+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Оперативное поручение для кандидата в фсб

Содержание

Оперуполномоченный ФСБ

Оперативное поручение для кандидата в фсб

На службу в Федеральную Службу Безопасности РФ принимаются не только военнослужащие, но и гражданские сотрудники. Работа в ФСБ считается престижной и высокооплачиваемой. Все сотрудники проходят тщательные проверки, ведь они получают доступ к секретным сведениям. Одна из самых уважаемых должностей — оперуполномоченный.

О профессии

Оперуполномоченный (опер) — сотрудник оперативно-розыскного отдела полиции, ФСБ, ФСИН и других ведомств РФ. Это должностное лицо вправе проводить мероприятия по охране правопорядка: разыскивать преступников, допрашивать свидетелей правонарушений, пресекать преступления и т.д.

Наименование должности оперуполномоченного введена в впервые в органах ВЧК-ОГПУ-НКВД в 1918 году. В Советской милиции опера назывались “инспекторами”.

Существует должностная градация: оперуполномоченный, старший оперуполномоченный, оперуполномоченный по особо важным делам, старший оперуполномоченный по особо важным делам.

Задачи сотрудников формируются исходя из того, к какому ведомству они принадлежат. Поскольку ФСБ следит за безопасностью страны, устраняет внешние и внутренние угрозы, то и главной задачей опера является поддержание безопасности государства, розыск преступников и предотвращение угроз.

Работа в ФСБ секретна, как и результаты деятельности оперуполномоченных сотрудников. Большая часть документов находится под грифом “совершенно секретно”. Разглашение такой информации расценивается как преступление против государства.

Краткое описание и характеристика профессии

Деятельность оперуполномоченного регламентируется ФЗ №144 “Об оперативно-розыскной деятельности”.

Основные задачи оперуполномоченного сотрудника ФСБ:

  • осмотр мест преступлений;
  • опрос свидетелей и потерпевших;
  • изучение документов, имеющих отношение к делу;
  • наблюдение, слежка, прослушка, агентурная работа;
  • оперативное внедрение;
  • контроль звонков, сообщений, почты и т.д.;
  • проведение оперативных экспериментов, контрольных мероприятий.

Считается, что быть оперуполномоченным в ФСБ престижнее, чем в МВД или ФСИН, поскольку от оперов Службы Безопасности исходит наиболее точная информация.

Учебные заведения по профилю

Чтобы стать оперуполномоченным в Федеральной Службе Безопасности нужно иметь высшее юридическое образование. ВУЗ должен находиться в ведении МВД РФ. Обучение длится 4-5 лет. По окончании курсант получает офицерский чин, необходимый для оперов. Во время учебы идет трудовой стаж.

Список учебных заведений, отучившись в которых можно стать оперуполномоченным ФСБ:

  • Московский университет МВД России.
  • Краснодарский университет МВД России.
  • Санкт-Петербургский университет МВД России.
  • Академия управления МВД России.
  • Волгоградская академия МВД России.
  • Нижегородская академия МВД России.
  • Омская академия МВД России.
  • Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России (ВИПК).

Курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки могут пройти только те, кто ранее получал юридическое образование по другой специальности.

СПРАВКА: Не имея высшего образования можно работать младшим оперативным сотрудником ФСБ. Но такая должность не имеет перспектив и карьерного роста. Младшие опера не имеют права на офицерское звание.

Обязанности и полномочия сотрудника

В обязанности оперуполномоченных сотрудников Федеральной Службы Безопасности входит:

  • разработка и ведение мер по защите и охране территории Российской Федерации;
  • охрана правопорядка во время общественных собраний, митингов, светских и религиозных мероприятий;
  • проведение расследований, установка наблюдения и поимка преступников;
  • информирование руководства государства о наличии угроз;
  • предоставление и обеспечение безопасности в сфере шифрованной, засекреченной и иных способов специальной связи;
  • контрразведывательные мероприятия;
  • поддержание мобилизованной готовности ФСБ;
  • сохранение государственной тайны.

Опера уполномочены проводить допросы, осмотры и экспертизы, устанавливать наблюдение и прослушивание за подозреваемым (или группировкой), осуществлять контрольно-розыскные мероприятия. Служащие ФСБ имеют право носить огнестрельное оружие не только во время исполнения должностных обязанностей.

Все права и полномочия работников ФСБ исходят из наличествующих у них обязанностей и фиксируются положениями статьи 13 Закона “О ФСБ”.

Кому подходит данная профессия?

Стать оперуполномоченным ФСБ сможет гражданин России, соответствующий данным требованиям:

  • Возраст не более 35 лет, а для бывших сотрудников МВД — не более 50.
  • Рост не ниже 165 см.
  • Гражданство только Российской Федерации (недопустимо двойное гражданство).
  • Есть высшее образование (юридическое).
  • Мужчины должны обязательно пройти службу в армии.
  • Не наблюдался в религиозных общинах (сектах), психоневрологических диспансерах.
  • Нет зависимости от алкоголя, наркотиков.
  • Не имеет судимости, родственники тоже не должны привлекаться к уголовной ответственности.
  • Не имеет задолженностей перед банком.
  • Благополучно прошел отборочное тестирование, проверки и осмотры, сдал нормативы.

Получить должность опера могут не только мужчины, но и женщины. Требования к ним точно такие же, за исключением службы в армии.

Сотрудник ФСБ должен быть инициативным, уметь быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, находить выходы из трудных положений, и, конечно же, быть патриотом своей родины. Помимо этого, в профессии важны стальные нервы, ведь стресс — постоянный спутник оперов ФСБ.

