+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Продление больничного отпуска военнослужащим

Содержание

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Продление больничного отпуска военнослужащим

Оформление больничного листа во все времена было делом непростым, а в случае с военнослужащими ситуация еще сложнее, так как эти люди не просто отбывают положенное время в офисе и возвращаются домой «долечиваться».

Они отдают долг Родине, и их физическое и моральное состояние является залогом нормального функционирования оборонного комплекса страны. Именно поэтому при определенных обстоятельствах тем, кто служит в армии, положен отпуск по болезни.

Военнослужащий может находиться на больничном строго определенное время, а затем по решению специально созванной комиссии (ВВК) уйти в оплачиваемый отпуск для восстановления и реабилитации.

Если вам интересна эта тема, вы сможете найти в статье ответы на вопросы, касающиеся отпуска по болезни военнослужащего, документального оформления такого «отдыха», его оплаты и многое другое.

Что говорит буква закона

Военнослужащие — определенная категория граждан, жизнь которых протекает по строго заведенному графику и жестким правилам. Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.

Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.

В случае с отпусками по болезни рядового и офицерского состава ВС РФ наиболее важными являются следующие законы и положения:

  1. Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — определяет законное право армейцев на отдых. Выделяет несколько категорий отпуска, доступных гражданам этой группы:
  • основной — предоставляется 1 раз в год тем, кто несет службу на платной основе, продолжительность отдыха определяется в зависимости от выслуги лет (минимальное количество дней — 30 суток, + 5 дней за каждые 5 лет службы свыше 10-летнего стажа);
  • единоразовый — полагается солдатам-срочникам, длительность отдыха зависит от результатов службы и присвоенного звания (20-30 дней);
  • учебные и каникулярные отпуска — свободное время, предоставляемое военнослужащим отбытия в высшие учебные заведения соответствующего профиля для сдачи экзаменов, зачетов и так далее;
  • отпуск по личным обстоятельствам — предоставляется защитникам отечества на срок до 10-ти суток в исключительных случаях (свадьба, похороны, пожар и прочее);
  • отпуск по болезни — количество дней для восстановления и реабилитации определяется после получения заключения ВВК (от 30-ти до 60-ти дней).
  1. Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента №1237) — определяет возможность и алгоритм предоставления рядовому и офицерскому составу дополнительного время для отдыха, в том числе по причине болезни (ст.31, п.7-9). Длительность такого «увольнения» варьируется от 30-ти дней до 1 месяца и зависит от того, на постоянной основе служит армеец или проходит срочную службу, а также от вердикта ВВК.  Если военнослужащий в течение 120-ти дней не показывает удовлетворительные результаты по показателям здоровья, ставится вопрос о его годности для прохождения дальнейшей службы.
  2. Постановление Правительства РФ №123 «О военно-врачебной экспертизе».
  3. Приказ Минобороны РФ №200 «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Подробно об отпуске в армии мы рассказывали в этой статье.

Как военнослужащему оформить больничный

Больничный лист для рядового и офицерского состава ВС РФ в привычном понимании гражданского населения не оформляется. Дело в том, что Министерство обороны и все его служащие находятся на особом положении. Оформление лечения военных существенно отличается от процедуры документального учета других застрахованных граждан.

  • Медицинские учреждения. Военные не обращаются в обычные поликлиники и больницы для постановки диагнозов, получения терапии и медикаментов. Контроль здоровья солдат и офицерского звена Вооруженных сил России осуществляют специализированные лечебные учреждения и военные госпитали, входящие в состав оборонного ведомства РФ. Решение о временной нетрудоспособности выносится врачебными комиссиями.
  • Документ о нетрудоспособности. Больничные листы для военнообязанных не выдаются. Почувствовав недомогание или другие признаки заболевания, солдат или офицер должен обратиться в санитарную часть или ближайший армейский медицинский пункт. При подтверждении заболевания ему выписывается справка о нетрудоспособности и освобождении от исполнения обязанностей военной службы на срок не более 5-ти дней единоразово и не более 12-ти дней (в общем) при повторных обращениях. Этот документ прикладывается к рапорту по команде. Только после принятия решения непосредственным руководителем по заявлению военнослужащий имеет право не выходить на службу. Если заболевание или увечье военного требует долгого времени на реабилитацию и восстановление, созывается ВВК, и солидарно принимается решение о количестве дней отпуска.

