+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

При каких условиях создаются уголки охраны труда

Содержание

Кабинет охраны труда, при каких условиях создаются уголки

При каких условиях создаются уголки охраны труда

Кабинет по охране труда должен быть оборудован на всех категориях предприятий. Это закреплено в Трудовом кодексе РФ.

Но основным документом, на основании которого происходит оформление на предприятии кабинета по охране труда, является Постановление с рекомендациями касательно условий деятельности.

В зависимости от численности фирмы и уровня опасности выполняемых работ, различают две разновидности организации:

  • если количество работников составляет менее 100 человек, а производство не относится к категории особо опасных, то организовываются уголки охраны труда;
  • в других ситуациях должен присутствовать кабинет охраны труда.

Это разделение условное, но руководство должно организовать на фирме кабинеты по изучению теоретических основ соблюдения безопасности.

Административное право Российской Федерации предусматривает юридические санкции за уклонение от создания помещения в пределах учреждения. Если кабинет охраны труда отсутствует, к администрации фирмы будет применен штраф в размере 1-5 тысячи рублей.

Дополнительно взимается сумма штрафа с предприятия, в том числе и с ТОВ, и в целом она будет варьироваться от 30 до 50 тысяч.

Пример оформления
уголка по охране труда в организации

Избежать аварий и несчастных случаев на предприятии достаточно просто, если все сотрудники знают технику безопасности и, самое главное, соблюдают её. Чтобы мотивировать сотрудников соблюдать правила, они всегда должны быть «перед глазами», а их оформление – более ярким и привлекательным. Стоит отдельно вынести и выделить меры наказания для нарушителей.

Стенд 

Всего стенды по охране труда оформляются в 3 вариантах:

  • Табло с вставленными документами (методичками, справочниками и тому подобное);
  • Табло, содержащее иллюстрации с подписями;
  • Компьютерная программа (в этом случае придется нести траты на покупку электронного табло с планшетным экраном);

Можно размещать приказы и контакты контролирующих органов, куда могут обращаться сотрудники, а также ссылки на применяемые законодательные акты.

Стенд организация разрабатывает и утверждает самостоятельно, а необходимость возникает в следующих случаях:

  • Среднесписочное число сотрудников достигло 100 человек;
  • Если специфика организации требует отдельного кабинета по охране труда, то тогда и стенды обязательно создаются;
  • Если кабинет или служба охраны труда уже создана, хотя по законодательству этого не требовалось.

Справка! Кабинетом ОТ может быть обычный кабинет или комната на предприятии. В ней размещается инвентарь, техника и документация по технике безопасности. Там же можно разместить рабочие места руководителей службы безопасности или других специалистов.

Если согласно законодательству комната службы охраны труда не обязательна, то выделять комнату под хранение стенда и материалов не нужно.

Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.

В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.

Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.

Основные нормативы

Как организовать кабинет охраны труда, каждый руководитель решает сам, но законодательство РФ предлагает примерную схему, которая является наиболее удобной и эффективной. Требования оформлены в виде рекомендаций, и за самовольную смену некоторых положений дисциплинарная ответственность не наступает.

Параметры

Кабинеты охраны труда могут быть представлены одной или несколькими комнатами, каждая из которых предназначена для проведения занятий и проверки знаний. К размеру помещения выдвигаются требования:

  • минимальная квадратура помещения не должна быть меньше 24 м2, когда на предприятии трудоустроено менее 1000 работников;
  • рекомендуется создание кабинета охраны труда крупного размера при большей численности штата, где на каждую тысячу работников выделяются по 6 дополнительных квадратов.

Размеры комнат могут быть и другими: если на предприятии организованы рабочие подразделения, которые имеют разные специализации и несхожие производственные условия, возможно, занятия для каждой группы работников будут проводиться отдельно. Тогда и создавать более объемное помещение не следует.

Оснащение

задача помещения – создание возможности по обучению служащих, осуществляющих трудовую деятельность, по основам самозащиты от производственных травм на предприятии. Порядок оснащения кабинетов должен быть соответствующим.

Предлагаем ознакомиться  Обман банков с кредитными картами

Согласно рекомендациям правительства РФ, необходимо оформить учебную зону и отдельное пространство с партами (столами) и стульями, на которых смогут разместиться работники. Что касается учебной зоны, то в помещении охраны труда рекомендуется разместить настенную доску для записей, а также расположить на стенах выписки из методических материалов по периметру.