Трудоустройство в ФСБ имеет ряд особенностей, с которыми придется смириться.

  • придется сдать загранпаспорт, поскольку сотрудникам Федеральной Службы Безопасности запрещен выезд за пределы Российской Федерации;
  • после работы в МВД устроиться в ФСБ будет сложно, как и после ФСБ в МВД. Эти органы власти “не дружат” между собой;
  • оружие выдается только по решению управления, то есть не каждому сотруднику;
  • высокий уровень секретности. Разглашать информацию нельзя даже родственникам. За утечку грозит наказание и отстранения от деятельности;
  • жить нужно строго по уставу, не допуская никаких нарушений закона и порядка;
  • график работы ненормированный, а отпуска недолгие;
  • у сотрудников Службы Безопасности практически нет времени на семью и родственников.

Какова зарплата?

Заработная плата напрямую зависит от звания сотрудника, стажа работы, особых заслуг и наград. Средняя зарплата оперуполномоченного по стране составляет около 37 тысяч рублей.

Молодой сотрудник может получать 20-25 тысяч рублей, а опытный руководитель отдела — втрое больше. В Москве оперативники получают на 10-15 тысяч больше, чем в регионах.

Это обусловлено тем, что работа там более сложная, требует большей бдительности, ведь столица страны — главная цель потенциальных врагов государства.

Каковы перспективы?

Служба в ФСБ дает большие перспективы карьерного роста. Пример тому — Владимир Владимирович Путин.

Но не стоит ожидать, что продвижение по карьерной лестнице пойдет легко и быстро. В ФСБ важен стаж работы и заслуги сотрудника, а шанс проявить себя предоставляется не каждый день.

Помимо этого, нужно не переставая учиться и повышать квалификацию. Многие ФСБ-шники — ученые.

Оперуполномоченный может претендовать на повышение звания включительно до капитана, старший оперработник — до майора, должность опера и старшего опера по особо важным делам позволяет дорасти до подполковника.

Стать сотрудником ФСБ может всякий гражданин России, подходящий по здоровью, получивший высшее или среднее профессиональное образование, и не имеющий проблем с законом.

Работа в Службе Безопасности обеспечивает сотрудника хорошей зарплатой и льготами, дает возможность продвигаться по карьерной лестнице на протяжении всего срока службы.

Работа в ФСБ — это дело всей жизни, которое работает на благо целой страны.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5e0ba6135d636200b185dd1c

Меня вербуют. Что делать? 14 правил от правозащитной группы «Агора» — Meduza

Оперативное поручение для кандидата в фсб

28 января офис-менеджер Фонда борьбы с коррупцией Ольга Булаева рассказала, как ее пытались завербовать сотрудники правоохранительных органов.

Они силой завели ее в подсобное помещение метро, отняли телефон и предложили сотрудничать, пообещав помочь с деньгами и лечением больной матери.

«Медуза» публикует 14 правил о том, как себя вести, если вас пытаются завербовать МВД и ФСБ, — их составили юристы правозащитной группы «Агора».

Что такое вербовка?

Законодательство не дает определения этого слова. Это сленг. Вербовка — склонение человека к негласному сотрудничеству с правоохранительными органами.

В открытых источниках в статьях 17 и 18 Федерального закона «Об оперативно-разыскной деятельности» (ОРД) сказано, что есть «отдельные лица», которые «могут с их согласия привлекаться к подготовке или проведению оперативно-разыскных мероприятий с сохранением по их желанию конфиденциальности содействия органам, осуществляющим оперативно-разыскную деятельность, в том числе по контракту».

В России вербовкой на законной основе могут заниматься семь оперативных подразделений, указанных в статье 13 закона об ОРД. Это МВД, ФСБ, ФСО, таможня, ФСИН, СВР и ГРУ Минобороны.

У всех, кроме полиции и госбезопасности, сферы полномочий сильно ограничены. На практике для гражданских активистов основной риск склонения к сотрудничеству исходит именно от них.

При этом склонять к сотрудничеству в реальности могут не только сотрудники органов, но и агенты — те, кто ранее согласился сотрудничать.

В законе об ОРД прописано, что нельзя вербовать адвокатов, депутатов, судей, прокуроров, священников, несовершеннолетних, недееспособных. На практике с такими людьми не подписывают контракт, но информацию от них все равно собирают.

Склонение людей к сотрудничеству, как и приказы, регулирующие эту деятельность, относятся к государственной тайне. Если люди, имеющие доступ к такой информации, ее разглашают — это преступление.

Какие есть способы вербовки?

Можно условно выделить четыре основных способа:

  • Позитивный. Обещание зарплаты с официальным оформлением (заключение контракта), обещание карьерного роста или какой-то другой помощи. К примеру, сотрудники, вербовавшие Ольгу Булаеву, заранее узнали, что у нее болеет мама, и предлагали помочь.
  • Идейный. Используется в ситуациях, когда человек сам готов сотрудничать. Например, зол на того, на кого ему предлагают доносить, конфликтовал с этим человеком, разочаровался в убеждениях.
  • Негативный. Используется в ситуациях, когда на объект вербовки есть компромат, возможность оказать давление. Например, могут пригрозить уголовным делом или неприятностями на работе или в институте. К примеру, студенту Артему Яковлеву пригрозили, что он не сможет защитить диплом и отправится в армию.
  • Метод физического принуждения. С помощью насилия заставляют подписать бумаги о добровольном негласном сотрудничестве, после чего эти документы используют в качестве инструмента давления.

