Пример 1

Супруги разошлись тихо, без скандалов и взаимных обид. Отец планирует участвовать в жизни ребёнка, а мать этому не препятствует. Как показывает практика, супруги договариваются об алиментах без участия суда или нотариуса. Папа платит столько, сколько считает нужным и может дать либо условия диктует женщина в рамках возможностей бывшего супруга. О дополнительных расходах тоже бывшие муж и жена договариваются без вмешательства кого-либо. Например, часто папа покупает часть сезонной одежды и выдаёт деньги на отдых.

Мы описали иделлическую картинку развода. Но вариант хоть и удобен, но небезопасен. Сегодня папа души не чает в ребёнке и готов и отдать ему последнюю рубашку, а завтра бывшие супруги окончательно поругались, мужчина создал новую семью, где родился младенец, и приоритеты поменялись. С чем осталась бывшая семья? В лучшем случае с редкими подачками.

Ситуация опасна и для мужчины. Женщина, обидившись на что-то может пойти в суд и присудить алименты задним числом. Как папа будет доказывать, что участвовал в содержании ребёнка? Перечисления на карту бывшей жены — не доказательство.

В этом случае полюбовные договорённости лучше закреплять нотариальным соглашением об уплате алиментов.

Пример 2

Муж и жена разошлись не очень мирно. Мужчина сразу же исчез из жизни бывшей семьи и не помогает. Кажется, что тут однозначно надо идти в суд, добиваться алиментов. Но многие женщины так не делают:

1. Не позволяет гордость.
2. Боятся бюрократических процедур с судами и приставами.
3. Думают, что если отец не патит алименты, то в будущем и ребёнок ему ничего не будет должен.

Судебная процедура взыскания алиментов простая. Если нет уверенности, что получится, можно обратиться к юристам — они всё сделают за вас. Да, потом нет никакой гарантии, что отец будет платить. Придётся идти к приставам, а это волокита. Но дальше мы расскажем, как надо работать с ФССП, чтобы добиваться результата. Шанс получить деньги на содержание ребёнка есть у каждого. В особо сложных случаях можно получать алименты за счёт государства. Но для этого надо иметь решение суда о том, что они назначены отцу ребёнка.

Мы советуем взыскивать алименты даже если бывший супруг не хочет платить, скрывается, прячет доход и распространяет о вас дурные слухи. Обязанность содержать ребёнка лежит на обоих родителях — это требование закона. Самопожертвованием не стоит заниматься, ведь памятник никто не поставит, добрым словом тоже не вспомнит.

Но бывают безнадёжные случаи. С мужчин, которые ведут асоциальный образ жизни и меняют одну тюрьму на другую, нечего взять и нечем напугать. В этом случае можно супруга лишить родительских прав, чтобы в будущем ребёнку не пришлось содержать неблагонадёжного родителя. К тому же у другого мужчины появится шанс усыновить вашего ребёнка.

Как ни крути, в большинстве случаев лучше оформить алименты на ребёнка документально: нотариальным соглашением или через суд.

Порядок расчета алиментов с отпускных

Как и в случае с зарплатой, средства для содержания ребенка отчисляются с денег на отпуск с помощью бухгалтерии компании, в которой работает сотрудник. При этом применяется один из документов, который обязывает родителя выплачивать средства в качестве помощи несовершеннолетним:

• нотариально удостоверенное соглашение между бывшими супругами;
• исполнительный лист, переданный судебными приставами;
• судебный приказ.

В подобных расчетах легко запутаться. Юрист поможет точно определить, сколько будет удержано алиментов с отпускных, и будут ли они вообще удержаны в вашей конкретной ситуации.

Как взыскать алименты, если плательщик уезжает на постоянное место жительства в другую страну?

Отъезд в другую страну не избавляет от обязанности платить алименты. Но вы должны понимать, что российские исполнительные листы на территории другого государства не всегда имеют юридическую силу. Поэтому для начала попытайтесь договориться с бывшим супругом по-хорошему.

Если бывший муж уехал жить за границу, то получать алименты будет сложнее.

Если между РФ и страной, куда выезжает бывший супруг, нет соглашения об исполнении решения суда, то алименты с него взыскиваться не будут.

Если же такой договор между странами подписан, то женщине надо через суд, который выдавал исполнительный лист, подать ходатайство о взыскании алиментов в суд другой страны. К ходатайству надо приложить решение суда, справку о том, что решение вступило в силу и не было обжаловано. Далее документы отправляются в Минюст РФ, ещё раз проверяются и передаются в другую страну на рассмотрение.

Если иностранный суд признает решение российского суда, то выдаёт исполнительный лист, который направят в компетентные органы (аналог службы судебных приставов) для взыскания алиментов. Конечно, вся процедура довольно длительная, но других способов получать деньги с уехавшего мужчины нет.