Кроме того, создается кафедра для работы руководителя. Это возвышение, с которого будет проводить лекцию ответственный сотрудник. Расположение кафедры должно быть максимально удобным, чтобы обучающиеся могли увидеть наглядные материалы, которые будут показаны. Материалами могут быть литература, видеофильмы, фотографии, аудиолекции.

Рабочий режим

Требования к порядку осуществления деятельности создаются индивидуально на каждом предприятии в зависимости от производственных возможностей и нужд. Но необходимо предусмотреть возможность свободного пользования кабинетом охраны труда в рабочее время.

При создании кабинета по охране труда можно руководствоваться Постановлением Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» (далее Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда).

Источник: https://npcnnov.ru/kabinety-ugolki-okhrany-truda-predpriyatii-chego-nuzhny-kakikh-usloviyakh-sozdayutsya/

Порядок организации кабинета охраны труда

При каких условиях создаются уголки охраны труда

Кабинет охраны труда – специально организованные квадратные метры, которые предназначены для обучения работников предприятия соблюдению техники безопасности, правилам предупреждения травматизма, принципам предоставления первой медицинской помощи. Законодательством РФ уделяется пристальное внимание к выполнению данного требования, предусмотрены санкции за его нарушение.

Правовые основы

Кабинет по охране труда должен быть оборудован на всех категориях предприятий. Это закреплено в Трудовом кодексе РФ.

Но основным документом, на основании которого происходит оформление на предприятии кабинета по охране труда, является Постановление с рекомендациями касательно условий деятельности.

В зависимости от численности фирмы и уровня опасности выполняемых работ, различают две разновидности организации:

  • если количество работников составляет менее 100 человек, а производство не относится к категории особо опасных, то организовываются уголки охраны труда;
  • в других ситуациях должен присутствовать кабинет охраны труда.

Это разделение условное, но руководство должно организовать на фирме кабинеты по изучению теоретических основ соблюдения безопасности.

Административное право Российской Федерации предусматривает юридические санкции за уклонение от создания помещения в пределах учреждения. Если кабинет охраны труда отсутствует, к администрации фирмы будет применен штраф в размере 1-5 тысячи рублей.

Дополнительно взимается сумма штрафа с предприятия, в том числе и с ТОВ, и в целом она будет варьироваться от 30 до 50 тысяч.

Эксплуатация

Охрана труда в кабинете может осуществляться по нескольким важным направлениям:

  • ознакомление трудового коллектива с возможностями личной юридической защиты в вопросах, связанных с безопасностью на производстве;
  • доведение до всеобщего внимания изменений в действующем законодательстве касательно требования соблюдения трудовой дисциплины;
  • ответственный работник осуществляет помощь служащим при возникновении вопросов, связанных с соблюдением техники безопасности.

Примерный список мероприятий, который может быть организован для работающих на производстве:

  • ознакомление с теоретическими основами;
  • проведение инструктажей перед допуском к труду;
  • проверка знаний и навыков;
  • аналитическая деятельность вопросов, связанных с охраной труда.

Иная структура

Если нет возможности оборудовать отдельное помещение, можно организовать какой-либо уголок, который представляет собой оформленный методическими материалами общедоступный промежуток стены.

Важно! Допускается использование уголка охраны труда на всех предприятиях, даже с большой численностью работников и опасными условиями труда. Но пространство должно нести максимально полезную смысловую нагрузку для трудящихся.

Его положение не требует дополнительных квадратных метров. Это может быть как стационарный стенд, так и переносной, на котором располагаются основные методические материалы. Следует дополнять имеющиеся документы новыми изменениями и правилами.

Источник: https://KadrovyhDel.ru/ohrana-truda/kabinet.html

Брянской области

При каких условиях создаются уголки охраны труда

Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.

В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.

Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.

Помощь работодателю в организации работ по охране труда:

«Как оборудовать уголок по охране труда: пример оформления и готовые шаблоны документов»

Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.

В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.

Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.

Как оборудовать и где разместить

 Одна из обязанностей работодателя — информировать работников об условиях и охране труда (ст. 212 ТК РФ). Для этого на предприятиях Минтруд России рекомендует организовывать кабинеты и уголки по охране труда (постановление Минтруда России от 17.01.2001 № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»; далее — Рекомендации).