1. Дайте четко понять, что вы не хотите сотрудничать

На все вопросы надо отвечать «Нет». Ни в коем случае ничего не обещайте. Лучше сразу отказать, чем пообещать и не сделать.

В крайнем случае, если ситуация накалилась, на вас оказывают давление или, к примеру, грозят подбросить наркотики, можно попросить короткое время для размышления, чтобы принять решение.

После этого необходимо написать заявление в Следственный комитет либо в ФСБ и с помощью адвоката направить запросы, осуществляется ли в отношении вас оперативно-разыскная деятельность.

Если не знаете, какие подразделения в отношении вас работают, направить запросы стоит сразу и в полицию, и в ФСБ. В жалобе в прокуратуру нужно описать все обстоятельства того, что с вами произошло; объяснить, что вас пытались шантажировать, склоняя к противоправной деятельности по сбору персональной и иной информации о честных и добросовестных гражданах.

2. Старайтесь не отдавать мобильный телефон просто так

Если у вас хотят отобрать телефон, требуйте, чтобы сотрудники оформили все необходимые документы в рамках административного или уголовного производства.

Если вы работаете с людьми, которые могут быть интересны органам, лучше всегда иметь при себе два телефона и в крайнем случае отдать только один. Как правило, всегда остается время, чтобы сделать вызов.

Нужно заранее зашифровать файловую систему на телефоне, защитить его надежным паролем и не использовать авторизацию по лицу или отпечатку пальца.

3. Качайте права

Настойчиво выясняйте, почему вас задержали. Требуйте адвоката. Напомните сотрудникам, какая ответственность предусмотрена за превышение должностных полномочий и незаконное ограничение свободы.

4. Не теряйте самообладания

Вам могут задавать одни и те же вопросы много раз. Напоминайте, что вы уже ответили. Главное — общаться вежливо и корректно: без угроз и оскорблений. Не настраивайте сотрудников против себя, не давайте повода привлечь вас к ответственности за оскорбление представителя власти или неповиновение его законным требованиям.

Эмоции сотрудника, осуществляющего вербовку (гнев, раздражение, сочувствие), — тщательно подготовленный «спектакль». Он нужен для того, чтобы вывести вас из состояния равновесия и склонить к сотрудничеству. Важно помнить об этом и относиться ко всему происходящему как к театральному представлению.

Это поможет сохранить самообладание.

5. Не пытайтесь спорить с сотрудником о политике

Не стоит пускаться в споры и рассуждения, пытаться самому завербовать оперативного сотрудника (мол, вы, полицейские или сотрудники ФСБ, поддерживаете «кровавый режим», а могли бы бороться за справедливость).

Разговор наверняка записывают — если вы не наговорите сразу на статью, то во всяком случае убедите оперативника, что вы «идейный» и к вам нужно отнестись внимательнее. После этого вас могут начать не вербовать, а разрабатывать. Ваша цель проста: сотрудник должен понять, что ничего от вас не получит.

Помните, что сотрудничество с органами может осуществляться только по вашему согласию (статья 17 закона об ОРД).

6. Ни в коем случае не приходите на встречу «из любопытства»

Если вас вызывают «на беседу», помните: нет такого процессуального действия, как «беседа». «Вручайте повестку, я приду с адвокатом» — ваш ответ должен быть таким. Право оперативных сотрудников на проведение опроса не предполагает вашу обязанность соглашаться на такой опрос.

Ответственности за отказ от опроса не существует. Конечно, есть нюансы. Если вы точно знаете, что не совершали каких-то противоправных действий в обычной жизни и интернете, или хотите узнать обстоятельства, связанные с оперативным интересом, можно прийти к оперативному сотруднику, чтобы понять, в связи с чем вызывают.

Такая беседа может быть полезной — можно оценить угрозу. Встреча может быть связана с отслеживанием вашей деятельности в интернете и людей, с которыми вы общаетесь.

В любом случае прежде, чем идти на встречу, обязательно договоритесь с адвокатом, который будет контролировать весь процесс и в случае необходимости оперативно подключится, например в случае провокации. 

7. Если вы гражданский активист, никогда не общайтесь с органами без адвоката

Запомните это правило. Контакт адвоката лучше иметь заранее, заключить с ним соглашение на абонентское обслуживание, чтобы его телефон был на быстром наборе.

В экстренной ситуации вам будет некогда гуглить надежного юриста. Если у вас будет заключено соглашение с личным адвокатом, вам будет проще требовать встречи с ним в разговоре с сотрудниками правоохранительных органов.

Словосочетание «личный адвокат» действует на сотрудников отрезвляюще.

8. Ничего не подписывайте

Вне зависимости от способа вербовки единственный момент, которого следует избегать, — подписание каких-либо документов, которые вам предоставляют оперативные сотрудники. Как правило, это бумага о сотрудничестве с оперативными подразделениями полиции, ФСБ, других служб.

Если вы поставите подпись даже на пустом листе, потом туда могут вписать ваши данные, присвоить псевдоним, и вот вы уже якобы готовы осуществлять деятельность, связанную с агентурной работой или предоставлением определенных данных, интересующих органы.

Единственный случай, когда можно подписать какие-то документы, — если совершенно очевидно, что вас собираются задерживать по уголовному делу, и вам нужно выиграть время, чтобы уехать в другой регион или из страны, пока адвокаты будут разбираться в вашем вопросе.