Правила заполнения рапорта можно узнать из этой статьи.

Оплата больничных военнослужащим

Вопросы отплаты труда являются наиболее спорными и животрепещущими для всех категорий граждан.

В отличие от гражданского населения, получающего оплату больничных листов в зависимости от длительности работы на одном месте, общего стажа работы, среднемесячного заработка и так далее листки нетрудоспособности для военных оплачиваются по-другому. Каждому солдату или офицеру положено определенное ежемесячное довольствие. Его размер зависит от:

  • выслуги лет;
  • звания;
  • занимаемой должности;
  • наличия наград, знаков отличия и прочее.

В случае заболевания военнослужащий получает 100% ежемесячного довольствия вне зависимости от длительности нетрудоспособного состояния, размера помощи, звания и так далее.

Рассмотрим иные спорные ситуации, которые могут произойти с любым солдатом или офицером:

  • Окончание контракта во время болезни военнослужащего. Согласно Указу Президента РФ №1237, окончание контракта происходит в день, когда военного исключат из списков конкретной воинской части. Заявление об этом должен написать лично увольняющийся армеец. Если же он находится на больничном, и не имеет возможности подать командиру части рапорт об увольнении, то контракт не считается завершенным. Период временной нетрудоспособности оплачивается военным в размере 100% ежемесячного довольствия.
  • Болезнь во время основного или дополнительного отпуска. Если военнослужащий заболел на отдыхе, и имеет официальный документ, подтверждающий этот факт, его отпуск увеличивается на количество дней по больничному.
  • Увольнение с военной службы по состоянию здоровья. Если военнослужащий получил серьезное увечье или страдает тяжелой формой заболевания, на основании решения ВВК его могут признать негодным или ограниченно годным для несения военной службы. После этого должностное лицо получает право на досрочное увольнение из рядов ВС РФ и получение пенсионного обеспечения, а также всех льгот и привилегий, положенных военным пенсионерам. Для увольнения по состоянию здоровья потребуется подать рапорт на освобождение по болезни военнослужащего на основании заключения ВВК и прошение об обеспечении всеми видами довольствия.

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/otpusk-po-bolezni/

Рапорт на больничный военнослужащего по контракту: образец 2021 года

Продление больничного отпуска военнослужащим

Статья акутальна на: Апрель 2021 г.

Больничные листы в их привычном понимании военнослужащим не оформляются, их заменяют справки о нетрудоспособности, которые выписываются медицинским работником части (госпиталя). В соответствии со ст. 359 Устава ВС, такая справка может выдаваться врачом на срок до 6 суток, фельдшером — до трех суток. При повторных обращениях он может быть продлен.

Если за этот срок военному выздороветь не удалось, то собирается военно-врачебная комиссия, по заключению которой ему может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 60 суток для лечения. Если, помимо лечения, необходима реабилитация, то для ее прохождения также может быть предоставлен отпуск, но не более 30 дней.

Если болезнь продолжается более 4 месяцев, перед комиссией ставится вопрос о пригодности такого военнослужащего к дальнейшей службе.

Такой порядок зафиксирован в п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Чтобы уйти в отпуск по болезни, помимо справки либо медицинского заключения, следует подать командованию рапорт об освобождении от служебных обязанностей в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья.

В настоящее время в рядах вооруженных сил немало женщин, имеющих детей, которые тоже иногда болеют. В этом случае матери имеют право на как на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, так и на отпуск по личным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка сроком до 10 суток (п.

11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).

Для его оформления им также необходимо получить медицинские документы, подтверждающие болезнь, и подать соответствующее обращение. Другим военнослужащим родственникам малыша также может быть выдан больничный лист по уходу, но вот получить разрешение командования части на отлучку им будет гораздо сложнее.