Если предприятие большое и количество сотрудников в нем превышает 100 человек или специфика организации предполагает серьезную работу по охране труда с персоналом, лучше выделить отдельное помещение и организовать в нем кабинет охраны труда.

Для организаций, в которых штат сотрудников небольшой, достаточно уголка охраны труда.

Окончательное решение о том, создавать кабинет охраны труда или уголок по охране труда, принимает руководитель организации (п. 6 Рекомендаций). Он издает приказ, в котором назначает ответственного за создание уголка охраны труда. Чаще всего это специалист по охране труда (образец приказа о создании уголка по охране труда).

Специалист по охране труда определяет место расположения, размер и структуру уголка, информацию, которую нужно в нем размещать.

Обязательно или рекомендовано.

Несмотря на то, что Минтруд России только рекомендует, а не обязывает работодателя иметь на предприятии уголок по охране труда, практика показывает, что во время проверки инспектор ГИТ может обратить внимание на его отсутствие и выдать предписание.

Проверяющие обосновывают это тем, что на каждом предприятии необходимо доступно и наглядно информировать работников о безопасном выполнении работ, профилактических мероприятиях, режиме труда и отдыха, средствах защиты и т. д.

Пример. Инспектор ГИТ провел в компании плановую проверку, по результатам которой выявил множество нарушений и составил предписание к их устранению. Среди них нарушение порядка обучения, сроков направления на медосмотры, а также отсутствие на предприятии уголка по охране труда. Руководить компании к указанному в постановлении сроку нарушения не устранил. Тогда в отношении юридического лица составили протокол об административном правонарушении (ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ). Во время прокурорской проверки руководитель компании не отреагировал на требование прокурора и не сообщил, по какой причине он не исполнил предписание инспектора ГИТ. После этого прокурор обратился в суд с иском, чтобы обязать директора выполнить предписание Государственной инспекции труда. Суд постановил удовлетворить требования прокурора и обязать исполнить решение инспектора ГИТ. (Решение Ступинского городского суда Московской области от 03.02.2012 по делу № 2–378/12).

 Своими руками или готовый. Стенд для уголка по охране труда можно изготовить самостоятельно или заказать готовый в специализированных организациях и магазинах. В качестве основы используют деревянную, пластиковую основу или металлический лист с магнитными креплениями.

Преимущество готового стенда в том, что на нем уже есть карманы формата А4, А3 или А5 для вложений, рамки для плакатов и перекидные системы.

Большой или маленький. Размер стенда нужно подбирать исходя из площади помещения, в котором его будут крепить.

Например, если это небольшая комната или холл в офисном здании, достаточно будет стенда размером 1000 × 600 мм.

В крупной компании, где уголок по охране труда нужно разместить на стене цеха, можно использовать основу большего размера или стенд из нескольких блоков (пример оформления уголка по охране труда).

Остеклять или нет. Некоторые работодатели по старинке закрывают стенд стеклом, чтобы уберечь материалы на нем от порчи или кражи.

В этом случае рекомендуем хорошо закрепить стекло, чтобы оно не упало и не поранило сотрудников. Нужно понимать, что такая поверхность очень утяжеляет конструкцию.

Лучше, если вы будете использовать современные облегченные материалы, например, пластик.

Один или несколько. В организации может быть как один, так и несколько уголков по охране труда. Главное, чтобы материалы, которые там размещают, были всегда актуальны.

Если на предприятии несколько стендов по охране труда, вы можете каждому дать свое название.

Например, «Охрана труда в электроустановках», «Безопасность при проведении погрузочно-разгрузочных работ», «Средства индивидуальной защиты» и т. д.

Если для уголка по охране труда вы выделили отдельное помещение, обеспечьте туда свободный доступ в рабочее время. У сотрудников должна быть возможность подойти к уголку охраны труда, изучить информацию.

Для этого рекомендуем поставить стол и стулья, установить ящик для сбора жалоб и предложений, отдельно положить печатные издания по охране труда, памятки, которые сотрудники и посетители организации смогут забрать с собой.

Чем наполнить и как поддерживать актуальность

Стенд уголка по охране труда состоит из общего и специального разделов (п. 12 Рекомендаций).

Общий раздел. В нем размещают нормативно-правовые акты по охране труда, локальные нормативные акты организации, информацию о системе управления охраной труда в организации.