9. Если вас заставили дать согласие на сотрудничество, сразу его прекращайте

Помните: вербовка, агентурная работа — это секретная или совершенно секретная информация, поэтому пресекать сотрудничество необходимо сразу после того, как вас вынудили подписать какие-либо бумаги или заставили дать согласие.

Если вы захотите отказаться через какое-то время, вас могут привлечь к ответственности за разглашение данных о сотрудничестве с органами госбезопасности либо с оперативными подразделениями полиции.

С момента подписания согласия на сотрудничество на человека распространяется уголовная ответственность за разглашение государственной тайны.

10. Не верьте сотрудникам — их слова и обещания ничего не стоят

Важно понимать — те, кто пытается вас завербовать, преследуют свои служебные цели. Они вам не друзья. Не стоит обольщаться насчет своей ценности и порядочности сотрудников.

С вами могут общаться очень вежливо, но когда вы перестанете приносить пользу или сотрудникам срочно потребуется «палка», «раскрытие», «показатель», вас могут «слить». С момента задержания с вами могут вести оперативную игру, предъявлять документы, составленные на коленке, чтобы напугать вас и склонить к сотрудничеству.

Нужно досконально изучить эти документы, запомнить фамилии людей, которые могли их составлять, звания, обстоятельства, которые могут быть там указаны.

11. Делитесь всем происходящим в социальных сетях

Если оперативники попытаются отомстить, сфабриковать дело, что-то подкинуть, будет очевидно, что произошло. Допустим, вам угрожали подбросить наркотики за отказ сотрудничать. Если вы расскажете об этом публично, огласка может вас уберечь.

Если противоправные действия уже совершены (например, наркотики подброшены), вам необходимо добиться фиксации обстоятельств в документах — в протоколе изъятия (личного обыска) в присутствии понятых. Вы должны пояснить, что вам подбросили запрещенные предметы, и рассказать о попытке вербовки.

Причем не только пояснить, но и убедиться, что ваши пояснения занесены в протокол. В противном случае эти факты будут «невидимы» для судебной и правоохранительной системы.

Давая пояснения в присутствии понятых, обратите внимание на то, что у сотрудников имелись все возможности подбросить вам запрещенные предметы (в отношении вас применены наручники, вас удерживают и ограничивают передвижение и т. д.).

12. Не паникуйте из-за «компромата»

В случае предъявления какой-либо «компрометирующей информации» о вас нельзя паниковать и показывать свою озабоченность сотруднику правоохранительных органов.

Вы должны дать понять, что равнодушно относитесь к возможному раскрытию этой информации. При этом нужно действительно быть готовым к тому, что эти сведения станут достоянием общественности.

Более того, стоит оценить ситуацию и, возможно, впоследствии самому сделать эту информацию публичной, тем самым лишив сотрудников «козырей». 

13. Не пытайтесь «вести свою игру»

Нельзя вести со своей стороны оперативную игру, предоставляя правоохранительным органам информацию, выгодную вам и людям, представляющим оперативный интерес. В итоге вас могут подставить и сформировать уголовное дело о воспрепятствовании законной деятельности оперативных подразделений, о предоставлении недостоверной информации с целью ввести в заблуждение. 

14. Если вас принуждают к чему-то незаконному, пишите жалобы

Если вас принуждают к явно незаконной деятельности, например организации каких-либо акций с насилием, также можно обратиться в управление собственной безопасности МВД или ФСБ, сообщить, что вас пытаются вербовать для совершения незаконных действий. В этом случае вы сможете сотрудничать с правоохранительными органами в официальном порядке — с целью раскрыть преступление сотрудников МВД и ФСБ. 

Источник: https://meduza.io/feature/2021/01/30/menya-verbuyut-chto-delat

Внештатный сотрудник ФСБ: кто это такой и как им стать

Оперативное поручение для кандидата в фсб

В ФСБ существуют не только штатные сотрудники, но и внештатные. Первые являются людьми, чья служба является официальной. Для вторых официальное оформление не предусмотрено. Здесь в основе находится добровольность. При этом внештатный сотрудник может оказаться в любом подразделении, в том числе в пограничном отряде или воинском формировании.

Чаще всего в таких случаях не предусматривается и денежное вознаграждение. Возможны лишь подарки или моральные поощрения в виде благодарственных писем или грамот.

В чем заключается работа внештатного сотрудника

Полномочия внештатного сотрудника службы безопасности определены соответствующими документами. Его работу контролирует штатный сотрудник, наделенный соответствующими полномочиями руководителем.

Хотя «внештатник» не находится на официальной службе, его деятельность происходит на основе жесткого контроля и регламента. У него нет табельного оружия. задача – сбор и предоставление информации. При этом ее незаконный сбор, манипулирование полученными фактами, предоставление заведомо ложной информации влекут за собой ответственность.

Если «внештатник» участвует в какой-то операции (противодействие терроризму, оборот наркотиков) степень ее опасности он оценивает самостоятельно. Право на применение оружия или насильственных мер он не имеет. Если внештатный сотрудник не выполняет то, что предусмотрено договоренностью или превышает полномочия, ФСБ может просто отказаться от сотрудничества с ним.

«Внештатник» обладает почти такими же правами и обязанностями, как и штатный сотрудник. Он может заключать конфиденциальные контакты со службой безопасности.

Ему даются определенные задачи и делаются соответствующие разъяснения. Такому сотруднику могут выдать вознаграждение, возместить вред, нанесенный его здоровью во время выполнения заданий.

Предусматривается и компенсация, если вред нанесен его имуществу.