Этот вопрос решается в каждой части в индивидуальном порядке.

Как пишется

Рапорт на больничный военнослужащего составляется так же, как и любой другой, в соответствии с требованиями армейского делопроизводства. Единой формы такого документа не существует, но в него обязательно вносятся следующие сведения:

  1. Данные лица, на чье имя он подается: должность, звание, Ф.И.О.
  2. Данные подающего: должность, звание, Ф.И.О. Может также вноситься и личный номер.
  3. В основной части излагается просьба («предоставить отпуск по болезни» или «освободить от выполнения служебных обязанностей») с указанием обстоятельств (болезнь), повлекших такую необходимость. В рапорт на госпитализацию военнослужащего по контракту необходимо обязательно включить и информацию о медицинском учреждении (наименование, адрес местонахождения), в котором он будет проходить лечение.
  4. В заключительной части документа необходимо поставить дату и подпись с расшифровкой.

Перед тем как написать рапорт на больничный, военному обязательно нужно обратиться к врачу и получить от него соответствующие справки (заключения), которые затем прилагают к донесению. Без них документ подавать командованию не имеет смысла, так как оно, скорее всего, откажет в удовлетворении просьбы.

Если процедура соблюдена и необходимость освобождения от обязанностей не вызывает сомнений, на основании поданного прошения издается соответствующий приказ, и военнослужащий может идти лечиться.

Могут ли отказать

Не отпустить в больничный отпуск сотрудника, если к этому есть основания и они подтверждены документально, руководство части не вправе.

А вот рапорт на больничный по уходу за ребенком могут и не подписать, т. к. действующим законодательством не урегулирован порядок предоставления таких отпусков.

Если малышу не исполнилось еще 3 лет, мама-военнослужащая может оформить отпуск по уходу, как гражданские матери. Отец-военный в этом праве ограничен в силу п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ. Отправиться на такой отдых он сможет, только если является отцом-одиночкой или воспитывает ребенка без матери по другим причинам.

Это важно знать:  Льготы при достижении 80 летнего возраста

Если ребенок старше 3 лет, то в случае его болезни родители имеют право оформить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток, по разрешению командования.

В любом случае о принятом решении руководство части обязано сообщить в письменной форме. Время ответа на именно такие донесения не регламентировано. Но общий срок рассмотрения обращений военнослужащих в силу ст. 116 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил составляет 30 суток.

Военнослужащий, считающий отказ в удовлетворении его просьбы необоснованным, может обратиться для защиты своих интересов к высшему командованию, в прокуратуру или в суд.

Рапорт на больничный военнослужащего по контракту образец фото

В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время. Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование.

ВАЖНО! Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение.

Военнослужащий подает рапорт о продлении отпуска и прикладывает справку с медицинского учреждения. Правомерно предъявить документы в военную часть такими способами: Заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о получении; Лично в отдел кадров или секретарю в 2 экземплярах.

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.

Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.

В случае с отпусками по болезни рядового и офицерского состава ВС РФ наиболее важными являются следующие законы и положения:

    Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — определяет законное право армейцев на отдых. Выделяет несколько категорий отпуска, доступных гражданам этой группы:

основной — предоставляется 1 раз в год тем, кто несет службу на платной основе, продолжительность отдыха определяется в зависимости от выслуги лет (минимальное количество дней — 30 суток, + 5 дней за каждые 5 лет службы свыше 10-летнего стажа);единоразовый —

Все про рапорт на отпуск военнослужащего образец 2021 года

Если нужно взять отпуск без сохранения жалования, тогда нужно обратиться к указаниям в ст.128 ТК РФ, где говориться, что 14-тью календарными днями отпуска за свой счет смогут воспользоваться:

  1. военные, «заработавшие» себе профессиональное заболевание в течение периода прохождения своей службы.
  2. в ситуации предоставления отпуска женам военнослужащих (или мужьям);
  3. военные, которые получили увечья при исполнении своих обязанностей;

Сама структура и порядок предоставления отпусков для военных граждан указывается в следующих двух нормативных актах:

Источник: https://sportvoin.ru/kontrakt/raport-na-bolnichnyj-voennosluzhashhego-po-kontraktu-obrazec-2021-goda

Порядок продления отпуска в связи с больничным военнослужащим

Продление больничного отпуска военнослужащим

Желаю успеха! Здравствуйте. Я военнослужащий контрактной службы, заболел во время прохождения основного отпуска.