В этот раздел можно включить общие сведения по обеспечению безопасных условий труда: информацию о вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях сотрудника во время чрезвычайных ситуаций, аварий.

Специальный раздел. Здесь вы можете разместить информацию о вашем конкретном предприятии: особенностях технологических процессов, перечне СИЗ, которые используют сотрудники, вредных производственных факторах, принятых на производстве знаках безопасности.

Какими документами можно оснастить уголок по охране труда, смотрите в таблице.

Чем оснастить уголок по охране труда

ДокументыПримеры
Общий раздел
Нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы организацииПравила внутреннего трудового распорядка. Скачать  Положение о применении нарядов-допусков. Положение о системе управления охраной труда.Приказ об утверждении Политики в области охраны труда.СкачатьПолитика в области охраны труда. Скачать Положение о службе охраны труда. Скачать  Программа производственного контроля. Скачать  Приказ о назначении лиц, имеющих право единоличного осмотра электроустановок, и т. п.
Информация об управлении охраной труда на предприятииПлан работы службы охраны труда на 20__ год. График проведения специальной оценки условий труда. График планово-предупредительного ремонта оборудования.Программа производственного санитарного контроля
Информация об опасных и вредных производственных факторахСводные ведомости по специальной оценке условий труда. Рационы лечебно-профилактического питания. Перечень профессий, которым необходимо выдавать смывающие и обезвреживающие средства.Результаты производственного санитарного контроля за 20__ год.Приказ о проведении спецоценки. Скачать  Приказ об утверждении графика проведения спецоценки. СкачатьПриказ о применении результатов спецоценки. Скачать 
Информация о средствах коллективной и индивидуальной защитыИнструкция о правилах использования, стирки, ремонта средств индивидуальной защиты. Памятка: как определить размер рабочей спецобуви и спецодежды. СкачатьПамятка: пиктограммы защитных свойств СИЗ. Скачать  Памятка: знаки и этикетки на спецодежде. Скачать  Положение об обеспечении работников СИЗ. Скачать Приказ об организации технического надзора за безопасной эксплуатацией подъемных сооружений. Скачать  Анкета для определения удобства применения СИЗ. Скачать 
Действия сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварииИнструкция по действию работников в аварийных и чрезвычайных ситуациях.Положение о добровольной пожарной дружине. Права и обязанности работника и работодателя при чрезвычайных ситуациях. Скачать 
Специальный раздел
Информация по электробезопасностиТелефоны аварийных служб.Инструкции по электробезопасности.Расшифровка знаков безопасности. СкачатьПамятка: требования безопасности при работе с электроинструментом. Скачать 
Информация по эксплуатации опасных производственных объектовПроизводственные инструкции по промышленной безопасности.Положение о производственном контроле на ОПО. График аттестации и проверки знаний.Памятка: знаковая сигнализация при перемещении грузов с применением подъемных сооружений.Скачать  Памятка по заполнению наряда-допуска. Скачать  Паспорт опасных отходов. Скачать  Технический паспорт резервуара, используемого для хранения топлива на АЗС. Скачать  Технический отчет по обращению с отходами. Скачать 
Правила оказания первой помощиПлакаты по оказанию первой помощи. Памятки по оказанию первой помощи. Скачать  Инструкции по оказанию первой помощи. Информация о местах размещения постов с аптечками.Комплектация аптечек и список ответственных за состояние постов с аптечками.Скачать  Памятка по использованию аптечки первой помощи. Скачать  Алгоритм первой помощи при электротравме. Скачать 
Сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питанияНормы выдачи средств индивидуальной защиты. Нормы выдачи смывающих средств.Положение о выдаче смывающих и обезвреживающих средств.СкачатьГрафик стирки СИЗ. Скачать  Приказ о замене выдачи молока денежной компенсацией. Скачать 
Информация о порядке прохождения медосмотровСписок контингента должностей для проведения периодических медицинских осмотров. График прохождения периодических медицинских осмотров. Список и адреса медицинских учреждений.Памятка по прохождению предварительного и периодического медосмотров.Скачать 
Дополнительная информацияПамятка: как вести себя с инспектором ГИБДД. Скачать  Памятка по безопасному вождению в неблагоприятных условиях. Скачать 

 Со временем информация, которую вы размещаете в уголке по охране труда, может потерять актуальность. Например, сейчас Минтруд России перерабатывает Х раздел Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, изменятся процедуры обучения по охране труда и проведения обязательных медосмотров.