Работа «внештатника» сопряжена с выполнением им обязанностей. Это соблюдение оговоренных контрактом или договором условий, выполнение поручений, не предоставление заведомо неправдивой, необъективной, клеветнической информации, не разглашение государственной тайны или любых сведений, относящихся к полученному заданию.

Имеются и запреты, нарушать которые ни в коем случае нельзя при оформлении человека внештатным сотрудником. Так, ни в коем случае не могут привлекаться на основе контрактов депутаты, прокуроры, судьи, адвокаты, военнослужащие, лица, официально зарегистрированные в религиозных организациях, несовершеннолетние.

Что касается предания гласности сведений о «внештатниках», то это можно делать лишь, получив от них письменное разрешение, и в том случае, когда это предусмотрено российскими законами.

Внештатные сотрудники службы безопасности – это граждане, постоянно помогающие ФСБ. Они становятся участниками различных рейдов или облав, помогают выявлять административные правонарушения, обеспечивают органы полезной информацией. Их помощью пользуются при проведении больших мероприятий (матч по футболу, массовые мероприятия).

Как стать таким внештатным сотрудником

Чтобы стать внештатным сотрудником Федеральной службы безопасности, желательно проявить активность и обратиться в ближайшее отделение этой службы.

Получив возможность пройти собеседование, надо помнить, что в ходе его сотрудник будет задавать самые различные вопросы. Он может спрашивать о проблемах с карьерой, с работой.

Поинтересуется сотрудник и личной жизнью, увлечениями, планами, поездками за рубеж.

Лучше всего, если на встрече есть что предложить службе безопасности. То есть, следует самому осознать, нужно ли, и если да, то для чего, такое сотрудничество самой службе безопасности. Надо помнить, что одной романтики работы в органах мало. Без осознания ответственности кандидат в сотрудники, в том числе во внештатные, скорее всего не получит разрешения на сотрудничество.

Среди главных требований, которым должен соответствовать кандидат, желающий стать внештатным сотрудником, — отсутствие судимости, хорошее физической здоровье, психологическая устойчивость.

В свободном доступе информации о работе «внештатников» очень мало. Такие люди не афишируют свою деятельность. Причин тому много. Ведь им приходится общаться с теми, кто представляет опасность для общества, а это является секретной информацией.

Если же речь идет о контактах со структурами, занимающимися незаконным оборотом наркотиков, или связанных с террористической деятельностью, то любое разглашение информации представляет опасность не только для сотрудника, но и для его близких.

Кого берут на работу чаще всего

При подборе внештатных сотрудников главное внимание уделяется их патриотичности. Фанатики не нужны. Именно их в контролируемых организациях, имеющих проблемы с законом, могут выявить без особых затруднений. К тому же людей, склонных к фанатизму, сложно контролировать.

Поскольку материальное вознаграждение для внештатных сотрудников практически не предусмотрено, на такую службу предпочитают брать патриотов, которые готовы встать на защиту своей страны добровольно. Именно такой человек будет полезен в гораздо большей степени, чем тот, кто хочет на этом зарабатывать.

Однако и патриот может получить отказ. Причиной станут какая-нибудь яркая татуировка, особенный цвет волос – то есть, то, что выделяет человека среди других.

Источник: https://fsb9.ru/informatsiya/kto-takoy-vneshtatnyy-sotrudnik-fsb-i-kak-im-stat.html

Структура ФСБ

В своей структуре ФСБ имеет департаменты, управления, службы, различные подразделения, которые осуществляют деятельность органов СБ, а еще подразделения, которые наделены управленческими функциями. Также в структуру входят органы территориальной безопасности, которыми являются отделы (или управления) Федеральной СБ по различным субъектам России.

Кроме них, еще в структуру входят те органы безопасности, которые осуществляют контроль за войсками. Это отделы, которые располагаются в вооруженных силах, воинских формированиях, различных войсках и органах, которые ими управляют. В структуру входят и пограничные органы.

Это отделы, отряды или управления Федеральной службы безопасности РФ по несению пограничной службы.

Сотрудники ФСБ

Прежде чем пытаться попасть на работу, нужно понять, чем занимается внештатный сотрудник ФСБ. Среди сотрудников службы есть деление на несколько групп: штатные и внештатные.

Штатные сотрудники официально числятся в рядах ФСБ, имеют удостоверения, подтверждающие их принадлежность к данному органу власти. Круг их полномочий жестко регулируется служебными положениями и законодательством. За превышение полномочий данные сотрудники несут уголовную или административную ответственность, в зависимости от состава преступления и силы проступка.

Внештатные сотрудники не оформляются официально. Их сотрудничество нигде не фиксируется и происходит на добровольной основе.

Устраиваясь на работу внештатным сотрудником, можно попасть в любое из подразделений службы безопасности страны – в пограничные отряды или воинские формирования.

Кто такой внештатный сотрудник

Внештатный сотрудник ФСБ имеет статус, отличающийся от штатного работника.

Отдельных лиц, с их согласия, органы ФСБ могут приглашать к сотрудничеству для решения обязанностей, которые возложены на саму ФСБ. Привлечение может происходить на внештатной основе.

Это означает, что человек, который пришел работать, нигде не числится в официальных документах органов. Он предоставляет информацию на добровольной основе.

В большинстве случаев данный сотрудник не получает вознаграждения и не является кадровым служащим.