Положено ли мне продление основного отпуска? В военкомате сказали, что этот закон уже как 10 лет отменили.

Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника;исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством,

Отпуск по болезни военнослужащего

2 ст.

25 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» военнослужащие и приравненные к ним лица имеют право на получение медицинской помощи в ведомственных медицинских организациях, а при их отсутствии или при отсутствии в ведомственных медицинских

VII.

Порядок предоставления военнослужащим отпусков

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

2.

Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается: а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток; в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток; г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток. 3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту

Если военнослужащий заболел в отпуске

Спасибо за внимание.

Viktoriya Kochetkova. эксперт 28 июля 2015, 16:07 Вы сами дали ссылку на пункт 18 статьи 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») и статью 124 ТК РФ.

Никаких других оговорок в законе нет — стационар или амбулаторное лечение. Справка у вас есть, и что вам нужно сделать — подать заявление (рапорт) вашему начальству. Если заявление не принимают, то вот этими способами.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор): — через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления; — заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения; — через курьерскую службу; — с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Продление отпуска военнослужащего при увольнении

Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.Значит при предоставлении Вами справки из мед. ст. 34.

Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения федеральной противопожарной службы, а также военные факультеты (кафедры) при образовательных учреждениях высшего профессионального образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью),

Дело № не определено

Дни болезни подтверждаются двумя справками медицинского учреждения.

По прибытию из отпуска он неоднократно обращался к командованию о предоставлении ему указанных суток отдыха, однако получил отказ.

Возражая против удовлетворения требований Шелудькова, представитель должностного лица в судебном заседании пояснил, что в указанный выше период Шелудьков проходил лишь амбулаторное лечение в , а не находился на стационарном лечении в связи с какой-либо болезнью.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, военный суд приходит к следующим выводам.

Так, из исследованной в суде выписки из приказа командира войсковой части № от 8 августа 2011 года № следует, что Шелудькову были предоставлены дополнительные сутки отдыха в связи с болезнью в 2010 году и очередной отпуск за 2011 год, всего в количестве 50 суток, в период с 5 августа по 23 сентября 2011

Продление отпуска

в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.Таким образом, если подтверждающие документы у Вас имеются- такое право(на продление отпуска) Вы имеете! Указом Президента РФ № 1237 отпуск продлевается на основании справки из лечебного учреждения.

При этом, в Положении не оговаривается, что такая справка обязательно должна быть выдана ведомственным лечебным учреждением (госпиталем ВС), поэтому отказ командира в продлении отпуска будет незаконным и Вы вправе будете его обжаловать.

Как продлить отпуск в связи с болезнью

124 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить работнику возможность не только использовать по назначению все дни отпуска, которые были предоставлены в соответствие с законом, но и поправить здоровье.

Поскольку в период временной нетрудоспособности гражданин не может достигнуть данных целей, то ему предлагается дополнительное время на восстановление здоровья.

Существует и несколько других случаев, при которых должны быть оформлены дополнительные отпускные дни: Основной и учебный отпуск приходятся на одни и те же даты. В таком случае работник не имеет возможности отдохнуть.

Продлеваем отпуск в связи с больничным

Однако, что именно следует понимать под «соответствующим количеством дней», в указанном нормативном акте не уточняется. ТК РФ также не указывает, как именно должно определяться количество дней, на которое должен быть продлен отпуск в связи с наступлением периода нетрудоспособности.

В соответствии с разъяснениями Роструда, приведенными в , период отпуска в этом случае удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности работника.

ФСС, в свою очередь, высказал мнение, что отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска (). Однако такая точка зрения представляется нам не совсем верной.