Посмотреть список стран, с которыми у России подписан договор об исполнении решений суда, можно в этом документе.

Куда обратиться, чтобы взыскать алиментные выплаты с отпускных

Если вы узнали, что алиментоплательщик ушел в отпуск, а средства на детей так и не были получены, следует обратиться:

• к ответственному приставу-исполнителю;
• к руководителю учреждения.

Обращение за алиментными выплатами к приставу-исполнителю

Если вы полагаете, что плательщик намеренно уклоняется от того, чтобы средства удержали с компенсации за отпуск, необходимо обратиться к приставу-исполнителю. Правда, процесс возврата долга займет немало времени.

Сначала уполномоченное лицо вызывает неплательщика и напоминает ему о его правах и обязанностях. Если это не принесет никакого результата, нужно подать заявление о расчете задолженности в Службу судебных приставов и получить справку с точной суммой просрочки. Пристав самостоятельно выносит постановление о расчете задолженности и начинает заниматься ее взысканием. Ниже вы найдете образец заявления о расчете задолженности, которым можно воспользоваться.

Обращение за алиментными выплатами к работодателю плательщика

Если до отпуска супруга, выплачивающего алиментные средства, они поступали регулярно, и родитель прежде никоим образом не уклонялся от обязательств, то факт того, что получателю не перечислили нужную сумму с отпускных, может свидетельствовать об ошибке бухгалтера. В таком случае вам потребуется письменное заявление к ответственному лицу:

Удерживают ли алименты с отпускных

В соответствии с нормами Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908, в список доходов родителя, с которых осуществляется удержание ежемесячного содержания на несовершеннолетнего ребенка, включены все заработки алиментоплательщика, рассчитанные, исходя из его среднего дохода. В перечень входит также и денежное довольствие на отпуск, которое выдается работнику перед его уходом на оплачиваемый отдых. Алиментные выплаты вычитают из компенсации за ежегодное оплачиваемое время отдыха точно так же, как и из ежемесячной зарплаты.

Платежи на содержание детей каждый месяц вычитаются как из начисленной суммы отпускного пособия, так и при увольнении сотрудника, когда производится замена ежегодного отдыха компенсационными выплатами.

Может ли отец уменьшить размер алиментов?

По закону мужчина может через суд снизить сумму алиментов. Но для этого должны быть веские основания. Например, у плательщика появился третий ребёнок, которому он тоже должен выплачивать алименты. Тогда сумму придётся делить на троих, то есть 50% дохода отца делятся на всех его детей – по 16,6% каждому. Иногда, мужчины пользуются этой возможностью для снижения выплат — просят свою новую жену подать на алименты.

Ещё один повод снизить размер алиментов — тяжёлая болезнь, инвалидность или банкротство экс-супруга. Эти обстоятельства могут повлиять на размер дохода плательщика алиментов, поэтому суд, скорее всего, удовлетворит требование об уменьшении выплат.

В любом случае, мужчине придётся доказать необходимость снижения алиментов: предоставить справку о доходах, об инвалидности. Суды не часто встают на сторону мужчины, однако такие случаи всё же есть.

Когда отсутствие на работе оплачивается

Кроме начислений за отработанное время в некоторых случаях работнику полагается оплачивать и временное отсутствие на работе. Как правило, в этом случае выплачивается средний заработок. К таким оплачиваемым невыходам на работу относятся:

• отпуска очередные, дополнительные, учебные;
• дни нетрудоспособности;
• командировки;
• дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха донорам;
• отсутствие по причине исполнения государственных и общественных обязанностей (участие в судебном процессе, ликвидация чрезвычайной ситуации и др.).

Порядок расчета среднего заработка для каждой ситуации различен. Расчет среднего заработка для большинства ситуаций регулируется Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Для больничных листков особый порядок установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Можно ли подать на алименты на ребёнка, рождённого вне брака?

Ребёнок, рождённый вне брака, имеет те же права, что и рождённый в браке. Если мужчина официально не признал ребёнка, то устанавливать отцовство придётся через суд.

Женщина должна доказать, что указанный в заявлении мужчина — отец её ребёнка. Причём предполагаемому папе даже необязательно присутствовать на суде. Установить факт отцовства могут и без самого отца.

Как доказательства можно предоставить суду совместные фотографии, показания свидетелей, документальные подтверждения (например, личную переписку). Если этого будет недостаточно, то суд назначит экспертизу ДНК. Мужчина вправе отказаться от медицинской экспертизы. Тогда судья примет решение на основании представленных доказательств.

После того, как отцовство установлено, процедура взыскания алиментов пройдёт по общим правилам.

Что делать, если муж не платит алименты?

Даже наличие нотариально заверенного соглашения или решения суда о назначении алиментов не гарантирует, что вы получите деньги. У мужчин есть много способов уйти от уплаты алиментов: работать неофициально, скрывать доходы, уехать в другой город и прятаться там.