Своевременно актуализируйте информацию в уголке по охране труда. Заранее определите, кто из сотрудников будет актуализировать информацию, а так же заменять пришедшие в негодность документы.

Смотрите образец утвержденного перечня документов и информации для уголка охраны труда с ответственными за актуализацию информации и сроками выполнения.

Памятка. Как вызвать экстренные службы

Материалы для скачивания:

  Источник материала: «Электронный журнал «Справочник специалиста по охране труда», № 6, июня 2021 года.

Источник: https://rabota-bryanskobl.ru/Documents/Detail/f5ae9273-3e56-4889-bc29-98dab80de2f7/

Что такой уголок охраны труда: в чем его необходимость и при каких условиях создается?

При каких условиях создаются уголки охраны труда

Найм Труда > Охрана труда > Кабинеты и уголки охраны труда на предприятии: для чего они нужны и при каких условиях создаются

Кабинет охраны труда представляет собой выделенное пространство, предназначенное для того, чтобы обучать сотрудников требованиям правил безопасности, тому как избегать лишнего травматизма при работе и как оказывать первую медицинскую поддержку потерпевшим.

Действующее законодательство страны предъявляет достаточно серьезные требования относительно кабинетов охраны труда, и существуют меры наказания при его отсутствии. Постараемся разобрать, при каких условиях создаются уголки охраны труда, что в них входит и чем грозит их отсутствие.

Когда требуется трудовой охранный кабинет в компании?

Необходим, если в компании работает более 100 человек.

Для принятия мер по охране труда в организации, информирования сотрудников необходимыми знаниями и предотвращения случаев травмирования или возникновения профессиональных болезней должны создаваться:

  • кабинет для охраны труда;
  • уголок для охраны труда.

Создание подобных кабинетов является обязательной практикой для компаний, в которых трудоустроено не менее ста человек. Кроме этого, создание кабинета обязательно в случаях, когда выполняемые на предприятии работы могут быть опасны для самих работников. На предприятиях, на которых трудится меньше ста человек, требуется оформлять уголок по охране труда.

В случае если во время проведения проверки будет обнаружено, что на предприятии нет кабинета или уголка по охране труда может последовать наказание, например:

  1. Штраф на сумму от 1 тысячи до 5 тысяч для ИП и руководства;
  2. Штраф на сумму от 30 тысяч до 50 тысяч для организаций.

Данные моменты подробно расписаны в статье 5.27 КОАП РФ.

Что он должен из себя представлять?

В кабинете должны соблюдаться некоторые условия.

К кабинетам труда на предприятии предъявляются отдельные, строгие требования. Сама комната должна подходить под строительные нормативы.

Его размеры в первую очередь будут зависеть от того сколько человек работает на предприятии.

Если в организации менее одной тысячи работников тогда площадь кабинета должна составлять не меньше 24 квадратных метров. Если их более тысячи, то на каждую последующую тысячу должно дополнительно приходиться не менее шести квадратных метров. Стоит заметить, что это необязательно должно быть одно большое помещение.

Например, это могут две отдельные комнаты. Все зависит от индивидуальных потребностей в обучении персонала на предприятии.

Стандартное помещение должно быть оснащено стульями и партами для обучающихся сотрудников. Рекомендуется, чтобы также была установлена специальная кафедра для выступающего лектора. Если возможности выделить ее нет, то желательно, чтобы был установлен хотя бы стол.

Прочее оснащение зависит от того какие предусмотрены общие и специализированные разделы. То есть, кроме стандартных столов и стульев, комната может быть оборудована дополнительными техническими приспособлениями. Это могут быть графические проекторы, персональные компьютеры и так далее.

Кроме этого нужны будут специальные учебные пособия, иллюстрации, образцы и прочий учебный материал (например, манекены, макеты тренажеры и прочее). Специальные учебные плакаты могут быть изготовлены самостоятельно или приобретены в специальных магазинах и учебных центрах.

Специальные проекты закона, кодексы относительно охраны труда лучше всего хранить в специализированных застеклённых шкафах.

Отлично будет, если получится оснастить помещение школьной доской. Это значительно упростит учебный процесс и позволит делать различные схемы-рисунки и прочее. Кроме этого, необходим сейф или обыкновенный шкаф для хранения учебных материалов фильмов и прочего.