Источник: https://ndfl63.ru/porjadok-prodlenija-otpuska-v-svjazi-s-bolnichnym-voennosluzhaschim-99618/

Больничный во время отпуска для военнослужащего

Продление больничного отпуска военнослужащим

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Больничный во время отпуска для военнослужащего». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Когда наступает один из указанных выше случаев, работающему человеку следует осознать, что отказ в оплате больничного листа и продолжении отпуска из-за внезапного недуга законно обоснован. Так происходит потому, что сотруднику компании не требуется дополнительный документ, обосновывающий его неявку на работу.

Ваш вопрос можно решить положительно. Для получения консультации и решения Вашего вопроса напишите мне на электронную почту. Адрес почты указан в моем профиле на сайте. Отвечу в течении 20 минут.

Кирилл, правильно ли я Вас понял, что продлить отпуск мне командование обязано, независимо от того, ‘ветеранский’ отпуск или нет?

Продление отпуска по больничному

Человек, находясь в отпуске, может заболеть, как и в любое иное время. При наступлении такой ситуации следует оформить больничный лист, оплачиваемый в обычном порядке. Но существуют отдельные особенности, о которых не помешает знать и отпускнику, и его работодателю.

Позвонил в строевую, где мне сказали что продление отпуска идет только в том случае, если находился в госпитале на стационаре, если же «болел на дому» — никакого продления не будет.

По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе.

Должен ли работник уведомлять работодателя о болезни в период отпуска? Что правильнее – продлевать отдых или переносить часть, не использованную в связи с нетрудоспособностью? Кто решает этот вопрос? В каких ситуациях отпуск не подлежит переносу или продлению даже при наличии больничного? Как оформить перенос?

Как быть с оплатой листа нетрудоспособности, если работник заболел во время отпуска? Рассмотрим, производятся ли начисления пособия в таких случаях в 2021 году.

И работодатель, и работник должны знать, оплачивается или нет больничный во время отпуска.
В ст.

354 УВС ВС РФ сказано, что Военнослужащие, отсутствующие по каким-либо причинам на медицинском обследовании, при первой возможности направляются командиром роты для этого в медицинский пункт полка.

Военнослужащим, зачисляемым в адъюнктуру, военную докторантуру без сдачи вступительных экзаменов, учебный отпуск не предоставляется.
Основанием для предоставления учебного отпуска является извещение, подписанное начальником военно-учебного заведения или руководителем научной организации, о допуске военнослужащего к сдаче вступительных экзаменов.

Заболел во время отпуска (амбулаторно) продлится ли мой отпуск на время болезни, какие документы мне нужно предоставить в часть?

Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы. Порядок продления срока непрерывного нахождения на лечении определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Всем работникам трудовое законодательство гарантировало ежегодный основной оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. Кроме этого, некоторым в зависимости от вида деятельности, режима работы или условий труда полагается дополнительный оплачиваемый отпуск. Основной и дополнительный отпуска входят в понятие «ежегодный оплачиваемый отпуск».

Если Вы не согласны с привлечением Вас к дисциплинарной ответственности, то можете обжаловать его в суде или обратиться в военную прокуратуру.

Продление отпуска в связи с больничным. продление отпуска на период больничного

Компания сможет правильно рассчитать полагающиеся суммы, а сотрудник отстоит средства, которые ему должны выплачиваться по закону. Каков же порядок оплаты больничного, который оформлен в период отпуска?

Заявление необоснованно, так как в ТК РФ не предусмотрено каких-либо исключений для ветеранов боевых действий по поводу не продления отпуска в связи с больничным.

Когда сотрудник в свое отпускное время болел, но появился на работе в период, установленный ранее изданным приказом, то есть, не продлевал отдых, использование утраченных по причине болезни дней можно сдвинуть на иное время.

Правила предоставления отпуска определены Трудовым кодексом и иными нормативными актами и способствуют оптимальному согласованию интересов работников и работодателей, обеспечивая каждому сотруднику возможность реализации права на отдых.