Что же в этом случае делать? Обращаться к судебным приставам по месту жительства должника. Для начала надо предоставить приставам исполнительный документ: судебное решение, нотариальное соглашение. После этого приставы начинают проверять финансовое положение должника, искать имущество, счета и взыскивать алименты.

Но иногда женщине не везёт. Бывший супруг на свободе, жив, здоров, работает, но ни денег, ни имущества у него не находят.

Если плательщик накопил долг, а приставы не нашли, с чего его взыскать, то можно применить санкции:

• неустойку в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки;
• штраф в размере 20 000 рублей (ст. 5.35.1 КоАП РФ);
• уплату исполнительского сбора: минимум 1 000 рублей или 7% от суммы долга;
• ограничение на пользование водительскими правами;
• ограничение на выезд за границу, если сумма долга больше 10 000 рублей;
• лишение родительских прав;
• уголовную ответственность (ст. 157 УК РФ) при злостном уклонении от уплаты.

Получается, что мер воздействия на неплательщика есть. Можно выбрать те, которые будут особенно чувствительны для экс-супруга. Например, ему важна машина, потому что он таксист. Значит, можно добиться, чтобы экс-супругу ограничили действие водительских прав или арестовали автомобиль. Любителю путешествовать можно ограничить выезд за границу. Решения о санкциях принимает суд, однако можно намекнуть отцу-неплательщику на то, что ему может грозить, если он и дальше не будет платить алименты. В некоторых случаях это помогает.

Если на бывшего супруга не нашлось вообще никаких рычагов давления: он не ездит за границу, у него нет авто, работы, имущества и денег, то можно применить крайнюю меру воздействия и инициировать уголовное дело (ст. 157 УК РФ). Как отмечают юристы, многие бояться тюрьмы и начинают возвращать долг как только возникла опасность лишиться свободы.

Привлечь к уголовной ответственности могут судебные приставы после обращения женщины. Или она может сразу пойти в суд с заявлением.

Важный момент: если должник погасил долг по алиментам, то он освобождается от уголовной ответственности.

К административному или уголовному наказанию не привлекут мужчину, если он докажет, что его вины в неуплате алиментов нет. Например, будет установлено, что долг образовался из-за задержек зарплат, то суд не будет начислять неустойку. К уважительным причинам также относят болезнь, длительное лечение, срочную службу в армии.

Посадить в тюрьму, например, должника по кредиту — крайне сложно. Для этого надо доказать, что он изначально, заведомо не собирался отдавать этот кредит, либо предоставил недостоверные данные. То есть совершил мошенничество. У алиментов другая природа. Законодатель считает, что раз человек родил ребёнка, то он должен его обеспечивать. Оснований для того, чтобы этого не делать, крайне мало: например, если человек лежит в коме, его придётся освободить от уплаты. Во всех остальных случаях суд решит, что надо платить. Даже если нерадивый родитель находится в местах лишения свободы, он может, к примеру, шить варежки и зарабатывать на своего ребёнка

В теории всё выглядит достаточно просто: вы относите исполнительный лист приставам, те ищут имущество и, если не находят, применяют дополнительные меры воздействия, после которых должник начинает платить.

Однако на практике всё гораздо сложнее, потому что очень многое зависит от приставов, от того, насколько они расторопны и насколько качественно делают свою работу.

Получается, что в вопросе взыскания алиментов через судебных приставов справедлива поговорка «под лежачий камень вода не течёт». Вы должны проявлять настойчивость: регулярно звонить, приходить, интересоваться тем, какая работа проделана и какие принесла результаты, требовать дополнительных мероприятий.

Если ваша настойчивость никак не влияет на работоспособность приставов, и результатов исполнительских мероприятий нет, то надо жаловаться на приставов в вышестоящие подразделения. Для начала надо обратиться к старшему судебному приставу, который руководит территориальным отделением.

Подать жалобу можно лично или через портал «Госуслуги» в разделе жизненная ситуация «Хочу пожаловаться на действия судебного пристава-исполнителя».

Следует помнить, что на подачу жалобы отводится 10 рабочих дней, которые начинаются со дня, следующего за днём, когда взыскателю стало известно о бездействии судебного пристава или со дня, когда взыскатель должен был об этом узнать. В случае, если срок пропущен, следует в обязательном порядке приложить к жалобе ходатайство о восстановлении пропущенного срока с описанием причины, по которой срок был пропущен (например, если взыскатель находился на лечении в больнице, был в длительной служебной командировке и т. п.) – иначе, в рассмотрении жалобы будет отказано

Если и после жалоб руководству ситуация с алиментами не изменилась, то придётся обращаться в прокуратуру или суд с жалобой на бездействие приставов (гл. 22 Кодекса административного судопроизводства РФ).