Полномочия

Внештатный сотрудник ФСБ наделен полномочиями, которые определяются нормативными документами федерального органа в области безопасности. Деятельность внештатного сотрудника контролируется лицом, уполномоченным к этому вышестоящим руководством. Действия этого сотрудника регламентируются Законодательством Российской Федерации.

Внештатный сотрудник не является лицом, несущим официальную службу в органах. Несмотря на это, его действия также жестко контролируются и регламентируются. Такому работнику не выдается табельное оружие.

Его сотрудничество носит исключительно информативный характер.

Применение незаконных методов получения информации, манипулирование данными и предоставление заведомо ложных фактов повлекут за собой ответственность, определять степень которой будет суд.

Принимая участие в различных операциях по противодействию терроризму или обороту наркотических средств, внештатный сотрудник должен самостоятельно оценивать опасность или безопасность ситуации для него. Применять оружие или насильственные меры он не имеет права.

В случае невыполнения договоренностей или превышения полномочий, служба может отказаться от услуг внештатного сотрудника. Для расторжения сотрудничества не нужно писать заявление на увольнение, отрабатывать 14 дней и прочее. Моменты, предусмотренные законодательством, распространяются только на тех лиц, которые оформлены официально.

Остальные условия регулируются соглашением между внештатным сотрудником и СБ.

Права

Внештатный сотрудник ФСБ права и обязанности имеет почти такие же, как и сотрудники, находящиеся в штате.

Лицо, оказывающее содействие органам ФСБ, имеет право:

  • заключить конфиденциальный контракт с органами ФСБ;
  • получать от работников службы пояснения к своим задачам, правам и обязанностям;
  • для сохранения конфиденциальности личности использовать документы, зашифрованные в целях конспирации;
  • получать за работу вознаграждение;
  • за ущерб, нанесенный имуществу или здоровью во время сотрудничества, получать компенсацию.

Обязанности

Работа внештатным сотрудником ФСБ предполагает выполнение обязанностей:

  • соблюдать оговоренные в контракте или договоре о взаимодействии условия;
  • выполнять необходимые поручения от органов ФСБ;
  • не предоставлять умышленно неправдивую, необъективную, клеветническую информацию;
  • не разглашать государственную тайну или любые сведения, имеющие отношение к заданию.

Кроме того, существует ряд запретов, которые нельзя нарушать ни под каким предлогом:

  • привлекать на основе контракта депутатов, прокуроров, судей, несовершеннолетних, адвокатов, священнослужителей или лиц, официально зарегистрированных в религиозных организациях.

Сведения о сотрудниках, работающих вне штата, могут быть преданы гласности только после получения письменного разрешения этих лиц и только в тех случаях, которые предусмотрены федеральными законами.

Контроль

Исполнение законов органами Федеральной службы безопасности отслеживает Генеральный прокурор Российской Федерации, а также прокуроры, которые им уполномочены для осуществления данных мероприятий.

Информация о лицах, которые оказали или еще продолжают оказывать помощь на основе конфиденциальности, а также информация о методах, средствах, тактиках и методиках деятельности под надзор прокурора не попадают.

Что делают внештатные сотрудники

Кто же такой – внештатный сотрудник ФСБ? Что это такое – оказание содействия?

По сути, внештатники – это те люди, которые практически всегда оказывают помощь органам. Они принимают участие во всевозможных рейдах или облавах по торговым точкам, оказывают помощь в выявлении административных правонарушений, получают для органов полезную и необходимую информацию.

Часто они осуществляют помощь на больших мероприятиях, где бывает много людей. К примеру, на матчах по футболу. Чаще всего они не получают за свою работу денег, но при этом могут получить грамоту, благодарность.

В чем суть работы

Внештатный сотрудник ФСБ, по сути, всячески содействует официальному органу власти. Выполняя различные поручения, человек помогает осуществлять надзор за безопасностью страны.

Как стать таким сотрудником

Для того чтобы пополнить ряды госслужащих, необходимо разобраться, как стать внештатным сотрудником ФСБ России.

В первую очередь, наиболее исчерпывающую информацию может предоставить территориальный орган ФСБ РФ в городе. Для получения ответа по интересующим вопросам необходимо прийти в отделение ФСБ в городе и попроситься на прием.

В одном из кабинетов можно задать вопрос, как стать внештатным сотрудником ФСБ. Так, желающего проведут в необходимый отдел.

Попав в необходимый кабинет, необходимо быть готовым к тому, что будут задавать много различных вопросов. Вопросы могут быть из области личной жизни, карьеры, работы, увлечений, планов, поездок за границу. Готовность к таким провокационным и глубоким вопросам избавит от лишнего стресса.

При встрече с сотрудником, ответственным за принятие решений или уполномоченным к этому, необходимо быть готовым предложить что-то органам ФСБ. Необходимо четко понимать, зачем сотрудничество нужно самой структуре.

Человеку, просто влюбленному в романтику службы в специальных органах, будет непросто понимать разницу между тем, что показано в фильмах, и тем, с чем на самом деле сталкиваются работники спецслужб.

Только тот человек, который четко осознает всю ответственность службы в ФСБ, пусть и внештатной, сможет получить разрешение на сотрудничество.

Часто в городских подразделениях специальных служб могут быть анкеты, заполнив которые, рядовой гражданин может ожидать звонка с приглашением провести беседу.

Такие анкеты содержат большое количество вопросов различной тематики, в том числе личной информации.

Полная картина, составленная сотрудником на основании анализа анкеты и общения с кандидатом, поможет сложить правильное впечатление о человеке.