На окна рекомендует повесить специальные затемнённые шторы. Их можно будет использовать при просмотрах учебных фильмов и слайдов.

Отдельно стоит позаботиться о вентиляции помещения, поскольку если инструктаж будет продолжаться достаточно долго, в кабинете будет очень душно, а это обязательно скажется негативно на усвоении всего учебного материала.

Зачем на предприятии кабинет труда?

В кабинете могут проводить обучение и инструктажи.

Основные задачи, которые стоят перед уголком кабинета охраны заключаются в следующем:

  • для того чтобы предоставить сотрудникам информацию о том какими они обладают правами и обязанностями касаемо защиты их труда, и о том, какие существуют юридические аспекты относительно их безопасности;
  • предоставление помощи руководству и сотрудникам касаемо вопроса охраны труда на предприятии;
  • пропаганда в отношении трудовых обязанностей.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/pri-kakih-usloviyah-sozdayutsya-ugolki-ohrany-truda.html

Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 года №7

При каких условиях создаются уголки охраны труда

В целях реализации Федерального закона “Об основах охраны труда в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702), проведения работы по охране труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний Министерство труда и социального развития Российской Федерации
постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда.

2. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации оказывать методическую помощь организациям в проведении работы по созданию кабинетов охраны труда и уголков охраны труда. *2)

3.

Установить, что постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 июня 1978 года N 197/16-17 “Об утверждении Типового положения о кабинете охраны труда” на территории Российской Федерации не применяется.

Министр труда и социальногоразвития Российской ФедерацииА.Починок

Приложение. Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

Приложениек постановлению Министерстватруда и социального развитияРоссийской Федерации

от 17 января 2001 года N 7

I. Общие положения

1. Настоящие Рекомендации разработаны для оказания помощи организациям при формировании кабинета охраны труда и уголка охраны труда и определяют цель, основные направления работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, общие требования к процессу организации их работы.

2. Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3.

Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.

4. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).

5.

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций – уголка охраны труда.

В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

6.

работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

7. Федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда рекомендуется проводить работу по формированию базовых кабинетов охраны труда.

Они могут быть созданы при научно-исследовательских институтах, центрах охраны труда и должны быть ориентированы на осуществление методической помощи в руководстве кабинетами охраны труда, функционирующими в организациях соответствующих сфер деятельности и регионов.

II. Основные направления деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда

8. Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда являются:

а) оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;

б) создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;

в) пропаганда вопросов труда.

9.

Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

– проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;

– обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;

– проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников;

– организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;

– проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

10. Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.

11.

Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о: планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации); графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда; приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда; вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка); нарушениях требований законодательства об охране труда; случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин; новых поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и т.д.

III. Тематическая структура и оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда

12. Тематическая структура кабинета охраны труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе, об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

Перечень специальных разделов и их содержание (сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т.д.) определяются с учетом условий труда в организации. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

13. Оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов и формируется исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации, которыми могут быть печатная продукция, кино- и видеопродукция, компьютерная продукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

14. Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта, в специально выделенном помещении или помещениях.

Для новых и реконструируемых производственных объектов месторасположение кабинета охраны труда определяется на стадии проектирования.

15. Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек – 24 кв.

м, свыше 1000 человек – добавляется 6 кв.м на каждую дополнительную тысячу человек. Оценку необходимой площади для кабинета охраны труда можно производить на основе расчета потребности в обучении по охране труда на календарный год.

16. Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения.

IV. Организация работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

17.

Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:

– соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда;

– осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

– планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы);

– осуществление контроля.

18.

Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда (уголка охраны труда) в организации:

– составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение;

– организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда);

– организует проведение плановых мероприятий.

19.

В целях координации и повышения эффективности работы кабинетов охраны труда и уголков охраны труда федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, службам охраны труда организаций рекомендуется разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к кабинетам охраны труда (уголкам охраны труда) и организационным формам их работы, оснащению и методическому обеспечению кабинетов охраны труда и уголков охраны труда подведомственных организаций, их структурных подразделений.

20.

Для выполнения мероприятий, реализуемых кабинетом охраны труда, необходимо взаимодействие и участие в его работе структурных подразделений и служб организации, а также привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области сервиса охраны труда.
Электронный текст документа подготовлен ЗАО “Кодекс” и сверен по:
рассылка

Источник: http://docs.cntd.ru/document/901781673

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.