Продление отпуска военнослужащему в связи с болезнью

Если Вы не привлекались к дисциплинарной ответственности, то надо обратиться с ходатайством о применении к работнику работодателю обязанности по корпоративным пунктам по приложению к тарифу.

За нарушение установленных правил водоснабжения и водоотведения и выполнения задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также принадлежности проектов и прав и свобод, устанавливающих порядок проведения мероприятий, предусмотренных коллективным договором.

Не всегда получение БЛ в период нахождения сотрудника в отпуске выступает неоспоримым основанием для его оплаты. Да и дополнительные дни отдыха могут не предоставляться.

Могу ли я продлить сессию в соответствии со ст. 11 п. 11 федерального закона «о статусе военнослужащих» n 76-фз.. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Больничные дни в отпуске для военнослужащего

Иногда сотрудник во время отпуска заболевает сам или берет больничный по уходу за ребенком, в связи с этим продлевает отпуск и выходит на работу позже. Однако всегда ли можно продлить отпуск? В каких случаях работодатель может отказать в продлении или перенесении остатка отпуска? Должен ли работник извещать работодателя о болезни? Давайте разбираться.

Реабилитационный отпуск предоставляется по результатам медицинского обследования на основании заключения военно-врачебной комиссии, решения медицинской службы (санаторно-отборочной комиссии) в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Отпуск на время болезни продлевают или переносят на другой срок только в случае нетрудоспособности самого работника. Если вы ухаживали за заболевшим членом семьи, то на период предоставленного отпуска это не повлияет (ч. 1 ст. 124 ТК РФ; Определение Верховного Суда РФ от 28.02.2013 N АПЛ13-18).

Одни специалисты говорят о том, что законодательство не требует немедленного извещения работодателя о временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска.

Другие специалисты соглашаются с этим мнением, но считают, что если в локальном нормативном акте закрепить такую обязанность, то несообщение работником о болезни может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины со всеми вытекающими последствиями.

Если Вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного), то отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Факт болезни при нахождении в оплачиваемом отпуске дает право его продлить. Обязательное условие – сообщить руководителю. Бухгалтер компании поступает в зависимости от вариантов возможного развития событий.

Пункт 18 Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Положено ли мне продление основного отпуска во время больничного?

Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Исходя из требований ст.

356 УВС ВС РФ необходимо выяснить имели ли Вы возможность доложить о болезни своему непосредственному начальнику, имел ли возможность непосредственный начальник дать Вам разрешение на обращение за медицинской помощью в медицинский пункт части, имели ли Вы возможность обратиться за медицинской помощью в медицинский пункт части.

Я военнослужащий. Во время отпуска ВБД ( ветерана боевых действий) я заболел и официально оформил больничный.

По возвращению из отпуска я написал рапорт на продление отпуска всвязи с прохождением лечения в отпуске, но мне отказали , мотивировав это тем, что отпуск ВБД не продлевается всвязи с больничным.

Насколько правомерно такое решение?Когда человек не сталкивается с необходимостью в оформлении больничного, все кажется понятным — заболел, получил лист нетрудоспособности, представил его работодателю.

Источник: https://urt96.ru/arbitrazhnye-dela/1297-bolnichnyy-vo-vremya-otpuska-dlya-voennosluzhashhego.html

Увольнение С Военной Службы Без Предоставления Отпуска Продленного В Связи С Болезнью

Продление больничного отпуска военнослужащим

В целях восстановления нарушенных прав заявителя суд полагает необходимым признать незаконным отказ командира войсковой части № в продлении Шелудькову отпуска в связи с болезнью, обязав воинское должностное лицо предоставить заявителю четырнадцать суток в счет отпуска за 2011 год, издав соответствующий приказ об этом.

Как видно из копии рапортов Шелудькова от 24 сентября, 21 октября и 21 декабря 2011 года, заявитель обращался к командиру войсковой части № с просьбой предоставить ему дополнительные сутки отдыха в связи с болезнью во время отпуска за 2011 год, на что получил письменный отказ от 17 октября и 27 декабря 2011 года.

Как осуществляется увольнение военнослужащего по состоянию здоровья согласно ТК РФ

  1. Разрешено делить на части по согласованию с руководством.