Мало кто знает, что этот человек – внештатный сотрудник ФСБ. Как им стать – информации мало. А с учетом того, что деятельность относится к безопасности государства, то рассказывать об этом категорически запрещено.

Условия сотрудничества

Чаще всего, для того чтобы работать как внештатный сотрудник ФСБ, необходимо подходить под требования:

  • не иметь судимостей;
  • быть здоровым физически и психологически;
  • пройти проверку у медицинских специалистов.

О работе – от сотрудников

В сети можно найти ограниченный объем информации о том, как на самом деле проводится работа в такой должности. Внештатный сотрудник ФСБ отзывы о своей деятельности не оставляет по нескольким соображениям:

  1. Служба связана с опасными элементами, группировками и подлежит секретности.
  2. Разглашение информации, касающейся работы спецслужб, карается законодательством.
  3. В случае сотрудничества с ФСБ по вопросам, связанным с оборотом наркотиков или противодействием терроризму, разглашение информации о своей личности может быть опасно для самого сотрудника или членов его семьи.

Как себя обезопасить

Многие граждане, задумавшись о сотрудничестве с органами, задаются вопросом о том, как защитить себя в случае непредвиденных ситуаций.

Есть информация, что внештатный сотрудник ФСБ, расписка которому предоставляется от самой службы, может на основании этой записки обратиться в суд и обжаловать какие-либо действия/бездействие.

Однако судить о юридической силе и реальности такой записки сложно. Чаще всего сотрудничество ведется на договорной основе, а расписки не выдаются.

Однако если расписка была дана, то необходимо проследить, чтобы моменты, перечисленные в ней, были указаны четко и без двоякого смысла.

Кого берут на работу чаще всего

Представители официальных органов сообщают в интервью, что чаще всего на работу берут действительно патриотичных людей.

Тех, у кого фанатично горят глаза, избегают, чтобы не провоцировать организации, за которыми устанавливается наблюдение. Кроме того, фанатики сложно контролируемы.

Хоть такие сотрудники и не состоят на учете в штате, ответственность за их действия может быть возложена на структуру службы безопасности.

В связи с тем что финансирование для таких работников ограничено, материальное поощрение за сотрудничество применяется крайне редко. Это могут быть ценные подарки или благодарственные грамоты, но бывает такое редко. В связи с этим те, кто рассматривает такую работу как возможность получения дополнительного заработка, будут разочарованы. Сотрудничество осуществляется на бесплатной основе.

Именно из-за отсутствия дополнительных финансов и берут на работу настоящих патриотов. Человек, который хочет защищать свою страну и свое государство на добровольной основе, будет полезен значительно больше, чем желающий на безопасности своей страны заработать.

Ограничения

Обычно для данной позиции особых требований нет. Могут стать препятствием яркие татуировки или модификации тела, неординарный цвет волос. Факторы, которые привлекают к себе дополнительные взгляды, могут негативно отразиться на безопасности внештатника.

Где работать

Расскажут о том, где требуется внештатный сотрудник ФСБ, вакансии. Москва и область объявления о наборе таких сотрудников размещают чаще всего. Найти такую информацию можно на сайтах официальных подразделений или непосредственно на доске обращений в городском подразделении ФСБ.

В Москве есть возможность обратиться сразу на Лубянку, по адресу: Большая Лубянка, дом 2. Посетив комплекс зданий, входящих в подотчетные, можно получить полный перечень информации о кадрах, которые требуются в конкретный момент, а также оставить заявку, заполнив для этого анкету или опросный листок и оставив свои контактные данные.

В зависимости от того, где будут требоваться люди, можно получить распределение или предложение сотрудничества в одной из структур, которые входят в службу. Чаще всего набор внештатных сотрудников открывает пограничная служба и органы безопасности в войсках.

Для этих двух подразделений помощь никогда не бывает лишней.

Как в борьбе с незаконными проникновениями на территорию страны, а также при ввозе или вывозе товаров, продуктов, прочих предметов, так и в рядах армии необходимы люди, которые смогут проявить дополнительную бдительность.

Источник: https://FB.ru/article/310419/vneshtatnyiy-sotrudnik-fsb-kto-eto-takoy-i-kak-im-stat

Зарплата ФСБ

Оперативное поручение для кандидата в фсб
sh: 1: –format=html: not found

Служба в Федеральной Службе Безопасности считается престижной, многие военные желают заступить на работу для защиты родины.

Некоторые соискатели изучают вопрос заработка в данной структуре, получения возможных льгот и достойной пенсии.

Чтобы определиться с поступлением на службу гражданину следует знать особенности начисления заработной платы, а также надбавок и премий работнику.

Особенности службы в ФСБ России

Служба в данной структуре является наиболее престижной среди военных профессий, но также имеет ряд особенностей и ограничений.

Одной из обязанностью является сбор информации о происшествиях, если сотрудник работает в уголовном розыске, то проводятся различные опросы потерпевших, свидетелей, а также допросы подозреваемых по уголовным делам.

Обследование мест происшествий, сбор вещественных доказательств, исследование улик.

Если на то есть необходимость, служащий имеет право изучить личную информацию по заинтересовавшему лицу, изучать его личную переписку, телефонные звонки, также осуществлять личное наблюдение. Иногда, работникам требуется оперативное внедрение и проведение следственных мероприятий. Особенно, когда возбуждается уголовное дело.

Как попасть на службу?

Для желающего попасть на работу в структуру ФСБ приготовлены достаточно жесткие требования, которым необходимо соответствовать.

Объясняется это тем, что служащие имеют высокую ответственность и доступ к информации, которая не должна быть разглашена.