Каждое обращение должно быть написано грамотно, чтобы у чиновника не было шансов дать вам пустую отписку.

Расчет отпускных с 1-го числа месяца: в чем сложность

Отпуск оплачивается по среднему заработку. Считают его за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором работник отправляется отдыхать. Казалось бы, ничего сложного в том, чтобы посчитать отпускные, в данной ситуации нет. Но мы же помним, что выплатить деньги отпускнику нужно не позднее чем за три дня до начала отпуска (дни пока календарные). А значит, на момент подсчета последний месяц расчетного периода еще не закончится и окончательный заработок за этот месяц может быть неизвестен. Как же поступить?

На практике расчет отпускных с 1 числа месяца делают одним из трех способов:

• по предполагаемой зарплате;
• исходя из начислений на момент выплаты отпускных;
• без учета заработка за последний месяц.

Рассмотрим каждый из способов на примерах.

ВАЖНО! День выплаты отпускных в указанные три дня не входит. Например, если отпуск с 1 числа месяца, который приходится на понедельник. Когда выплачивать отпускные? Три дня до отпуска — это воскресенье, суббота и пятница. Значит, выдать деньги работнику нужно не позднее четверга.

Где обозначены сроки выплаты зарплаты?

Все мы планируем свои расходы: на еду, одежду, лекарства, жилье, поэтому хотим получать оплату за свой труд своевременно, чтобы не было просрочек с коммуналкой или с кредитами. Трудовое законодательство гарантирует нам право получать зарплату не реже, чем каждые полмесяца, т. е. максимум через 15 календарных дней часть заработанных денег должна быть у нас на руках. Точные сроки выплаты устанавливает руководство каждого конкретного предприятия, помня, что они не должны превышать 15 календарных дней с момента начисления (ст. 136 ТК РФ).

Наиболее устоявшейся схемой в России является следующая:

• аванс (или по-другому — зарплата за первую половину месяца), когда начисление оплаты происходит за отработанный период с 1-го по 15-е число месяца, а выдача — с 16-го по 30/31-е число;
• окончательный расчет (зарплата за вторую половину месяца), когда начисление происходит за период с 16-го числа по конец месяца, а выдача должна приходиться на период с 1-го по 15-е число уже следующего месяца.

Таким образом, учитывая положения действующего законодательства, компания может подобрать такие даты для расчетов с работниками: 20-е число — для выплаты аванса, 5-е число следующего месяца — для окончательной зарплаты или 25-е — для аванса, 10-е следующего месяца — для зарплаты и т. д.

Не запрещено выдавать зарплату и чаще двух раз в месяц, если при этом не происходит нарушения норм Трудового кодекса, касающихся сроков/периодов выплат.

Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали об оптимальных сроках выплаты аванса и зарплаты. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно.

Расчет зарплаты без калькулятора

Рассмотрим, как рассчитать зарплату за день без калькулятора. Если работник трудился полный месяц, вне зависимости от количества рабочих дней, к выплате ему причитается сумма, установленная трудовым (коллективным) договором. Если сотрудник отработал неполный период (прием или увольнение, больничный лист, командировки, отпуск или неявки по другим причинам), расчет зарплаты осуществляют по формуле:

ТК РФ установлено, что производить расчет за отработанный период работодатель обязан не реже двух раз в месяц, в установленные даты. Расчет за каждую половину расчетного периода производят с учетом фактически отработанного времени, и подходить к выплате за первую половину формально нельзя. Осуществляя расчет заработной платы по окладу за первую половину периода, удобнее использовать калькулятор.

Таким образом, если сотрудник полностью отработал расчетный период, и на первую и вторую его половины приходится одинаковое количество рабочих дней, то расплачиваться с ним необходимо равными частями.

Важно помнить, что перечисление НДФЛ в бюджет происходит единожды — при окончательном расчете. Если за первую половину выплатить полную сумму, без учета НДФЛ, то по окончании месяца иногда возникает ситуация, когда у сотрудника не из чего удержать налог. Наиболее применим метод, при котором зарплата за первую половину периода рассчитывается за вычетом НДФЛ, но отражение удержания и начисления налога не производится.

Как выплачивать алименты с отпускных: сроки перечисления

Согласно ТК РФ, компенсацию за отпуск платят сотруднику не позднее, чем за три дня до начала периода времени отдыха. В соответствии с законом «Об исполнительном производстве», алиментные выплаты взимаются в трехдневный срок после получения зарплаты. Точно такое же правило действует и при отчислении алиментных выплат из средств, перечисленных на отпуск.

Таким образом, алиментные выплаты на несовершеннолетнего ребенка обязательно выплачиваются еще до того дня, как сотрудник уйдет в оплачиваемый отпуск.