    Одна из них не может быть менее 15 суток;

  2. В первый и последний годы службы длительность легитимного отсутствия в расположении части может быть менее установленной:
    1. исчисление осуществляется пропорционально сроку службы;
    2. округление производится в сторону увеличения (не 8,5 суток, а 9).

При этом, в соответствии с правами солдатов увольняться по собственному желанию, командование должно удовлетворить рапорт. Фактически рапорт представляет собой письменное донесение начальству о выполнении взятых на себя обязательств и просьбу об увольнении.

Больничный во время отпуска с последующим увольнением

Вопрос о том, надо ли продлевать отпуск, взятый перед увольнением, и исправлять уже сделанные записи в трудовой о дате увольнения, долгое время оставался открытым из-за того, что в трудовом законодательстве он никак не урегулирован. Точку в решении этой проблемы поставило Министерство труда, опубликовав официальное письмо «Об отпуске…» от 24.12.2007 № 5277-6-1.

Так как трудовые отношения еще продолжаются и в течение отпуска, взятого непосредственно перед увольнением, то болезнь или травма сотрудника, полученная в это время, является страховым случаем.

Больничный с последующим увольнением оплачивается работодателем в полном объеме (из расчета общего числа дней болезни), даже несмотря на то, что выздоровление наступило уже после окончания отпуска и, соответственно, в период, не охваченный действием трудового договора.

Отпуск у военнослужащих с последующим увольнением

  • количество полных месяцев службы с начала календарного года;
  • количество дней в текущем месяце, где заканчивается срок действия контракта;
  • полная продолжительность основного ежегодного отпуска (в соответствии с должностью и званием);
  • число дополнительных суток на текущий момент.

Однако не всегда удается равномерно распределить периоды отдыха, поэтому возникает необходимость расчета неиспользованных дней отпуска при увольнении военнослужащих.

Если для гражданских служащих предусмотрены денежные выплаты за сэкономленные дни, то в военной службе порядок компенсации будет несколько другим.

Отпуск при увольнении военнослужащего

Предоставление дополнительного отпуска отражено в ст. 31 Положения, где указаны категории лиц, могущих воспользоваться этим правом. Например, к ним относятся военнослужащие, принимавшие участие в боевых операциях за пределами страны.

ФЗ “О ветеранах” указывает, что в год увольнения дополнительную льготу можно использовать полностью, независимо от количества отработанных месяцев.

Военнослужащие срочной службы, имеющие право на дополнительный отпуск, могут приурочить его к демобилизации, их могут исключить из списка личного состава только после использования дополнительной льготы за опасные и сложные климатические условия службы.

Предоставление отпуска военнослужащим регламентировано Положением “О порядке прохождения военной службы”. Отпускной период увеличивается в зависимости от выслуги, может изменяться от 30 до 45 суток.

В особых ситуациях период отдыха увеличивается на 15 дней, если несение службы связано с опасными или тяжелыми условиями. Отдых допускается разбивать на несколько частей, но не менее 15 суток, по рапорту военнослужащего и с разрешения командования.

Если военнослужащий имеет несколько оснований для продления отдыха, то суммарное исчисление не может превышать 60 дней.

Военнослужащих заболел в отпуске

Вам нужно уведомить свое командование о возникшей ситуации и оформить больничный по уходу за ребенком. Согласно нижеуказанных нормативных документов любой из родителей имеет право оформить больничный лист по уходу за ребенком.

если возьмете больничный то ваш отпуск недогуленый два дня будет продлен на эти же два дня Оформление больничных листов, а также их выдача осуществляются с применением бланка больничного листа, утвержденного приказом Минздравсоцразвития №347н, и с учетом Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.

2011 N 624н больничный лист может выдать медицинская организация, , которая имеет лицензию на медицинскую деятельность.

Пожалуйста если военнослужащий находится в основном отпуске и заболел, может ли он открыть больничный лист в городской поликлинике. Это правомерно? Да, правомерно. Нормы права: УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ 18.

Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.