Также обязательным фактором является подписание документов родственниками служащего, что в случае его смерти во время службы они не будут выяснять деталей произошедшего.

Претендовать на должность в ФСБ имеют право только граждане РФ. Принимают на работу также женщин, но лишь на должности кадровиков и документоведов. Для женщин нет необходимости заканчивать военный вуз или проходить службу в армии, достаточно окончания гражданского вуза. Преимущество отдается техническим профессиям, юристам или психологам.

Основными требованиями для соискателя являются:

  • прохождение военной службы;
  • окончание высшего учебного заведения;
  • адекватное психическое состояние;
  • крепкое здоровье;
  • не имение родственников за границей, даже дальних;
  • отсутствие проблем с законом, как у соискателя, так и у его родственников;

После подачи заявления на службу в ФСБ гражданина проверяют по всевозможным параметрам, которые учитываются для зачисления на работу.

Такими параметрами являются:

  • Медицинская проверка соискателя, выявляющая употребление наркотических и алкогольных веществ.
  • Сдача физических нормативов.
  • Проверка психического состояния кандидата.
  • Проверка его родословной и жизни родных.

Общая проверка семьи кандидата составляет около 2-3 месяцев. После этого кандидат приглашается на собеседование, если проверка не выявила отклонений.

Сколько зарабатывают сотрудники?

Средний доход сотрудника службы безопасности в 2021 году составляет 45 000 рублей. После повышения и наработки стажа заработная плата будет повышаться, включая льготы и бонусы. На начальном этапе сотрудник ФСБ получает небольшой оклад в размере 30 000 рублей. Есть стартовые должности, когда работник получает и более меньший оклад.

Основные заработные платы служащих:

  • рядовые работники – 12 000 рублей, сюда относится и технический персонал, помощники, охранники;
  • радиотехники – 18 000 рублей;
  • офицеры – 24 000 рублей;
  • следователь – 28 тысяч рублей;
  • старший следователь – от 30 тысяч рублей;
  • оперуполномоченный – 31 тысяч рублей;
  • старший оперуполномоченный – от 33 тысяч рублей;
  • начальник отделения ФСБ в отдельном городе – от 33-34 тысяч рублей;

При этом контрактная основа имеет совершенно иные зарплаты:

  • прапорщики – 10 тысяч рублей;
  • лейтенанты – от 10 тысяч рублей;
  • подполковник – от 12 тысяч рублей;
  • полковник и капитан – от 13 тысяч рублей;
  • генерал – 25 тысяч рублей;
  • генерал – майор – 28-30 тысяч рублей.

Также не стоит забывать про доход членов отряда спецназа, который составляет около 150 тысяч рублей по официальным данным. Поскольку, данная должность считается наиболее опасной и имеет риск смертельной угрозы.

Факторы, влияющие на заработную плату

На среднюю заработную плату влияет несколько факторов:

  • Стаж сотрудника службы.
  • Должность, которую занимает работник.
  • Командировки.
  • Отправление в горячие точки.
  • Полученные звания во время службы.
  • Особые заслуги во время работы.

Какие существуют льготы и надбавки?

Помимо основной заработной платы служащие получают различные надбавки и льготы. Это бывают и премии каждый квартал и каждый год.

Другие бонусы:

  • надбавки за командировочные;
  • за выслугу лет;
  • получение звания;
  • выполнение особо важных поручений;

При достойной службе дополнительные премии могут быть отличной прибавкой, и тогда заработная плата превышает сто тысяч рублей.

Среднюю надбавку можно рассчитать таким образом:

  • Парашютные прыжки и обезвреживание взрывчатки +50%.
  • Управление военнослужащими +20%.
  • Работа водолаза +50%.
  • Выполнение плана по налету часов +70%.

В таком случае, бонусы вполне внушительные. Также сотрудники имеют право на получение квартиры или земельного участка. Не стоит забывать о возможности получения лечения в санаториях, оплаты общественного транспорта, оплату проживания в отелях при командировках. Доступные также оплачиваемые путевки на отдых в санаториях и оплату проезда до места отдыха.

Возможен ли неофициальный доход?

К сожалению, на служащих структуры налагаются определенные ограничения. Особенно, это касается дополнительного дохода. Служащий не может вести бизнес или иметь другие источники дохода помимо зарплаты от ФСБ.

Ограничения не распространяются только на благотворительность и занятие творчеством, также поощряется научный труд.

Научные работники также имеют различные льготы и бонусы, когда совершают определенные открытия для блага родины.

Какова пенсия у сотрудника службы безопасности?

Пенсия также более высокая, чем у обычных служащих. Учитывается и выслуга лет, и должность, и звания, которые получил пенсионер. В случае получения травмы или болезни при прохождении службы, насчитывается также денежная компенсация и обеспечивается лечение с реабилитацией гражданина. Начиная с 2021 года размере пенсии для сотрудников службы безопасности увеличен на 1%.

Расчет пенсионного пособия происходит следующим образом:

  • выслуга лет более 20 лет насчитывает размер пенсии в 69,45%;
  • последующие года дополнительно начисляются 3%;
  • ограничение в размере пенсии составляет 85% от размера заработной платы;
  • при расчете на вторую категорию учитывается также стаж служащего, а не только выслуга лет.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Источник: https://zen.yandex.com/media/vzapase_expert/zarplata-fsb-5d7bfcec80879d00c3420ac6?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=609127704.540.1576434967602.31851&integration=publishers_platform_yandex

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.